Kompensacija už nepanaudotas atostogas

A
admin123 1665
2016-02-09 11:11 admin123

Tininga rašė:
O ne dėl keliamųjų metų jums taip gaunasi? Nes aš netaisau formulių ir atskirai neskaičiuoju. Pas mane visuomet 365 dienos. Kas iš to, kad žmogui priklausančias atostogas pamažinsi keliais skaičiais po kablelio?

jei neziureciau i keliamuosius metus, tada man gautusi 29,65 , o programa rodo daugiau. galvoju kiek is tikro turi buti?
Tininga Tininga 50023
2016-02-09 11:28 Tininga
VPA + ND =670. Dirbto laikotarpio dienų 1970. 1970-670=1300.
1300*28/365=99,726; Minus 70 k.d., lieka 29,73.
A
admin123 1665
2016-02-10 09:44 admin123
Tininga, o kaip jums atrodo ar labai didelė problema kad vadovaujuosi programa kuri meta paklaidą skaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas paklaida dazniausiai buna simtaja dalimi.

ar tikrina kas tai?ir kuom gali gresti?
Tininga Tininga 50023
2016-02-10 09:46 Tininga

admin123 rašė:
Tininga, o kaip jums atrodo ar labai didelė problema kad vadovaujuosi programa kuri meta paklaidą skaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas paklaida dazniausiai buna simtaja dalimi.

ar tikrina kas tai?ir kuom gali gresti?
Nu kas čia jau taip labai grasins jums? smile Tiesiog reikia susižiūrėti, kad nebūtų rimtesnės klaidos skaičiavime, ir tiek. O tos šimtosios dalys nieko labai neįtakoja.
2016-02-11 12:10 pele-pelyte
Darbuotojas priimtas 2016.01.18, atleistas 2016.02.11, pravaikštos 2016.02.03, 2016.02.10-11 d.
28/366*22=1.683*0.7=1.1781 d.d. už 2016 m.
2016 02 mėn. 9 d.d. 105.00 EUR (6 d.d.+3 d.d. pravaikštų)
2016 01 mėn. 10 d.d. 245.00 EUR

Viso 19 d.d. 350/19=18,42105
18.42105*1.1781=21,70 EUR nepan. at. komp. - ar gerai?
Tininga Tininga 50023
2016-02-11 12:23 Tininga

pele-pelyte rašė:
Darbuotojas priimtas 2016.01.18, atleistas 2016.02.11, pravaikštos 2016.02.03, 2016.02.10-11 d.
28/366*22=1.683*0.7=1.1781 d.d. už 2016 m.
2016 02 mėn. 9 d.d. 105.00 EUR (6 d.d.+3 d.d. pravaikštų)
2016 01 mėn. 10 d.d. 245.00 EUR

Viso 19 d.d. 350/19=18,42105
18.42105*1.1781=21,70 EUR nepan. at. komp. - ar gerai?
Už sausį DU gerai pasiskaičiavote?
2016-02-11 12:26 pele-pelyte
Sausį gavo premiją 70 EUR prie MMA 175 EUR
Tininga Tininga 50023
2016-02-11 12:30 Tininga

pele-pelyte rašė:
Sausį gavo premiją 70 EUR prie MMA 175 EUR
Tai tada lyg ir gerai. Gavo premiją ir nustojo į darbą vaikščiot smile
2016-02-11 12:31 pele-pelyte
Jūs visiškai teisi smile Užpylė... smile
A
admin123 1665
2016-02-12 14:12 admin123
zmogus priimtas į darba 2010.09.20

atostogavo uz 10-11 darbo metus nuo 2011.10.10 - 28 kal.d.
atostogavo uz 11-12 darbo metus nuo 2012.09.24 - 14 kal.d.

2013.10.07 - 2015.08.05 buvo VPA

grįzo iš VPA ir pasiėmė atostogasnuo 2015.08.06 28 kal. d. nurašiau 14 kal.d. už 11-12 darbo metus ir 14 kal. d. už 12-13 darbo metus.

ar teisingai suprantu, kad jai liko 14 kal.d. uz 12-13 darbo metus
taip pat liko1,30 kal.d. už 13.09.20-13.10.06 laikotarpi ir dar 14,65 kal.d. uz laikotarpi nuo 15.08.06 iki 16.02.12

klausimo esme: ar jai iseinant snd is darbo reikia kompensuoti nepanaudotas kasmetines atostogas uz siuos laikotarpius: 12-13 darbo metus, 13.09.20-13.10.06 laikotarpi, uz laikotarpi nuo 15.08.06 iki 16.02.12?

12-13 m. senesni nei trys metai?
Tininga Tininga 50023
2016-02-12 14:29 Tininga
Kompensuojate 28x3. Koks skirtumas tie laikotarpiai...
2016-02-25 08:38 pele-pelyte
2015 m. priimtą darbuotoją atleidžiu 2016-02-25 už pravaikštas. Skaičiuoju nepanaudotas atostogas. VDU imti 01,12,11 mėn? Negalima už pravaikštas imti ir 02,01,12 mėn?
Tininga Tininga 50023
2016-02-25 08:48 Tininga

pele-pelyte rašė:
2015 m. priimtą darbuotoją atleidžiu 2016-02-25 už pravaikštas. Skaičiuoju nepanaudotas atostogas. VDU imti 01,12,11 mėn? Negalima už pravaikštas imti ir 02,01,12 mėn?
Ne, VDU aprašas to nenumato.
2016-02-25 09:56 laplandija
Labas rytas, esu dar žalia, prašau padėkite šiuo klausimu:
darbuotojas priimtas į darbą 2016.02.10, atleidžiamas iš darbo 2016.02.25.
Atleidimas bus forminamas jo noru, t.y. pagal LR DK 127 str. 1 d., kadangi pats šiandien paprašė atleisti jį iš darbo nuo šiandienos. Šiandien atidirbs ir bus atleistas.

Ar šiam darbuotojui darbdavys privalo mokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas (ar jos priklauso išdirbus tokį trumpą laiką)?

Jei taip, tai už kiek dienų jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas?
Tininga Tininga 50023
2016-02-25 10:03 Tininga

laplandija rašė:
Labas rytas, esu dar žalia, prašau padėkite šiuo klausimu:
darbuotojas priimtas į darbą 2016.02.10, atleidžiamas iš darbo 2016.02.25.
Atleidimas bus forminamas jo noru, t.y. pagal LR DK 127 str. 1 d., kadangi pats šiandien paprašė atleisti jį iš darbo nuo šiandienos. Šiandien atidirbs ir bus atleistas.
Ar šiam darbuotojui darbdavys privalo mokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas (ar jos priklauso išdirbus tokį trumpą laiką)?
Jei taip, tai už kiek dienų jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas?
Taip, privalo. Nors jos ir nesigaus daug smile Priklauso už (16/365*28)=1,23 k.d. * 0,7 = 0,86 d.d.
Tess Tess 20235
2016-02-29 10:34 Tess
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar reikia pritraukti iki MMA?
Darbuotojas dirba 1 val. per savaitę, DS nustatytas MVA.
Tininga Tininga 50023
1 2016-02-29 10:36 Tininga

Tess rašė:
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar reikia pritraukti iki MMA?
Darbuotojas dirba 1 val. per savaitę, DS nustatytas MVA.
Paraidžiui skaitant VDU aprašą, tai reikėtų mokėti ne mažiau, negu MMA valandos vidurkis...
Tess Tess 20235
2016-02-29 10:39 Tess
Tai tada neapsimoka ir imti paskutinių 3 mėn., iš karto skaičiuoti 2,13 Eur. smile
Tininga Tininga 50023
2016-02-29 10:41 Tininga

Tess rašė:
Tai tada neapsimoka ir imti paskutinių 3 mėn., iš karto skaičiuoti 2,13 Eur. smile
Na, vasario MMA valandos vidurkis yra ne 2,13... smile
Tess Tess 20235
2016-02-29 10:43 Tess
O jei DS įrašyta 2,13 eur už valandą? smile
Vistiek skaičiuoti MVA?
2,20 eur gaunasi už 1 val. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui