NPD

Sveiki?

Iškilo toks klausimėlis.Iš kitų žmonių sužinojau,kad darbuotojas gal būt išsiskyrė.Jam taikau pagrindinį -16(turi vieną vaiką)
Bet ligi šiol neturiu jokių ištuok.itr.t.t. dokumentų.
Ar aš turiu ieškoti ir klausinėti kas ir kaip gyvena ?Aš jam ir toliau skaičiuoju kaip anksčiau.
Kas atsako už tai?

Už pateiktus duomenis prašyme dėl atsako darbuotojas.
Iš kur buhalterė gali žinoti, ar darbuotojas išsiskyręs, ar ne.

Galima ir paklausti darbuotojo, įspėti, kad tokiu atveju jis turi jums pranešti apie pasikeitusią padėtį dėl kurios keičiasi ir .
Tačiau, neprivalote. Jei darbuotojas ir toliau slėps savo šeimyninę padėtį - nepateiks ištuoką įrodančių dokumentų, taikysite kaip ir anksčiau, o prievolė sumokėti per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį atsiras darbuotojui, deklaravus pajamas.

Atsako darbuotojas

Darbuotojo pasiteirauti ir apskritai priminti apie pasikeitimus pranesti yra tiesiog butina, nes kaip pastebejau eiliniai zmogeliai is vis neisivaizduoja apie tokio egzistavima. O kad ir skirybu atveju kazin kuriam sauna i galva kad kazkas pasikeis atlyginime del to :)
As pati stengiuos kiek imanoma tokia informacija rinktis ir sviest :) nes kiti turi po tris vaikus ir nezino kas jiems priklauso

Sakykit ,o jei vaikas baigė vidurinę mokyklą šįmet,
nuo kokio mėn taikyti be papildomų 16 litų?Centas prašo įvesti "mokyklos baigimo data",o kada jie ten baigė

[quote=Vestma]Sakykit ,o jei vaikas baigė vidurinę mokyklą šįmet,
nuo kokio mėn taikyti Tada, kai gavo atestatus.

dėkui,paklausiu kada ir įvesiu kompan

Aš už birželį dar skaičiuoju , o liepą nebe:))

[quote=Loreta13]Aš už birželį dar skaičiuoju

O kaip su GPM straipsnio p.8
8. Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų , šie dydžiai pradedami arba nustojami taikyti nuo kitą, negu atsirado arba pasibaigė teisė į juos, mėnesį gautų pajamų.
Mokykla baigiama faktiškai 07 mėn.?

Hmm, reiks pažiūrėt:)) Ar čia aš kažką nuskriaudžiau, ar tik susklerodavus smegenėlėms neteisingus mėn. parašiau, o paskaičiavau teisingai.
Atsiprašau, jei ką suklaidinau:)) Išties atestatus teikia liepą.

Čia dar yra toks momentas su tais atestatais.Dar gali būti toks atvejis, kai mokyklą baigia, bet egzaminų nelaiko, tada jiems išrašo tokią pažymą, kad išklausytas mokymo kursas.Va tiems mokslo metai baigiasi kai prasideda egzaminų sesija.Čia mokyklos direktorė aiškino.Bet čia išimtys.

Nauja darbuotoja teigia, kad jos vaiko globa yra paskirta jos mamai, tačiau motinai atseit nėra atimtos motinystės teisės.Kažko suabejojau, gal kas turėtoje tokį atvejį.Kiek man žinoma, globą skiria teismas, prieš tai atėmus motinystės teises arba tėvams išvykus gyventi į užsienį, kai vaiku niekas nesirūpina.Ji atnešė vaiko gim.liudijimą ir prašo taikyti .Net nežinau, ką pasakyti... dabar toks darbuotojų kontingentas, kad baisu...

Jei ta darbuotoja nebūtų pliurpalas ir nepliurptų apie savo gyvenimą ko reikia ir ko nereikia kitiems žinoti, tai Jums juk nekiltų jokių klausimų :roll

jei pateikia visus reikalingus dokumentus ir pasirašo po taikymu tai ji ir atsako už duomenų teisingumą

Tai kad ji nežino, kad tas ... Ką pasakysiu, tą ir parašys.

Linda, pas mane panašus atvejis. Motinai motinystės teisės neatimtos, tačiau vaikas gyvena vaikų globos namuose, nes motina neturi sąlygų jam išlaikyti - šeima daugiavaikė. Tokiu atveju motina negali sau prisitaikyti (arba INPD) už tą vaiką, nes ji jo neaugina - jį išlaiko valstybė.

[quote=Linda6]Tai kad ji nežino, kad tas
Nežinau,juk nereikalaujama pateikti įrodymus pas ką vaikas ištikrųjų auga?
jeigu turi gimimo liudijimą tai gal ir gali pasinaudoti lengvata??

Ačiū Loreta .Keista, kad tokiai teisių niekas neatėmė ....

Sveiki, gal galėtumėte padėti? Mūsų įmonėje yra naujas vaikinukas su savo drauge (sugyventine) auginantys 10 men. vaikutį. Koks jam turėtų taikytis - 320 (Lt) ar 336 (Lt)?