Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Taip, 5-6 mėn. ir 7 mėn. DU po atostogų.

Ačiū Alina55

Gal kas pasakys ar gerai skaičiuoju
Dirbo nuo 2009.10.13 iki 2009.07.31
Atostogavo nuo2009 07 01 iki 2009.07.15
VDU
5mėn. 20/1050
6mėn. 21/1050
7mėn. 12/1050

53/2672,73 = 50.43 Priklaus4 atostoh7 22.40k.d., bet 14 k.d. atostogavo, tai liko atostogŲ uŽ 8.40 k.d. .t.y. 5,88 d.d.
5,88x50,43=296.52

pasitikslink ar gerai, metu skaičiuoklę Atostoginių skaičiuoklė.xls

man neaišku, kodėl liepos mėnuo tokia pat alga? juk atostogvo
o daugiau kaip ir gerai jei atleidimas yra 07.31 npan atostogos1.xls

Oj, sumaišiau liepos mėnesį rašydama Turi būti 12/572.73
Ir ačiū visiems

Paaiškinkit man iš kur tas skaičius gaunasi 0,0767

Laba diena.
Sakykit, kaip reiktu skaiciuoti komensacija uz nepanaudotas atostogas, kai darbuotojas buvo isejes nemokamu atostogu 20 kalendoriniu dienu?

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
...
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;

O tos 6 dienos skaitosi kaip is viso buvo nedirbta? Ar jas priskaiciuot prie buvusiu normaliu kasmetiniu atostogu?

Jos (tos 6 d.) į skaičiuojamąjį laikotarpį, už kurį priklauso nepanaudotos atostogos - neįskaitomos. Taip, skaitosi kaip is viso buvo nedirbta.

Ačiū, Alina55 :)

Laba diena.Noriu paklausti kaip pasielgti,darbuotojas dirbo nuo 2004 m. rugpjūčio 8d, atostogavo kiekvienais metais.Atostogauja dabar nuo 2009.07.01 iki 08.01 ,parase pareiskima iseiti is darbo nuo 07.31d, ar reikia ka nors skaiciuoti ir ar galima atleisti is darbo nepasibaigus atostogoms?Aciu

As atleisciau nuo 2009 08 03 ir nesukciau sau galvos..gal imanoma paprasyti perrasyti prasyma, motivuojant tuo kad negalima atleisti kai yra atostoguose.

Kad spejo isidaerbinti kitoje darbovieteje nuo 08.03d ir tada reiktu skaiciuoti atlyginima už 08.03d ar ne?O perskaiciuoti už tas kelias dienas atostogu tikriausiai nereikia,dirba nuo 08.08d.As ir taip noreciau atleisti nuo 08.03d bet nezinau kaip itikinti direktoriu kad taip teisingiau .

pasakykit direktoriui, kad jei nuo 31 atleisti, teks daryti atsaukima is atostogu, perskaiciuoti atostoginius

Nepanaudotų atostogų kompensaciją jam turit skaičiuoti, nesvarbu kiek ten tų dienų neišnaudotų liko.Gali dirbti tik vieną dieną, o nepanaudotas turit skaičiuoti.

Kad gal permokejom,nepriklauso kompensacija,pradejo dirbti 08.08 o atostogavo iki 07.31.

paskaiciuokit kiek kalendorniu dienu dirbo is viso, tada 28 kalendorines dienas padalinkit is 366 ir padauginkit is jo dirbtu kalendoriniu skaiciu, atimkit atostogautas kalendorines dienas ir gausit ar jam priklauso dar kompensacija uz likusias nepanaudotas atostogas.

idejau forma pagal kuria skaiciuoju atleidyma Kompensacija_nep_atostog_skaiciav.xls

kad paprasčiau būtų skaičuoti, metu skaičuoklę Atostoginių skaičiuoklė.xls