Missing
irmmuciux
95
#1390217 2018-04-24 09:59 irmmuciux
sveiki, tai jei darbuotojas pas mus padirbo 10 dienų, tai man neskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas? Tiesiog tik DU paskaičiuoti ir viskas? Taip suprantu:)
Avatar
Tininga
47819
#1390221 2018-04-24 10:06 Tininga

irmmuciux rašė:


sveiki, tai jei darbuotojas pas mus padirbo 10 dienų, tai man neskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas? Tiesiog tik DU paskaičiuoti ir viskas? Taip suprantu:)

Jei nesusidaro 1 d.d., tai neskaičiuojate kompensacijos.


Avatar
dassi
878
#1390324 2018-04-24 16:46 dassi
Labas vakaras, norėjau paklausti, darbuotojas dirba nuo 2012 m ir išeina iš darbo, nė karto neatostogavo, tai pagal naują darbo kodeksą kaip, paskaičiuoti už visas nepanaudotas atostogas ar už paskutinius 3 m?
Avatar
Tininga
47819
#1390333 2018-04-24 17:46 Tininga

dassi rašė:


Labas vakaras, norėjau paklausti, darbuotojas dirba nuo 2012 m ir išeina iš darbo, nė karto neatostogavo, tai pagal naują darbo kodeksą kaip, paskaičiuoti už visas nepanaudotas atostogas ar už paskutinius 3 m?


Kol kas skaičiuojama už visus metus.

Avatar
dassi
878
#1390341 2018-04-24 18:33 dassi
Supratau, dėkui!
Missing
AleksK
307
#1390615 2018-04-26 14:31 AleksK
Laba diena,

turime klausimą, darbuotojas išeina iš darbo, bet yra išnaudojęs atostogų į priekį 10,62 d.d. VDU 2018.01/02/03 - 21,79, tai viso kompensacijos suma 231,41 eur. Iš jo jau išskaičiuoti nieko kaip ir nereikia, ar tai bus mums didinančios sąnaudos? Dar plius paskaičuoti sodros 31,18 proc viršaus?

Ačiū už pagalbą.
Avatar
Tininga
47819
#1390617 2018-04-26 14:34 Tininga
Galite daryti išskaitą. O jei paliksite, tai bus normalūs leidžiami atskaitymai.

Missing
AleksK
307
#1390619 2018-04-26 14:37 AleksK
O jeigu nedarysime išskaitos, kaip tuomet? Na tik paskačiuosime dabar už išdirbtas 04 mėn. dienas, mes nepriskaičuojame tam darbuotojui.
Avatar
Tininga
47819
#1390620 2018-04-26 14:40 Tininga

AleksK rašė:


O jeigu nedarysime išskaitos, kaip tuomet? Na tik paskačiuosime dabar už išdirbtas 04 mėn. dienas, mes nepriskaičuojame tam darbuotojui.


Juk parašiau.

Missing
AleksK
307
#1390627 2018-04-26 14:50 AleksK
Tai reiškia papildomai nieko nedarome, jau kas buvo anksčiau priskaičiuota už atostoginius, tai ir buvo leidžiami, atskirai jokios operacijos nereikia atlikti tai sumai? Tarkime atostogų kaupinius koreguoti ir pan.?
Missing
Ingele0609
43
#1390632 2018-04-26 15:12 Ingele0609
juk atostogų kaupinių neskaičiuojam su "-" ženklu.
Missing
AleksK
307
#1390633 2018-04-26 15:16 AleksK
O tarkime darome išskaitą, tai iš darbuotojo reikės minusuoti 231,41 eur? Tarkime už 04 mėn. į rankas gaunasi 398 eur, tai gaus tik 166,59 eur?
Avatar
Meduza67
151
#1391013 2018-05-02 13:50 Meduza67
Prašau patarimo. Darbuotoja spradėjo dirbti nuo 2007-04-29 d. Nuo kada skaičiuoti papildomas 3 d.d. už stažą?Ačiū
Avatar
Tininga
47819
#1391014 2018-05-02 13:53 Tininga

Meduza67 rašė:


Prašau patarimo. Darbuotoja spradėjo dirbti nuo 2007-04-29 d. Nuo kada skaičiuoti papildomas 3 d.d. už stažą?Ačiū

Už laikotarpį nuo 2017-04-29.


Avatar
Meduza67
151
#1391015 2018-05-02 13:54 Meduza67
ačiū
Missing
lapis
49
#1392069 2018-05-16 12:37 lapis
Laba diena,

kompensacija uz nepanaudotas atostogas skaičiuojam pagal formulę: d.dx20d.d/252 d.d ar d.dx20d.d/365 ???
Avatar
Tininga
47819
#1392072 2018-05-16 12:48 Tininga

lapis rašė:


Laba diena,

kompensacija uz nepanaudotas atostogas skaičiuojam pagal formulę: d.dx20d.d/252 d.d ar d.dx20d.d/365 ???

Arba d.d. *20 / 252 (praktiškai rankiniu būdu skaičiuoti reikia), arba k.d. * 20 / 365 (man šis patogesnis).


Missing
martynas05
140
#1392227 2018-05-17 13:45 martynas05
sveiki, labai reikia pagalbos, nes atostogos pas mus med.darbuotojams kalendorinėmis dienomis, o reikia atleisti ne med.darb. darbuotoją su neįgalumu, kuris atostogauja darbo dienomis. Padėkite apskaičiuoti - darbuotojo laikotarpis už kurį neatostogauta 2017.01.08-2018.01.08 (pagal seną DK priklausytų 28 kal.dienas ir 5 kal.už stažą-33 kal.d.), neįgalumą turi nuo 2017.07.01 (suprantu, kad jam pagal naują DK priklauso 30 d.d.-25 plius už 20 metų darbo stažą dar penkios dienos) Išeina iš darbo 2018.05.18 d.Ačiū.
Avatar
Tininga
47819
#1392232 2018-05-17 13:58 Tininga

martynas05 rašė:


sveiki, labai reikia pagalbos, nes atostogos pas mus med.darbuotojams kalendorinėmis dienomis, o reikia atleisti ne med.darb. darbuotoją su neįgalumu, kuris atostogauja darbo dienomis. Padėkite apskaičiuoti - darbuotojo laikotarpis už kurį neatostogauta 2017.01.08-2018.01.08 (pagal seną DK priklausytų 28 kal.dienas ir 5 kal.už stažą-33 kal.d.), neįgalumą turi nuo 2017.07.01 (suprantu, kad jam pagal naują DK priklauso 30 d.d.-25 plius už 20 metų darbo stažą dar penkios dienos) Išeina iš darbo 2018.05.18 d.Ačiū.

Paskaičiuojate likutį 06.30, paverčiate į darbo dienas, paskui vėlgi paskaičiuojat, kiek sukaupta nuo liepos 1 d. iki šiol.


Missing
martynas05
140
#1392235 2018-05-17 14:11 martynas05

Tininga rašė:



Paskaičiuojate likutį 06.30, paverčiate į darbo dienas, paskui vėlgi paskaičiuojat, kiek sukaupta nuo liepos 1 d. iki šiol.



na gal patikslinimui ar gerai už 2017.01.08-2017.06.30 - 11,23 d.d., tada nuo 2017.07.01-2018.01.08 - 15,78 d.d, nuo 2018.01.09-2018.05.18 - 10,68, viso 37,69 d.d. smile smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis