Darbo laiko apskaita

W
willyte 2
2007-05-02 13:09 willyte
Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?
Tininga Tininga 50023
2007-05-02 13:24 Tininga 2011-09-11 05-23

willyte rašė: Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?

Aš tai išdalinčiau: kaip supratau iš tų 7 val. 6 įkliuvo į naktinį laiką, o 1 val. į dieninį, tik kad poilsio dieną? Tai ir rašyčiau tabelio (toje dalyje "Faktiškai dirbta per mėnesį") 3 stuplelyje 6 val., o 8-am 1 val.
O gal negerai mąstau smile
W
willyte 2
2007-05-02 13:32 willyte 2011-09-11 05-23

Tininga rašė:

willyte rašė: Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?

Aš tai išdalinčiau: kaip supratau iš tų 7 val. 6 įkliuvo į naktinį laiką, o 1 val. į dieninį, tik kad poilsio dieną? Tai ir rašyčiau tabelio (toje dalyje "Faktiškai dirbta per mėnesį") 3 stuplelyje 6 val., o 8-am 1 val.
O gal negerai mąstau smile


Visos 7 val. dirbtos nakti, nes naktinis darbas prasideda 23 val. vat ir dirbo zmogus nuo 23 val. iki 6 val. Viso 7 val. Bet ta valanda nuo 23 iki 24 val. pakliuva ir i poilsio diena, o kitos 6 val. jau dirbtos ne poilsio diena, bet nakti.
Tininga Tininga 50023
2007-05-02 14:03 Tininga 2011-09-11 05-23

willyte rašė:

Tininga rašė:

willyte rašė: Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?

Aš tai išdalinčiau: kaip supratau iš tų 7 val. 6 įkliuvo į naktinį laiką, o 1 val. į dieninį, tik kad poilsio dieną? Tai ir rašyčiau tabelio (toje dalyje "Faktiškai dirbta per mėnesį") 3 stuplelyje 6 val., o 8-am 1 val.
O gal negerai mąstau smile


Visos 7 val. dirbtos nakti, nes naktinis darbas prasideda 23 val. vat ir dirbo zmogus nuo 23 val. iki 6 val. Viso 7 val. Bet ta valanda nuo 23 iki 24 val. pakliuva ir i poilsio diena, o kitos 6 val. jau dirbtos ne poilsio diena, bet nakti.

Sprendžiant iš to, kad tabelio pildymo taisyklėse nėra išskirtas "darbas poilsio dienomis naktį", tai matyt vistiek reiktų taip skirstyt (1/6). Yra darbas naktį (DN) ir darbas poilsio ir švenčių dienomis (DP). Gal dar priklauso nuo to, kaip yra apmokama už tas valandas...
Gal yra gudresnių ir labiau patyrusių šiuo klausimu? Pati labai susidomėjau. smile
L
Liutuke 137
2007-05-14 08:47 Liutuke
Sveiki,
Gal kas žino kaip DLAŽ žimėti laiką (dieną), kai darbuotojas būna seminare? SK?
M
Monicute 211
2007-05-15 15:39 Monicute
Padėkit, ką daryti, jei tabelyje buvo pažymėta, jog darbuotojas susirgo 25 dieną, o nedarbingumo pažymėjimas atneštas vėliau, kai jau paskaičiuotas ir išmokėtas darbo užmokestis, deklaruotas GPM, ir tame pažymėjime nurodyta, jog darbuotojas susirgi balandžio 26 dieną? smile
penelope penelope 2594
2007-05-15 15:57 penelope 2011-09-11 05-24

Monicute rašė: Padėkit, ką daryti, jei tabelyje buvo pažymėta, jog darbuotojas susirgo 25 dieną, o nedarbingumo pažymėjimas atneštas vėliau, kai jau paskaičiuotas ir išmokėtas darbo užmokestis, deklaruotas GPM, ir tame pažymėjime nurodyta, jog darbuotojas susirgi balandžio 26 dieną? smile


Šį mėnesį reikia darbuotojui sumokėti už vieną darbo dieną.
Jei jis iš tikro dirbo - nors kelias valandas.
Juk gali būti, kad blogai pasijautęs jis atsiprašė ir išėjo pas gydytoją - tai kaip ir ND.
O ND nemokama. smile
M
minette 516
2007-05-18 14:28 minette 2011-09-11 05-24

Liutuke rašė: Sveiki,
Gal kas žino kaip DLAŽ žimėti laiką (dieną), kai darbuotojas būna seminare? SK?


Is kur cia toki zymejima susigalvojai? Is kur tas SK?
pavartyk www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... kad isigilintum koks yra sutartinis žymėjimas ir nereikia išradinėti savo santrupu smile
R
romen 1193
2007-05-18 14:43 romen 2011-09-11 05-24

minette rašė:

Liutuke rašė: Sveiki,
Gal kas žino kaip DLAŽ žimėti laiką (dieną), kai darbuotojas būna seminare? SK?


Is kur cia toki zymejima susigalvojai? Is kur tas SK?
pavartyk www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... kad isigilintum koks yra sutartinis žymėjimas ir nereikia išradinėti savo santrupu smile
Seminaras tai kvalifikacijos kėlimas ,mes žymime KV
S
seli 11
2007-07-17 10:54 seli
Sveiki,

Norejau paklausti, kaip zymite tabelyje sventines dienas ir poilsio dienas, kai jos pakliuva i darbuotojo nedarbingumo laikotarpi (L) arba (NS), sventine ir lieka S, ar zymite is eiles visas dienas L arba NS, neisskiriant nei poilsio dienu, nei sventiniu?
Aciu is anksto uz pasidalinta patirti.
M
minette 516
2007-07-17 11:01 minette
Nereikia nieko isskirti, visa laika zymim L, juk zmogus serga nepriklausomai nuo to ar tai svenciu diena ar ne smile
P
pv 313
2007-07-20 11:02 pv
Kokia raidele zymeti jei darbuotojas atostogavo kasmetinese atostogose? Ir svaitgalius tada zymeti P ar kaip atostogas? dekui
M
minette 516
2007-07-20 16:09 minette
Kasmetines atostogos yra zymimos kalendorinemis dienomis, todel ir savaitgaliai zymima A, iskyrus jei sutampa su sventinemis dienomis.
V
VaidaHes 4
2007-08-03 10:59 VaidaHes
Sveikos. As cia visai zalia tik iskepta vadove. smile Gal galit kuri pasakyti ar atsiusti kaip rasosi isakymas del suminiu darbo valandu grafiko?gal cia ir ne visai i tema, bet nezinau kur daugiau rasyt smile
M
minette 516
2007-08-03 11:06 minette
V
Vilte13 78
2007-08-13 13:44 Vilte13
Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?
M
Mandera 468
2007-08-13 13:50 Mandera 2011-09-11 05-30

Vilte13 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?


Nieko sudetingo, darote DS pakeitima, kad bus dirbama po 8 val. 4 darbo dienas per savaite, ir mokate pagal valandini ikaini, o ne pagal etata. Nurodykite, kad mokesitesite ne mazesni, nei Vyriausybes nustatytas minimalus valandinis ikainis.
V
Vilte13 78
2007-08-13 13:54 Vilte13 2011-09-11 05-30

Mandera rašė:

Vilte13 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?


Nieko sudetingo, darote DS pakeitima, kad bus dirbama po 8 val. 4 darbo dienas per savaite, ir mokate pagal valandini ikaini, o ne pagal etata. Nurodykite, kad mokesitesite ne mazesni, nei Vyriausybes nustatytas minimalus valandinis ikainis.


Aciu, Mandera. Del DS lug ir aisku, bet va del valandinio atlyginimo...Turime patvirtintus pareigybių sąrašus ir etatus. Ar tokiu atveju galima taikyti valandinį atlyginimą?
M
Mandera 468
2007-08-13 14:18 Mandera 2011-09-11 05-30

Vilte13 rašė:

Mandera rašė:

Vilte13 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?


Nieko sudetingo, darote DS pakeitima, kad bus dirbama po 8 val. 4 darbo dienas per savaite, ir mokate pagal valandini ikaini, o ne pagal etata. Nurodykite, kad mokesitesite ne mazesni, nei Vyriausybes nustatytas minimalus valandinis ikainis.


Aciu, Mandera. Del DS lug ir aisku, bet va del valandinio atlyginimo...Turime patvirtintus pareigybių sąrašus ir etatus. Ar tokiu atveju galima taikyti valandinį atlyginimą?

Galite pasitvirtinti ir valandini ikaini isakymu, pagal Vyriausybes nutarima nuo 2007-07-01 Minimalus valandinis atlygis ne mazesnis nei 4,19 Lt, zinoma galite pasitvirtinti ir didesni.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui