Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną

Elste Elste 27287
2010-06-14 09:53 Elste 2011-09-11 06-50

ernestuks1 rašė: Padėkite
Kasininkė išeina atostogų nuo 2010-06-21 iki 2010-07-09 įskaitytinai. Vadovaujantis DK šventinės dienos į atostogas neskaičiuojamos, vadinasi darbuotoja atostogaus 17 k.d. Išeinančią atostogų kasininkę pavaduos buhalterė (nuo 2010-06-21).
Kaip teisingai pasielgti - ar kasininkė turi dirbti 06-19 ir 07-10 ir papildomai dar dvi diens pridėti prie atostogų, o gal tas dienas turėtų dirbti pavaduojantis asmuo?


tas perkeltas dienas dirba sau ir viskas. Tai visai nesusiję su atostogavimu tuo metu. Tiesiog, jeigu perkeltos dienos papuola į atostogų laikotarpį, už jas gauna atostoginius, arba jeigu papuola perkelta poilsio diena- tai negauna atostoginių už tą dieną.
O grįžusi po atostogų dirba taip, kaip priklauso pagal grafiką, ir tą liepos 10 d.
wolf wolf 11164
2010-06-14 09:54 wolf 2011-09-11 06-50

ernestuks1 rašė: Padėkite
Kasininkė išeina atostogų nuo 2010-06-21 iki 2010-07-09 įskaitytinai. Vadovaujantis DK šventinės dienos į atostogas neskaičiuojamos, vadinasi darbuotoja atostogaus 17 k.d. Išeinančią atostogų kasininkę pavaduos buhalterė (nuo 2010-06-21).
Kaip teisingai pasielgti - ar kasininkė turi dirbti 06-19 ir 07-10 ir papildomai dar dvi diens pridėti prie atostogų, o gal tas dienas turėtų dirbti pavaduojantis asmuo?

Kas parašyta atostogų prašyme ?

Jokių perkėlimų čia nėra - neįskaitymas į atostogų laikotarpį nereiškia "perkėlimas".
Tininga Tininga 50021
2010-06-14 10:10 Tininga 2011-09-11 06-50

ernestuks1 rašė: Padėkite
Kasininkė išeina atostogų nuo 2010-06-21 iki 2010-07-09 įskaitytinai. Vadovaujantis DK šventinės dienos į atostogas neskaičiuojamos, vadinasi darbuotoja atostogaus 17 k.d. Išeinančią atostogų kasininkę pavaduos buhalterė (nuo 2010-06-21).
Kaip teisingai pasielgti - ar kasininkė turi dirbti 06-19 ir 07-10 ir papildomai dar dvi diens pridėti prie atostogų, o gal tas dienas turėtų dirbti pavaduojantis asmuo?

Kasininkė turi dirbti 06.19 ir 07.10, nes tuo metu ji neatostogaus. Dirbti ar nedirbti - tai priklauso nuo įmonės darbo grafiko, o ne nuo poilsio dienų perkėlimų ar pan.
E
ernestuks1 10
2010-06-14 10:28 ernestuks1
Tai tada kasininkė dirba 06-19 ir 07.10, o 06-25 ir 07-06 tiesiog nesiskaičiuoja į atostogas?
Elste Elste 27287
2010-06-14 10:29 Elste 2011-09-11 06-50

ernestuks1 rašė: Tai tada kasininkė dirba 06-19 ir 07.10, o 06-25 ir 07-06 tiesiog nesiskaičiuoja į atostogas?


taip
Tininga Tininga 50021
2010-06-14 10:36 Tininga 2011-09-11 06-50

ernestuks1 rašė: Tai tada kasininkė dirba 06-19 ir 07.10, o 06-25 ir 07-06 tiesiog nesiskaičiuoja į atostogas?

06.24 ir 07.06 neįsiskaičiuoja į atostogas.
06.25 ir 07.05 neapmokamos, nes poilsio dienos smile
E
ernestuks1 10
2010-06-14 10:44 ernestuks1
Bet taip išeina, kad darbuotoja praranda 2 k.d. atostogų (06-25 ir 07-05), o gal neteisingai galvoju?
Elste Elste 27287
2010-06-14 10:45 Elste 2011-09-11 06-50

ernestuks1 rašė: Bet taip išeina, kad darbuotoja praranda 2 k.d. atostogų (06-25 ir 07-05), o gal neteisingai galvoju?

na taip. Atostogų dienų nepraranda, tik apmokėjimą už jas smile
Tininga Tininga 50021
2010-06-14 10:55 Tininga 2011-09-11 06-50

ernestuks1 rašė: Bet taip išeina, kad darbuotoja praranda 2 k.d. atostogų (06-25 ir 07-05), o gal neteisingai galvoju?

Tos dienos yra atostogų dienos, tokios pat, kaip šeštadieniai bei sekmadieniai - atostogų dienos, už kurias nemokami atostoginiai smile
Jau vien todėl 06.19 ir 07.10 reikia tai kasininkei dirbti, nes kitaip jai prapultų dviejų dienų apmokėjimas.
Jolke Jolke 1309
2010-06-14 11:29 Jolke
O mes norim pelkelt liepos 5d. darbo dieną į birželio 20d. sekmadienį. Gausis 10 darbo dienų iš eilės. Kaži čia gerai? Ir dar gaunasi kad tada birželio mėn. bus viena diena daugiau, o liepą viena diena mažiau? Kaip su tais kurie gauna minimalų atlyginimą? Ar nekreipt dėmesio ir abu mėnesius is vien bus 800lt.?
Elste Elste 27287
2010-06-14 11:35 Elste 2011-09-11 06-50

Jolke rašė: O mes norim pelkelt liepos 5d. darbo dieną į birželio 20d. sekmadienį. Gausis 10 darbo dienų iš eilės. Kaži čia gerai? Ir dar gaunasi kad tada birželio mėn. bus viena diena daugiau, o liepą viena diena mažiau? Kaip su tais kurie gauna minimalų atlyginimą? Ar nekreipt dėmesio ir abu mėnesius is vien bus 800lt.?


alga liktų ta pati.
Bet dėl darbo dienų, iš eilės 10 - tai atsiprašau jau, peržengiate visas teisines ir žmogiškas ribas smile
Tininga Tininga 50021
2010-06-14 11:36 Tininga 2011-09-11 06-50

Jolke rašė: O mes norim pelkelt liepos 5d. darbo dieną į birželio 20d. sekmadienį. Gausis 10 darbo dienų iš eilės. Kaži čia gerai? Ir dar gaunasi kad tada birželio mėn. bus viena diena daugiau, o liepą viena diena mažiau? Kaip su tais kurie gauna minimalų atlyginimą? Ar nekreipt dėmesio ir abu mėnesius is vien bus 800lt.?

Negerai čia gaunasi :)
Jolke Jolke 1309
2010-06-14 11:41 Jolke 2011-09-11 06-50

Elste rašė:
alga liktų ta pati.
Bet dėl darbo dienų, iš eilės 10 - tai atsiprašau jau, peržengiate visas teisines ir žmogiškas ribas smile

Dėl žmogiškų na taip... Bet ekonomiškai įmonei tai yra geriau. Esmė ta, kad kone visi mūsų darbininkai šiuo metu yra iškomandiruoį į N.Akmenę (iš Vilniaus), tai mum gautūsi grįžimas dėl vienos dienos. Šeštadienį vakare visus darbininkus vežti namo 300km. O pirmadienį beproto anksti vėl visus atgal ir ne viena mašina.
Tai ar yra dėl to kokių klūčių? smile
Elste Elste 27287
2010-06-14 11:42 Elste 2011-09-11 06-50

Jolke rašė:

Elste rašė:
alga liktų ta pati.
Bet dėl darbo dienų, iš eilės 10 - tai atsiprašau jau, peržengiate visas teisines ir žmogiškas ribas smile

Dėl žmogiškų na taip... Bet ekonomiškai įmonei tai yra geriau. Esmė ta, kad kone visi mūsų darbininkai šiuo metu yra iškomandiruoį į N.Akmenę (iš Vilniaus), tai mum gautūsi grįžimas dėl vienos dienos. Šeštadienį vakare visus darbininkus vežti namo 300km. O pirmadienį beproto anksti vėl visus atgal ir ne viena mašina.
Tai ar yra dėl to kokių klūčių? smile


nu bet viršijate visas ribas dėl darbo laiko
Jolke Jolke 1309
2010-06-14 11:52 Jolke 2011-09-11 06-50

Elste rašė: nu bet viršijate visas ribas dėl darbo laiko

Dėl to kad per 7dienas negali viršyt 48val.? Gal tada išeitis būtų tą visą savaitę dirbti valanda trumpaiu smile Gautūsi 49val... Na dar 1val reikia kažkur nudaigot smile
Elste Elste 27287
2010-06-14 11:56 Elste 2011-09-11 06-50

Jolke rašė:

Elste rašė: nu bet viršijate visas ribas dėl darbo laiko

Dėl to kad per 7dienas negali viršyt 48val.? Gal tada išeitis būtų tą visą savaitę dirbti valanda trumpaiu smile Gautūsi 49val... Na dar 1val reikia kažkur nudaigot smile

bet dar ir 10 dienų iš eilės dirbti smile
jeigu nenorite atidirbti tų šeštadienių, tai galite visiems sutarus ND padaryti ir viskas smile
Jolke Jolke 1309
2010-06-14 12:02 Jolke 2011-09-11 06-50

Elste rašė: bet dar ir 10 dienų iš eilės dirbti smile
jeigu nenorite atidirbti tų šeštadienių, tai galite visiems sutarus ND padaryti ir viskas smile

Ar yra kur apribota tos dienos iš eilės?
Nelabai eina nedirbt, terminai spaudžia... statybininkai mes.... Nors realiai sutrumpinus kieviena diena po valandą gaunasi tas pats smile Bet kelionė pirmyn-atgal susitaupo.
Tininga Tininga 50021
2010-06-14 12:12 Tininga 2011-09-11 06-50

Jolke rašė:

Elste rašė: bet dar ir 10 dienų iš eilės dirbti smile
jeigu nenorite atidirbti tų šeštadienių, tai galite visiems sutarus ND padaryti ir viskas smile

Ar yra kur apribota tos dienos iš eilės?
Nelabai eina nedirbt, terminai spaudžia... statybininkai mes.... Nors realiai sutrumpinus kieviena diena po valandą gaunasi tas pats smile Bet kelionė pirmyn-atgal susitaupo.

Darbo kodekse. 144 str., 147 str.
Jolke Jolke 1309
2010-06-14 12:21 Jolke 2011-09-11 06-50

Tininga rašė: Darbo kodekse. 144 str., 147 str.

144straipsnyje matau maximali darbo laiko trukmė per savaitę negali viršyt 48val. Šitą išpildom. Dirbam 7 dienas po 7 valandas. Plius sekmadienis dar valanda trumpinamas, nes liepos 5d. prieššventinė.
O 147straipsnis kalba apie darbo savaitės trukmę, (5 arba 6 dienos). Bet gi čia nieko nekeičiam. Tiesiog perkeliam darbo dieną. Užtai bus dvi savaitės kai dirbs tik po 3 dienas. smile
Elste Elste 27287
2010-06-14 13:00 Elste 2011-09-11 06-50

Jolke rašė:
O 147straipsnis kalba apie darbo savaitės trukmę, (5 arba 6 dienos). Bet gi čia nieko nekeičiam. Tiesiog perkeliam darbo dieną. Užtai bus dvi savaitės kai dirbs tik po 3 dienas. smile


bet tos savaitės normą viršijate ir dienomis, ir valandomis.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui