Avatar
Ingusia22
2353
#1359395 2017-05-29 15:31 Ingusia22
Bandysiu paskubinti, tegul nemiega ten jie ant laurų smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...
Missing
agne-naujoke
33
#1360982 2017-06-13 16:13 agne-naujoke
Sveiki :)
o kaip reikia rašyti SAM formoje, jei darbuotojas serga nuo gegužės 2d. visą mėnesį. Paskaičiuoju už 2 pirmas dienas, bet nuo jų sodros mokesčiai nesiskaičiuoja, tad ką man įrašyti eilutėje "įmokų suma" teikiant SAM? :/
Avatar
Tininga
44128
#1360983 2017-06-13 16:15 Tininga

agne-naujoke rašė:


Sveiki :)
o kaip reikia rašyti SAM formoje, jei darbuotojas serga nuo gegužės 2d. visą mėnesį. Paskaičiuoju už 2 pirmas dienas, bet nuo jų sodros mokesčiai nesiskaičiuoja, tad ką man įrašyti eilutėje "įmokų suma" teikiant SAM? :/

Jei nėra įmokų, tai nulis smile


Missing
agne-naujoke
33
#1360990 2017-06-13 18:21 agne-naujoke
Hmz, bet su nuliais nepriima, rašo kad neteisingai nurodyta įmokų suma. Tai gal nereikia įrašyti ir tų iš darbdavio kur gauna už 2 dienas?


Tininga rašė:



agne-naujoke rašė:


Sveiki :)
o kaip reikia rašyti SAM formoje, jei darbuotojas serga nuo gegužės 2d. visą mėnesį. Paskaičiuoju už 2 pirmas dienas, bet nuo jų sodros mokesčiai nesiskaičiuoja, tad ką man įrašyti eilutėje "įmokų suma" teikiant SAM? :/

Jei nėra įmokų, tai nulis smile



Avatar
Tess
19815
#1360991 2017-06-13 18:41 Tess

agne-naujoke rašė:

Hmz, bet su nuliais nepriima, rašo kad neteisingai nurodyta įmokų suma. Tai gal nereikia įrašyti ir tų iš darbdavio kur gauna už 2 dienas?


Ši suma rašoma NP-SD, o ne SAM pranešime. smile
Missing
agne-naujoke
33
#1360992 2017-06-13 19:02 agne-naujoke

Tess rašė:



agne-naujoke rašė:

Hmz, bet su nuliais nepriima, rašo kad neteisingai nurodyta įmokų suma. Tai gal nereikia įrašyti ir tų iš darbdavio kur gauna už 2 dienas?


Ši suma rašoma NP-SD, o ne SAM pranešime. smile




Tai jo, rimtai :D į NP-SD ją įrašiau, tai SAM išvis rašau tada 0 atlyginimo, 0 įmokų? (kaip jau minėjau sirgo nuo gegužės 2d visą mėn, tai algos išvis tą mėnesį nepriskaičiuota)
Avatar
Tess
19815
1   #1360994 2017-06-13 19:08 Tess
Taip. smile
Avatar
Tininga
44128
1   #1360995 2017-06-13 19:09 Tininga
Na taip, ką gi daugiau ten rašysite? smile Priima su nuliais - juk matys, kad yra nedarbingumas.

Avatar
citrus
496
#1361605 2017-06-19 11:49 citrus
Laba diena, darbuotojui nuo 05mėn. pasikeitė darbo laikas: dirbo 5d.d., o nuo 05.01 6d.d., o 06.09 susirgo. Kaip suprantu, vidurkis skaičiuojamas iš 03.04.05 kai dirbo 5d.d. ar aš "ieškau sliekų"?
Gal kas esate susidūrę su tokia situacija, gal reikia imti 06mėn. vidurkį (pagal sutartį)?
Avatar
Tininga
44128
#1361607 2017-06-19 11:55 Tininga

citrus rašė:


Laba diena, darbuotojui nuo 05mėn. pasikeitė darbo laikas: dirbo 5d.d., o nuo 05.01 6d.d., o 06.09 susirgo. Kaip suprantu, vidurkis skaičiuojamas iš 03.04.05 kai dirbo 5d.d. ar aš "ieškau sliekų"?
Gal kas esate susidūrę su tokia situacija, gal reikia imti 06mėn. vidurkį (pagal sutartį)?

Skaičiuojamas valandinis VDU, dauginamas iš darbo valandų pirmomis ligos dienomis. Laikotarpis - 3,4,5 mėn.


Avatar
citrus
496
#1361608 2017-06-19 11:56 citrus
Labai ačiū.
Missing
Eneta
30
#1363512 2017-07-04 21:47 Eneta
Nebelaiko nervai... kaip pasielgti, jei darbuotojas tvirtina, kad turi nedarbingumą, o Sodros sistemoje nerodo. Gydymo įstaiga gal neteiks telefonu informacijos apie pacientą? Mėnuo baigėsi, reikia DLAŽ žymėti, atlyginimus išmokėti, tai dabar ar pravaikštas rašyt, o jei tas biuletenis vėliau atsiras? Kaip pasitikrinti?
Avatar
Tininga
44128
#1363515 2017-07-04 21:54 Tininga

Eneta rašė:


Nebelaiko nervai... kaip pasielgti, jei darbuotojas tvirtina, kad turi nedarbingumą, o Sodros sistemoje nerodo. Gydymo įstaiga gal neteiks telefonu informacijos apie pacientą? Mėnuo baigėsi, reikia DLAŽ žymėti, atlyginimus išmokėti, tai dabar ar pravaikštas rašyt, o jei tas biuletenis vėliau atsiras? Kaip pasitikrinti?

O jis ne ligoninėje?


Missing
Eneta
30
#1363532 2017-07-05 08:34 Eneta
Ne. Dabar yra nedarbingumas naujas, prieš tai buvo, o trūksta gabaliuko nuo birželio 9 iki 15 d. Gi beveik mėnuo praėjo... tikriausiai jau nebus, žmogus įsivaizdavo, kad serga, o turėjo būti darbe. Bet negaliu nedraudiminio (nemokamų at. ar pravaikštų) atgaline data rašyti po mėnesio - Sodra nesupras. O gal Sodrai kokį raštą parašyti, kad "pamiršom" pranešimą pateikti?
Avatar
Tininga
44128
1   #1363533 2017-07-05 08:38 Tininga

Eneta rašė:


Ne. Dabar yra nedarbingumas naujas, prieš tai buvo, o trūksta gabaliuko nuo birželio 9 iki 15 d. Gi beveik mėnuo praėjo... tikriausiai jau nebus, žmogus įsivaizdavo, kad serga, o turėjo būti darbe. Bet negaliu nedraudiminio (nemokamų at. ar pravaikštų) atgaline data rašyti po mėnesio - Sodra nesupras. O gal Sodrai kokį raštą parašyti, kad "pamiršom" pranešimą pateikti?

Galite ir netgi reikia pranešti apie nedraudiminį. Sodra puikiai supranta smile


Avatar
Snapelis
245
#1365991 2017-07-26 15:31 Snapelis
Sveiki kolegos, priėmėm į darbą moksleivį (nepilnametį) nuo 07.17. , o jau nuo šiandiena jis turi nedarbingumą, stažo savaime aišku nėra kaip ir nereikia mokėt už 2 d.d. darbdaviui, bet kažkur esu girdėjus, kad su moksleiviais kitaip, kad jie drausti ir mokėti reikia. smile ar nusvaigau ar tikrai yra kitaip. Pagelbėkit, ačiu iš anksto.
Avatar
Tininga
44128
#1365992 2017-07-26 15:35 Tininga

Snapelis rašė:


Sveiki kolegos, priėmėm į darbą moksleivį (nepilnametį) nuo 07.17. , o jau nuo šiandiena jis turi nedarbingumą, stažo savaime aišku nėra kaip ir nereikia mokėt už 2 d.d. darbdaviui, bet kažkur esu girdėjus, kad su moksleiviais kitaip, kad jie drausti ir mokėti reikia. smile ar nusvaigau ar tikrai yra kitaip. Pagelbėkit, ačiu iš anksto.

Turėtų būti baigęs mokyklą. Jei nebaigęs, tai stažo lengvatos nėra...

2. Ligos išmoką turi teisę gauti ir apdraustieji asmenys iki 26 metų, kurie iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos neįgijo šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyto stažo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais mokėsi pagal bendrojo ugdymo programą ar pagal profesinio mokymo programą bei studijavo aukštosiose mokyklose pagal nuolatinės formos studijų programą, jeigu laikinasis nedarbingumas prasideda per 6 mėnesius nuo bendrojo ugdymo programos, profesinio mokymo programos arba aukštojo mokslo studijų programos baigimo ir atitinkamo išsilavinimo įgijimo (pagal mokymosi ir (ar) kvalifikacijos pasiekimus įteisinantį dokumentą).


Missing
Joollkkaa
6
#1372112 2017-09-28 13:34 Joollkkaa
Laba diena,

Darbuotojas nuo 2017-07-18 iki 2017-09-22 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, iš viso 64 k. d. Jeigu darbuotojas susirgtų vėl, tai negalėtų ilgiau sirgti kaip 56 k. d. (po to turėtų eiti komisijai)?
Avatar
Tininga
44128
#1372119 2017-09-28 14:15 Tininga

Joollkkaa rašė:


Laba diena,

Darbuotojas nuo 2017-07-18 iki 2017-09-22 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, iš viso 64 k. d. Jeigu darbuotojas susirgtų vėl, tai negalėtų ilgiau sirgti kaip 56 k. d. (po to turėtų eiti komisijai)?


Būna įvairios situacijos. Čia jau medikai sprendžia, kada eiti į komisiją. Mes turime darbuotoją, kuris jau antrus metus gydosi. Kol kas gauna ligos išmoką.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 224 svečiai ir 0 nariai