KALANKE
896
#1362841 2017-06-30 08:20 KALANKE
Labas rytas. Ar pasikeitus naujam DK keičiate visas darbo tvarkos taisykles ar tik darbo užmokesčio dalį?

Niemand
4845
1   #1362876 2017-06-30 10:37 Niemand

KALANKE rašė:


Labas rytas. Ar pasikeitus naujam DK keičiate visas darbo tvarkos taisykles ar tik darbo užmokesčio dalį?



Visas, pernelyg daug pasikeitimų.

names
2566
#1364114 2017-07-11 09:58 names
"Bendrovės direktorių skiria ir atleidžia Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. Darbo sutartį su juo sudaro ir nutraukia Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo įgaliotas asmuo."
Kaip rašyti jei yra tik vienintelis akcininkas. Gal taip palikti?

names
2566
#1364158 2017-07-11 11:41 names
Patarkit kaip rašot.Darbo tvarkos taisykles reikia sudaryti, bijau suklysti.

Niemand
4845
#1364161 2017-07-11 11:47 Niemand

names rašė:


Patarkit kaip rašot.Darbo tvarkos taisykles reikia sudaryti, bijau suklysti.



Aš apie direktoriaus skyrimą, atleidimą visai nieko nerašau, nes jo skyrimas ir atleidimas reguliuojamas ABĮ ar panašių įstatymų, o ne darbo teisės. Tik pavadavimą darbo tvarkos taisyklėse numatau, nes jis nenumatytas kituose įstatymuose.

names
2566
#1364182 2017-07-11 12:35 names
Bet pavyzdinėse yra apie tai rašoma. Gal pažymėti kad bendrovės direktoriaus priėmimą ir atleidimą numato akcinių bendrovių įstatymas? smile

Niemand
4845
#1364184 2017-07-11 12:38 Niemand

names rašė:


Bet pavyzdinėse yra apie tai rašoma. Gal pažymėti kad bendrovės direktoriaus priėmimą ir atleidimą numato akcinių bendrovių įstatymas? smile



Nežinau, iš kur tas pavyzdines gavot. Šiaip ką beparašysit, teisinės reikšmės tas neturės.

bazuka
191
#1365965 2017-07-26 14:17 bazuka
gal kas turite darbo tvarkos taisyklių pavyzdį pagal naują darbo kodeksą ir galėtų pasidalinti ?

areta
785
#1369618 2017-08-31 11:42 areta
Ir man reiktų. Būčiau laabbaaai dėkinga

A.s.

DESTRYED
9
#1369635 2017-08-31 13:21 DESTRYED
Sveiki dirbam pagal sumine darbo laiko apskaita dienines ir naktines pamainas po 12valandu, norejau paklausti koks laiko tarpas turi buti tarp pamainu? Kazkur girdejau kad pavyzdziui po naktines pamainos turi buti 24 valandu tarpas iki kitos pamainos jai taip tai ar po rytines pamainos irgi turi buti 24h tarpas?

Tininga
49502
#1369637 2017-08-31 13:35 Tininga

TadasKU rašė:


Sveiki dirbam pagal sumine darbo laiko apskaita dienines ir naktines pamainas po 12valandu, norejau paklausti koks laiko tarpas turi buti tarp pamainu? Kazkur girdejau kad pavyzdziui po naktines pamainos turi buti 24 valandu tarpas iki kitos pamainos jai taip tai ar po rytines pamainos irgi turi buti 24h tarpas?

Bendras principas toks:
3) kasdienio nepertraukiamojo poilsio tarp darbo dienų (pamainų) trukmė negali būti trumpesnė kaip vienuolika valandų iš eilės, o per septynių paeiliui einančių dienų laikotarpį darbuotojui turi būti suteiktas bent trisdešimt penkių valandų nepertraukiamojo poilsio laikas.




Girele
9659
#1369640 2017-08-31 13:37 Girele

TadasKU rašė:


Sveiki dirbam pagal sumine darbo laiko apskaita dienines ir naktines pamainas po 12valandu, norejau paklausti koks laiko tarpas turi buti tarp pamainu? Kazkur girdejau kad pavyzdziui po naktines pamainos turi buti 24 valandu tarpas iki kitos pamainos jai taip tai ar po rytines pamainos irgi turi buti 24h tarpas?


Žr. 115 straipsnis. Darbo laiko režimas taikant suminę darbo laiko apskaitą
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89/giCZwujhpu

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ausruneg1
22
#1370640 2017-09-12 08:06 ausruneg1
Sveiki, gal kas turite darbo tvarkos taisykliu payzdi isigaliojus naujam darbo kodeksui? Buciau labai dekinga, nes prireike skubiai, o as visai buvau pamirsus kad ir jas reikia keisti...ir isvis ar jos butinos? nes kiek girdejau, dabar neprivalomos?

Girele
9659
#1370641 2017-09-12 08:20 Girele

ausruneg1 rašė:


Sveiki, gal kas turite darbo tvarkos taisykliu payzdi isigaliojus naujam darbo kodeksui? Buciau labai dekinga, nes prireike skubiai, o as visai buvau pamirsus kad ir jas reikia keisti...ir isvis ar jos butinos? nes kiek girdejau, dabar neprivalomos?


Neprivalomos.
Privaloma darbo apmokėjimo sistema. Žr. DK.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ausruneg1
22
#1370642 2017-09-12 08:24 ausruneg1
Gal dar kokia naujove yra ko nezinau, gal dar kazkas imoneje privalo buti? Tai kiek supratau vidaus darbo tvarkos taisykliu galiu net neruosti nauju...

ausruneg1
22
#1370644 2017-09-12 08:33 ausruneg1
Ir ar apmokejimo sistema neprivaloma tik imonem kuriose yra bent 20 darbuotoju?

Girele
9659
#1370652 2017-09-12 08:48 Girele

ausruneg1 rašė:


Ir ar apmokejimo sistema neprivaloma tik imonem kuriose yra bent 20 darbuotoju?


Taip, privaloma kai daugiau kaip 20 darbuotojų. Mažesnėse - patartina, nes tai palengvina buhalterio darbą, ypač kilus ginčui su darbuotojais.


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ausruneg1
22
#1370663 2017-09-12 09:08 ausruneg1
Aciu Jums labai uz pagalba. gal dar tuo paciu zinote, jei zmogus atleidziamas is darbo siurksciai pazeidus darbo drausme, pagal kokius dabar straipsnius tai iforminti?

Girele
9659
#1370668 2017-09-12 09:13 Girele

ausruneg1 rašė:


Aciu Jums labai uz pagalba. gal dar tuo paciu zinote, jei zmogus atleidziamas is darbo siurksciai pazeidus darbo drausme, pagal kokius dabar straipsnius tai iforminti?


Žr. DK 58 str.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

naujokiux
1158
#1371963 2017-09-27 10:34 naujokiux
Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis