Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną
Elste
27286
2009-06-16 12:07
Elste
2011-09-11 06-19
Reikli rašė: laurut o kur tai galeciau paziureti,kad neteko galios ta DK dalis?
tik ką įmečiau nuorodą įstatymo pakeitimą (pora žinučių aukščiau)
Reikli rašė: laurut o kur tai galeciau paziureti,kad neteko galios ta DK dalis?
tik ką įmečiau nuorodą įstatymo pakeitimą (pora žinučių aukščiau)
M
2009-06-19 12:49
Mamba
Atsiprašau jei jau buvo apie tai kažkam atsakyta (jei buvo to klausta). Pvz sausio 2 diena buvo darbo diena, bet ji buvo padaryta iseigine ir perkelta i vasario kazkuria tai diena (atidirbt). Tai uz ta sausio 2 d. reikejo priskaiciuot DU? Ar priskaiciuot vasario ta kazkuria diena?
Rolf
17196
2009-06-19 12:54
Rolf
2011-09-11 06-19
Mamba rašė: Tai uz ta sausio 2 d. reikejo priskaiciuot DU? Ar priskaiciuot vasario ta kazkuria diena?
Už poilsio dieną nereikia skaičiuoti DU. Nebent tą dieną darbuotojas dirbo.
Mamba rašė: Tai uz ta sausio 2 d. reikejo priskaiciuot DU? Ar priskaiciuot vasario ta kazkuria diena?
Už poilsio dieną nereikia skaičiuoti DU. Nebent tą dieną darbuotojas dirbo.
Elste
27286
2009-06-19 13:06
Elste
2011-09-11 06-19
Mamba rašė: Atsiprašau jei jau buvo apie tai kažkam atsakyta (jei buvo to klausta). Pvz sausio 2 diena buvo darbo diena, bet ji buvo padaryta iseigine ir perkelta i vasario kazkuria tai diena (atidirbt). Tai uz ta sausio 2 d. reikejo priskaiciuot DU? Ar priskaiciuot vasario ta kazkuria diena?
sausio 2 diena tai buvo poilsio diena - už ją nieko nemokate. O vat vasario 21 d. (kada ji buvo atkelta ir reikėjo dirbti), tai mokama kaip už darbo dieną.
Mamba rašė: Atsiprašau jei jau buvo apie tai kažkam atsakyta (jei buvo to klausta). Pvz sausio 2 diena buvo darbo diena, bet ji buvo padaryta iseigine ir perkelta i vasario kazkuria tai diena (atidirbt). Tai uz ta sausio 2 d. reikejo priskaiciuot DU? Ar priskaiciuot vasario ta kazkuria diena?
sausio 2 diena tai buvo poilsio diena - už ją nieko nemokate. O vat vasario 21 d. (kada ji buvo atkelta ir reikėjo dirbti), tai mokama kaip už darbo dieną.
B
2009-07-09 15:21
beveikfeministe
Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi? 
A
2009-07-09 15:33
Amanda
2011-09-11 06-20
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
Aš visada klausiu, kada darbuotojas nori sugrįžti įdarbą. Gal jis jau sutinka ateiti į darbą 17 d. Tai lai ir eina atosotgų nuo 03 iki 14 d. Susitaupys jam dvi dienos atostogų.
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
Aš visada klausiu, kada darbuotojas nori sugrįžti įdarbą. Gal jis jau sutinka ateiti į darbą 17 d. Tai lai ir eina atosotgų nuo 03 iki 14 d. Susitaupys jam dvi dienos atostogų.
Elste
27286
2009-07-09 15:36
Elste
2011-09-11 06-20
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.
B
2009-07-09 15:51
beveikfeministe
2011-09-11 06-20
Elste rašė:
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.
AČIŪ :)
Elste rašė:
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.
AČIŪ :)
S
2009-07-28 09:59
sarema
2011-09-11 06-22
beveikfeministe rašė:
Elste rašė:
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.
AČIŪ :)
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
beveikfeministe rašė:
Elste rašė:
beveikfeministe rašė: Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi?
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.
AČIŪ :)
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
Elste
27286
2009-07-28 10:04
Elste
2011-09-11 06-22
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
S
2009-07-28 10:10
sarema
2011-09-11 06-22
Elste rašė:
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
ačiū, dabar viskas aišku
Elste rašė:
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
ačiū, dabar viskas aišku
S
2009-07-28 10:31
sarema
2011-09-11 06-22
sarema rašė:
Elste rašė:
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
ačiū, dabar viskas aišku
čia DK parašyta, kad į atostogų trukmę šventinės dienos neįskaitomos?
sarema rašė:
Elste rašė:
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
ačiū, dabar viskas aišku
čia DK parašyta, kad į atostogų trukmę šventinės dienos neįskaitomos?
Rolf
17196
2009-07-28 10:42
Rolf
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
1. Kasmetinės atostogos tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
S
2009-07-28 10:42
sarema
2011-09-11 06-22
sarema rašė:
sarema rašė:
Elste rašė:
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
ačiū, dabar viskas aišku
čia DK parašyta, kad į atostogų trukmę šventinės dienos neįskaitomos?
ačiū, radau jau, kad taip
sarema rašė:
sarema rašė:
Elste rašė:
sarema rašė:
ot visgi nesuprantu. Šventinės dienos neperkeliamo, o kai darbuotojas atostogauja, tai jos perkeliamos? Ar aš jau kažką praleidau...
na tikrai praleidai ir supainiojai
tai skirtingi dalykai.
Anksčiau buvo taip, kad kai šventinės dienos, sutampdavo su poislio dienomis, būdavo pridedama papildoma poilsio diena - perkeliama. Ir taip gaudavosi ilgieji savaitgaliai. Dabar jau to nėra.
O va kai šventinė diena papuola į atostogų laikotarpį, tai už ją pridedama atostogų diena (arba išmetama skaičuojant kiek dienų eina atostogų), kadangi jį neįskaitoma į atostogų trukmę.
ačiū, dabar viskas aišku
čia DK parašyta, kad į atostogų trukmę šventinės dienos neįskaitomos?
ačiū, radau jau, kad taip
O
Elste
27286
2009-07-29 12:54
Elste
2011-09-11 06-22
ogisi rašė: ar galite pasakyti 08 17 dabo, ar ne darbo diena....? diskusija rimta darbe
darbo.
Šiais metais jau nebėra papildomų poilsio dienų.
pagrindas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ogisi rašė: ar galite pasakyti 08 17 dabo, ar ne darbo diena....? diskusija rimta darbe
darbo.
Šiais metais jau nebėra papildomų poilsio dienų.
pagrindas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
M
2009-08-04 13:37
MAGILIONA
Kaip suprasti šį dalykėlį:
Priimtas Darbo kodekso 1621 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymas (projektas Nr.XIP-187(2). Balsavo: už – 81, prieš – 22, susilaikė 7.
Priėmus įstatymą, neteko galios Darbo kodekso 1621 straipsnis, suteikiantis galimybę poilsio dienas, sutampančias su švenčių dienomis, perkelti į artimiausią po jų einančią darbo dieną.
Nuo 2009 m. sausio 1 d. taip pat įsigalioja nauja minėto straipsnio redakcija, kurioje numatyta, kad minėtos poilsio dienos, sutampančios su Darbo kodekso 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis perkeliamos ta pačia tvarka, tačiau ši nuostata netaikoma krikščionių Velykų pirmosios dienos, Motinos dienos ir Tėvo dienos atvejais, nes šios šventės visuomet sutampa su sekmadieniais.
Ir vis tik gal 08-17 išeiginė?????
Priimtas Darbo kodekso 1621 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymas (projektas Nr.XIP-187(2). Balsavo: už – 81, prieš – 22, susilaikė 7.
Priėmus įstatymą, neteko galios Darbo kodekso 1621 straipsnis, suteikiantis galimybę poilsio dienas, sutampančias su švenčių dienomis, perkelti į artimiausią po jų einančią darbo dieną.
Nuo 2009 m. sausio 1 d. taip pat įsigalioja nauja minėto straipsnio redakcija, kurioje numatyta, kad minėtos poilsio dienos, sutampančios su Darbo kodekso 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis perkeliamos ta pačia tvarka, tačiau ši nuostata netaikoma krikščionių Velykų pirmosios dienos, Motinos dienos ir Tėvo dienos atvejais, nes šios šventės visuomet sutampa su sekmadieniais.
Ir vis tik gal 08-17 išeiginė?????
Elste
27286
2009-08-04 13:40
Elste
2011-09-11 06-22
MAGILIONA rašė: K
aip suprasti šį dalykėlį:
Priimtas Darbo kodekso 1621 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymas (projektas Nr.XIP-187(2). Balsavo: už – 81, prieš – 22, susilaikė 7.
Priėmus įstatymą, neteko galios Darbo kodekso 1621 straipsnis, suteikiantis galimybę poilsio dienas, sutampančias su švenčių dienomis, perkelti į artimiausią po jų einančią darbo dieną.
Nuo 2009 m. sausio 1 d. taip pat įsigalioja nauja minėto straipsnio redakcija, kurioje numatyta, kad minėtos poilsio dienos, sutampančios su Darbo kodekso 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis perkeliamos ta pačia tvarka, tačiau ši nuostata netaikoma krikščionių Velykų pirmosios dienos, Motinos dienos ir Tėvo dienos atvejais, nes šios šventės visuomet sutampa su sekmadieniais.
daug jie ten tada svarstė ir keitė
iš pradžių norėjo tik krikščioniškom šventėm taikyti, o paskui ir visai panaikino tuos poilsio dienų pridėjimus.
Taigi, šiais metais nei vienai šventei nepridedamos papildomos poilsio dienos
MAGILIONA rašė: K
aip suprasti šį dalykėlį:
Priimtas Darbo kodekso 1621 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymas (projektas Nr.XIP-187(2). Balsavo: už – 81, prieš – 22, susilaikė 7.
Priėmus įstatymą, neteko galios Darbo kodekso 1621 straipsnis, suteikiantis galimybę poilsio dienas, sutampančias su švenčių dienomis, perkelti į artimiausią po jų einančią darbo dieną.
Nuo 2009 m. sausio 1 d. taip pat įsigalioja nauja minėto straipsnio redakcija, kurioje numatyta, kad minėtos poilsio dienos, sutampančios su Darbo kodekso 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis perkeliamos ta pačia tvarka, tačiau ši nuostata netaikoma krikščionių Velykų pirmosios dienos, Motinos dienos ir Tėvo dienos atvejais, nes šios šventės visuomet sutampa su sekmadieniais.
daug jie ten tada svarstė ir keitė
iš pradžių norėjo tik krikščioniškom šventėm taikyti, o paskui ir visai panaikino tuos poilsio dienų pridėjimus.
Taigi, šiais metais nei vienai šventei nepridedamos papildomos poilsio dienos
S
2009-09-01 10:14
Strakse
Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi? [/quote]
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.[/quote]
Sveiki,
Su dienu perkelimu viskas tvarkoje.Tik neaiskus klausimas kaip TEISINGAI rasyti prasyma.Su savo kolegemis diskutuojame jau 3 men ir neprieiname vienos isvados.
Pvz. atostogos 2009.08.10 - 14 K.D. Tai prasyme reikia rasyti nuo 2009.08.10-2009.08.24d. (14K.D, 10 D.D).Mano kolege sako kad reikia rasyti 2009.08.10-2009.08.23d.(14k.d., 10d.d.)i darba ateiti 2009.08.25.O 2009.08.24 ir taip aisku kad persikels uz 2009.08.15d.Ar yra kur nors taisykles kaip reikia teisingai rasyti
Isanksto dekoju uz pagalba :)
[/quote]
amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.
jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.[/quote]
Sveiki,
Su dienu perkelimu viskas tvarkoje.Tik neaiskus klausimas kaip TEISINGAI rasyti prasyma.Su savo kolegemis diskutuojame jau 3 men ir neprieiname vienos isvados.
Pvz. atostogos 2009.08.10 - 14 K.D. Tai prasyme reikia rasyti nuo 2009.08.10-2009.08.24d. (14K.D, 10 D.D).Mano kolege sako kad reikia rasyti 2009.08.10-2009.08.23d.(14k.d., 10d.d.)i darba ateiti 2009.08.25.O 2009.08.24 ir taip aisku kad persikels uz 2009.08.15d.Ar yra kur nors taisykles kaip reikia teisingai rasyti
Isanksto dekoju uz pagalba :)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui