NPD

sveiki tai persisiskaiciau..jusu komentrus ir ir suporatau kad suejus 18 metu vaikui bet kuris dar mokosi mokykloje taikomas ?o ar reikia kazkokios pazymos kad jau pabaige mokykla ar kazkokio kito dokumento?reikalauti?nes gi nezinosiu nuo kokio men nebetaikyti?a?ka patarsit kolegos?

aisku aciu :)geros dienikes

Sveiki. Ką daryti tokiu atveju.Darbuotojas parašė prašymą dėl taikymo 3 nepilnamečiai vaikai. Atnešė vaikų gimimo liudijimus, o ten 2 vaikai ne jo pavarde, žmonos pavardė ...ytė, pasirodo tik sugyventinė ne žmona 1 vienas vaikas tik jo pavarde. Ką daryti taikyti tik 14,5?

[quote=ritak]Sveiki. Ką daryti tokiu atveju.Darbuotojas parašė prašymą dėl
O gal ta moteris jo nauja žmona, bet paliko savo mergautinę pavardę?
O įtėviai turi tokias pačias teises kaip ir tėvai...
Tada bus turbūt pagal si punktą :
3) asmenims, auginantiems tris ir daugiau vaikų (įvaikių) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, – 430 litų per mėnesį, be to, už ketvirtą ir kiekvieną paskesnį vaiką (įvaikį) didinamas 46 litais;

[quote=Demia][quote=ritak]Sveiki. Ką daryti tokiu atveju.Darbuotojas parašė prašymą dėl
O gal ta moteris jo nauja žmona, bet paliko savo mergautinę pavardę?
O įtėviai turi tokias pačias teises kaip ir tėvai...
Tada bus turbūt pagal si punktą :
3) asmenims, auginantiems tris ir daugiau vaikų (įvaikių) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, – 430 litų per mėnesį, be to, už ketvirtą ir kiekvieną paskesnį vaiką (įvaikį)

Bet tuomet turi pateikti dokumentą dėl įsivaikinimo

[quote=Jolit][quote=Demia]
O dokumento nėra...

Jei dokumento nėra, tai jam priklauso tik už vieną vaiką, taikyčiau tik 14,50.

Dėkui.

sveikučiai,

situacija: darbuotojas atostogavo nuo sausio mėn. pabaigos iki vasario mėn. vidurio. Tų atostogų metu susirgo. Atostogos prasitesė iki kovo mėnesio. Sodra atsiuntė laiškelį, kad apskaičiuodama nedarbingumo pašalpą nepritaikė - 290 Lt.
KLAUSIMAS: ar galiu skaičiuodama kovo mėn. darbo užmokestį pritaikyti du )??? Ar tik atlikti perskaičiavimus ir sumažinti išskaičiuojamą GPM kovo mėn.???
AČIŪ už atsakymus

Turi teisę atlikti perskaičiavimą už kovo mėn. Jeigu liks dar per daug sumokėto GPM, galėsi jį minusuoti skaičiuodama už balandžio mėn. Dviejų taikyti negalima.

Vienos stambios įmonės buhalterė galutinai mane subalūtijo. Tai noriu visiems laikams išsiaiškinti:
priimtas darbuotojas 02 21;
atlyginimą už 02 mėnesį skaičiuojame 03 10;
ar tam žmogeliui taikome 02 ar 03 mėnesio ;
prašymas dėl taikymo yra nuo 02 21.

visai netaikome - GPM skaičiuojame nuo visos priskaičiuotos sumos.

Ponas Kapitanovas seminare dėl taikomas kaip nusidėvėjimas - nuo sekančio mėn. pirmos dienos". Aš taip ir daryčiau - nebent žmogus prieš tai nedirbo visai.

[quote=Spanguole]Ponas Kapitanovas seminare dėl
Prieš kokį pusmetį domėjausi šiuo klausimu. Išsiaiškinau taip (VMI) - jei žmogui mėnesį, už kurį skaičiuojmas DU, nebuvo taikytas už jį taikome nuo kito mėn 01 d. (kaip nusidėvėjimą )

Būtent taip, Irmina. "Nusidėvėjimo" principas taikomas tik tuomet, kai pasikeičia pats , o ne tuomet, kai keičiama darbovietė ir pan.
Neberandu temos, kur plačiai diskutavome šiuo klausimu - visi darome taip, kaip aprašiau savo poste aukščiau.

Tai aš tą patį ir noriu pasakyti, tik gak iš kitos pusės

Prašau patarimo, - firma dirba nuo 1997 05. Pradanginti DUPŽ, DLAŽ, 4-SD, 3-SD nuo 1997 iki 2001. SoDros 4 forma ir kasos dok-ai išliko. Man rodosi, kad reikia atstatyti....viso dirbdavo po 4 dūšias.....
Kur susižvejoti minimalų neapmokestinamą nuo 1997....

Dėkinga už dėmesį.

Galėčiau padėti. Tik truputėlį laiko užims.

Važiuojam.
1997.05 - 1998.01.
MMA - 400,00 - 191,00
1998.02 - 1998.05
MMA - 400,00 - 214,00
1998.06 - 2002.03.
MMA - 430,00 - 214,00

Toliau tikriausiai nebereikia?

Sveiki Nepykit, jei klausimas jau buvo nagrinėtas Tiesiog, tada atsiųskite nuorodą...
Klausimas: atleidžiant iš darbo ir mokant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, ar taikomas , jei tą mėnesį žmogus atlyginimo negavo. T.y. atleidžiamas nuo mėnesio 1 d.