Kompensacija už nepanaudotas atostogas

citrus citrus 571
2016-07-07 13:30 citrus
Ačiū už atsakymą.Kažin kas būtų jei nepatikslinčiau smile
L
Linda6 11854
2016-07-21 08:53 Linda6
Turiu tokią situaciją:
Darbuotoja birželio 13-30 mėn dirbo po 8 val 13 d.- 489,05 eur.
liepos 1-7 po 8 val - 4 d - 158 eur
liepos 8-20 po 2 val/d - 18 val*2,32 = 41,76 eur
Kaip apskaičiuoti nep.atostogų sumą.
Tininga Tininga 50021
2016-07-21 09:21 Tininga

Linda6 rašė:
Turiu tokią situaciją:
Darbuotoja birželio 13-30 mėn dirbo po 8 val 13 d.- 489,05 eur.
liepos 1-7 po 8 val - 4 d - 158 eur
liepos 8-20 po 2 val/d - 18 val*2,32 = 41,76 eur
Kaip apskaičiuoti nep.atostogų sumą.
Tai čia, kaip suprantu, buvo darbo laiko trukmės pasikeitimas? Tada reikia koeficiento papildomo: darbuotojos grafiko val./ įmonės darbo val.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
L
Linda6 11854
2016-07-21 09:26 Linda6 2016-07-21 09-34

Taip, keitėsi darbo laikas,dirbo normaliai po 8 val, paskui po val per dieną ir mokama už val.

Koef.074
O kaip skaičiuoti VDU? Valandomis ?

0,74 * 8* 3d.*0,7 * ?
Tininga Tininga 50021
2016-07-21 09:34 Tininga

Linda6 rašė:

Taip, keitėsi darbo laikas,dirbo normaliai po 8 val, paskui po val per dieną ir mokama už val.

Koef.074
O kaip skaičiuoti VDU? Valandomis ar dienomis?

0,74 * 8* 3d.*0,7 * ?
valandinis VDU, nes juk darbo dienos skirtingos trukmės.
Atostogų (kaip suprantu - dirbo 06.13 - 07.20) 2,92 k.d. bei 2,04 d.d.
L
Linda6 11854
1 2016-07-21 09:37 Linda6
Labai ačiū ir gražios dienos smile
Elytee Elytee 51
2016-07-22 11:08 Elytee
Sveiki,

Šiek tiek skaičiau ankstesnę diskusija.

taip suprantu, jeigu darbuotojas per dieną nuo pat pradžių kiek dirba įmonėje dirbo po 1 , po 2 , 4 ar 6 val. (val svyruoja )
Tai skaičiuot nereikia to koeficiento ?

Tik jeigu dirbo po 8 val, o paskui jam pakeičiamas darbo laikas 1-6 val per dieną, tai tuomet naudoti tą koeficientą?

Ačiū smile
Tininga Tininga 50021
2016-07-22 11:13 Tininga
Jei skaičiuojama kompensacija, tai reikėtų koeficiento, nes tai nėra standartinis darbo laikas ir standartinis skaičiavimas netinka.
N
naujokiux 1159
1 2016-07-22 12:09 naujokiux
Sveiki, padėkite prašau susigaudyti - jei darbuotojas atleidžiamas už pravaikštas, tai jam išmokamas tik DU už dirbtą laiką? O komp. už nepanaudotas atostogas nemokama?

Ačiū
N
naujokiux 1159
2016-07-22 12:15 naujokiux
Ir gal ne visai į šią temą, bet gal pagelbėsite - atleidžiama už pravaikštas. Paskutinė darbo diena buvo liepos 04,d. tai sodrai 12-SD terminas 2016.07.05 - 2016.07.19? 2-SD atleidimo data 2016.07.04? Ir 2-SD formoje įrašyti sumą, kuri priskaičiuota už 2016.07 mėn. DU?

Labai dėkoju
R
Rute 283
2016-07-22 12:31 Rute 2016-07-22 12-37
Kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama. Tiesiog pravaikštų laikas neįeina į skaičiuojamąjį laikotarpį. Jeigu teisingai supratau info: darbuotojas nuo liepos 05 d. iki 19 d. pravaikštose. Pirmiausia pildoma 12-SD ir nurodomas pravaikštų laikotarpis: 2016-07-05-2016-07-19. Tuomet 2-SD pranešimas 2016-07-19 data. Į 2-SD įrašote sumą, kuri priskaičiuota už 07 mėn. (DU+kompensacija už nepan. atostogas).

Tik teikiant formas išlaikykit eiliškumą, nes pirma pateikus 2-SD, paskui gali nepriimti 12-SD.
N
naujokiux 1159
2016-07-22 12:38 naujokiux

Rute rašė:
Kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama. Tiesiog pravaikštų laikas neįeina į skaičiuojamąjį laikotarpį. Jeigu teisingai supratau info: darbuotojas nuo liepos 05 d. iki 19 d. pravaikštose. Pirmiausia pildoma 12-SD ir nurodomas pravaikštų laikotarpis: 2016-07-05-2016-07-19. Tuomet 2-SD pranešimas 2016-07-19 data. Į 2-SD įrašote sumą, kuri priskaičiuota už 07 mėn. (DU+kompensacija už nepan. atostogas).

Tik teikiant formas išlaikykit eiliškumą, nes pirma pateikus 2-SD, paskui gali nepriimti 12-SD.



Labai dėkoju už pagalbą.
N
naujokiux 1159
2016-07-22 12:43 naujokiux
O atleidimas bus pagal 136 str. 3 d. 2 p.? Ir 2-SD formoje langelyje A33 - įrašyti 0, nes nei išeitinė išmoka, nei jokia išeitinė kompensacija nemoka?
R
Rute 283
2016-07-22 13:04 Rute

Įsakyme:
a t l e i d ž i u Vardenį Pavardenį iš tinginio pareigų nuo 2016-07-19 pagal LR DK 235 str. 2 d. 9 p. (šiurkštus darbo pareigų pažeidimas - neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą). Atleidžiama nuo 2016-07-19 pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p.
Įsakyme vardinam abu straispnius. Darbo inspekcija kartais kabinėjasi, jei nurodytas tik vienas straipsnis.
Sodrai:
2-SD - 136 str. 3 d. 2 p, A33 -0.
N
naujokiux 1159
2016-07-22 13:08 naujokiux

Rute rašė:

Įsakyme:
a t l e i d ž i u Vardenį Pavardenį iš tinginio pareigų nuo 2016-07-19 pagal LR DK 235 str. 2 d. 9 p. (šiurkštus darbo pareigų pažeidimas - neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą). Atleidžiama nuo 2016-07-19 pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p.
Įsakyme vardinam abu straispnius. Darbo inspekcija kartais kabinėjasi, jei nurodytas tik vienas straipsnis.
Sodrai:
2-SD - 136 str. 3 d. 2 p, A33 -0.


Labai ačiū už pagalbą, nes pirmą kartą susidūriau su tokia situacija, tai nelabai viskas ir aišku smile

Ačiū labai labai
names names 2566
2016-07-22 13:50 names 2016-07-22 14-23
Darbuotojas drba nuo birželio 20 iki liepos 22 . Tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant VDU imti iš 06 ir 07 (ką dirbo iki 22 d) ar tik iš 6?
Ir prastovų ne dėl darbuotojų kaltės laikas "įeina" į atostogas?
Tininga Tininga 50021
2016-07-22 15:06 Tininga

names rašė:
Darbuotojas drba nuo birželio 20 iki liepos 22 . Tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant VDU imti iš 06 ir 07 (ką dirbo iki 22 d) ar tik iš 6?
Ir prastovų ne dėl darbuotojų kaltės laikas "įeina" į atostogas?

Taip, iš viso dirbto laiko. Prastovos įeina į stažą. Į VDU skaičiavimą - ne.
names names 2566
2016-07-22 15:09 names
Nu kitam forume man rašė kad 7 jei neišdirbtas pilnas mėnuo tai neįeina į VDU.Tai ir parašiau dar čia kad tikrai įsitikinčiau.Ačiū
Tininga Tininga 50021
2016-07-22 20:03 Tininga

names rašė:
Nu kitam forume man rašė kad 7 jei neišdirbtas pilnas mėnuo tai neįeina į VDU.Tai ir parašiau dar čia kad tikrai įsitikinčiau.Ačiū

Dar galima VDU apraše pasitikslinti smile
mkristi mkristi 645
2016-07-29 11:38 mkristi
Laba diena, vėl prašau Jūsų pagalbos, žmogus dirbdavo puse etato, bet ne po 4 d.val., o po daugiau, bet dienų per mėn. gaudavosi mažai, ar gerai paskaičiavau darbuotojui už nepanaudotas atostogas:

Dirbo nuo 2016 04 16 - 2016 07 30
106 k.d.
365 - 28
106 - x
x= 8,1315
4 93,87 44 d.val.
5 175 88 d.val.
6 181 84 d.val.
449,87 216 2,08 eurai/val.

NA = 2,08 * 8 d.val. * 8,1315 * 0,7 = 94,72
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui