Daivecka
198
#346573 2006-12-05 14:46 Daivecka
Sveiki, niekad dar nebuvau susidurus su tokiais dalykais, gal galit patart, kaip elgtis. Darbuotojas dirba įmonėje pagal neterminuotą sutartį. Gavau jo vardu du vykduomuosius raštus:
1. Reikalaujama iš darbuotoo išlaikyti ir pervesti anstoliui sumas teismo išlaidų (70 proc. nuo sumos viršijančios MMA ir 50 proc. nuo sumos neviršijančios MMA)
2. Reikalaujama iš darbuotojo išlaikyti skolą vaiko išlaikymui (procentuotė ta pati)
Dabar pasimečiau: kam pirmiausia vesti anstoliui ar vaikui?
Darbuotojas gauna 650 (sutartyje) kokias sumas išskaityti? ( ar nuo priskaityto 50Lt. - 70proc. ar nuo į rankas gautino 35Lt. - 70proc.? smile
Be to DK skaičiau, kad išlaikyti galima ne daugiau kaip pusę darbuotojui išmokėtino atlyginimo

holdingas
6975
#346585 2006-12-05 14:55 holdingas
Jeigu darbuotojui priskaičiuotas DU 650, tai reiškia, kad suma viršija MMA, ir turite išskaityti 70 proc.
Aš išskaitas darau iškarto keliems antstoliams, jeigu 2 vykdomieji dokai, tai išskaičiuotą sumą daliju perpus ir pervedu, jeigu suma nežymi, tai ją išmoku iškart, o kas lieka sumoku kitam antstoliui.

Spanguole
831
#346588 2006-12-05 14:59 Spanguole
Išlaikoma nuo sumos į rankas, ne "ant popieriaus". Beto, galima remtis DK ir neišlaikyti daugiau kaip pusės.

Pyktis yra tavo netobulumo išraiška.

Loreta
28819
#346591 2006-12-05 15:04 Loreta redaguota: 2011-09-11 05-12
Neteisingai, holdingai. 70 proc. galima išskaityti nuo sumos, viršijančios MMA ( 736 str., kurį labai peikia teisininkai), o nuo MMA - 50 proc.

Špyga taukuota...

jofky
3278
#346592 2006-12-05 15:05 jofky redaguota: 2011-09-11 05-12

Spanguole rašė:

Išlaikoma nuo sumos į rankas, ne "ant popieriaus". Beto, galima remtis DK ir neišlaikyti daugiau kaip pusės.



O tai ką nori pasakyti, kad antstoliai neteisėtai reikalauja 70 proc. nuo viršijančios sumos MMA smile

dadinda
2751
#346593 2006-12-05 15:06 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-12

Spanguole rašė:

Išlaikoma nuo sumos į rankas, ne "ant popieriaus". Beto, galima remtis DK ir neišlaikyti daugiau kaip pusės.


Hm, jau senokai DK yra pakeitimas, kad galima išskaityti 70% iš sumos, viršijančios MMA

holdingas
6975
#346594 2006-12-05 15:07 holdingas
Taip, teisingai, išlaikoma nuo sumos į "rankas", susipainiojau. Bet antstoliai dažnai reikalauja pervesti 70 proc. DU. Ar išeina taip, kad antstoliai nesilaiko Darbo kodekso?

Loreta
28819
#346599 2006-12-05 15:10 Loreta
smile

Špyga taukuota...

dadinda
2751
#346602 2006-12-05 15:14 dadinda
Pakeisti 225 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.“

Spanguole
831
#346603 2006-12-05 15:15 Spanguole
Reikalas buvo prieš kokius metus - Darbo inspekcijoje nurodė, kad daugiau kaip pusės išlaikymas prieštarauja DK, todėl išskaičiavome tik pusę.
Kada buvo pakeitimas?

225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Kiekvieną kartą išmokant darbo užmokestį, bendras visų išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant sveikatos sužalojimu ar gyvybės atėmimu padarytos žalos atlyginimą ir tyčiniu nusikaltimu padarytos žalos atlyginimą  penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

Pyktis yra tavo netobulumo išraiška.

dadinda
2751
#346606 2006-12-05 15:19 dadinda
LIETUVOS RESPUBLIKOS
DARBO KODEKSO 3, 4, 14, 22, 29, 36, 47, 52, 62, 67, 77, 78, 79, 84, 85, 88, 92, 95, 98, 99, 101, 107, 108, 109, 114, 120, 127, 129, 130, 132, 134, 138, 140, 141, 144, 145, 146, 147, 149, 151, 152, 161, 166, 168, 177, 183, 225, 235, 285, 286, 288, 293, 295, 297, 302 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO BEI XIX SKYRIAUS PAVADINIMO PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2005 m. gegužės 12 d. Nr. X-188
Vilnius

(Žin., 2002, Nr. 64-2569; 2004, Nr.103-3756)

Spanguole
831
#346608 2006-12-05 15:20 Spanguole redaguota: 2011-09-11 05-12

dadinda rašė:

Pakeisti 225 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.“


Gal galite nuorodą įdėti - kur tai. Nes aš naudojuosi www3.lrs.lt senuoju smile

Pyktis yra tavo netobulumo išraiška.

Spanguole
831
#346610 2006-12-05 15:22 Spanguole
Ačiū.

Pyktis yra tavo netobulumo išraiška.

JolkaM
405
#468259 2007-12-14 09:48 JolkaM redaguota: 2011-09-11 05-39
Iškilo klausimėlis...
Darbuotojas turi teismo vykdomąjį, kad privalo mokėti savo vaikui 25 proc. DU, bet ne mažiau MGL. Parašė buhalterijoj prašymą, kad būkit malonūs, išskaičiuokit ir perveskit mano eks-žmonai į tokią ir tokią sąskaitą kiekvieną mėnesį po 150 litų. Keletą mėnesių tą ir darėm. dabar susimąsčiau (gal sąžinė prabudo smile ):
- pirmiausia ar privalau tą daryti tik pagal darbuotojo pageidavimą (rytoj gal jis sugalvos, kad aš jam už komunalines paslaugas išskačiuočiau ir pervesčiau atitinkamai organizacijai);
- ar nepažeidžiamos vaiko teisės į didesnius alimentus, nes priteisti 25 proc. alimentų kelis kartus viršytų jo dabar gaunamus 150 litų.
Pati jau apsisprendžiau, kad nuo sekančio mėnesio tikrai neišskaičiuosiu ir nepervedinėsiu, nes manau neturiu jokio pagrindo tą daryti. Norėčiau jūsų, gerbiami buhalteriai, komentarų.

Amanda
3822
#468263 2007-12-14 10:00 Amanda
O jūs tą teismo vykdomąjį raštą gavote į įmonę, jei taip, tai turite išskaičiuoti tiek kiek yra nurodyta nutartyje.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

Redita
217
#468268 2007-12-14 10:07 Redita
O ar pervedant pagal vykdomąjį raštą reikalingas dar ir darbuotojo prašymas? Aš tai supažindinau darbuotoją su vykdomuoju raštu,paaiškinau,kokią sumą pervedinėsiu kiekvieną mėn. (kad jis žinotų kodėl atlygimą mažesnį gaus) ir pervedinėju anstoliui.

JolkaM
405
#468273 2007-12-14 10:18 JolkaM
Patikslinsiu - vykdomojo rašto iš antstolių negavau, nes jis "tvarkingai" kiekvieną mėn. perveda alimentus savanoriškai, matyt, žmona dėlto į antstolius nesikreipia. Aš alimentus pervedu pagal tik pagal darbuotojo prašymą.

Amanda
3822
#468283 2007-12-14 10:38 Amanda redaguota: 2011-09-11 05-39

JolkaM rašė:

Patikslinsiu - vykdomojo rašto iš antstolių negavau, nes jis "tvarkingai" kiekvieną mėn. perveda alimentus savanoriškai, matyt, žmona dėlto į antstolius nesikreipia. Aš alimentus pervedu pagal tik pagal darbuotojo prašymą.



vadinasi jūs negalite ir žinoti kiek jis turi mokėti tų alimentų ir vadovaujatės jo prašymu. Bet man tik keista, kad negavote jokio rašto iš anstolio, blogai, turėjot gauti. O kas bus jei jis panorės savanoriškai mokėti tik po 50 Lt smile . Kažkas čia negerai.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

lorjuod
638
#468285 2007-12-14 10:41 lorjuod
Viskas čia gerai. Žmogelis gudrus. Tvarkingai sumoka po 150 lt ir buvusiai neužkliūna. O jei nemokėtų, buvusioji per anstolius ieškotų. Jei ją kas paprotintų, tai už sukčiavimą dar priskaičiuotų skolos.

JolkaM
405
#468318 2007-12-14 11:51 JolkaM redaguota: 2011-09-11 05-39

lorjuod rašė:

Viskas čia gerai. Žmogelis gudrus. Tvarkingai sumoka po 150 lt ir buvusiai neužkliūna. O jei nemokėtų, buvusioji per anstolius ieškotų. Jei ją kas paprotintų, tai už sukčiavimą dar priskaičiuotų skolos.



Aha, gal man tą ir padaryti?... Tik laukiu Jūsų, draugių pritarimo smile
Bet čia priėjo Prosas ir tarė...

Bet man dar kyla klausimas, ar aš privalau tenkinti jo norus išskaičiuoti ir pervesti alimentus pagal jo pageidavimus. Gal tiesiog informuoti, kad aš daugiau su tuo nesitaikstysiu ir jo prašymą laikau netenkinamu.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis