Kompensacija už nepanaudotas atostogas

2007-08-08 12:32 Kristiana__ 2011-09-11 05-30

Tininga rašė: Gal čia kas nors mane išgirs...
Klausimėlis:
Per laikotarpį, už kurį skaičiuojame atleidžiamam darbuotojui atostogų kompensaciją, buvo 2.5 mėn neatvykimo į darbą (ND).
Jei teisingai supratau, tai aš turėčiau į šį laikotarpį neįskaičiuoti tik su darbo dienomis sutampančių ND, o ne visus tuos laikotarpius išmesti?
Ir dar tokia situacija: to žmogaus ND tęsėsi nuo birželio 1 d. iki liepos 16 d., tačiau nuo liepos 4 d. pas jį nedarbingumas (tebęsitęsia dar). Tai tabelyje žymime L. Tačiau ar šis laikotarpis taip pat neįskaičiuojamas į stažą atostogoms gauti? Nes pasakyta, kad įskaičiuojamas laikas, kada darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą. O šiuo atveju juk negavo? Gal kam jau buvo panaši situacija? smile


Pabandysiu pamastyt kartu smile

Manau, kad turi neįskaičiuoti viso laikotarpio ND, kadangi tabelyje ir išeigines žymėjai ND...
O ligos laikotarpis, taip pat neįskaičiuojamas, manau, jeigu už jį nėra mokama.
C
crema 310
2007-08-08 12:43 crema
smile o tai tada kompensacija uz nep atostogas skaiciuojant proporcioj vietoj 28kd uz metus turetu buti 35kd uz metus? T y atleidziant nepilnameti.
C
crema 310
2007-08-08 12:44 crema
smile o tai tada kompensacija uz nep atostogas skaiciuojant proporcioj vietoj 28kd uz metus turetu buti 35kd uz metus? T y atleidziant nepilnameti.
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 13:41 Tininga 2011-09-11 05-30

crema rašė: smile o tai tada kompensacija uz nep atostogas skaiciuojant proporcioj vietoj 28kd uz metus turetu buti 35kd uz metus? T y atleidziant nepilnameti.

Tikra tiesa.
C
crema 310
2007-08-08 13:43 crema
labai negerai... labai negerai
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 13:49 Tininga 2011-09-11 05-30

Kristiana__ rašė: Manau, kad turi neįskaičiuoti viso laikotarpio ND, kadangi tabelyje ir išeigines žymėjai ND...
O ligos laikotarpis, taip pat neįskaičiuojamas, manau, jeigu už jį nėra mokama.

Ačiū, kad atsiliepėt smile
O ND aš žymėdavau tik darbo dienomis smile Gal neteisinga? Bet kokia prasmė leisti neatvykti į darbą, jei tai poilsio dienos? Nu va ir susibalamūtijau... Iš pirmo žvilgsnio tai paprasčiausia būtų imti visą laikotarpį, bet gal tai neteisinga to žmogaus atžvilgiu? (Jis šiaip buvo komandiruotėj savo pagrindinėj darbovietėj, tai pas mus teko formint ND).
Atsimenu, dėl pravaikštų buvo diskusija, ką žymėt savaitgaliais, ką Sodrai pranešt. Regis vieningos nuomonės nėr.
smile
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 13:51 Tininga 2011-09-11 05-30

crema rašė: labai negerai... labai negerai

O dėl ko?
C
crema 310
2007-08-08 13:55 crema 2011-09-11 05-30

Tininga rašė:

crema rašė: labai negerai... labai negerai

O dėl ko?


ir pernai kiek nepilnameciu atleidau ne taip ir jau siemet... oioio
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 14:13 Tininga 2011-09-11 05-30

crema rašė:

Tininga rašė:

crema rašė: labai negerai... labai negerai

O dėl ko?

ir pernai kiek nepilnameciu atleidau ne taip ir jau siemet... oioio

Reikėjo anksčiau tax'ą skaityt... smile
Na, jei tie nepilnamečiai nekels triukšmo, tai gal nieko nebus...
2007-08-08 14:19 Kristiana__ 2011-09-11 05-30

Tininga rašė: O ND aš žymėdavau tik darbo dienomis smile Gal neteisinga? Bet kokia prasmė leisti neatvykti į darbą, jei tai poilsio dienos? Nu va ir susibalamūtijau... Iš pirmo žvilgsnio tai paprasčiausia būtų imti visą laikotarpį, bet gal tai neteisinga to žmogaus atžvilgiu? (Jis šiaip buvo komandiruotėj savo pagrindinėj darbovietėj, tai pas mus teko formint ND).
Atsimenu, dėl pravaikštų buvo diskusija, ką žymėt savaitgaliais, ką Sodrai pranešt. Regis vieningos nuomonės nėr.
smile


Kodėl neteisinga to žmogaus atžvilgiu? Juk kai skaičiuoji normaliai nepanaudotas atostogas, imi visą dirbtą laikotarpį su visom išeiginėm ir gautas dienas daugini iš 0,7 koeficiento, t.y. atostogų kompensaciją kal. dienas perskaičiuoji į darbo dienas. O šiuo atveju, taip išeina, Tu paiimsi ND vien išeigines dienas ir jas perskaičiuosi į darbo dienas smile Nelogiška smile
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 14:26 Tininga 2011-09-11 05-30

Kristiana__ rašė: [Kodėl neteisinga to žmogaus atžvilgiu? Juk kai skaičiuoji normaliai nepanaudotas atostogas, imi visą dirbtą laikotarpį su visom išeiginėm ir gautas dienas daugini iš 0,7 koeficiento, t.y. atostogų kompensaciją kal. dienas perskaičiuoji į darbo dienas. O šiuo atveju, taip išeina, Tu paiimsi ND vien išeigines dienas ir jas perskaičiuosi į darbo dienas smile Nelogiška smile

Bet juk atostogas mes kaupiame ir per išeigines dienas, t.y.skaičiuojant stažą jų niekas neišmeta. smile
2007-08-08 14:29 Kristiana__ 2011-09-11 05-30

Tininga rašė: Bet juk atostogas mes kaupiame ir per išeigines dienas, t.y.skaičiuojant stažą jų niekas neišmeta. smile


O prie ko čia stažas?

Nesusipratimas iš mano pusės smile

Kaupiam atostogas kalendorinėmis dienomis, o paskui perskaičiuojam į darbo dienas 0,7 koeficiento pagalba. Ir reziumė išeina, kad apmokam už darbo dienų nepanaudotas atostogas.
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 14:38 Tininga 2011-09-11 05-30

Kristiana__ rašė:

Tininga rašė: Bet juk atostogas mes kaupiame ir per išeigines dienas, t.y.skaičiuojant stažą jų niekas neišmeta. smile


O prie ko čia stažas?

Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti. O kaip kitaip suskaičiuosiu kiek k.d. atostogų priklauso, už kurias aš skaičiuoju kompensaciją?
2007-08-08 14:40 Kristiana__
Pasitaisiau, Tininga smile
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 14:43 Tininga 2011-09-11 05-30

Kristiana__ rašė: Kaupiam atostogas kalendorinėmis dienomis, o paskui perskaičiuojam į darbo dienas 0,7 koeficiento pagalba. Ir reziumė išeina, kad apmokam už darbo dienų nepanaudotas atostogas.

Už ką apmokam tai aišku, bet man reikia būtent to kalendorinių dienų skaičiaus, kurį aš paskui padauginsiu iš 0.7., o tą k.d. skaičių mes gaunam įvesdami tam tikrą kalendorinį laikotarpį, neišskirdami iš jo poilsio dienų. Išeitų, kad čia nepriklauso tik nedirbtas darbo laikas, o savaitgaliai savo "prigimties" nekeičia? Tai gal iš to kalendorinio laikotarpio jų ir nreikėtų išmest?
M
Mandera 468
2007-08-08 14:44 Mandera
Radau atostogu skaiciuokle, bet juk reikia ivertinti virs 14 k.d. nemokamas atostogas, pravaikstas.
Gal kas turite patobulinta, ar galite sias dvi sudeti i viena smile atostogu_skaiciavimas_192_152.xls atostogos.xls
2007-08-08 15:01 Kristiana__ 2011-09-11 05-30

Tininga rašė: Už ką apmokam tai aišku, bet man reikia būtent to kalendorinių dienų skaičiaus, kurį aš paskui padauginsiu iš 0.7., o tą k.d. skaičių mes gaunam įvesdami tam tikrą kalendorinį laikotarpį, neišskirdami iš jo poilsio dienų. Išeitų, kad čia nepriklauso tik nedirbtas darbo laikas, o savaitgaliai savo "prigimties" nekeičia? Tai gal iš to kalendorinio laikotarpio jų ir nreikėtų išmest?


A apie ką aš ir kalbėjau anksčiau... Bet Tu kažkaip nesupranti manęs.... Imkim tokį pvz., kai darbuotojas ateina į darbą ir iškart pasiima laisvas dienas administracijai leidus 1 - am mėnesiui. Po to parašo prašymą išeiti iš darbo. Tai pagal mane, jam atostogų kompensacija nepriklauso. Pagal Tave - priklauso už , ale, dirbtas 8 dienas, kurios iš tikrųjų tebuvo į tą mėnesį papuolusios poilsio dienos...
C
crema 310
2007-08-08 15:03 crema
Tininga rašė:
[/quote]
Reikėjo anksčiau tax'ą skaityt... smile
Na, jei tie nepilnamečiai nekels triukšmo, tai gal nieko nebus...[/quote]

anksciau interio nieks nevede darbe, o darbas po darbo - negerai smile nepilnameciai netriuksmaus, pora tu ir sia vasara pas mus dirba, tik kaip su patikrinimais..
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 15:38 Tininga 2011-09-11 05-30

Kristiana__ rašė:

A apie ką aš ir kalbėjau anksčiau... Bet Tu kažkaip nesupranti manęs.... Imkim tokį pvz., kai darbuotojas ateina į darbą ir iškart pasiima laisvas dienas administracijai leidus 1 - am mėnesiui. Po to parašo prašymą išeiti iš darbo. Tai pagal mane, jam atostogų kompensacija nepriklauso. Pagal Tave - priklauso už , ale, dirbtas 8 dienas, kurios iš tikrųjų tebuvo į tą mėnesį papuolusios poilsio dienos...

smile Už 8 d.priklausys 0.61 k.d.*0.7 gausim 0.42 (daug!). Bet mano mintis buvo kitokia: jei dirba vieną mėnesį (30 dienų), tai skaičiuodama kompensaciją juk neišmesite tų 8 dienų, nors jos ir poilsio? Tada gausis 2.3 k.d. atostogų, o komp.mokama už 1.61...
2007-08-08 15:57 Kristiana__ 2011-09-11 05-30
Tai taip, jeigu žmogus dirbs mėnesį laiko be jokių priekaištų, tai neišsimes jokios poilsio dienos. Bet diskusija prasidėjo nuo to, kaip skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, kai žmogus per savo darbo laiką turi išeigines adminstracijai leidus - kaip elgtis su jo išeiginėm dienom, kurios papuolė į tą laikotarpį. Tai visą mūsų pokalbį aš ir rutuliojau šitą klausimą smile


[quote:db39d3b103]Klausimėlis:
Per laikotarpį, už kurį skaičiuojame atleidžiamam darbuotojui atostogų kompensaciją, buvo 2.5 mėn neatvykimo į darbą (ND).
Jei teisingai supratau, tai aš turėčiau į šį laikotarpį neįskaičiuoti tik su darbo dienomis sutampančių ND, o ne visus tuos laikotarpius išmesti?[/quote]
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui