naujokiux
1158

#1358861 2017-05-24 11:36 naujokiux

Sveiki, noriu pasitikslinti dėl papildomų atostogų dėl stažo. 10 m. darbuotojui suėjo 2016.04.07, tai už 2016.04.07 - 2017.04.06 - prisideda 3 dienos, o kaip toliau su laikotarpiu 2017.04.07-2018.04.06 irgi priklausys 31 ar 28 dienos (aišku iki kol nepasikeis DK)?

Tininga
49047

#1358862 2017-05-24 11:47 Tininga

naujokiux rašė:

O tai už kokius "nuopelnus" paskui norėtumėte atimti tai, ką žmogus "užsidirbo"? smile

Pradedant 2016.04.06 už kiekvienus darbo metus jos jam priklauso. Po penkerių metų jau priklausys 4 papildomos dienos ir t.t.
Naujas DK palieka papildomas atoastogas. Pagal naują LRV nutarimą turėtų priklausyti ne 3 k.d., o 3 d.d.

naujokiux
1158

#1358864 2017-05-24 11:52 naujokiux

Tininga rašė:

naujokiux rašė:

O tai už kokius "nuopelnus" paskui norėtumėte atimti tai, ką žmogus "užsidirbo"? smile

Labai ačiū, dėl to ir norėjau pasitikslinti, nes vieną komentarą kai perskaičiau ir suabejojau... :)

Ačiū už abejonės išsklaidymą smile

admin123
1642

#1365330 2017-07-19 19:59 admin123

Ar pasiketus imones savininkui stazas papildomoms atostogoms uz nepertraukiama darba toje darbovieteje nutruksta ir pradedamas skaiciuoti is naujo?

Gita1
7345

#1365336 2017-07-20 08:01 Gita1

o tai jei pasikeičia savininkas, tai skaitosi, kad jau dirbama kitoj įmonėj? kažkaip įdomiai jūs mąstot.

admin123
1642

#1366259 2017-07-28 13:32 admin123

gal galite kas nors atsakyti kaip darytumete Jus?
imone ikurta 1980 metais, yra darbuotojų dirbančių nuo 1980 metų. 1994 metais buvo privatizuota iš valstybinės akcines bendroves į Akcinę bendrovę, vyko steigiamas siusirinkimas, iregistruota iš naujo.
ar darbuotojams dirbantiems nuo 1980 metų staza papildomas atostogas uz ilgalaiki nepertraukiama darbą skaiciuotumete nuo 1980 metų ar vis dėlto nuo 1994 m?

virbuh
7864

#1366269 2017-07-28 14:21 virbuh

admin123 rašė:

Visų pirma kodėl iki šiol nebuvo skaičiuota? Įmonėje niekur nebuvo apie tai įrašyta? Gal nė vienas neieško ir nenori jų gauti? Kiek pamenu papildomos atostogos Nutarimu buvo patvirtintos tik 2003 metais. Tai pradėčiau skaičiuoti tik pagal vadovo sprendimą, kaip sakytų, taip daryčiau. O dabar ar jau įrašėte į DS ar kitus įmonės dokumentus apie papildomas atostogas?

admin123
1642

#1366275 2017-07-28 14:38 admin123

virbuh rašė:

admin123 rašė:

davem nuo 2003 metu, skaiciavom staza nuo 1980 metų, bet dabar suabejojau, ar gerai darem, gal skaiciuoti reikia nuo 1994 m?

Didita
25

#1366281 2017-07-28 15:11 Didita

Laba diena, labai reikia jūsų patarimo.
Kaip skaičiuoti už stažą papildomas 3 dd. Darbuotoja įdarbinta 2007 11 02. Per 10 metų ji 3 kartus buvo vaiko auginimo atostogose .
Ar už 2017 11 02 - 2018 11 03 laikotarpį jai turėtų būti 20dd+3dd?????????

admin123
1642

#1366286 2017-07-28 15:32 admin123

Didita rašė:

vaiko auginimo atostogos issiminusuoja is papildomu atostogų stazo

lauryteax
66

#1366290 2017-07-28 15:52 lauryteax

Darbuotojas dirba nuo 1994.01.01 - 2017.01.01 turi priklausyti 9 pepildamos atostogos už štažą? Ar ne taip kažą suskaičiavau?

Didita
25

#1366292 2017-07-28 16:01 Didita

admin123 rašė:

Didita rašė:

vaiko auginimo atostogos issiminusuoja is papildomu atostogų stazo

Dėkui

o gal galit pasakyt kur paskaityti???

admin123
1642

#1366293 2017-07-28 16:04 admin123

Didita rašė:

admin123 rašė:

Didita rašė:

vaiko auginimo atostogos issiminusuoja is papildomu atostogų stazo

Dėkui

o gal galit pasakyt kur paskaityti???

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753

Didita
25

#1366294 2017-07-28 16:06 Didita

Dėkui

admin123
1642

#1366297 2017-07-28 16:09 admin123

lauryteax rašė:

Darbuotojas dirba nuo 1994.01.01 - 2017.01.01 turi priklausyti 9 pepildamos atostogos už štažą? Ar ne taip kažą suskaičiavau?

nuo 2004-01-01 iki 2004-12-31 priklausė 3 kal. d. papild. kasm atostogų
nuo 2005-01-01 iki 2005-12-31 priklausė 3 kal. d. papild. kasm atostogų
ir taip už kiekv. darbo metus kol suejo 15 m. darbo stazas
nuo 2009 iki 2009-12-31 4 kal.d.
ir taip už kiekv. darbo metus kol suejo 20 m. darbo stazas
nuo 2014 iki 2014-12-31 5 kal. d. kiekv. metais šių atostogų
ir taip už kiekv. darbo metus kol sueis 25 m. darbo stazas

nuo 2017-07-01 naujas nutarimas

lauryteax
66

#1366299 2017-07-28 16:39 lauryteax

Pridedu xlx priedą, jei galite pažiūrėkite, ar pagliau supratau kaip skaičiuoti, ačiū :)

Prisegti failai
Stazo_skaičiuokle.xlsx 8,3 KB

virbuh
7864

#1366302 2017-07-28 16:54 virbuh

rašė:

admin123 ...davem nuo 2003 metu, skaiciavom staza nuo 1980 metų, bet dabar suabejojau, ar gerai darem, gal skaiciuoti reikia nuo 1994 m?

Gerai darėt

admin123
1642

#1366310 2017-07-28 18:30 admin123

lauryteax rašė:

Pridedu xlx priedą, jei galite pažiūrėkite, ar pagliau supratau kaip skaičiuoti, ačiū :)

Supratot gerai, tik klaida yra ta, kad nuo 2009.01.01 priklause kasmet 4 kal dienos uz didesni nei 15 m. staza, o jau nuo 2014.01.01 kasmet priklause po 5 kal.d. papildomu atostogu.

Tiesiog klaidele tokia, kad nuo 3 dienu persokot iskart i 5 dienas

admin123
1642

#1366350 2017-07-31 09:33 admin123

nu nebezinau kaip daryti...neduoda ramybės tas klausimas... kai atejau dirbti i imone pries 6 metus, pries tai dirbusios personalistes darbuotojams skaiciavo papildomas atostogas uz staza nuo 1980 m., kada jie buvo priimti į darbą.
imone ikurta 1980 metais, 1985 keitesi kodas ir teisinė forma,1994 metais buvo privatizuota ir iš valstybinės akcines bendroves tapo akcinė bendrovė, vyko steigiamas siusirinkimas, iregistruota iš naujo. yra darbuotojų dirbančių nuo 1980 metų, atleisti is darbo niekad nebuvo. tokių yra 12 iš 200. jiems papildomas atostogas uz staza skaiciuojame nuo 1980 m.,ar nereikėtu skaiciuoti nuo 1994?

gal yra forume teisininkų galinčių atsakyti į šį klausimą? kaip darytumete Jus?

ir ar gali iš manęs įmonė išieškoti piniginę atsakomybę, jei paaiškėtų, kad per daug dienų suteikdavau šių atostogų?

virbuh
7864

#1366356 2017-07-31 10:11 virbuh

admin123 rašė:

Nesu teisininkė. Jūs būkit rami, nes dirbate tik 6 metus. įmonėje pagal viską yra kolektyvinė sutartis, ten manau yra numatyta mokėti papildomas atostogas ir Jūs tęsėte tą tvarką mokėjimo. O kiek tie 12 darbuotojų yra neišnaudoję tų papildomų atostogų? Už kiek metų? Tik nesakykit kad nuo 1980.
Žmonės nesiskųs, vadovas manau, žinojo. Mokėjimas buvo žmogaus naudai, kolektyvinės sutartys gali būti sudaromos palankesnės žmogui, net VDI nesipriešintų .