Kaip Jūs ką spėjat

Inetas namuose - tai butinybe. Greitai prieinama bet kokia informacija.

Keliu sau klausimą ar aš normali buhalterė ar niekam tikusi. Paskutiniu metu nieko nespeju, nervinuosi susikaupti negaliu-dar uz praeitus metus turiu neuzbaigtų galu.
Esu gamybineje firmoje viena moteris is 22 vyru. Ir administratore sekretore darbu saugos specialistė , o laisvalikiu vyr. buhalterė . Be to viename kabinete su 4 vadybinikais. Ne s p e j u , nors kauk.
Man tai sudetinga , keliau si klausima vadovui - jis tai supranta , kaip jo sprendimų ignoravimą.
Galiu išeiti is darbo, bet norisi iseiti sutvarkius visus galus- bet darbu daugėja . O taip nervina nesutvarkyti nuo praeitų metų darbai....
Ką daryti

Esi labai normali, netgi per daug . Jei man reikėtų dirbti tokiom sąlygom, aš visai nieko nepasidaryčiau. Man turi būti tylu, ramu. Niekada nesutikčiau dirbti bendrame kabinete, jau vien dėl diskomforto - su vyrais, nekalbant apie triukšmą.

Sutvarkyk už praėjusius metus, bet prieš tai parašyk prašymą apie išėjimą iš darbo, o kas nuo sausio 1 dienos tegu perduoda kitai buhalteriai. Bet nenusimink viskas bus gerai. Klausk forumiečių padės tikrai.

Būk tik buhalterė - spėsi

As ir taip galvojau - susitvarkyti uz praeitus metus ir iseiti- Bet tempiu guma. Ir vadovas tempia- nors manim nepatenkintas- daugiausia uz tai kad , anot angelkos, kad bunu tik buhaltere.
Ir manau , kad atleis ne už kvalifikacija (esu irodziusiu, kad tikrai esu nebloga buha) - o už chrakteri ir priestaravimą - blogą įtaką kolektyvui.\
O siaip tokioj fermoj kur daug zmonių susikaupti neįmanoma -daznai lieku po darbo ir padarau tai ko nespėju per visą dieną

Matyt, labai daug moka , jei abejoji išeiti ar ne. Tegul pasiima vyrą buhalterį .

Pas mus kaip kaime moka normaliai. Bet ne tiek kad naktimis nemiegotum. Iseiti neleidzia sažine del tu paciu galiuku. Norisi iseėiti pakelta galva - veliau ar anksciau tai įvyks. Malonu butu kad prisimintu kaip gerą buhalterį nes kiekviena klaida atsisuks pries tave pati

Patikėk, labai prisimins ir alkūnikes graušis, nes normalus rūpestingas buhalteris nesimėto. O tai, kad pati tokia esi aišku jau iš to, kad nepameti, kaip daugelis, kurie ir kelis mėnesius palieka nepabaigtus. O keisti darbą geriausia metų pradžioje, jei ateini po normalaus buhalterio, bet jei ne po normalaus, tai paskui turi daaaaug neapmokamo darbelio . Sėkmės.

Dekui už palaikyma- jums visiems

Renata, pasiūlyčiau neskubėti, kai susirasi naują, geresnį, ramesnį darbelį, tada ir gali kelti balsą. Jei iš tikrųjų esi vertinga buhalterę, jokio stimulo tave atleisti nėra. Pasiūlyčiau būti ramiai. O dėl nesutarimo su direktoriu, tai buna skirtingų žmonių kurie prisitaiko, o kurie parodo savo charakterį.
Nėko neįrodynėk kad esi geras buhas, supras tik tada kai juos paliksi. Sekmės

Mesti , pasiduoti yra lengviausia (kazin) - Pasiduoti , neistveriant sunkumu.
O kad sunku yra priezasciu - staigus issipletimas , uzsienio kapitalas - daug nauju klausimu , o pradejome nuo sandeliuko
Sioje firmoje as tobulejau kai s p e c i a l i s t a s . Kitu atveju buciau plovus indus kur nors pas arabą Vokietijoje
Vienintele klaida - uzsigriebiau per daug ,nepastovejau uz save reikiamu momentu.
Kitur lengviau nebus - bet zinosi ko nori kad neistiktu toks likimas - ekonominio stabdzio
Manau likimas pakryps teigiama linkme

Renata, noriu palinkėti tau sėkmės ir, pirmiausia, nuoširdaus pokalbio su vadovu. Turėtum jam išdėstyti savo poziciją, motyvus, dėl kurių galėtum išeiti, ir dėl kurių - pasilikti. Įvertink savo perspektyvas esamajame darbe ir aptark jas su vadovu. Svarbiausia - pasiruošk tam pokalbiui, susirašyk, ką darai, už ką atsakai, aptark savo darbo sąlygas. Jei yra pareiginiai nuostatai - puiku, gali pasiremti jais ir dar susakyti, ką darai, kas juose neaptarta. Galiausiai gali pasiteirauti, kas jo netenkina tavo darbe.
Išeiti suspėsi visada. Ir nieko blogo neatsitiks, jei vadovas turės galimybę sužinoti tikrąsias priežastis. O gal jūs vistik rasite bendrą kalbą

Žinai, renatab, patarčiau tau susėsti su šefu ir ramiai aptarti susiklosčiusią situaciją. Kruopščiai viską apgalvok ir susirašyk punkteliais, ko tavo nuomone tau reikia, kad tavo gyvenimas taptų lengvesnis ir tu spėtum laiku ir tvarkingai viską padaryti. Galbūt tai bus atskiras kabinetas, gera buhalterinė programa, pagalbininkas techniniam darbui padaryti ir pan. Nepamiršk pabrėžti šefui, kad įmonei bus tik geriau, išvardink kas konkrečiai bus gero, jei tavo pagalbos šauksmas bus išgirstas. Ir dar labai svarbu vienas dalykas, šefo viso to reikia ne reikalauti, o prašyti pagalbos. Paprastai tai suveikia. Visi juk mes jaučiamės gerai, kai kam nors padarom gerą darbą. Tai ir tu suteik savo šefui tokią galimybę. O vyriškas kolektyvas irgi turi savo privalumų, kuriuos protinga moteris privalo išmokti išnaudoti.
Sėkmės renatab

Ne tu viena renatab. Aš irgi sėdžiu su dviem diedais vadybininkais viename kabinete, o vienas iš jų dar toks pratyvnas, kad.........
Pietauti nėra kur, kabinetas - prachadnoj dvor, koridoriuje rūkoma ir viskas jaučiasi kabinete, nu vienu žodžiu š... į viršų.

Irgi esu ir sekretorė, ir ekonomistė, o laisvalaikiu dar vyr. finansininkė, jie dar norėtų, kad aš ir sandėlininke, ir vadybininke pabūčiau.
Ataskaitas į Sodrą ir VMI vežioju troleibusu, savo lėšomis, nors yra nuomojama mašina, kuria naudojasi vienas iš jų grįžti namo(mat gyvena už 100km nuo darbo), bet jie gi amžinai "labai užsiėmę" KAŽKUO (žiūrėjimu į kompą).

Nu va ir aš pasiskundžiau....šiek tiek lengviau pasidarė........

oi, iš tos nuoskaudos net neprisijungiau
čia buvau aš

Na va ir man morališkai lengviau pasidarė. Aš taip pat esu vyr.buhas, sekretorė, vadybininkė, kasininkė, sandėlininkė ir dar visokių kitokių darbelių vykdytoja. Iš ties nelengva, bet niekas kitas čia nekaltas, tik aš pati. Užsileidau ant savo galvos. Iš pradžių paprašydavo kažką padaryti, kadangi turėdavau laisvo laiko-padėdavau. Na o dabar tie papildomi darbai pasidarė kaip savaime suprantamas dalykas, niekas net neklausia, ar aš turiu laiko. Yra "-reikia" ir viskas. O problema buvo tame, kad buvau visiškai žalia, be patirties ir norėjau taip sakant "užsirekomenduoti". Tai vat ir užsirekomendvau ant savo galvos. Bus gera pamoka ateičiai. Mieli kolegos, nesileiskit, kad Jums užliptų ant galvos. Kovokit už save

Nu visokiu situaciju gyvenime yra, bet jei smulki firmute ir buhalterinio darbo nera daug tai ka? Negi vadas turi priimti 10 zmoniu, kurie atliks per visus tik vieno etato [pagal darbu apimti] darba?

Jei darbo nėra daug, būna atitinkama alga. Bet aukštos kvalifikacijos darbuotoją daryt šlavėju... Na jau atleiskit. Esu kategoriškai nusistačius prieš buhalterės-sekretorės-vadybininkės-šlavėjos-ir dar bala žino kokias pareigas viename komplekte. Nejau neaišku, kad barbė-devyndarbė nė vieno darbo nepajėgs padaryt gerai, nes jai elementariai tam pritrūks ir laiko, ir noro gilintis

Neteisi tu tiesi. Buna tokiu firmuciu, kur buhaltere i savaite turi tik viena diena darbo. Niekas apie slaveja nekalba, o referente tai ka? Jau zymiai menkesne pareigybe?