NPD

M
Muuuse 1086
2007-10-03 14:38 Muuuse 2011-09-11 05-34
[quote=urtele]Sužinojau, kad mūsų darbuotojas vienu metu dirba 3 pagrindinėse darbovietėse. Visur pateikęs prašymus apie

Už neteisingą GPM apskaičiavimą, atsakingas apskaičiuojantis asmuo, o šiuo atveju, kai darbuotojas pats pateikė neteisingą informaciją, už tai jis pats ir atsakingas. Tiesiog, jei jis deklaruotų pajamas, jam atsirastų prievolė sumokėti pajamų mokestį.
S
Soffy 9075
2007-10-03 14:41 Soffy
Kiek žinau tai pačiam darbuotojui:).
Nebūtina visiems pasakoti ką žinai, nes jei žinai apie tokį dalyką ir nieko nedarai tai kažkaip nei šis nei tas :rollsmile
Šiaip jau negražu smalsauti apie kitus žmones:). Čia jo asmeninis reikalas, Jūs nesate įpareigota-įsipareigojusi jį sekti ar esate :rollsmile
R
Rika 63
2007-10-03 14:43 Rika 2011-09-11 05-34
Darbuotojui

Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas
36 straipsnis. Atsakomybė
1. Jei gyventojas nesilaiko šio Įstatymo 20 straipsnio 5 dalyje nustatytų reikalavimų dėl prašymo taikyti pateikimo ir dėl to buvo sumokėtas per mažas pajamų mokestis, tai Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka už šį pažeidimą atsako pats gyventojas.
2. Už šio Įstatymo pažeidimus skiriamos baudos ir (arba) skaičiuojami delspinigiai Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
L
lorjuod 638
2007-10-03 14:45 lorjuod 2011-09-11 05-34
[quote=urtele]Sužinojau, kad mūsų darbuotojas vienu metu dirba 3 pagrindinėse darbovietėse. Visur pateikęs prašymus apie
Sudegs kada nors.Vistiek yla išlenda iš maišo. Taip liaudis sako.Ir neklysta. smile
urtele urtele 13515
2007-10-03 14:50 urtele
Ačiū Rika
M
Muuuse 1086
2007-10-03 15:07 Muuuse 2011-09-11 05-34

Soffy rašė:
Šiaip jau negražu smalsauti apie kitus žmones:). Čia jo asmeninis reikalas, Jūs nesate įpareigota-įsipareigojusi jį sekti ar esate :rollsmile


Soffy, manau, kad urtele ne darbuotoją seka, o tiesiog bijo dėl savo kailio. Kiekvienas iš mūsų stengdamasis dirbti nori, kad jo darbe nebūtų kažkokių nesklandumų. Juolab, kai šiais laikais pasitaiko tokių gudruolių darbuotojų smile
R
Rika 63
2007-10-03 15:13 Rika 2011-09-11 05-34
Aš ir į prašymo dėl formą įterpiau 36 straipsnio citatą, kad pačiai ramiau būtų.
urtele urtele 13515
2007-10-03 15:16 urtele 2011-09-11 05-34

Soffy rašė: Kiek žinau tai pačiam darbuotojui:).
Nebūtina visiems pasakoti ką žinai, nes jei žinai apie tokį dalyką ir nieko nedarai tai kažkaip nei šis nei tas :rollsmile
:rollsmile

Neseku, bet kodėl nieko nedarau? pvz, sumoku algą už darbą nuo 8- iki 17, o jis pasirodo ir kitose darbovietėse nuo 8 iki 17 val dirba Npd taiko ir algą gauna. smile
Sakoma:" nori gyventi, mokėk suktis.
S
Soffy 9075
2007-10-03 15:17 Soffy 2011-09-11 05-34
O aš apie ką? Jei jinai žino tai ir visiems pasakoja, kad žino ir nesiima jokių priemonių, tai kaip ir bendrininkė :rollsmile Nesiima priemonių ta prasme, kad tas darbuotojas įsidarbino pas juos JAU dirbdamas kitose 2 įmonėse ir labai jau visiems tai žinoma. Teoriškai jinai neturėjo priimti iš jo prašymo dėl taikymo, teoriškai, o praktiškai, tai yra šefas, nereikia imtis sau didesnės atsakomybės, nei reikia imtis.
wirgina wirgina 5887
2007-10-03 15:24 wirgina 2011-09-11 05-34
[quote=RIKA]Aš ir į prašymo dėl

Čia tai gera mintis smile
Tik jei nedursi pirštu, kad pasiskaitytų, tai ir neskaitys. Kitas dar paprašys perskaityti smile
R
Rika 63
2007-10-03 15:34 Rika
Pirštu tikrai neduriu, kad paskaitytų :). Svarbiausia, kad tik darbuotojo parašas būtų. Būna momentų, kai nesusipratimus bando spręsti antrosios pusės, bandydamos įrodyti, kad dėl visų negandų kaltas buhalteris.Va tada toks prašymas su prierašais apie atsakomybę laaaabai praverčia.
urtele urtele 13515
2007-10-03 15:59 urtele 2011-09-11 05-34

Soffy rašė: O aš apie ką? Jei jinai žino tai ir visiems pasakoja, kad žino ir nesiima jokių priemonių,

Jamasi, jamasi, kai tik sužinojom ,tai už pravaikštas ir atleidom. Soffy, o kaip jūs darote teoriškai ir praktiškai?Gal darbuotojas ateina darbintis, prisiekia gyvybe,dar pasako: " kad žaibas trenktų, jei tai netiesa" ir tik tada patiki, kad čia bus pagrindinė darbovietė, paiimi prašymą dėl ?
S
Soffy 9075
2007-10-03 16:12 Soffy
Tai kaip jis "dirbo", jei už pravaikštas atleidote?
Aš Jums nepriekaištauju, tiesiog kai kada geriau, ramiau ir teisingiau "NEžinoti", net jei ir žinai.
urtele urtele 13515
2007-10-03 16:26 urtele 2011-09-11 05-34

Soffy rašė: Tai kaip jis "dirbo", ...
. Jis ne tik "dirbo", bet kartu ir prisidirbo. Man atrodo, kad bet kokia patirtis yra labai gerai.
R
Rika 63
2007-10-03 16:49 Rika
Pirmąją darbuotojo darbo dieną duodu pasirašyti pranešimą, kad darbuotojas nėra susijęs darbo santykiais su kitomis įmonėmis arba pranešimą, kad darbuotojas mūsų bendrovėje dirba pirmaeilėse pareigose.
Gita1 Gita1 8357
2007-10-05 20:28 Gita1 2011-09-11 05-34
Jeigu darbuotojas turi 45% nedarbingumą, tai koks jo ?
L
Loreta13 30844
2007-10-05 20:32 Loreta13 2011-09-11 05-34
[quote=Gita1]Jeigu darbuotojas turi 45% nedarbingumą, tai koks jo mic.vmi.lt/filedownload.do?id=1000003063
Gita1 Gita1 8357
2007-10-05 21:12 Gita1
Ačiū, Loreta13, bet turiu šitą lentelę ir nesuprantu, negi tik 320Lt.? smile
rasa002 rasa002 436
2007-10-05 21:17 rasa002 2011-09-11 05-34
[quote=Gita1]Jeigu darbuotojas turi 45% nedarbingumą, tai koks jo
jei nedarbigumas - 45, tai dabingumas - 55. isvados: 320
N
nezinove 1331
2007-10-12 23:00 nezinove 2011-09-11 05-34
gal galite ikelti prasyma del . Aciu
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui