Tininga
49047
#1371964 2017-09-27 10:36 Tininga

naujokiux rašė:


Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?

Tai kad tos tvarkos yra atskiri dalykai. Mes rengiame ir visas tas tvarkas, ir DTT,



naujokiux
1158
#1371967 2017-09-27 10:41 naujokiux

Tininga rašė:



naujokiux rašė:


Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?

Tai kad tos tvarkos yra atskiri dalykai. Mes rengiame ir visas tas tvarkas, ir DTT,




Tai gal galite pakonsultuoti ką rašote DTT, nes kiek skaitau, tai matau, kad DTT ir yra beveik viskas, kas yra ir naujai rengiamose tvarkose.


Niemand
4540
#1371968 2017-09-27 10:41 Niemand

Tininga rašė:



naujokiux rašė:


Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?

Tai kad tos tvarkos yra atskiri dalykai. Mes rengiame ir visas tas tvarkas, ir DTT,




Man asmeniškai labiau prie širdies tas tvarkas padaryti skyreliais su atitinkamais pavadinimais DTT, bet čia skonio reikalas.

Niemand
4540
1   #1371969 2017-09-27 10:45 Niemand

naujokiux rašė:



Tininga rašė:



naujokiux rašė:


Sveiki, ar tiks, jei vietoj esamų "Vidaus darbo tvarkos taisyklių" įmonė pasidaro dabar pagal reikalavimus visas reikalaujamas tvarkas: "DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKA", "ĮMONĖS LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKA IR JOS ĮGYVENDINIMO TAVRKA", "INFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA" bei "ATLYGIO SISTEMA"?

Tai kad tos tvarkos yra atskiri dalykai. Mes rengiame ir visas tas tvarkas, ir DTT,




Tai gal galite pakonsultuoti ką rašote DTT, nes kiek skaitau, tai matau, kad DTT ir yra beveik viskas, kas yra ir naujai rengiamose tvarkose.





Ne visas. Dar yra bendrosios darbuotojų teisės (biskį) ir pareigos (daug), nebedrausminė atsakomybė, komunikacijos tvarka, darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka, darbo laikas, poilsio laikas (įskaitant atostogų tvarką). Gali būti dar biskį apie darbo saugą, darbo priemonių perdavimo tvarką, įmonei specifinių klausimų.

naujokiux
1158
#1371970 2017-09-27 10:45 naujokiux

Niemand rašė:


Man asmeniškai labiau prie širdies tas tvarkas padaryti skyreliais su atitinkamais pavadinimais DTT, bet čia skonio reikalas.



Aš taip panašiai ir galvoju, kad reikėtų sudėti viską į vieną vietą, susegti ir viską pavadinti DTT smile

ausruneg1
22
#1372046 2017-09-27 15:19 ausruneg1
O isvis kokie dabar privalomi zurnalai ar taisykles mazoje imoneje kurioje dirba 3-5 darbuotojai ir nera imones bustines Lietuvoje, imone tik registruota LT ir darbuotojai pagrinde dirba isvyke komandiruoteje? Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos nuostatai, Saugos ir sveikatos instrukcijos, Saugos ir sveikatos ivadine instrukcija...? vidaus darbo tvarkos taisykles neprivalomos. kas dar turetu buti?

Niemand
4540
#1372062 2017-09-27 16:25 Niemand

ausruneg1 rašė:


O isvis kokie dabar privalomi zurnalai ar taisykles mazoje imoneje kurioje dirba 3-5 darbuotojai ir nera imones bustines Lietuvoje, imone tik registruota LT ir darbuotojai pagrinde dirba isvyke komandiruoteje? Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos nuostatai, Saugos ir sveikatos instrukcijos, Saugos ir sveikatos ivadine instrukcija...? vidaus darbo tvarkos taisykles neprivalomos. kas dar turetu buti?



DTT teoriškai niekam neprivalomos, bet štai IT naudojimo ir darbuotojų stebėsenos tvarka privaloma nepriklausomai nuo gabaritų, bent jau formaliai.
Iš darbų saugos pusės nežinau, čia jau darbų saugistų reiktų klausti.
Iš grynai praktinės pusės, paslaugų įmonėje gali nebūti nieko nei iš darbo teisės, nei iš darbų saugos, jei nėra fizinio biuro arba tokio biuro adresas nedeklaruotas valstybei. Inspektoriai elementoriškai neras įmonės.

Kristinanda
82
#1372085 2017-09-28 09:07 Kristinanda
Sveiki. Idomu ir man su tom naujom tvarkom. Ka juose rašote? Tiesiog iš naujojo DK perkeliate straipsnius susijusius su atitinkama tvarka ir viskas? Tada tik darbuotojui duodam susipažinti-pasirašyti ir viskas?

manoAdele
266
#1374539 2017-10-27 10:23 manoAdele

Kristinanda rašė:


Sveiki. Idomu ir man su tom naujom tvarkom. Ka juose rašote? Tiesiog iš naujojo DK perkeliate straipsnius susijusius su atitinkama tvarka ir viskas? Tada tik darbuotojui duodam susipažinti-pasirašyti ir viskas?






Darbo tvarkos taisyklėse turi būti viskas ko neapima DK

Atsakinga
27
#1374674 2017-10-30 15:11 Atsakinga
Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?

manoAdele
266
#1374678 2017-10-30 15:21 manoAdele

Atsakinga rašė:


Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?






Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.

Atsakinga
27
#1374682 2017-10-30 15:26 Atsakinga

manoAdele rašė:



Atsakinga rašė:


Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?






Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.


o yra galimybė kitap nei pagal DK? smile

manoAdele
266
#1374686 2017-10-30 15:31 manoAdele

Atsakinga rašė:



manoAdele rašė:



Atsakinga rašė:


Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?






Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.


o yra galimybė kitap nei pagal DK? smile



Ne taip mane supratote. Aš šitoje skiltyje nieko nerašau, nes tiesiog neturiu ko, o cituoti DK nematau prasmės. Bet yra skyrių, kuriuose yra įmonės vidinė tam tikra tvarka, neaprašyta DK



Niemand
4540
#1374709 2017-10-30 16:32 Niemand

Atsakinga rašė:



manoAdele rašė:



Atsakinga rašė:


Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?







Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.


o yra galimybė kitap nei pagal DK? smile



Yra, šablonai, jų pildymo tvarka, didesnės įmonės turi daugiau visokių specifinių klausimų (auto vietos, praėjimo kortelių išdavimas ir t.t.). Aišku, tai daugiau adresuota buhalterijai ar personalo vadovui, tačiau naudinga, kaip user manual'as pasikeitus personalo vadovui ar buhalterei (panašiai kaip apskaitos politika).

Atsakinga
27
#1374712 2017-10-30 16:34 Atsakinga

Niemand rašė:



Atsakinga rašė:



manoAdele rašė:



Atsakinga rašė:


Kas galite patarti ką konkrečiai reikia DTT rašyti skyriuje "Darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarka"? Juk nėra prasmės perrašinėti DK, bet ką tada rašyti?






Jeigu viskas vyksta pagal DK, tada nieko ir nerašyčiau.


o yra galimybė kitap nei pagal DK? smile



Yra, šablonai, jų pildymo tvarka, didesnės įmonės turi daugiau visokių specifinių klausimų (auto vietos, praėjimo kortelių išdavimas ir t.t.). Aišku, tai daugiau adresuota buhalterijai ar personalo vadovui, tačiau naudinga, kaip user manual'as pasikeitus personalo vadovui ar buhalterei (panašiai kaip apskaitos politika).



šitą aš suprantu, bet klausiau konkrečiai dėl darbo sutarties sudarymo ir keitimo tvarkos. Šiame skyriuje turbūt ne apie auto vietas?

Dinciana
1
#1394790 2018-06-19 22:23 Dinciana
Kas gali pasakyti, kokie žurnalai turi būti įmonėje (picerijoje), kurioje dirba 3-5asmenys?

Vaidicita
27
#1411145 2019-03-12 20:09 Vaidicita
Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?

Niemand
4540
#1411147 2019-03-12 21:18 Niemand

Vaidicita rašė:


Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?



Galima, dar būtu gražu, persiusti aktualias tvarkas el. paštu.

Vaidicita
27
#1411309 2019-03-14 20:07 Vaidicita

Niemand rašė:



Vaidicita rašė:


Sveiki, reikia pagalbos. Įmonėje yra kelios naujos tvarkos/taisyklės: darbo laiko taisyklės ir pan. Ar galima priimant darbuotoją pasidaryt šabloną: įmonėje galiojančios tvarkos ir taisyklės, jas išvardint ir darbuotojas pasirašo : susipažinau, vardas, pavardė, parašas. Ar būtina atskirai po kiekviena pasirašyti?



Galima, dar būtu gražu, persiusti aktualias tvarkas el. paštu.



Ačiū, mes kabiname informacinėje lentoje viską.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis