Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną

Darbuotojai isejo atostogų, jiems išmokėti atostoginiai už 24 dieną kaip darbo dieną.
Kaip dabar elgtis?
Daryti kažkokius perskaičiavimus?
Tai kiek d.d. yra gruodį? 22 ar 23?

Išeina kad 22 d. d., o 24 d. poilsio. Taip suprantu

[quote=Gitusia][/quote]
Pirmiausia, išsiaiškinkite ar tikrai savo įmonėje atidirbinėsite (ir kada) už gruodžio 24 d. ir taps aišku kiek d. d. gruodžio mėnesį.

kaip paskaičiavote, taip ir palikit. Juk 24 d. darbo diena dar šiais metais. O tik siūlo pasidaryti ją laisvą ir atidirbti vasario 20 d. Bet gi tuo nebūtina vadovautis.

Ar as teisingai darbuotojams aiskinu?
jei jie siemet gruodzio 24 diena atostogauja, tai kitais metasi vasario 19 atidirbineti jiems nereikia.
Ar taip?
Ir skaiciuoju jiems atostoginius kaip uz darbo diena

jeigu jūsų visa įmonė taikys tą vyriausybės sprendimą ir atidirbinėsite vasario 19 d.
Tai kai skaičiuojate dabar einantiems atostogų, 12.24 d. žiūrite kaip poilsio dieną,už ją neapmokate. O kai jis dirbs, tai ir dirbs vasario 19 d. NEs toks grafikas ir pagal jį privalo dirbti. Ir visai nesvarbu, kad per kūčias atostogavo ir pan. Čia tik skaičiavimas atostoginių bus (arba skaičiuojate už 24 kaip darbo dieną, arba išmetat kaip poilsio dieną).

mano nuomone, kol įstatymas nepaskelbtas, gruodžio 24 - darbo diena...

teisingai
o jeigu ir trečiadienį paskebs, vis tiek gi galima šiais metais į tai nekreipti dėmesio

Elste, tai šiais metais galim eiti į darbą 24 d.?

Taip.
Jeigu priims ir patvirtins tuos savo pakeitimus ir paskelbs Valstybės žiniose, tai bus privaloma to laikytis tik biudžetinėms įstaigoms. O privačioms visoms - neprivaloma, gali savaip pasidaryti tas dienas.

Luka_Paciolis, Elste yra teisi. Poilsio dienų perkėlimas yra privalomas biudžetinėms įstaigoms, o verslui rekomenduojamas.

Luka, kur tai parašyta????

Nepatikėsiu, kol nepamatysiu

ir man įdomu, kas čia taip gali priversti privačias įmones taip dirbti

parašyta tik tiek, kad siūlo
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki, ar teisingai suprantu, kad jei z mogus pasiima atostogas 2010 gruodzio 6-26 dienomis, tai gruodzio 24 d. yra poilsio diena ir ji rasant prasyma yra kaip kalendorine atostogu diena, bet uz ja pinigeliai nemokami?
2) Ar ir viesosioms istaigosms reikia vidinio isakymo, kad perkeliame darbo diena is 12 24 i 02 18?

Aciu

1. taip. Jeigu jūs dirbsite pagal vyriausybės nutarimą.
2. manau, kad ne - viešos įstaigos ir kt. biudžetinės, valstybinės dirba kaip nutarė vyriausybė ir taškas. Tas nutarimas ir yra pagrindas jums taip dirbti. (o privačios tai va gali pagal jį dirbti, gali ne, todėl ir rašo įsakymus, ar dirba pagal, ar ne).

Vadinasi mes teisios :)

Luka_Paciolis, man visas blusas numarinote.

Nėra to blogo, kas neišeitų į gerą

O jei atostoginiai jau sumokėti, įtraukiant 24 d. kaip darbo dieną, ar nėra kažkokio išaiškinimo, kad negalima perskaičiuot, nes ne dėl darbuotojo kaltės? Kaip elgtumėtės tokioje situacijoje. 24 d. darome laisvą, kaip rekomenduoja vyriausybė.

Acha,