Alina55
11033
#1043363 2012-03-21 13:21 Alina55

gretuke rašė:

12 mėn 21 d. 800,00 Lt
1 mėn 22 d. 800,00 Lt
2 mėn 9 d. 360,00 Lt
Viso: 52 d. 1960,00 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 37,69 Lt

Kompensacijos dydis: 146,67 Lt


Teisingai.

Tininga
50079
#1043364 2012-03-21 13:24 Tininga

gretuke rašė:


Sveiki.Turiu problemėle.Atleidžiu darbuotoją.skaičiuoju nepanaudotas atostogas.priimtas 2011-06-28.atleidžiam 2012-03-21.
atostogavo vasario mėn.15 k.d.tai man neaišku dėl vasario.ar skaičiuot kiek dirbo ir uždirbo? atostoginiai kiek suprantu nesiskaito skaičiuojant vidurki 12 mėn 21 d. 800,00 Lt
1 mėn 22 d. 800,00 Lt
2 mėn 9 d. 360,00 Lt
Viso: 52 d. 1960,00 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 37,69 Lt

Kompensacijos dydis: 146,67 Lt

Taip, vasarį imate tiek, kiek faktiškai dirbo.




Tess
20313
#1048753 2012-04-03 16:01 Tess
Jeigu 6 darbo dienų savaitė, tuomet koef. 0,9? smile

amadina22
19802
#1048755 2012-04-03 16:05 amadina22
infosta.lt/metiniu-darbo-dienu-koeficientu-bei-metiniu-vidutinio-menesio-darbo-dienu-ir-valandu-skaiciu-2011-metais-patvirtinimo/

1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [253 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 14 švenčių dienų)];
1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 0,9 [303 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 14 švenčių dienų)];

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Liniukas
162
#1050003 2012-04-06 11:51 Liniukas
Sveiki,

kaip suprantu pagal DK, kompensacija turi būti išmokama už visas nepanaudotas atostogas nuo darbuotojo įdarbinimo pradžios. Nebėra laiko apribojimo už kiek mokama, o už kiek ne ? Ar taip ?

Tininga
50079
#1050005 2012-04-06 11:52 Tininga

Liniukas rašė:


Sveiki,

kaip suprantu pagal DK, kompensacija turi būti išmokama už visas nepanaudotas atostogas nuo darbuotojo įdarbinimo pradžios. Nebėra laiko apribojimo už kiek mokama, o už kiek ne ? Ar taip ?

Taip. smile



Tess
20313
#1050902 2012-04-11 10:59 Tess
Darbuotojas pradėjo dirbti 2011-11, DU buvo 800 Lt, 6 d.d. savaitė.
Nuo 2011-12 dirba po 4 val. 2 kartus per savaitę. Nuo 2012-01 dirba po 2 val. 2 karus per mėn.
Kaip tokiu atveju skaičiuojama kompensaciją?
Reikia imti valandinį DU? smile

Tininga
50079
#1050908 2012-04-11 11:05 Tininga

Tess rašė:


Darbuotojas pradėjo dirbti 2011-11, DU buvo 800 Lt, 6 d.d. savaitė.
Nuo 2011-12 dirba po 4 val. 2 kartus per savaitę. Nuo 2012-01 dirba po 2 val. 2 karus per mėn.
Kaip tokiu atveju skaičiuojama kompensaciją?
Reikia imti valandinį DU? smile

Aš paskaičiuočiau darbo laiko santykio koeficientą pagal visą dirbtą laikotarpį, o paskui jau šitaip:

koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

Manau, taip gaunasi normaliausiai. smile



Tess
20313
#1050916 2012-04-11 11:11 Tess
Jeigu imti paskutinius 3 mėn. tai VDU 4,85 Lt.
0,7*4,85*8*11,974*0,7. Taip? smile

Tininga
50079
#1050918 2012-04-11 11:15 Tininga

Tess rašė:


Jeigu imti paskutinius 3 mėn. tai VDU 4,85 Lt.
0,7*4,85*8*11,974*0,7. Taip? smile


A toks didelis tas koeficientas gaunasi? Kaip skaičiavot?


Tess
20313
#1050926 2012-04-11 11:26 Tess
Paėmiau 5 d.d.dienų.
Visai pamiršau, reikia gi skaičiuoti. O imti visą darbuotojo laikotarpį nuo pat darbo pradžios ir įmonės grafiką? smile

Tininga
50079
#1050933 2012-04-11 11:35 Tininga

Tess rašė:


Paėmiau 5 d.d.dienų.
Visai pamiršau, reikia gi skaičiuoti. O imti visą darbuotojo laikotarpį nuo pat darbo pradžios ir įmonės grafiką? smile

Taip, darbuotojo valandas daliname iš įmonės valandų (viso dirbto laikotarpio). smile



Tess
20313
#1050991 2012-04-11 12:35 Tess
Tai gavosi 173/810=0.214
0,214*4,85*8*11,974*0,214=21.28 Lt
Labai mažai :)

Tininga
50079
#1050993 2012-04-11 12:36 Tininga

Tess rašė:


Tai gavosi 173/810=0.214
0,214*4,85*8*11,974*0,214=21.28 Lt
Labai mažai :)

Negerai: 0,214 * 4,85 * 8 * 11,974 * 0,7



amafu
425
#1052854 2012-04-17 17:33 amafu
Sveiki,

Ar gerai skaičiuoju, jei žmogus įdarbintas 2011-09-26, atleistas 2012-04-17. DU minimumas, dirbo 5 d per savaitę

Priklauso kompensacija už
15,73 k.d.
11,01 d.d.


1mėn 22d. 800,00Lt
2mėn 20d. 800,00Lt
3mėn 22d. 800,00Lt

Viso: 64d. 2400Lt

Tenka vienai darbo dienai: 37,50 Lt

Bet skaičiuojant pagal balandžio mėn 800Lt / 20d.d =40 Lt 1 dienai

Kompensacijos dydis: 440.40 Lt

Alina55
11033
#1052856 2012-04-17 17:41 Alina55

amafu rašė:

Tenka vienai darbo dienai: 37,50 Lt
Bet skaičiuojant pagal balandžio mėn 800Lt / 20d.d =40 Lt 1 dienai
Kompensacijos dydis: 440.40 Lt


Kompensacijos dydis: 440.40 Lt

rcepononyte
403
#1063503 2012-05-22 13:29 rcepononyte
sveiki,
O jeigu žmogus išdirbo tik kelias dienas tai nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojama:
VDU iš visų faktiškai dirbtų dienų?
O neturi įtakos stažas? kaip žinoti turėjo stažo neturėjo prieš tai.
gal jam visai nereikia skaičiuoti kompensacijos?

amadina22
19802
#1063506 2012-05-22 13:32 amadina22

rcepononyte rašė:


sveiki,
O jeigu žmogus išdirbo tik kelias dienas tai nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojama:
VDU iš visų faktiškai dirbtų dienų?
O neturi įtakos stažas? kaip žinoti turėjo stažo neturėjo prieš tai.
gal jam visai nereikia skaičiuoti kompensacijos?


O kam jums jo stažas kitose įmonėse?
Jūs skaičiuojate tiek atostoginių kompensacijos, kiek dirbo jūsų įmonėje.
Skaičiuojate iš tiek dienų, kie dirbo, jei MMA mokate, tai lyginate su atleidimo mėnesiu.


Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Ingusia22
2383
#1063564 2012-05-22 14:13 Ingusia22
Skaičiuoju kaupimus darbuotojui kuris dirba tik 1 val per dieną. Dirbo nuo 2011-05-04. Gaunasi 242 k.d ir 13 d.d
10 mėn. 73,72 Lt - 20 d.d
11 mėn. 77,40 - 20d.d
12 mėn. 73,72 - 20 d.d
Gautųsi 3,69 už vieną valandą, tai kompensacija būtų 3,69*13? ar gali gautis mažiau nei MMA? nereikia pakelti iki 4,85?

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

waiwab
67
#1063569 2012-05-22 14:15 waiwab
aš pakelčiau iki minimalaus

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR