Avatar
Ernesta1992
26
#1373003 2017-10-10 13:11 Ernesta1992

Tininga rašė:



Ernesta1992 rašė:


SVEIKI,
KAIP SKAIČIUOTI KOMPENSACIJA UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS JEIGU DARBUOTOJAS 4 MĖN. BUVO ANT BIULETENIO?

Paprastai...
VDU - vadovaujantis šiuo punktu:
5.13. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje arba darbo teisės normose nustatytų darbo užmokesčio dydžių, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.



tai man imti visą išdirbtą ir ligos laiką ir apskaičiuoti vidurkį, gerai supratau?
Avatar
Tininga
47819
#1373006 2017-10-10 13:44 Tininga

Ernesta1992 rašė:


tai man imti visą išdirbtą ir ligos laiką ir apskaičiuoti vidurkį, gerai supratau?

Kodėl visą? Imate 3 paskutinius mėnesius.


Avatar
Ernesta1992
26
#1373007 2017-10-10 13:48 Ernesta1992

Tininga rašė:



Ernesta1992 rašė:


tai man imti visą išdirbtą ir ligos laiką ir apskaičiuoti vidurkį, gerai supratau?

Kodėl visą? Imate 3 paskutinius mėnesius.



tai 3 paskutinius nedirbo, tai imti 3 mėn. prieš ligą?
Avatar
Tininga
47819
#1373009 2017-10-10 13:51 Tininga redaguota: 2017-10-10 13-54

Ernesta1992 rašė:


tai 3 paskutinius nedirbo, tai imti 3 mėn. prieš ligą?

Tai mano įdėtos citatos neskaitėt, kaip suprantu... Net paryškinau.

Jei spalio mėn. atleidimas, skaičiuojamasis laikotarpis yra 09,08,07 smile


Avatar
Ernesta1992
26
#1373016 2017-10-10 14:23 Ernesta1992

Tininga rašė:



Ernesta1992 rašė:


tai 3 paskutinius nedirbo, tai imti 3 mėn. prieš ligą?

Tai mano įdėtos citatos neskaitėt, kaip suprantu... Net paryškinau.

Jei spalio mėn. atleidimas, skaičiuojamasis laikotarpis yra 09,08,07 smile



atsiprašau, kad nesuprantu smile , bet tada žmogus negaus kompensacijos....
Avatar
Tininga
47819
#1373020 2017-10-10 14:27 Tininga

Ernesta1992 rašė:


atsiprašau, kad nesuprantu smile , bet tada žmogus negaus kompensacijos....

Na, tai dar kartą paklausiu - ar jūs skaitėte? Pas jus DS yra nuliai nustatyti???

iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje arba darbo teisės normose nustatytų darbo užmokesčio dydžių

Avatar
KALANKE
564
#1373617 2017-10-18 08:58 KALANKE
Darbuota po vaiko priežiūros atostogų į darbą negrįžta. Šiandien atleidimo diena. VDU skaičiuoti iš kokio laikotarpio, nes dirbo po 1 val.per dieną? Ir dar jei dirbta 1 va. per dieną tai priklauso normalios atostogos?
Avatar
Tininga
47819
#1373622 2017-10-18 09:21 Tininga

KALANKE rašė:


Darbuota po vaiko priežiūros atostogų į darbą negrįžta. Šiandien atleidimo diena. VDU skaičiuoti iš kokio laikotarpio, nes dirbo po 1 val.per dieną? Ir dar jei dirbta 1 va. per dieną tai priklauso normalios atostogos?


Skaičiuojamasis laikotarpis 7,8,9 mėn. Imamas DS nustatytas DU ir dalijamas iš grafiko valandų.

Avatar
KALANKE
564
#1373629 2017-10-18 09:32 KALANKE
Užmiršau parašyti kad trys metai nedirba.
Avatar
Tininga
47819
#1373636 2017-10-18 10:00 Tininga

KALANKE rašė:


Užmiršau parašyti kad trys metai nedirba.


Ir kas?

Avatar
KALANKE
564
#1373638 2017-10-18 10:02 KALANKE
Tai kad tie laikotarpiai tušti.
Avatar
Tininga
47819
#1373639 2017-10-18 10:07 Tininga

KALANKE rašė:


Tai kad tie laikotarpiai tušti.


Ar paskaitėte, ką parašiau? Ar darbo sutartis irgi tuščia?
Jei DU minimalus, tai dar turite atsižvelgti į spalio MMA vidurkį.

Avatar
Tininga
47819
#1373640 2017-10-18 10:07 Tininga

KALANKE rašė:


Tai kad tie laikotarpiai tušti.


Ar paskaitėte, ką parašiau? Ar darbo sutartis irgi tuščia?
Jei DU minimalus, tai dar turite atsižvelgti į spalio MMA vidurkį.

Avatar
KALANKE
564
#1373643 2017-10-18 10:31 KALANKE
1.Tai imti 3 DS nustatytus DU ir dalinti iš 3 mėnesio darbo dienų?
2. DS nustatytas DU yra daug mažesnis nei MMA. Tik 200 eurų, nes dirbta tik po 1 val.
200+200+200/20+22+21?=9.52 Spalio 380/22*1=17.27.Tai imti 17.27? smile
Avatar
Tininga
47819
#1373646 2017-10-18 10:50 Tininga

KALANKE rašė:


1.Tai imti 3 DS nustatytus DU ir dalinti iš 3 mėnesio darbo dienų?
2. DS nustatytas DU yra daug mažesnis nei MMA. Tik 200 eurų, nes dirbta tik po 1 val.
200+200+200/20+22+21?=9.52 Spalio 380/22*1=17.27.Tai imti 17.27? smile


Oi vargeli... Kodėl lyginat visiškai skirtingus dydžius? Alga yra daug didesnė negu MMA! Ir jei grafike dienos trukmė yra 1 valanda, tai jos niekaip negalime lyginti su 8 val. trukmės diena, todėl lyginame su 1 valandos vidurkiu 380/175=2,17. Taigi jūsų VDU yra gerokai didesnis!

Avatar
KALANKE
564
#1373650 2017-10-18 10:54 KALANKE
Ir dabar 06.30 perskaičiavus į d.d. tas dienas dauginu iš 9,52? Ir tai bus komepnsacija.
Avatar
Tininga
47819
#1373651 2017-10-18 10:55 Tininga

KALANKE rašė:


Ir dabar 06.30 perskaičiavus į d.d. tas dienas dauginu iš 9,52? Ir tai bus komepnsacija.


Taip.

Avatar
KALANKE
564
#1373653 2017-10-18 11:01 KALANKE
Vaje, kaip gerai. Tikras vargelis aš. smile
Avatar
KALANKE
564
#1373664 2017-10-18 12:03 KALANKE
Dar įdomu, tai nesvarbu kad darbuotoja dirbo tik 1 val.per dieną, jai vis tiek priklauso kaip ir dirbantiems 8 val. atostogos?
Avatar
Serebro
1656
#1373667 2017-10-18 12:13 Serebro
Tai atostogauja darbo dienomis, o ne valandomis.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis