dalelite
58

#369920 2007-02-08 22:44 dalelite

Gal kas galite patari kaip daryti .Norime apdrausti darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų , kaip geriau ar drausti konkrečius asmenius ar pareigybes .Kaip bus su mokesčiais .Ir kaip turėtu būti su draudimo sumų išmokomis , ar įmonė turi gauti ar darbuotojas.

Loreta
28819

#369921 2007-02-08 22:55 Loreta redaguota: 2011-09-11 05-17

Komentaras:

Įmonė apdraudė savo darbuotojus gyvybės draudimu 20-čiai metų. Pagal tą pačią sutartį darbuotojai draudžiami ir nuo nelaimingų atsitikimų. Kadangi naudos gavėjai - – darbuotojai, priskaitomos įmokos -„Sodrai“.
Ar leidžiami atskaitymai:
a) gyvybės draudimo ir draudimo nuo nelaimingų atsitikimų įmokos (įmokų suma per mokestinį laikotarpį neviršija 25 proc. konkretaus darbuotojo su darbo santykiais susijusių pajamų);
b) priskaičiuotos socialinio draudimo įmokos?
Pagal PMĮ 26 straipsnį ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams gali būti priskiriamos darbuotojų naudai mokamos gyvybės draudimo įmokos, kai draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų arba kai draudimo išmoka išmokama apdraustajam sulaukus pensinio amžiaus pagal Papildomo savanoriško pensijų kaupimo įstatymo nuostatas. Ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskirtina įmokų darbuotojų naudai (nurodytų PMĮ 1, 2 ir 3 punktuose)suma negali viršyti 25 procentų per mokestinį laikotarpį kiekvienam iš šių vieneto darbuotojų apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų.
Draudimo įstatymo 7 straipsnio 3 dalies 1 punkte nustatyta, kad draudimas nuo nelaimingų atsitikimų priskiriamas ne gyvybės draudimo šakai. Vadinasi, ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams galėtų būti priskirta tik gyvybės draudimo įmokų dalis, jeigu šią įmokų dalį galima nustatyti pagal draudimo sutarties sąlygas.
Pagal PMĮ 24 straipsnio 1 dalį iš pajamų atskaitomi Mokesčių administravimo įstatymo nustatyti mokesčiai. Vadovaujantis šiomis nuostatomis, įmonė nuo darbuotojo naudai sumokėtų draudimo įmokų apskaičiuotą ir sumokėtą socialinio draudimo mokestį gali priskirti ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams.
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/DE32AF9F3E1A8366C225727C0052013F?OpenDocument

Špyga taukuota...

dalelite
58

#369922 2007-02-09 06:17 dalelite

labai ačiū ,tik dar neaišku kaip daryti jei naudos gavėjas - įmonė . Ir kas geriau ar konkretus darbuotojas , ar pareigybė .

dalelite
58

#369956 2007-02-09 08:30 dalelite

pasidalinkite patirtimi smile

Kotryna
2192

#369995 2007-02-09 09:16 Kotryna redaguota: 2011-09-11 05-17

Loreta rašė:

Komentaras:

Vadinasi, ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams galėtų būti priskirta tik gyvybės draudimo įmokų dalis, jeigu šią įmokų dalį galima nustatyti pagal draudimo sutarties sąlygas.
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/DE32AF9F3E1A8366C225727C0052013F?OpenDocument

Įdomu kaip suprast tą "jeigu". Pas mane vieni darbuotojai apdrausti pagal sutartį, kurioje išdalintos įmokos - kiek už gyvybę, kiek už traumas, o dabar neseniai aprdaudė dar vieną žmogų - yra tik bendra įmokos suma - nežinau, kaip pasieilgti - skaityti, kad iš sutarties sąlygas negalima nustatyti traumų draudimo dalie ir viską į leidžiamus? smile

Kotryna
2192

#369996 2007-02-09 09:16 Kotryna redaguota: 2011-09-11 05-17

Loreta rašė:

RimaM
574

#387698 2007-04-03 21:13 RimaM

UAB apdraudė savo įmonės darbuotojus, t. y. pareigybes. Ar tai sąnaudos mažinančios apmokestinamąjį pelną?

Žinoti tai, ką žino visi, vadinasi, nieko nežinoti, Žinojimas prasideda nuo to, ko žmonės nežino. R. de Gurmonas

Seleste
227

#387699 2007-04-03 21:19 Seleste

Svieki protingieji buhalteriai smile

Gal kas zinote ka nors apie toki (motivacini) draudima kur imone draudzia darbuotojus (kaupia jiems pinigus), o metu gale tiems darbuotojas kurie isdirbo metus ir nepabego draudimas ismoka pvz. 1000 lt. smile

Samajana
6112

#387713 2007-04-04 07:56 Samajana redaguota: 2011-09-11 05-21

RimaM rašė:

UAB apdraudė savo įmonės darbuotojus, t. y. pareigybes. Ar tai sąnaudos mažinančios apmokestinamąjį pelną?

6.23.6. Jeigu vienetas apsidraudžia pats save nuo galimų nuostolių, kuriuos patirtų, jei darbuotojui atsitiktų nelaimingas atsitikimas, o draudimo sutartyje numatoma, kad draudimo išmoką, įvykus draudiminiam įvykiui, gaus vienetas – draudėjas, tai draudimo įmokų (premijų) sumos, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, nes vienetas, norėdamas valdyti veiklos riziką, siekia ekonominės naudos.
Jeigu įvykus draudiminiam įvykiui gauta draudimo suma bus išmokėta darbuotojui, ši išmokėta suma nebus laikoma sąnaudomis, priskiriamomis leidžiamiems atskaitymams
...atrodo,kad draudžiant pareigybes draudimo išmoką gauna draudėjas...tada leidžiami.

Yra taip kaip yra,todėl negali būti kitaip...

grutas
313

#399490 2007-05-17 11:07 grutas redaguota: 2011-09-11 05-24

Imone apdraude darbuotoja 30000-(draudimo suma) nuo nelaimingu atsitikimu
Po nelaimingo ivykio firmai If draudimas pravede 15 % nuo draudimo sumos = 4500 lt
Imones direktorius nori ismoketi darbuotojui
Ar reikia nuo sumos skaiciuoti GPM ir Sodrai ?

rax
254

#399508 2007-05-17 11:23 rax redaguota: 2011-09-11 05-24

RimaM rašė:

UAB apdraudė savo įmonės darbuotojus, t. y. pareigybes. Ar tai sąnaudos mažinančios apmokestinamąjį pelną?

Prisegti failai
draud nuo nelaiming atsitik.doc 58 KB

Dalia29
12709

#399514 2007-05-17 11:32 Dalia29 redaguota: 2011-09-11 05-24

grutas rašė:

Reikia ir GPM ir Sodrą.

grutas
313

#399522 2007-05-17 11:44 grutas redaguota: 2011-09-11 05-24

Dar noriu patikslinti korespondencija

1.D 6 (leidziami atsk ) K 4 If draudimas 4500 lt
2.Darbutojui 4500. lt -kaip atlyginimas ?

Liutuke
138

#406319 2007-06-07 08:15 Liutuke

Sveiki,
įmonė savo lėšomis draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų darbe, išmokos gavėjas - darbuotojas. Pagelbėkite, kokie mokesčiai yra mokami?
GPM?Sodra?

Renata33
167

#571683 2008-10-22 09:37 Renata33

Gal galėtumėt kas pagelbėti. Įmonė kaip naudos gavėja gavo išmoka už darbuotojo nelaimingą atsitikimą. Bet tas darbuotojas jau įmonėje nebedirba.t.y. draudimas per vėlai pravedė pinigus. Kaip dabar man tuos pinigus atiduoti tam žmogeliui?pervesti į jo sąskaitą?O kaip su mokesčiais atskaičiuotais nuo šios išmokos pvz.sodros įmokomis?

Renata33
167

#571807 2008-10-22 12:55 Renata33

Pakonsultuokit kas nors, nes žmogelis nori pasiimti šiandien pinigus.

Voveruska01
3965

#571829 2008-10-22 13:48 Voveruska01 redaguota: 2011-09-11 06-00

Renata33 rašė:

Pakonsultuokit kas nors, nes žmogelis nori pasiimti šiandien pinigus.

Pasiskambinkit į VMI -ten tikrai pakonsultuos

Renata33
167

#571832 2008-10-22 13:52 Renata33

Aš tikėjaus ir iš forumiečių pagalbos.....

Voveruska01
3965

#571834 2008-10-22 13:55 Voveruska01 redaguota: 2011-09-11 06-00

Renata33 rašė:

Aš tikėjaus ir iš forumiečių pagalbos.....

Mes irgi draudžiam darbuotojus nuo nelaim. atsitikimų. Ačiū dievui, pas mus įvykių nebuvo, tai nelabai ir gilinausi kas būtų, jei taip nutiktų... GPMĮ komentare yra punktas, kad negyvybės draudimo išmokos yra neapmokestinamos. Bet ar jos neapmokestinamos visais atvejais, ar tik nutraukus sutartį su draudiku -reikėtų pasigilinti.

Renata33
167

#571835 2008-10-22 13:59 Renata33

Kaip ir išsiaiškinau, kad jeigu įmonė naudos gavėja, gautą išmoką reikia pridėti žmogui prie atlyginimo ir apmokestinti GPM ir Sodra. Bet mano atveju žmogus jau išėjęs iš darbo, tai kaip tokiu atveju pasielgti?