Darbo tvarkos taisyklės
klaudia
818
2006-01-30 10:33
klaudia
2011-09-11 03-58
banga rašė: Vidaus Darbo tv.taisykles geriausia užsisakyti parsisiuntimui iš UAB "REKONA" A. Vivulskio g. 7 LT-2600 Vilnius, titulinės,paruoštos naujausios pagal Vyriausiojo Darbo Inspektoriaus "Lietuvos Resp.Darbuotojų saugos ir sveikatos Įstatymą".O šiaip tai įmonėje turi būti Saugos darbe tarnybos funkcijas vykdantis darbuotojas ir jis ruošia Vidaus darbo tv. taisykles.
Tai aš taip suprantu jeigu įmonėje nėra darbų saugos specialisto tai niekas ir negali ruošti darbo tvarkos taisyklių?
banga rašė: Vidaus Darbo tv.taisykles geriausia užsisakyti parsisiuntimui iš UAB "REKONA" A. Vivulskio g. 7 LT-2600 Vilnius, titulinės,paruoštos naujausios pagal Vyriausiojo Darbo Inspektoriaus "Lietuvos Resp.Darbuotojų saugos ir sveikatos Įstatymą".O šiaip tai įmonėje turi būti Saugos darbe tarnybos funkcijas vykdantis darbuotojas ir jis ruošia Vidaus darbo tv. taisykles.
Tai aš taip suprantu jeigu įmonėje nėra darbų saugos specialisto tai niekas ir negali ruošti darbo tvarkos taisyklių?
A
2006-01-31 11:19
Aviada
2011-09-11 03-58
klaudia rašė:
banga rašė: Vidaus Darbo tv.taisykles geriausia užsisakyti parsisiuntimui iš UAB "REKONA" A. Vivulskio g. 7 LT-2600 Vilnius, titulinės,paruoštos naujausios pagal Vyriausiojo Darbo Inspektoriaus "Lietuvos Resp.Darbuotojų saugos ir sveikatos Įstatymą".O šiaip tai įmonėje turi būti Saugos darbe tarnybos funkcijas vykdantis darbuotojas ir jis ruošia Vidaus darbo tv. taisykles.
Tai aš taip suprantu jeigu įmonėje nėra darbų saugos specialisto tai niekas ir negali ruošti darbo tvarkos taisyklių?
Darbo tvarkos taisykles rengia direktorius arba jo paskirtas asmuo. Direktorius jas tvirtina, suderinęs su saugos ir sveikatos specialistu (jeigu toks yra), o jeigu nėra su darbuotojų atstovu (jei tokio nėra reikia išsirinkti).
1.01-01_Darbo tvarkos taisykles.doc
klaudia rašė:
banga rašė: Vidaus Darbo tv.taisykles geriausia užsisakyti parsisiuntimui iš UAB "REKONA" A. Vivulskio g. 7 LT-2600 Vilnius, titulinės,paruoštos naujausios pagal Vyriausiojo Darbo Inspektoriaus "Lietuvos Resp.Darbuotojų saugos ir sveikatos Įstatymą".O šiaip tai įmonėje turi būti Saugos darbe tarnybos funkcijas vykdantis darbuotojas ir jis ruošia Vidaus darbo tv. taisykles.
Tai aš taip suprantu jeigu įmonėje nėra darbų saugos specialisto tai niekas ir negali ruošti darbo tvarkos taisyklių?
Darbo tvarkos taisykles rengia direktorius arba jo paskirtas asmuo. Direktorius jas tvirtina, suderinęs su saugos ir sveikatos specialistu (jeigu toks yra), o jeigu nėra su darbuotojų atstovu (jei tokio nėra reikia išsirinkti).
1.01-01_Darbo tvarkos taisykles.doc
klaudia
818
2006-01-31 16:24
klaudia
O jeigu ne visi darbuotojai dirba tokį patį darbo grafiką, tai ką reikia nurodyti vidaus darbo taisyklių darbo laike?
A
2006-01-31 16:47
Aviada
2011-09-11 03-58
klaudia rašė: O jeigu ne visi darbuotojai dirba tokį patį darbo grafiką, tai ką reikia nurodyti vidaus darbo taisyklių darbo laike?
Nurodyti, kad įstaigoje taikoma penkių dienų darbo savaitė ir dvi poilsio dienos. Nurodomas konkretus įmonės darbo laikas, pietų bei kitos pertraukos. Jeigu tai pamaininis darbas, nurodomas pamainų laikas, pietų pertraukos...
klaudia rašė: O jeigu ne visi darbuotojai dirba tokį patį darbo grafiką, tai ką reikia nurodyti vidaus darbo taisyklių darbo laike?
Nurodyti, kad įstaigoje taikoma penkių dienų darbo savaitė ir dvi poilsio dienos. Nurodomas konkretus įmonės darbo laikas, pietų bei kitos pertraukos. Jeigu tai pamaininis darbas, nurodomas pamainų laikas, pietų pertraukos...
S
2006-02-12 18:48
Svaja
pas mus imoneje irgi darbo laikas belekoks - prisegu savo darbo tvarkos taisykles.
darbo_tvarkos_taisykles.doc
Deimute
82
2006-03-08 11:12
Deimute
Sveiki.Gal kas nors turite vaistinės darbo tvarkos taisykles? Būčiau labai dėkinga.
A
2006-05-02 10:34
Astitas
Sveikia,
gal galite pasufleruoti, kur butu galima rasti darbo tvarkos taisykliu pavizdziu?
Arba kas turi buti aptarta darbo tvarkos taisyklese?
gal galite pasufleruoti, kur butu galima rasti darbo tvarkos taisykliu pavizdziu?
Arba kas turi buti aptarta darbo tvarkos taisyklese?
V
2006-05-19 12:54
verde
sveiki, gal kas galetu parasyt kokie punkatai yra
DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU DARBO TVARKOS TAISYKLEMIS REGISTRAVIMO ŽURNALE?
IR DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU PAREIGINIAIS NUOSTATAIS
REGISTRAVIMO ŽURNALE?
DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU DARBO TVARKOS TAISYKLEMIS REGISTRAVIMO ŽURNALE?
IR DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU PAREIGINIAIS NUOSTATAIS
REGISTRAVIMO ŽURNALE?
urtele
13511
2006-05-19 15:52
urtele
2011-09-11 04-57
verde rašė: sveiki, gal kas galetu parasyt kokie punkatai yra
DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU DARBO TVARKOS TAISYKLEMIS REGISTRAVIMO ŽURNALE?
IR DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU PAREIGINIAIS NUOSTATAIS
REGISTRAVIMO ŽURNALE?
1. -1.eil. nr., 2.darbuotojo vardas, pavardė, 3. Darbuotojo pareigos4. supažindinimo data, 5. darbuotojo parašas
2. -1.eil. nr., 2.darbuotojo vardas, pavardė, 3. Darbuotojo pareigos4. supažindinimo data, 5. Nuostatų Nr. 6. darbuotojo parašas
verde rašė: sveiki, gal kas galetu parasyt kokie punkatai yra
DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU DARBO TVARKOS TAISYKLEMIS REGISTRAVIMO ŽURNALE?
IR DARBUOTOJU SUPAŽINDINTŲ SU PAREIGINIAIS NUOSTATAIS
REGISTRAVIMO ŽURNALE?
1. -1.eil. nr., 2.darbuotojo vardas, pavardė, 3. Darbuotojo pareigos4. supažindinimo data, 5. darbuotojo parašas
2. -1.eil. nr., 2.darbuotojo vardas, pavardė, 3. Darbuotojo pareigos4. supažindinimo data, 5. Nuostatų Nr. 6. darbuotojo parašas
R
2006-09-15 20:51
rutkaaa
Sveiki,
Norėčiau sužinoti ar yra kur nors reglamentuota kas kiek laiko turi įmoneje vykti darbuotoju susirinkimai; gal ira kokie nutarimai, ar kokiam istatyme tai butu galima rasti, ar tai numatyti galima tik bendrose įmonės vidaus taisyklėse
Norėčiau sužinoti ar yra kur nors reglamentuota kas kiek laiko turi įmoneje vykti darbuotoju susirinkimai; gal ira kokie nutarimai, ar kokiam istatyme tai butu galima rasti, ar tai numatyti galima tik bendrose įmonės vidaus taisyklėse
F
2006-09-15 23:18
finanskas
2011-09-11 05-06
rutkaaa rašė: Sveiki,
Norėčiau sužinoti ar yra kur nors reglamentuota kas kiek laiko turi įmoneje vykti darbuotoju susirinkimai; gal ira kokie nutarimai, ar kokiam istatyme tai butu galima rasti, ar tai numatyti galima tik bendrose įmonės vidaus taisyklėse
Naaa tokie dalykai niekur nereglamentuojami, be to ir vidaus darbo taisyklėse neteko matyti, kad būtų nurodytas susirinkimų laikas... Manyčiau, tą reiktų apspręsti kiekvieno susirinkimo darbotvarkėje....
rutkaaa rašė: Sveiki,
Norėčiau sužinoti ar yra kur nors reglamentuota kas kiek laiko turi įmoneje vykti darbuotoju susirinkimai; gal ira kokie nutarimai, ar kokiam istatyme tai butu galima rasti, ar tai numatyti galima tik bendrose įmonės vidaus taisyklėse
Naaa tokie dalykai niekur nereglamentuojami, be to ir vidaus darbo taisyklėse neteko matyti, kad būtų nurodytas susirinkimų laikas... Manyčiau, tą reiktų apspręsti kiekvieno susirinkimo darbotvarkėje....
D
2006-09-29 12:40
dadinda
2011-09-11 05-07
Sveikučiai, reikia pagalbos.Dėl DK:
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
Ar kas nors taip taikote praktikoje ? Ar galiu pvz. įsakymu pakeisti darbo tvarkos taisykles "dėl gamybos sąlygų ....suteikiame darbuotojui galimybę pavalgyti darbo metu" ir viskas bus OK?
Laukiu Jūsų nuomonių
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
Ar kas nors taip taikote praktikoje ? Ar galiu pvz. įsakymu pakeisti darbo tvarkos taisykles "dėl gamybos sąlygų ....suteikiame darbuotojui galimybę pavalgyti darbo metu" ir viskas bus OK?
Laukiu Jūsų nuomonių
Rolf
17196
2006-09-29 13:01
Rolf
2011-09-11 05-07
dadinda rašė: Sveikučiai, reikia pagalbos.Dėl DK:
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
Ar kas nors taip taikote praktikoje ? Ar galiu pvz. įsakymu pakeisti darbo tvarkos taisykles "dėl gamybos sąlygų ....suteikiame darbuotojui galimybę pavalgyti darbo metu" ir viskas bus OK?
Laukiu Jūsų nuomonių
Pas mus nėra tokios praktikos, bet manau, kad būtinai turėtumėte supažindinti darbuotojus su darbo tvarkos taisyklių pakeitimu.
dadinda rašė: Sveikučiai, reikia pagalbos.Dėl DK:
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
Ar kas nors taip taikote praktikoje ? Ar galiu pvz. įsakymu pakeisti darbo tvarkos taisykles "dėl gamybos sąlygų ....suteikiame darbuotojui galimybę pavalgyti darbo metu" ir viskas bus OK?
Laukiu Jūsų nuomonių
Pas mus nėra tokios praktikos, bet manau, kad būtinai turėtumėte supažindinti darbuotojus su darbo tvarkos taisyklių pakeitimu.
Tess
20234
2006-09-29 13:12
Tess
Ir aš norėčiau prisidėti prie Dadindos klausimo. Pas mus įvesta suminė darbo laiko pamaina. Pamainos trukmė 12 val. Darbuotojai valgo darbo metų. Jeigu reikia įsakymo, gal kas galėtu pasidalinti?
Rolf
17196
2006-09-29 13:15
Rolf
2011-09-11 05-07
dadinda rašė: Ačiū Rolf. Ar darbuotojai turėtų pasirašyti ant įsakymo?
Aš manau, kad turėtų pasirašyti ant įsakymo.
Kai mes įvedėme suminę darbo laiko apskaitą, ant įsakymo būtinai turėjo pasirašyti darbuotojai. Tikrino VDI ir taip pasakė. Todėl manau ir jūsų atveju turi pasirašyti darbuotojai ant įsakymo.
dadinda rašė: Ačiū Rolf. Ar darbuotojai turėtų pasirašyti ant įsakymo?
Aš manau, kad turėtų pasirašyti ant įsakymo.
Kai mes įvedėme suminę darbo laiko apskaitą, ant įsakymo būtinai turėjo pasirašyti darbuotojai. Tikrino VDI ir taip pasakė. Todėl manau ir jūsų atveju turi pasirašyti darbuotojai ant įsakymo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui