admin123
1642
#1379297 2017-12-29 08:22 admin123
[quote=admin123]

Tininga rašė:



Tess rašė:


Pataisiau. Bet tada iš viso nėra skirtumo.
Gal tuomet iš tiesų neverta terliotis ir naudoti pirmą skaičiuoklę smile
Na nebent dėl apvalinimo, kaip rašėt smile

Tai vat, kad čia tik terliojimosi daugiau. Kiek skaičiau suflerio komentarus, tai jie teigia, jog darbdaviui nėra prievolės kompensuoti tos neuždirbtos dalies (t.y. jei likutis 7,1, o suapvaliname iki 8, gaunasi, kad prisideda 0,9 "neuždirbtų" atostogų).



Tininga, dar noriu pasitikslinti, sufleris sako, kad nera prievoles liepos 1 d. suapvalintos dalies kompensuoti? ar tai kas suapvalinta po liepos 1 d. ?


Tininga
49260
#1379310 2017-12-29 10:25 Tininga
Yra sakęs taip. Čia, sakyčiau, įmonės tvarka. Nematyčiau tikslo dar sykį perskaičiuoti ir "atimti" tą suapvalintą dalį.


admin123
1642
#1379311 2017-12-29 10:27 admin123

Tininga rašė:


Yra sakęs taip. Čia, sakyčiau, įmonės tvarka. Nematyčiau tikslo dar sykį perskaičiuoti ir "atimti" tą suapvalintą dalį.


ačiū

jaučiu, kad rašysiu užklausą VDI, kaip atsako jie, taip mes ir vadovaujamės

Tininga
49260
#1379316 2017-12-29 10:42 Tininga

admin123 rašė:



Tininga rašė:


Yra sakęs taip. Čia, sakyčiau, įmonės tvarka. Nematyčiau tikslo dar sykį perskaičiuoti ir "atimti" tą suapvalintą dalį.


ačiū

jaučiu, kad rašysiu užklausą VDI, kaip atsako jie, taip mes ir vadovaujamės

Tai kad jau rašėte...



admin123
1642
#1379320 2017-12-29 10:53 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:



Tininga rašė:


Yra sakęs taip. Čia, sakyčiau, įmonės tvarka. Nematyčiau tikslo dar sykį perskaičiuoti ir "atimti" tą suapvalintą dalį.


ačiū

jaučiu, kad rašysiu užklausą VDI, kaip atsako jie, taip mes ir vadovaujamės

Tai kad jau rašėte...



rasiau per fb, viena kart taip atsako, kita kart kitaip...

Tininga
49260
#1379323 2017-12-29 10:55 Tininga

admin123 rašė:



Tininga rašė:



admin123 rašė:



Tininga rašė:


Yra sakęs taip. Čia, sakyčiau, įmonės tvarka. Nematyčiau tikslo dar sykį perskaičiuoti ir "atimti" tą suapvalintą dalį.


ačiū

jaučiu, kad rašysiu užklausą VDI, kaip atsako jie, taip mes ir vadovaujamės

Tai kad jau rašėte...



rasiau per fb, viena kart taip atsako, kita kart kitaip...


smile


dontcha
2705
#1379374 2017-12-29 18:10 dontcha
O kaip paskaičiuoti koficientą jei įmonė dirba 7dienas per savaite. Ar imti pagal darbo grafika numatytas val.Tarkim ši mėn buvo nurodyta, kad įmonė dirbs nuo 11val iki 21val tik nedirbs 25d. sekmadieniais nuo 12 iki 21val.o penktad nuo 11-22val.suskaičiavus įmonės mėn valandos yra 305val smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49260
#1379386 2017-12-30 11:48 Tininga

dontcha rašė:


O kaip paskaičiuoti koficientą jei įmonė dirba 7dienas per savaite. Ar imti pagal darbo grafika numatytas val.Tarkim ši mėn buvo nurodyta, kad įmonė dirbs nuo 11val iki 21val tik nedirbs 25d. sekmadieniais nuo 12 iki 21val.o penktad nuo 11-22val.suskaičiavus įmonės mėn valandos yra 305val smile

Įmonės valandos - turima galvoje įprastą 5 d.d. savaitę, standartinis darbo laikas.



Serebro
2175
#1379449 2018-01-02 14:37 Serebro
Berašydama į forumą ir klaidas išsitaisau smile

Darbuotojos dirbo 2017.11.21-2017.12.30. Per tą laikotarpį turėjo 92 normalias d.val. ir 4 d. val. poilsio dieną. Skaičiuojant k.d. sukaupta 3,0685. Paversti į d.d. naudoju koef.(92 d. val./216 d. val. = 0.43)
Kompensacija = 0.43 * 3.0685 k.d. *2.56 eur val. vdu * 8

Ar teisingai? Bandžiau įdomumo dėlei skaičiuoti savaitėmis, bet "nugrybavau" vos ne ant trečdaliu mažesniu atlygiu, palyginus su viršuj parašytu.

Tininga
49260
#1379450 2018-01-02 14:48 Tininga
Skaičiuojant koeficientą imam darbuotojo grafiko valandas, ne faktiškai dirbtas.
Atostogų dienas galite suskaičiuoti darbo dienomis pagal 5 savaitę. Arba kalendorines perskaičiuoti k.d. *5/7=d.d.
Tada gautas koef. * val VDU * 8 * atostogų d.d.


Serebro
2175
1   #1379458 2018-01-02 15:12 Serebro

Tininga rašė:


Skaičiuojant koeficientą imam darbuotojo grafiko valandas, ne faktiškai dirbtas.
Atostogų dienas galite suskaičiuoti darbo dienomis pagal 5 savaitę. Arba kalendorines perskaičiuoti k.d. *5/7=d.d.
Tada gautas koef. * val VDU * 8 * atostogų d.d.


taip, ėmiau tik grafiko valandas. Labai ačiū, pamačiau jau kur padariau klaidą. Šitą formulę reiktų užsirašyti ant kaktos, gal kiekvieną rytą žiūrint į veidrodį nebepadarysiu klaidų smile kažkodėl surašė galvelėj, kad imu k.d. atostogų dienas, o ne d.d. Tas koeficientas yra ne į darbo dienas paversti, o sumažinti kompensaciją, kaip Jūs rašėt, įvertinti santykį su pilnu darbo laiku. labai labai ačiū smile Jūs neįsivaizduojate kaip smagu sutikti tokių kantrių žmonių, nes šitoj temoj, manau nesumeluosiu, jog praktiškai atrašinėjate Jūs.

Serebro
2175
#1379459 2018-01-02 15:15 Serebro
oi smile tai tos atostogų d.d. laikotarpiu 11.21-12.30 bus 2,19 d.d.?

Niemand
4689
#1379465 2018-01-02 15:24 Niemand

Tininga rašė:


Skaičiuojant koeficientą imam darbuotojo grafiko valandas, ne faktiškai dirbtas.
Atostogų dienas galite suskaičiuoti darbo dienomis pagal 5 savaitę. Arba kalendorines perskaičiuoti k.d. *5/7=d.d.
Tada gautas koef. * val VDU * 8 * atostogų d.d.



Kaip tiksliai tas valandinis koeficientas apskaičiuojamas?
Kažkaip neteko susidurti su skaičiavimais, kai kintama dienos trukmė, visada naudojau darbo dienų koeficientą (grafikinės d.d. per paskutinius 12 mėn. / k.d. per tą patį laikotarpį) ir dienos VDU...

Tininga
49260
#1379469 2018-01-02 16:01 Tininga
Niemand imam darbuotojo grafiko valandas ir daliname iš pilnos darbo laiko normos valandų.
O laikotarpis - tas, per kurį sukauptos atostogos, arba, jei ilgesnį laiką dirbo tokiu režimu, tai galima ir per 12 mėn laikotarpį.
Paskui visa kita skaičiuojam lyg dirbtų įprastai 5 d.d. savaitę.


Niemand
4689
#1379473 2018-01-02 16:06 Niemand

Tininga rašė:


Niemand imam darbuotojo grafiko valandas ir daliname iš pilnos darbo laiko normos valandų.
O laikotarpis - tas, per kurį sukauptos atostogos, arba, jei ilgesnį laiką dirbo tokiu režimu, tai galima ir per 12 mėn laikotarpį.
Paskui visa kita skaičiuojam lyg dirbtų įprastai 5 d.d. savaitę.



5 d.d. koeficientas iš SocMin * grafikinės d.v. / normatyvinių d.v. pgl. 5 d.d. savaitę ?

Tininga
49260
#1379476 2018-01-02 16:18 Tininga
Grafikinės / iš normatyvinių pagal 5 d.d. savaitę.
Gautas koef * val. VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.


Niemand
4689
#1379477 2018-01-02 16:29 Niemand
O atostogos d.d. pagal 5 d.d. savaitę = atostogos k.d. * socmin darbo dienų koeficientas 5 d.d. savaitei ?

Tininga
49260
#1379478 2018-01-02 16:37 Tininga

Niemand rašė:


O atostogos d.d. pagal 5 d.d. savaitę = atostogos k.d. * socmin darbo dienų koeficientas 5 d.d. savaitei ?


Galima naudoti 0,7, galima perskaičiuoti *5/7, o galima tiesiog sukauptas darbo dienas skaičiuoti, laikant, kad priklauso 20 darbo dienų.


Niemand
4689
#1379479 2018-01-02 16:51 Niemand

Tininga rašė:



Niemand rašė:


O atostogos d.d. pagal 5 d.d. savaitę = atostogos k.d. * socmin darbo dienų koeficientas 5 d.d. savaitei ?


Galima naudoti 0,7, galima perskaičiuoti *5/7, o galima tiesiog sukauptas darbo dienas skaičiuoti, laikant, kad priklauso 20 darbo dienų.



Tada taip ir gaunasi, kaip rašiau:
koeficientas = 5 d.d. koeficientas iš SocMin * grafikinės d.v. / normatyvinių d.v. pgl. 5 d.d. savaitę
kompensacija = koeficientas * 8 val. * atostogos k.d. * valandinis VDU

Alternatyviai, jei darbo dienos trukmė fiksuota (turėtų būti labai labai artimas skaičius):
koeficientas = grafikinės d.d. / k.d. per tą patį laikotarpį
kompensacija = koeficientas * atostogos k.d. * dienos VDU

Skaičiuoti darbo dienas labai problemiška dirbantiems pagal kintamus grafikus, o ir neteisėta. Išleidžiant atostogauti tam tikrą kalendorinį laikotarpį neaišku, kiek gi darbo dienų būtų panaudota, čia tik su standartine savaite paprasta. Ne be reikalo toks išskyrimas naujam DK yra. (aišku, būtų geriausia, jei iš vis nieko keitę nebūtų)

Susimąsčiau, gal ir apmokant eilines atostogas tokiems kintamiems galima tą pačią formulę taikyti?..

Tininga
49260
#1379480 2018-01-02 17:01 Tininga redaguota: 2018-01-02 17-03
Jeigu dienos trukmė nekinta ir yra 8 val (bet dirba mažiau dienų per savaitę), tai tada reikėtų grafikines dienas / normatyvinių darbo dienų ir iš dienos VDU. Jei diena ne 8 val, tai jau reikėtų valandomis skaičiuoti...

Manau, kad toks skaičiavimas tinka ir atostoginius skaičiuojant, nes juk yra ir dirbančių pagal poreikį, be konkretaus iš anksto sudaryto grafiko ir pan.

Kintantiems grafikams, mano nuomone, yra paprasčiausia naudoti ankstesnę tvarką - kalendorinės dienos ir, jei reikia, koeficientą.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis