Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Perskaičiuotumėte už visą laikotarpį ar ne

Už visą neatostogautą.

Atsiprašau, kad tiek tikslinuosi....Tiesiog aš neperskaičiavau ir dabar nebežinau ką daryti...tiklinti ar ne Ačiū už kantrybę

Taip, už visą laikotarpį, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.

Paskaičiuokite, kas gaunasi. Nors įdomumo dėlei. Aš manyčiau - neverta vargti, jei tai jau praeitis.

Situacija. Darbuotojas buvo atleistas. Jis kreipėsi į teismą ir teismas pripažino atleidimą neteisėtu, nurodė sumokėti išeitinę komp bei VDU už pravaikštos laiką. Į darbą negrąžino, atleidimo data teismo sprendimu nustatyta teismo sprendimo įsigaliojimo data.
Klausimas. Ar mes privalome skaičiuoti kompensaciją už nepanaud.atostogas už priverstinės pravaikštos laiką?
Argumentai NE: 1.teismas tokios kompensacijos nepriteisė (bet kita vertus darbuotojas kreipdamasis į teismą jos ir nereikalavo, bet sugalvojo pareikalauti dabar ir ne per teismą)
2. DK 170 str 1d 9p sako, kad "į darbo metus įskaitoma priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą"
Kokie būtų jūsų argumentai? Gal kas turėjo praktikoje panašią situaciją?

Aš visiškai sutinku su jūsų argumentais

esmė tame, kad mūsų advokatas sako, kad reikėtų jam sumokėti. O aš sakau, kad paskui dar po mėnesio atsibus ir paprašys kokių delspinigių už laiku nesumokėtą kompensaciją. Taip ir mokėsim jam pamažu viską, ko tik užsimanys

O jūs panagrinėjote DK kartu su tuo advokatu? Jie kartais irgi "pagrybauja"... Bet mūsų įstatymai tokie jau yra, kad ten galima rasti vietų interpretacijoms.

Pasitarkite su Mantu Mikalopu - manau, jis neatsisakytų padėti?..

nu vat aš irgi galvojau apie tai. Vieną kartą savo advokatui užsiminiau apie info, kurią sužinojau per seminarą, tai baisiai nepatenkintas liko Supratau, kad lendu ne į savo daržą

Visada verta susižinoti ir kitokių nuomonių. Kartais reikia turėti argumentų apsigynimui.

Iš kokio laikotarpio imt VDU skaičiuojant nepanaudotas atostogas, jei nuo 2011.09.13 iki 2011.11.18 sirgo, 2011.11.19-2011.11.22 pravaikštos

7,8,9.

Jei VDU gaunu 31,60 lt, o pagal lapkritį gaunasi kad po 32 lt per dieną, tai turiu datempti iki tų 32 lt skaičiuojant nepan. atostogų kompensaciją, arne?

O kodėl ne 08-09-10 mėn.

Koks DS nustatytas DU?

Oi, tiksliai.
Man kažkodėl pasirodė, kad jis visus tris mėnesius neturėjo pajamų. Taip, iš tiesų, dalį skaičiuojamojo laikotarpio dirbta, tad iš tos dirbtos dalies ir skaičiuojam.

mėnesinis 800 lt

Tai net jei visą 10 mėn sirgo, tai visvien tas mėnuo įsiskaičiuoja?

Nu kaip jūs įskaičiuosit, jei nedirbo. Imate tą, kas faktiškai uždirbta, ir faktiškai dirbtas laikas. Beliks 08 mėn. ir dalis 09.