Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą?
Tininga
50021
2015-02-27 12:32
Tininga
Jumila0509 rašė:
Dėkoju už atsakymą. VDI pozicija tokia pat kaip ir Jūsų. Gaila, kad ne visos įmonės tokios "geros" ir sutinka įskaityti prieš tai buvusioje darbovietėje sukauptą stažą
Suprantama... Čia norėta akcentuoti darbuotojo lojalumą vienai įmonei. Pas mus buvo tokia situacija, kad buvo įkurta nauja įmonė, kurios mama buvo senoji įmonė. Darbuotojai kaip ir visas verslas buvo perkelti į naująją. Tai tikrai būtų buvę neteisinga nubraukti stažą.
Jumila0509 rašė:
Dėkoju už atsakymą. VDI pozicija tokia pat kaip ir Jūsų. Gaila, kad ne visos įmonės tokios "geros" ir sutinka įskaityti prieš tai buvusioje darbovietėje sukauptą stažą
Suprantama... Čia norėta akcentuoti darbuotojo lojalumą vienai įmonei. Pas mus buvo tokia situacija, kad buvo įkurta nauja įmonė, kurios mama buvo senoji įmonė. Darbuotojai kaip ir visas verslas buvo perkelti į naująją. Tai tikrai būtų buvę neteisinga nubraukti stažą.
A
2015-05-19 21:30
admin123
Sveiki.ar teisingai skaiciuoju.
Sakykim zmogus priimtas i darba 1986.05.15 jam kasmetines papildomos atostogos turejo pirma karta buti suteiktos uz laikotarpi 2003.05.15-2004.05.14 - 4 kalendorines dienos ( 17 darbo metai). Ar teisingai?
Sakykim zmogus priimtas i darba 1986.05.15 jam kasmetines papildomos atostogos turejo pirma karta buti suteiktos uz laikotarpi 2003.05.15-2004.05.14 - 4 kalendorines dienos ( 17 darbo metai). Ar teisingai?
Tininga
50021
2015-05-19 21:56
Tininga
Nepamenu dabar, kada įsigaliojo tas nurarimas, bet lyg balandžio mėn. Tai po teisybei po jo įsigaliojimo jau tam darbuotojui atsirado teisė į papildomas atostogas. 
A
A
2015-05-20 08:22
admin123
Tininga rašė:
Nepamenu dabar, kada įsigaliojo tas nurarimas, bet lyg balandžio mėn. Tai po teisybei po jo įsigaliojimo jau tam darbuotojui atsirado teisė į papildomas atostogas.
bet siuo konkreciu atveju matyt turejo but duodamos keturios dienos (uz 17 darbo metus iki kol sueis 20 metu), ar 3 kal dienos?
Tininga rašė:
Nepamenu dabar, kada įsigaliojo tas nurarimas, bet lyg balandžio mėn. Tai po teisybei po jo įsigaliojimo jau tam darbuotojui atsirado teisė į papildomas atostogas.
bet siuo konkreciu atveju matyt turejo but duodamos keturios dienos (uz 17 darbo metus iki kol sueis 20 metu), ar 3 kal dienos?
A
2015-05-27 12:57
admin123
Sveiki, nebepamenu gal jau kartojuos (jei taip, tai nepykit :) )
Jei darbuotoja priimta i darbą 2005.01.02
Tai papildomos kasmetinės atostogos už stažą priklauso jau nuo 2015.01.02, t.y. už laikotarpi nuo 2015.01.02 - 2016.01.01 (už ši laikotarpi jau priklauso isviso 31 kal.d. kasmetinių atostogų). Tai jei darbo sutartis nutraukiama 2015-05-27 ir buvo isnaudotos atostogos už visus metus iki 2015.01.01.
Tai kompensaciją uz nepanaud. atosogas skaičiuoju už laikotarpį nuo 2015.01.02 iki 2015.05.27 imant pagrindu 31 kal.d.
bus 146 kal.d. x 31 / 365 = 12,4 kal.d.
Taigi kompensacija uz nepanaudotas atostogas yra 12,4 kalendorines dienos. Apmoketi reikia 8,56 darbo dienas (12,4 x 0,7)
Ar gerai mastau:
Jei darbuotoja priimta i darbą 2005.01.02
Tai papildomos kasmetinės atostogos už stažą priklauso jau nuo 2015.01.02, t.y. už laikotarpi nuo 2015.01.02 - 2016.01.01 (už ši laikotarpi jau priklauso isviso 31 kal.d. kasmetinių atostogų). Tai jei darbo sutartis nutraukiama 2015-05-27 ir buvo isnaudotos atostogos už visus metus iki 2015.01.01.
Tai kompensaciją uz nepanaud. atosogas skaičiuoju už laikotarpį nuo 2015.01.02 iki 2015.05.27 imant pagrindu 31 kal.d.
bus 146 kal.d. x 31 / 365 = 12,4 kal.d.
Taigi kompensacija uz nepanaudotas atostogas yra 12,4 kalendorines dienos. Apmoketi reikia 8,56 darbo dienas (12,4 x 0,7)
Ar gerai mastau:
A
2015-06-29 16:39
admin123
dar kartą patikslinkite. kai zmogus turi didesni nei 10 m. nepertr. darbo staza toje imoneje jam priklauso 3 kal. d. papildomu atostogu uz 11, 12, 13, 14, 15 dar bo metus (kasmet jos suteikiamos), o kai stazas yra virs 15 metu ar irgi jos priklauso kasmet (už 16 darbo metus 4 dienos, 17 darbo metus 4 dienos ir t.t.)?
Tininga
50021
2015-06-29 16:42
Tininga
admin123 rašė:
dar kartą patikslinkite. kai zmogus turi didesni nei 10 m. nepertr. darbo staza toje imoneje jam priklauso 3 kal. d. papildomu atostogu uz 11, 12, 13, 14, 15 dar bo metus (kasmet jos suteikiamos), o kai stazas yra virs 15 metu ar irgi jos priklauso kasmet (už 16 darbo metus 4 dienos, 17 darbo metus 4 dienos ir t.t.)?
Taip.
admin123 rašė:
dar kartą patikslinkite. kai zmogus turi didesni nei 10 m. nepertr. darbo staza toje imoneje jam priklauso 3 kal. d. papildomu atostogu uz 11, 12, 13, 14, 15 dar bo metus (kasmet jos suteikiamos), o kai stazas yra virs 15 metu ar irgi jos priklauso kasmet (už 16 darbo metus 4 dienos, 17 darbo metus 4 dienos ir t.t.)?
A
A
2015-09-24 11:59
admin123
imone veikia nuo 1968 metu, bet kokius 5 kartus keitesi jos statusas.paskutini karta 1994 m. is valstybines imones tapo AB. yra dirbanciu nuo 1968 m. kazin kaip tiklingiau skaiciuoti jiems uz staza atostogas. ar nuo 1968 m. ar nuo 1994 m. po paskutinio pasikeitimo.
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
?????
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
?????
A
2015-09-28 15:46
admin123
admin123 rašė:
imone veikia nuo 1968 metu, bet kokius 5 kartus keitesi jos statusas.paskutini karta 1994 m. is valstybines imones tapo AB. yra dirbanciu nuo 1968 m. kazin kaip tiklingiau skaiciuoti jiems uz staza atostogas. ar nuo 1968 m. ar nuo 1994 m. po paskutinio pasikeitimo.
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
?????
Kaip darytumėte šiuo atveju Jūs?
admin123 rašė:
imone veikia nuo 1968 metu, bet kokius 5 kartus keitesi jos statusas.paskutini karta 1994 m. is valstybines imones tapo AB. yra dirbanciu nuo 1968 m. kazin kaip tiklingiau skaiciuoti jiems uz staza atostogas. ar nuo 1968 m. ar nuo 1994 m. po paskutinio pasikeitimo.
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
?????
Kaip darytumėte šiuo atveju Jūs?
Tininga
50021
2015-09-28 15:51
Tininga
admin123 rašė:
imone veikia nuo 1968 metu, bet kokius 5 kartus keitesi jos statusas.paskutini karta 1994 m. is valstybines imones tapo AB. yra dirbanciu nuo 1968 m. kazin kaip tiklingiau skaiciuoti jiems uz staza atostogas. ar nuo 1968 m. ar nuo 1994 m. po paskutinio pasikeitimo.
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
Jei tai nebuvo darbuotojų perkėlimas iš vienos įmonės į kitą darbdavių susitarimu, tai reikėtų laikyti, kad jie dirba toje pačioje įmonėje.
admin123 rašė:
imone veikia nuo 1968 metu, bet kokius 5 kartus keitesi jos statusas.paskutini karta 1994 m. is valstybines imones tapo AB. yra dirbanciu nuo 1968 m. kazin kaip tiklingiau skaiciuoti jiems uz staza atostogas. ar nuo 1968 m. ar nuo 1994 m. po paskutinio pasikeitimo.
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
A
2015-09-28 15:56
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
imone veikia nuo 1968 metu, bet kokius 5 kartus keitesi jos statusas.paskutini karta 1994 m. is valstybines imones tapo AB. yra dirbanciu nuo 1968 m. kazin kaip tiklingiau skaiciuoti jiems uz staza atostogas. ar nuo 1968 m. ar nuo 1994 m. po paskutinio pasikeitimo.
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
Jei tai nebuvo darbuotojų perkėlimas iš vienos įmonės į kitą darbdavių susitarimu, tai reikėtų laikyti, kad jie dirba toje pačioje įmonėje.
DARBDAVIU SUSITARIMU NEBUVO, BET GAL TAI IEINA I SAVOKA "KITAIS PAGRINDAIS"??????????/
Tininga rašė:
admin123 rašė:
imone veikia nuo 1968 metu, bet kokius 5 kartus keitesi jos statusas.paskutini karta 1994 m. is valstybines imones tapo AB. yra dirbanciu nuo 1968 m. kazin kaip tiklingiau skaiciuoti jiems uz staza atostogas. ar nuo 1968 m. ar nuo 1994 m. po paskutinio pasikeitimo.
darbo sutartys kurios buvo perrasytos 1994 m. tai ten darbo pradzia nurodoma 1968 m.
DARBDAVIU SUSITARIMU NEBUVO, BET GAL TAI IEINA I SAVOKA "KITAIS PAGRINDAIS"??????????/
Tininga
50021
2015-09-28 16:00
Tininga
Tai va, kad sunkoka pasakyti, nežinant visų niuansų. Čia ne visai eilinė situacija, jūsų vietoje aš prašyčiau, kad VDI paaiškintų. Taip pat, kaip apskaičiuojamos ir už kokius laikotarpius suteikiamos tos atostogos, mat jos atsirado palyginti neseniai.
A
2015-09-28 16:06
admin123
Tininga rašė:
Tai va, kad sunkoka pasakyti, nežinant visų niuansų. Čia ne visai eilinė situacija, jūsų vietoje aš prašyčiau, kad VDI paaiškintų. Taip pat, kaip apskaičiuojamos ir už kokius laikotarpius suteikiamos tos atostogos, mat jos atsirado palyginti neseniai.
o tai Jūs ir pati abejojate kaip apskaiciuojamos? Juk sakėte, kad kiekvienais metais jos priklauso, suejus 10 m. nepertr. darbo stazui?
Tininga rašė:
Tai va, kad sunkoka pasakyti, nežinant visų niuansų. Čia ne visai eilinė situacija, jūsų vietoje aš prašyčiau, kad VDI paaiškintų. Taip pat, kaip apskaičiuojamos ir už kokius laikotarpius suteikiamos tos atostogos, mat jos atsirado palyginti neseniai.
o tai Jūs ir pati abejojate kaip apskaiciuojamos? Juk sakėte, kad kiekvienais metais jos priklauso, suejus 10 m. nepertr. darbo stazui?
Tininga
50021
2015-09-28 16:09
Tininga
admin123 rašė:
o tai Jūs ir pati abejojate kaip apskaiciuojamos? Juk sakėte, kad kiekvienais metais jos priklauso, suejus 10 m. nepertr. darbo stazui?
Bet, tarkime, 1978 ar 1988 metais tokios atostogos net neegzistavo - tai aš čia tai turiu galvoje.
admin123 rašė:
o tai Jūs ir pati abejojate kaip apskaiciuojamos? Juk sakėte, kad kiekvienais metais jos priklauso, suejus 10 m. nepertr. darbo stazui?
A
2015-09-28 16:13
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
o tai Jūs ir pati abejojate kaip apskaiciuojamos? Juk sakėte, kad kiekvienais metais jos priklauso, suejus 10 m. nepertr. darbo stazui?
Bet, tarkime, 1978 ar 1988 metais tokios atostogos net neegzistavo - tai aš čia tai turiu galvoje.
na neegzistavo, bet jei priimtas i darbą 1988 m. o istatytmas dėl siu atostogų suteikimo isejo 2003 m. tai skaiciuojam, kad nuo 2003 m. stazas yra 15 m. ir uz 2003-2004 darbo metus priklauso 4 kal. d. kasmetiniu atostogu. atgaline data istatymo netaikome. ar jus norite pasakyti, kad kasmetinės papildomos atostogos siam zmogui priklauso tik nuo 2013 m. t.y. praejus 10 metu nuo istatymo isleidimo dienos?
Tininga rašė:
admin123 rašė:
o tai Jūs ir pati abejojate kaip apskaiciuojamos? Juk sakėte, kad kiekvienais metais jos priklauso, suejus 10 m. nepertr. darbo stazui?
na neegzistavo, bet jei priimtas i darbą 1988 m. o istatytmas dėl siu atostogų suteikimo isejo 2003 m. tai skaiciuojam, kad nuo 2003 m. stazas yra 15 m. ir uz 2003-2004 darbo metus priklauso 4 kal. d. kasmetiniu atostogu. atgaline data istatymo netaikome. ar jus norite pasakyti, kad kasmetinės papildomos atostogos siam zmogui priklauso tik nuo 2013 m. t.y. praejus 10 metu nuo istatymo isleidimo dienos?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui