NPD

Petronele Petronele 18331
2010-08-12 12:49 Petronele 2011-09-11 06-54

Monda rašė: tuomet kazko nesuprantu...juk npd didesnis uz atlyginima...zmogus gauna 400, o npd 470?

Tiesiog jūs pritaikysit 400Lt
Elvusia Elvusia 20010
2010-08-12 12:55 Elvusia 2011-09-11 06-54

Monda rašė: ar gerai supratau, kad jei darbuotojas dirba uz 400 lt menesiui tuomet npd netaikomas? ir neskaiciuojamas pajamu mokestis? smile
bent jau skaiciuokle taip rodo

Taip, jei tai pagrindinė jo darbovietė. Ir, jei yra prašymas taikyti :)
M
Monda 147
2010-08-12 13:01 Monda
aisku, o ar galite imesti prasyma?
2
246 463
2010-08-12 15:35 246 2011-09-11 06-54

Monda rašė: tuomet kazko nesuprantu...juk npd didesnis uz atlyginima...zmogus gauna 400, o npd 470?


Iš tiesų tai ir taikote , pajamų mokesčio neskaičiuojate. Prašymas tegu būna, jis būtinas.
A
Alina55 11024
2010-08-12 17:33 Alina55 2011-09-11 06-54

Monda rašė: ar galite imesti prasyma?

tax.lt/postx7177-0-40.html
K
klaustukas2 291
2010-08-12 19:39 klaustukas2 2011-09-11 06-54
pagal mane neteisingai issireiskiat smile

man tai atrodo kad taikomas visais atvejais isskyrus jei tai antraeiles pareigos
ir GPM nemokamas butent del to kad yra pritaikytas

GPM istatymo 20 str., 2 d. 1 punktas:
1) gyventojui, kurio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos neviršija 800 litų per mėnesį, taikomas mėnesio yra 470 litų;

taip kad gaunasi jog kol alga nevirsija 470 Lt tol GPM moketi nereikia

as galvoju jog neteisinga sakyti [u]netaikomas
pagal mane tai GPM nemokamas butent todel kad pritaikomas smile
K
klaustukas2 291
2010-08-12 19:42 klaustukas2 2011-09-11 06-54
nepamaciau kad jau buvo atsakyta i klausima ir Rainis jau parase teisingai smile

ir jau ne pirma karta girdziu neteisingai sakant kai sneka eina apie maza alga: "netaikomas ir nemokamas GPM" smile ir tas pasakymas manau ne viena zmogu suklaidina smile
H
Haltersi 73
2010-08-19 09:39 Haltersi 2011-09-11 06-55
Labas rytas,
Jeigu darbuotoją atleisim nuo 08 27, o prieš tai jis eis keletai dienų atostogų. Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš atostogas. O po atostogų dar mokėsim likusį DU ir už nepanaudotas atostogas. Tai kaip takyti ? Ar galima jį pritaikyti nuo visos bedros sumos (ir visas DU ir atostoginiai ir už nepanaudotas atostogas)? Ar reikia taikyti atskirai, mokant prieš atostogas ir po?
Tininga Tininga 50023
2010-08-19 10:18 Tininga 2011-09-11 06-55
[quote=Haltersi]Labas rytas,
Jeigu darbuotoją atleisim nuo 08 27, o prieš tai jis eis keletai dienų atostogų. Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš atostogas. O po atostogų dar mokėsim likusį DU ir už nepanaudotas atostogas. Tai kaip takyti
Nėra didelio skirtumo, kuriam būtent išmokėjimui pritaikysite . Taikyčiau atostoginiams ir prieš atostogas mokamam DU.
H
Haltersi 73
2010-08-19 10:25 Haltersi 2011-09-11 06-55
[quote=Tininga][quote=Haltersi]Labas rytas,
Jeigu darbuotoją atleisim nuo 08 27, o prieš tai jis eis keletai dienų atostogų. Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš atostogas. O po atostogų dar mokėsim likusį DU ir už nepanaudotas atostogas. Tai kaip takyti
Nėra didelio skirtumo, kuriam būtent išmokėjimui pritaikysite

O visai bendrai sumai ar galima taikyti? O poto jau atitinkamas sumas išmokėt?
H
Haltersi 73
2010-08-19 11:16 Haltersi
Nes taikant vienai sumai, viena suma gaunasi i rankas, taikant bendrai sumai, kita suma gaunasi i rankas. Tai kaip teisingai butu?
A
Alina55 11024
2010-08-19 11:25 Alina55 2011-09-11 06-55

Haltersi rašė: Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš atostogas.

Tai ir pritaikote priklausantį už šį laikotarpį, o kai priskaičiuosite DU ir napanaudotų atostogų kompensaciją - perskaičiuosite pajamų mokestį nuo viso priskaitymo per 08 mėn.
Pasinaudokite skaičiuokle:
Atlyginimo skaičiuoklė
H
Haltersi 73
2010-08-19 11:39 Haltersi 2011-09-11 06-55

Alina55 rašė:

Haltersi rašė: Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš atostogas.

Tai ir pritaikote priklausantį už šį laikotarpį, o kai priskaičiuosite DU ir napanaudotų atostogų kompensaciją - perskaičiuosite pajamų mokestį nuo viso priskaitymo per 08 mėn.
Pasinaudokite skaičiuokle:
Atlyginimo skaičiuoklė


Na, neturejau dar tokių atvejų, todėl atsiprašau už kvailus klausimus ir prašau kantrybės. Gal galėtumet pasakyt kaip poto tą perskaičiavimą padaryt.
DU ir atostoginiai 852,27+238,08 mokam prieš atostogas(pritaikau 411.93NPD)
Likęs DU ir už nepanudotas atostogas 56,82+155.35 mokam prieš atleidimą(ar taikyti ?)
Tai kaip perskaičiuoti?
A
Alina55 11024
2010-08-19 12:07 Alina55 2011-09-11 06-55
[quote=Haltersi][/quote]
Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 1090.35 Lt (852,27+238,08)
Pritaikytas 411.93 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 101.76 Lt
Sodra. Sveikatos draudimas 6% 65.42 Lt
Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% 32.71 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" 890.46 Lt

Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" už 08 mėn. 1302.52 Lt (1090,35+56,82+155,35)
Pritaikytas 369.5 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 139.95 Lt

Pajamų mokestis nuo likusios sumos 38,19 Lt (139,95 - 101,76)
H
Haltersi 73
2010-08-19 12:25 Haltersi 2011-09-11 06-55

Alina55 rašė: [quote=Haltersi][/quote]
Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 1090.35 Lt (852,27+238,08)
Pritaikytas 411.93 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 101.76 Lt
Sodra. Sveikatos draudimas 6% 65.42 Lt
Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% 32.71 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" 890.46 Lt

Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" už 08 mėn. 1302.52 Lt (1090,35+56,82+155,35)
Pritaikytas 369.5 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 139.95 Lt

Pajamų mokestis nuo likusios sumos 38,19 Lt (139,95 - 101,76)




Aišku, ačiū.
L
leja111 13
2010-08-23 11:27 leja111 2011-09-11 06-55
Sveiki, noriu paklausti, sūnus 18 metų mokysis 12 klasėje, vasara įsidarbino 2 mėnesiams, ar aš galiu prisitaikyti už tuos mėnesius kai jis dirbo? Ačiū.
A
Alina55 11024
2010-08-23 11:33 Alina55 2011-09-11 06-55
[quote=leja111][/quote]
Taip, galite.
Reikalinga pažyma, kad mokosi bendo lavinimo mokykloje.
L
leja111 13
2010-08-23 11:39 leja111
Pažyma turiu smile ačiū.
V
Veronika 2872
2010-09-02 10:14 Veronika
Darbuotojas turi 30 proc darbingumo lygi.... jam reiktų taikyti 600NPD, firba nuo 08.10, tai skaičiuojant atlyginimą už rugpjūtį, aš dar negaliu taikyti 600NPD, tik nuo kito mėnesio? smile
Tininga Tininga 50023
2010-09-02 10:17 Tininga 2011-09-11 06-56

Veronika rašė: Darbuotojas turi 30 proc darbingumo lygi.... jam reiktų taikyti 600NPD, firba nuo 08.10, tai skaičiuojant atlyginimą už rugpjūtį, aš dar negaliu taikyti 600NPD, tik nuo kito mėnesio? smile

Kodėl? Taikote ir už rugpjūtį, jei nebuvo taikytas kitoje darbovietėje.
Jei jis tą neįgalumą įgijo rugpjūčio mėnesį - tada taikote nuo rugsėjo.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui