Darbo sąlygų pakeitimas
J
2007-03-13 12:06
Jolly
Labas, darbdavys š.m.03 01 raštiškai įspėjo darbuotoją, jog nuo 03 01 keičia darbo sąlygas, t.y. perveda į kitas pareigas ir sumažina DU. Jei darbuotojas nesutinka, bus atleistas nuo 05 01 pagal LR DK 129 str. Darbuotojas nesutiko.Kokį DU mokėtumėte 03 ir 04 mėn.? Skaičiau, jog du mėnesius mokamas vidutinis DU, t.y. paskaičiuojamas su visais mokėtais priedais prie DU. Ar mokėti prieš tai buvusį DU, ar vidutinį?
B
2007-03-13 12:15
bondar
2011-09-11 05-19
Jolly rašė: Labas, darbdavys š.m.03 01 raštiškai įspėjo darbuotoją, jog nuo 03 01 keičia darbo sąlygas, t.y. perveda į kitas pareigas ir sumažina DU. Jei darbuotojas nesutinka, bus atleistas nuo 05 01 pagal LR DK 129 str. Darbuotojas nesutiko.Kokį DU mokėtumėte 03 ir 04 mėn.? Skaičiau, jog du mėnesius mokamas vidutinis DU, t.y. paskaičiuojamas su visais mokėtais priedais prie DU. Ar mokėti prieš tai buvusį DU, ar vidutinį?
tax.lt/postp379528.html#379528
Jolly rašė: Labas, darbdavys š.m.03 01 raštiškai įspėjo darbuotoją, jog nuo 03 01 keičia darbo sąlygas, t.y. perveda į kitas pareigas ir sumažina DU. Jei darbuotojas nesutinka, bus atleistas nuo 05 01 pagal LR DK 129 str. Darbuotojas nesutiko.Kokį DU mokėtumėte 03 ir 04 mėn.? Skaičiau, jog du mėnesius mokamas vidutinis DU, t.y. paskaičiuojamas su visais mokėtais priedais prie DU. Ar mokėti prieš tai buvusį DU, ar vidutinį?
tax.lt/postp379528.html#379528
J
2007-03-13 12:33
Jolly
2011-09-11 05-19
bondar rašė:
Jolly rašė: Labas, darbdavys š.m.03 01 raštiškai įspėjo darbuotoją, jog nuo 03 01 keičia darbo sąlygas, t.y. perveda į kitas pareigas ir sumažina DU. Jei darbuotojas nesutinka, bus atleistas nuo 05 01 pagal LR DK 129 str. Darbuotojas nesutiko.Kokį DU mokėtumėte 03 ir 04 mėn.? Skaičiau, jog du mėnesius mokamas vidutinis DU, t.y. paskaičiuojamas su visais mokėtais priedais prie DU. Ar mokėti prieš tai buvusį DU, ar vidutinį?
tax.lt/postp379528.html#379528
Atsidariau puslapį, daug diskusijos, tik nėra konkretaus atsakymo į mano klausimus. Gal kas galite konkrečiai atsakyti arba nurodyti, kur pasiskaityti, koks DU mokamas tuos du mėnesius.
bondar rašė:
Jolly rašė: Labas, darbdavys š.m.03 01 raštiškai įspėjo darbuotoją, jog nuo 03 01 keičia darbo sąlygas, t.y. perveda į kitas pareigas ir sumažina DU. Jei darbuotojas nesutinka, bus atleistas nuo 05 01 pagal LR DK 129 str. Darbuotojas nesutiko.Kokį DU mokėtumėte 03 ir 04 mėn.? Skaičiau, jog du mėnesius mokamas vidutinis DU, t.y. paskaičiuojamas su visais mokėtais priedais prie DU. Ar mokėti prieš tai buvusį DU, ar vidutinį?
tax.lt/postp379528.html#379528
Atsidariau puslapį, daug diskusijos, tik nėra konkretaus atsakymo į mano klausimus. Gal kas galite konkrečiai atsakyti arba nurodyti, kur pasiskaityti, koks DU mokamas tuos du mėnesius.
B
J
2007-03-13 14:33
Jolly
2011-09-11 05-20
Perskaičiau visus 12 lapų, tik vienoje vietoje radau apie reorganizuojamą ar likviduojamą įmonę, apie laiku neatsiskaitymą su darbuotojais ir jiems mokamą vidutinį DU. Jei tai tinka mano variantui, mokėsiu vidutinį DU tuos du mėnesius.
Perskaičiau visus 12 lapų, tik vienoje vietoje radau apie reorganizuojamą ar likviduojamą įmonę, apie laiku neatsiskaitymą su darbuotojais ir jiems mokamą vidutinį DU. Jei tai tinka mano variantui, mokėsiu vidutinį DU tuos du mėnesius.
Virgulka
934
2007-03-16 12:41
Virgulka
Ar galima taip padaryti? pasibėgė žmogeliukui bandomasis laikotarpis, ir dabar norime daryti sutarties pakeitimą, taip kad sutartis galiotų metus, niu kaip nurodyti terminą? ar taip leidžiama?
Tess
20234
2007-03-16 13:08
Tess
2011-09-11 05-20
Virgulka rašė: Ar galima taip padaryti? pasibėgė žmogeliukui bandomasis laikotarpis, ir dabar norime daryti sutarties pakeitimą, taip kad sutartis galiotų metus, niu kaip nurodyti terminą? ar taip leidžiama?
Neleidžiama. Jis buvo priimtas neterminuotam laikui, o dabar norite jam terminą nustatyti.
Reikėjo iš karto pasirašynėti terminuota DS.
Virgulka rašė: Ar galima taip padaryti? pasibėgė žmogeliukui bandomasis laikotarpis, ir dabar norime daryti sutarties pakeitimą, taip kad sutartis galiotų metus, niu kaip nurodyti terminą? ar taip leidžiama?
Neleidžiama. Jis buvo priimtas neterminuotam laikui, o dabar norite jam terminą nustatyti.
Reikėjo iš karto pasirašynėti terminuota DS.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui