willyte
2
#395185 2007-05-02 13:09 willyte
Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?

linulka
163
#395193 2007-05-02 13:23 linulka
www.tax.lt/postx7712-0-360.html
www.tax.lt/postt5302.html&highlight=tabelis
www.tax.lt/postt669.html&highlight=tabelis
www.tax.lt/postt4265.html&highlight=tabelis

Tininga
49047
#395195 2007-05-02 13:24 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-23

willyte rašė:

Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?


Aš tai išdalinčiau: kaip supratau iš tų 7 val. 6 įkliuvo į naktinį laiką, o 1 val. į dieninį, tik kad poilsio dieną? Tai ir rašyčiau tabelio (toje dalyje "Faktiškai dirbta per mėnesį") 3 stuplelyje 6 val., o 8-am 1 val.
O gal negerai mąstau smile


willyte
2
#395198 2007-05-02 13:32 willyte redaguota: 2011-09-11 05-23

Tininga rašė:



willyte rašė:

Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?


Aš tai išdalinčiau: kaip supratau iš tų 7 val. 6 įkliuvo į naktinį laiką, o 1 val. į dieninį, tik kad poilsio dieną? Tai ir rašyčiau tabelio (toje dalyje "Faktiškai dirbta per mėnesį") 3 stuplelyje 6 val., o 8-am 1 val.
O gal negerai mąstau smile



Visos 7 val. dirbtos nakti, nes naktinis darbas prasideda 23 val. vat ir dirbo zmogus nuo 23 val. iki 6 val. Viso 7 val. Bet ta valanda nuo 23 iki 24 val. pakliuva ir i poilsio diena, o kitos 6 val. jau dirbtos ne poilsio diena, bet nakti.

Tininga
49047
#395220 2007-05-02 14:03 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-23

willyte rašė:



Tininga rašė:



willyte rašė:

Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas dirbo per menesi 144 dienas is ju 7 valandas nakti, o is tu septyniu - viena valanda per poilsio diena? Kai zymiu dirbta 7 val nakti ir viena val. poilsio diena - tai gaunasi kad faktiskai dirbta 8 val. padekit ispresti sita dilema :) Kaip zymeti tokiu atveju darbo laiko ziniarastyje?


Aš tai išdalinčiau: kaip supratau iš tų 7 val. 6 įkliuvo į naktinį laiką, o 1 val. į dieninį, tik kad poilsio dieną? Tai ir rašyčiau tabelio (toje dalyje "Faktiškai dirbta per mėnesį") 3 stuplelyje 6 val., o 8-am 1 val.
O gal negerai mąstau smile



Visos 7 val. dirbtos nakti, nes naktinis darbas prasideda 23 val. vat ir dirbo zmogus nuo 23 val. iki 6 val. Viso 7 val. Bet ta valanda nuo 23 iki 24 val. pakliuva ir i poilsio diena, o kitos 6 val. jau dirbtos ne poilsio diena, bet nakti.


Sprendžiant iš to, kad tabelio pildymo taisyklėse nėra išskirtas "darbas poilsio dienomis naktį", tai matyt vistiek reiktų taip skirstyt (1/6). Yra darbas naktį (DN) ir darbas poilsio ir švenčių dienomis (DP). Gal dar priklauso nuo to, kaip yra apmokama už tas valandas...
Gal yra gudresnių ir labiau patyrusių šiuo klausimu? Pati labai susidomėjau. smile


Liutuke
138
#398174 2007-05-14 08:47 Liutuke
Sveiki,
Gal kas žino kaip DLAŽ žimėti laiką (dieną), kai darbuotojas būna seminare? SK?

Monicute
212
#398729 2007-05-15 15:39 Monicute
Padėkit, ką daryti, jei tabelyje buvo pažymėta, jog darbuotojas susirgo 25 dieną, o nedarbingumo pažymėjimas atneštas vėliau, kai jau paskaičiuotas ir išmokėtas darbo užmokestis, deklaruotas GPM, ir tame pažymėjime nurodyta, jog darbuotojas susirgi balandžio 26 dieną? smile

penelope
2618
#398741 2007-05-15 15:57 penelope redaguota: 2011-09-11 05-24

Monicute rašė:

Padėkit, ką daryti, jei tabelyje buvo pažymėta, jog darbuotojas susirgo 25 dieną, o nedarbingumo pažymėjimas atneštas vėliau, kai jau paskaičiuotas ir išmokėtas darbo užmokestis, deklaruotas GPM, ir tame pažymėjime nurodyta, jog darbuotojas susirgi balandžio 26 dieną? smile



Šį mėnesį reikia darbuotojui sumokėti už vieną darbo dieną.
Jei jis iš tikro dirbo - nors kelias valandas.
Juk gali būti, kad blogai pasijautęs jis atsiprašė ir išėjo pas gydytoją - tai kaip ir ND.
O ND nemokama. smile

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

minette
520
#400098 2007-05-18 14:28 minette redaguota: 2011-09-11 05-24

Liutuke rašė:

Sveiki,
Gal kas žino kaip DLAŽ žimėti laiką (dieną), kai darbuotojas būna seminare? SK?



Is kur cia toki zymejima susigalvojai? Is kur tas SK?
pavartyk www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286896 kad isigilintum koks yra sutartinis žymėjimas ir nereikia išradinėti savo santrupu smile

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

romen
1198
#400110 2007-05-18 14:43 romen redaguota: 2011-09-11 05-24

minette rašė:



Liutuke rašė:

Sveiki,
Gal kas žino kaip DLAŽ žimėti laiką (dieną), kai darbuotojas būna seminare? SK?



Is kur cia toki zymejima susigalvojai? Is kur tas SK?
pavartyk www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286896 kad isigilintum koks yra sutartinis žymėjimas ir nereikia išradinėti savo santrupu smile

Seminaras tai kvalifikacijos kėlimas ,mes žymime KV

seli
13
#418423 2007-07-17 10:54 seli
Sveiki,

Norejau paklausti, kaip zymite tabelyje sventines dienas ir poilsio dienas, kai jos pakliuva i darbuotojo nedarbingumo laikotarpi (L) arba (NS), sventine ir lieka S, ar zymite is eiles visas dienas L arba NS, neisskiriant nei poilsio dienu, nei sventiniu?
Aciu is anksto uz pasidalinta patirti.

minette
520
#418425 2007-07-17 11:01 minette
Nereikia nieko isskirti, visa laika zymim L, juk zmogus serga nepriklausomai nuo to ar tai svenciu diena ar ne smile

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

pv
313
#419516 2007-07-20 11:02 pv
Kokia raidele zymeti jei darbuotojas atostogavo kasmetinese atostogose? Ir svaitgalius tada zymeti P ar kaip atostogas? dekui

minette
520
#419786 2007-07-20 16:09 minette
Kasmetines atostogos yra zymimos kalendorinemis dienomis, todel ir savaitgaliai zymima A, iskyrus jei sutampa su sventinemis dienomis.

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

VaidaHes
4
#424151 2007-08-03 10:59 VaidaHes
Sveikos. As cia visai zalia tik iskepta vadove. smile Gal galit kuri pasakyti ar atsiusti kaip rasosi isakymas del suminiu darbo valandu grafiko?gal cia ir ne visai i tema, bet nezinau kur daugiau rasyt smile

minette
520
#424155 2007-08-03 11:06 minette
www.tax.lt/postt12292.html

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

Vilte13
78
#427068 2007-08-13 13:44 Vilte13
Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?

Mandera
474
#427071 2007-08-13 13:50 Mandera redaguota: 2011-09-11 05-30

Vilte13 rašė:

Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?



Nieko sudetingo, darote DS pakeitima, kad bus dirbama po 8 val. 4 darbo dienas per savaite, ir mokate pagal valandini ikaini, o ne pagal etata. Nurodykite, kad mokesitesite ne mazesni, nei Vyriausybes nustatytas minimalus valandinis ikainis.

Vilte13
78
#427075 2007-08-13 13:54 Vilte13 redaguota: 2011-09-11 05-30

Mandera rašė:



Vilte13 rašė:

Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?



Nieko sudetingo, darote DS pakeitima, kad bus dirbama po 8 val. 4 darbo dienas per savaite, ir mokate pagal valandini ikaini, o ne pagal etata. Nurodykite, kad mokesitesite ne mazesni, nei Vyriausybes nustatytas minimalus valandinis ikainis.



Aciu, Mandera. Del DS lug ir aisku, bet va del valandinio atlyginimo...Turime patvirtintus pareigybių sąrašus ir etatus. Ar tokiu atveju galima taikyti valandinį atlyginimą?

Mandera
474
#427094 2007-08-13 14:18 Mandera redaguota: 2011-09-11 05-30

Vilte13 rašė:



Mandera rašė:



Vilte13 rašė:

Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?



Nieko sudetingo, darote DS pakeitima, kad bus dirbama po 8 val. 4 darbo dienas per savaite, ir mokate pagal valandini ikaini, o ne pagal etata. Nurodykite, kad mokesitesite ne mazesni, nei Vyriausybes nustatytas minimalus valandinis ikainis.



Aciu, Mandera. Del DS lug ir aisku, bet va del valandinio atlyginimo...Turime patvirtintus pareigybių sąrašus ir etatus. Ar tokiu atveju galima taikyti valandinį atlyginimą?


Galite pasitvirtinti ir valandini ikaini isakymu, pagal Vyriausybes nutarima nuo 2007-07-01 Minimalus valandinis atlygis ne mazesnis nei 4,19 Lt, zinoma galite pasitvirtinti ir didesni.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis