Atleidimas iš darbo

S
Soffy 9075
2004-12-02 21:49 Soffy
Labai tikiuosi, kad Dezi darbdavys tikrai sureaguos į tokį perspėjimą.
O jeigu, ne? Ką dar galima padaryti? Nebaisi jam ta DI ir baudos nerūpi smile .
D
Dezi 498
2004-12-03 07:29 Dezi
Ačiū už patarimus, ir pati kažką panašaus galvojau daryti.
Beje, gal galite nurodyti, kur parašyta, kad už uždelstas dienas privalo sumokėti atlyginimo vidurkį?
S
SSigute 1168
2004-12-03 07:45 SSigute 2011-09-11 03-34

Dezi rašė: Ačiū už patarimus, ir pati kažką panašaus galvojau daryti.
Beje, gal galite nurodyti, kur parašyta, kad už uždelstas dienas privalo sumokėti atlyginimo vidurkį?
Deja naujajame DK - šito nebėra smile
D
Dezi 498
2004-12-03 07:49 Dezi 2011-09-11 03-34

SSigute rašė:

Dezi rašė: Ačiū už patarimus, ir pati kažką panašaus galvojau daryti.
Beje, gal galite nurodyti, kur parašyta, kad už uždelstas dienas privalo sumokėti atlyginimo vidurkį?
Deja naujajame DK - šito nebėra smile


Tai iš viso nėra jokiame įstatyme?
wolf wolf 11164
2004-12-03 08:05 wolf 2011-09-11 03-34

Dezi rašė:

SSigute rašė:

Dezi rašė: Ačiū už patarimus, ir pati kažką panašaus galvojau daryti.
Beje, gal galite nurodyti, kur parašyta, kad už uždelstas dienas privalo sumokėti atlyginimo vidurkį?
Deja naujajame DK - šito nebėra smile


Tai iš viso nėra jokiame įstatyme?

Už pradėlstą laika privolės mokėti dėlspinigius, ir bauda jei VDI nustatis pažeidimą.
S
SSigute 1168
2004-12-03 08:06 SSigute
Anksčiau Darbo sutarties įstatymo 41 str. tai numatė, o dabar deja - joks dokumentas. nebent kreiptis į teismą ir po to kai teismas įpareigos iki kažkurios datos atsiskaityti ir darbdavys to nepadarys, po to bus pradėtas skaičiuoti vidutinis darbo užmokestis.
N
NAVI 257
2005-01-04 07:57 NAVI
Mielieji , kaip turėčiau sutvarkyti atleidimą iš darbo darbuotojui , kurio prašyme nurodyta 2005.01.01d. , t.y. šeštadienis. Gal rašyti savininko įsakymą nuo 2005.01.03d. ir paskaičiuoti atlyginimą už šią dieną ?
iš anksto dėkoju.
P
petjur 127
2005-01-04 08:01 petjur 2011-09-11 03-35

NAVI rašė: Mielieji , kaip turėčiau sutvarkyti atleidimą iš darbo darbuotojui , kurio prašyme nurodyta 2005.01.01d. , t.y. šeštadienis. Gal rašyti savininko įsakymą nuo 2005.01.03d. ir paskaičiuoti atlyginimą už šią dieną ?
iš anksto dėkoju.
Gal galima paprašyt, kad perašytų prašymą nuo 2005 01 03. Aš atleidžiu tik darbo dieną.
Cha-cha Cha-cha 5530
2005-01-04 08:22 Cha-cha
Aš atleisčiau nuo 05-01-01. Juk Sodrai galima pranešti per tris dienas. Nėra įstatymo draudžiančio atleisti šeštadienį. Visus atsiskaitymus daryčiau pirmadienį.
P
petjur 127
2005-01-04 08:26 petjur 2011-09-11 03-35

Cha-cha rašė: Aš atleisčiau nuo 05-01-01. Juk Sodrai galima pranešti per tris dienas. Nėra įstatymo draudžiančio atleisti šeštadienį. Visus atsiskaitymus daryčiau pirmadienį.
Bet atleidimo diena - atsiskaitymo diena.
T
Tulia 12
2005-01-04 08:42 Tulia
Pritariu perašyti prašymą nuo 2005 01 03 ( jeigu darbuotojas sutinka ir nera konflikto ).
N
NAVI 257
2005-01-04 09:30 NAVI
Labai dėkoju už patarimus, nutarėme , kad darbuotojas perrašys prašyma nuo 01,03d. smile Gera "gyventi " tarp forumo draugų.
penelope penelope 2594
2005-01-04 10:31 penelope 2011-09-11 03-35

Cha-cha rašė: Aš atleisčiau nuo 05-01-01. Juk Sodrai galima pranešti per tris dienas. Nėra įstatymo draudžiančio atleisti šeštadienį. Visus atsiskaitymus daryčiau pirmadienį.


Atleisti galima tik paskutinę darbuotojo darbo dieną. O 01.01 - šventė ir dirbti draudžiama.
Štai ir įstatymas.
A
angelka 2790
2005-01-04 10:33 angelka 2011-09-11 03-35

penelope rašė: Atleisti galima tik paskutinę darbuotojo darbo dieną. O 01.01 - šventė ir dirbti draudžiama.
Štai ir įstatymas.


Na kaip čia pasakius, yra žmonių, kurie ir per šventes dirba smile .
P
petjur 127
2005-01-04 10:36 petjur 2011-09-11 03-35
Atleisti galima tik paskutinę darbuotojo darbo dieną. O 01.01 - šventė ir dirbti draudžiama.
Štai ir įstatymas.[/quote] bet jei dirba slenkančiu grafiku tai dirbti gali ir šventinę dieną
A
andrinx 1126
2005-01-04 10:59 andrinx 2011-09-11 03-35

penelope rašė: Atleisti galima tik paskutinę darbuotojo darbo dieną. O 01.01 - šventė ir dirbti draudžiama.
Štai ir įstatymas.

Koks teisės aktas tą draužia? smile ..Kuriems galams DK numato apmokėjimą už darbą švenčių dienomis, jei tai draudžiama ?
Valio, per šventes draudžiama gimti, mirti, patirti traumas, infarktus ir pan. smile
penelope penelope 2594
2005-01-04 11:11 penelope 2011-09-11 03-35

petjur rašė: Atleisti galima tik paskutinę darbuotojo darbo dieną. O 01.01 - šventė ir dirbti draudžiama.
Štai ir įstatymas.
bet jei dirba slenkančiu grafiku tai dirbti gali ir šventinę dieną[/quote]

Tada slenkančiu grafiku dirba tik darbininkai (ceche, gamykloje, ar pan.). Buhalterija (ir kadrai) nedirba. Ir kaži, ar jai bus leidžiama dirbti švenčių dienomis oficialiai (neoficialiai jos ir taip sėdi). Ir DI tuom nebus patenkinta.
O tada nėra kas atleidžia ir nėra kas pinigiukus moka.



andrinx rašė:
Koks teisės aktas tą draužia? smile ..Kuriems galams DK numato apmokėjimą už darbą švenčių dienomis, jei tai draudžiama ?
Valio, per šventes draudžiama gimti, mirti, patirti traumas, infarktus ir pan. smile


DK nenormuoja mūsų asm. gyvenimo, todėl per šventes galima ir gimti ir mirti!


Buhalterija - slekančiu grafiku! Man patinka! smile smile smile
Nepertraukiama pinigų gamyba!
smile smile smile
P
petjur 127
2005-01-04 11:32 petjur 2011-09-11 03-35

penelope rašė:

petjur rašė: Atleisti galima tik paskutinę darbuotojo darbo dieną. O 01.01 - šventė ir dirbti draudžiama.
Štai ir įstatymas.
bet jei dirba slenkančiu grafiku tai dirbti gali ir šventinę dieną


Tada slenkančiu grafiku dirba tik darbininkai (ceche, gamykloje, ar pan.). Buhalterija (ir kadrai) nedirba. Ir kaži, ar jai bus leidžiama dirbti švenčių dienomis oficialiai (neoficialiai jos ir taip sėdi). Ir DI tuom nebus patenkinta.
O tada nėra kas atleidžia ir nėra kas pinigiukus moka.



andrinx rašė:
Koks teisės aktas tą draužia? smile ..Kuriems galams DK numato apmokėjimą už darbą švenčių dienomis, jei tai draudžiama ?
Valio, per šventes draudžiama gimti, mirti, patirti traumas, infarktus ir pan. smile


DK nenormuoja mūsų asm. gyvenimo, todėl per šventes galima ir gimti ir mirti!


Buhalterija - slekančiu grafiku! Man patinka! smile smile smile
Nepertraukiama pinigų gamyba!
smile smile smile[/quote]
O kas sako kad, buhalterija dirba slenkančiu grafiku? čia buvo kalba apie darbą šventinėm dienom.
penelope penelope 2594
2005-01-04 12:06 penelope 2011-09-11 03-35

penelope rašė:
Buhalterija (ir kadrai) nedirba. Ir kaži, ar jai bus leidžiama dirbti švenčių dienomis oficialiai (neoficialiai jos ir taip sėdi). Ir DI tuom nebus patenkinta.
O tada nėra kas atleidžia ir nėra kas pinigiukus moka.
Cha-cha Cha-cha 5530
2005-01-04 12:41 Cha-cha
Vat, vat. Pasijuokti, pasišaipyti (kartais gerai neįsiskaičius) tai mes greiti. Skaitant forumus, dažnai norisi pasidalinti patirtimi, pasitarti. Tačiau stabdo nemaloni nuojauta, kad tuo kas pasišaipys. Mes, naujokai, turėtume iš senai dalyvaujančių forume pasimokyti pakantumo ir tolerancijos.
Na, priėmėm mes žmogų naujametinei prekybai fejerverkais, sudarėme DS iki 2005-01-01. Ir kodėl jo negalima atleisti 05-01-01. Ateis pirmadienį į buhalteriją ir gaus savo sąžiningai uždirbtus pinigėlius. Metų metais taikome šitą praktiką, DI tikrinta, SODROS tikrinta. Niekas neprikibo (čia turiu omeny ne tik atleidimą per naujus metus, bet ir savaitgalio dienomis). Pas mus kurorte dažnai tenka atleisti darbuotojus per išeigines.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui