Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną

wolf wolf 11164
2010-06-16 10:37 wolf 2011-09-11 06-50

liepa23 rašė:

wolf rašė:

liepa23 rašė: Sveiki,
jei darbuotojas rašo atostogų prašymą 06.21-06.27, ar jis turi dirbti 06.19?

Turi jei tai numatyta pagal darbo tvarką ar grafiką.


Kaip suprasti?

Na kaip suprasti ar 19 d. ji turi dirbti, aplamai. Kaip kurie rašo įsakyma dėl to kad 19 d. yra darbo diena, kai kas nepaiso dienų perkelimo, kai kas neraso įsakymo tačiau atleika perkelimus vadovaujantis nutarimu.
O
obsessed 3
2010-06-17 11:07 obsessed
sveiki,
norejau pasiteirauti ar uz darba per Motinos ir Tevo dienas darbuotojams moketinas dvigubas atlyginimas, jei darbuotojai dirba pagal grafika?
Tininga Tininga 50023
2010-06-17 11:14 Tininga 2011-09-11 06-50

obsessed rašė: sveiki,
norejau pasiteirauti ar uz darba per Motinos ir Tevo dienas darbuotojams moketinas dvigubas atlyginimas, jei darbuotojai dirba pagal grafika?

Taip.
O
obsessed 3
2010-06-17 11:32 obsessed 2011-09-11 06-50

Tininga rašė:

obsessed rašė: sveiki,
norejau pasiteirauti ar uz darba per Motinos ir Tevo dienas darbuotojams moketinas dvigubas atlyginimas, jei darbuotojai dirba pagal grafika?

Taip.



O tai yra pagrindziama tik tuo kad sios dienos yra valstybines sventes? Nes prie istatymo jokios nuorodos uz kurias dienas mokama dvigubai nera..
Tininga Tininga 50023
2010-06-17 11:34 Tininga 2011-09-11 06-50

obsessed rašė: O tai yra pagrindziama tik tuo kad sios dienos yra valstybines sventes? Nes prie istatymo jokios nuorodos uz kurias dienas mokama dvigubai nera..

Tai yra pagrindžiama tuo, kad jos nurodytos atskirame kodekso 162 straipsnyje, vadinamos "švenčių" dienomis, ir iš to išplaukia visos atitinkamos pasekmės: dvigubas mokėjimas, neįskaitymas į atostogas...
wolf wolf 11164
2010-06-17 11:35 wolf 2011-09-11 06-50

obsessed rašė:

Tininga rašė:

obsessed rašė: sveiki,
norejau pasiteirauti ar uz darba per Motinos ir Tevo dienas darbuotojams moketinas dvigubas atlyginimas, jei darbuotojai dirba pagal grafika?

Taip.



O tai yra pagrindziama tik tuo kad sios dienos yra valstybines sventes? Nes prie istatymo jokios nuorodos uz kurias dienas mokama dvigubai nera..

Apie kokį įstatyma kalbate ?
DK 194 str

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
Elste Elste 27284
2010-06-17 12:09 Elste
o švenčių dienos DK 162 str.
D
ddaivuse 390
2010-06-30 09:26 ddaivuse
Norėjau paklausti: ar liepos 10 diena kai reiks atidirbinet tai darbo grafike rodyt 7 valandas, ar 8?
Elste Elste 27284
2010-06-30 09:28 Elste 2011-09-11 06-51

ddaivuse rašė: Norėjau paklausti: ar liepos 10 diena kai reiks atidirbinet tai darbo grafike rodyt 7 valandas, ar 8?


7 val., juk perkeliama prieššventinė diena - liepos 5 d.
D
ddaivuse 390
2010-06-30 09:29 ddaivuse
Dekui, taip panasiai ir galvojau :)
V
vaivux 282
2010-07-01 13:23 vaivux
Laba diena.
O įmonėje įsakymu poilsio diena iš 07/05 perkeliama į 07/03.
Įmonėje 07/05 niekas nedirbs.

Kaip tuomet dėl 6d.d. savaitę dirbantiems darbuotojams atlyginimą reikės suskaičiuoti?
Juk jie šeštadienį ir taip turi dirbti.
Tai kaip elgtis su mokėjimu už 07/05dieną?
Kiek valandų jie turėtų dirbti 07/03 dieną?

Būsiu labai dėkinga už patarimus...
smile
Elste Elste 27284
2010-07-01 13:30 Elste 2011-09-11 06-51

vaivux rašė: Laba diena.
O įmonėje įsakymu poilsio diena iš 07/05 perkeliama į 07/03.
Įmonėje 07/05 niekas nedirbs.

Kaip tuomet dėl 6d.d. savaitę dirbantiems darbuotojams atlyginimą reikės suskaičiuoti?
Juk jie šeštadienį ir taip turi dirbti.
Tai kaip elgtis su mokėjimu už 07/05dieną?
Kiek valandų jie turėtų dirbti 07/03 dieną?

Būsiu labai dėkinga už patarimus...
smile


dirbantiems 6 d.d. savaitę, darbo ir poilsio dienos nekaitaliojamos. Jei dirba taip kaip dirbę. Tik liepos 6 d. bus išeiginė.
V
vaivux 282
2010-07-01 14:06 vaivux
Man irgi logiškai taip pat atrodo.
Bet va įmonėje niekas nedirbs ir tai aiškiai matysis iš kasos aparato ataskaitų (t.y. nevyks prekyba).
Tai kiek mano galva išmąsto, reikia arba siūlyti darbuotojams eiti tą dieną kasmetinių atostogų, arba neatvykimai adm.leidimu, arba galbūt vis dėlto į nieką nežiūrint (kasos aparatą) sumokėti jiems už tą dieną ir viskas???
Elste Elste 27284
2010-07-01 14:16 Elste 2011-09-11 06-51

vaivux rašė: Tai kiek mano galva išmąsto, reikia arba siūlyti darbuotojams eiti tą dieną kasmetinių atostogų, arba neatvykimai adm.leidimu, arba galbūt vis dėlto į nieką nežiūrint (kasos aparatą) sumokėti jiems už tą dieną ir viskas???

čia jau kaip nuspręsit smile
Z
zaika 3663
2010-07-01 14:19 zaika
kada dabar atidirbinėjam už liepos 6 d?
Ačiū
Elste Elste 27284
2010-07-01 14:21 Elste 2011-09-11 06-51

zaika rašė: kada dabar atidirbinėjam už liepos 6 d?
Ačiū

už liepos 6 d. atidirbti nereikia - tai šventinė diena.
O kad būtų keturios išeiginės, tai darbo diena iš liepos 5 d. perkeliama į šeštadienį - liepos 10 d. ir ją dirbsime viena valanda trumpiau, nes perkeliama prieššventinė diena. smile
Z
zaika 3663
2010-07-01 14:23 zaika 2011-09-11 06-51

Elste rašė:
už liepos 6 d. atidirbti nereikia - tai šventinė diena.
O kad būtų keturios išeiginės, tai darbo diena iš liepos 5 d. perkeliama į šeštadienį - liepos 10 d. ir j1 dirbsime viena valanda trumpiau, nes perkeliama prieššventinė diena. smile


nu, jo, ne tą skaičių paspaudžiau smile
Elste Elste 27284
2010-07-01 14:28 Elste 2011-09-11 06-51

zaika rašė:

Elste rašė:
už liepos 6 d. atidirbti nereikia - tai šventinė diena.
O kad būtų keturios išeiginės, tai darbo diena iš liepos 5 d. perkeliama į šeštadienį - liepos 10 d. ir j1 dirbsime viena valanda trumpiau, nes perkeliama prieššventinė diena. smile


nu, jo, ne tą skaičių paspaudžiau smile


neišsisukinėk dabar smile smile smile
A
Admin8 83
2010-07-12 08:34 Admin8
sveiki. susimaisiau, tiksliau kiti sumaise. padekite smile liepos 10 atidirbinejom uz liepos 5. darbuotojas pradejo dirbti nuo liepos 7, tai jam vistiek liepos 10 reikia eiti i darba? teisingai? nes kitu atveju ka pazymeti i darbo laiko apskaitos ziniarasti kai visiems imoneje darbo diena?
Tatu Tatu 1732
2010-07-12 08:41 Tatu 2011-09-11 06-52

Admin8 rašė: sveiki. susimaisiau, tiksliau kiti sumaise. padekite smile liepos 10 atidirbinejom uz liepos 5. darbuotojas pradejo dirbti nuo liepos 7, tai jam vistiek liepos 10 reikia eiti i darba? teisingai? nes kitu atveju ka pazymeti i darbo laiko apskaitos ziniarasti kai visiems imoneje darbo diena?



Reikia.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui