Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Ar jums reikia suskaičiuoti koeficientą atostogų kompensacijai?
Jis skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienos / (365 metų dienos - 14 šv.dienų)
Čia analogija koeficientui 0,7.
O kai keitėsi darbo laikas metų bėgyje (tipo pusę metų dirbo pilną dieną, o pusę - ne pilną), tai reikia skaičiuoti koef. darbuotojo darbo valandos pagal grafiką / įmonės darbo valandos per metus (vėlgi teoriniai skaičiai).

Taip, skaičiuoju kompensaciją. Šitą aš suprantu, bet mūsų tas žmogiukas dirba ne vienodą val skaičių per dieną, pvz šiandien 3 val, rytoj 5, poryt gal kokias 4...Tai šituo atveju dar turiu išsivesti vidutinę darbo dienos trukmę? ar taip? tai turiu imti dirbtas dienas ir valandas ar irgi teorines, t.y. pagal grafiką kiek turėjo dirbti (nes vienu momentu buvo biuletenyje) ar vistik kiek faktiškai dirbo? ir išvis, jei šiandien atleidžiam tai tas 12 dienų įeina į koeficiento skaičiavimus?

Skaičiuojant koeficientus imame TEORINIUS skačius, į biuletenius ar atostogas visai nekreipiam dėmesio. Tarkime, pagal įprastą grafiką metuose yra 254 d.d. Ir visai nesvarbu, kad realiai žmogus dėl kokių nors priežasčių dirbo mažiau. Ar metų neišdirbo. Juk vis tiek jam taikysime koef.0,7.
O tą laikotarpį aš taip suprantu: nu pvz. jis per mėnesį pagal grafiką jis dirba 15 d.d. Metuose yra 12 mėn, taigi: 15*12 ir gauname teorinį metinį darbo dienų skaičių.

O atliekant kitus paskaičiavimus jums reikia skaičiuoti valandinius dydžius.

Ir dar kilo voprosas... Ar skaičiuojant koeficientus imami tik pilni mėnesiai? sakykim pradėjo dirbti nuo pusės mėnesio, tai imti tik nuo sekančio mėnesio, ania?

Jei kalbame apie koeficientą dėl kintančios darbo trukmės, tai reikia imti realius laikotarpius: tarkim, 7 mėn. dirbo vienaip, 5 kitaip.
O jei dėl kompensacijos - tai tik sudaugini iš mėnesių skaičiaus ir viskas...

Sveiki. Darbuotojas priimtas 2010 01 04 d. Atlyginimas 800 lt. Vasario 18 atleidžiamas.
VDU skaičiuoju:
20 d.d. - 800
12 d.d. - 505,26
1305,26/32=40,79 Lt.
1. Ir šiaip jei reiktų pagal vasarį skaičiuoti, gautųsi dienos VDU 42,105 lt.
Tai va mano klausimas būtų ar galiu skaičiuoti pagal VDU už išdirbtą laiką ar turiu pritraukti prie vasario VDU? Gal nebūtina pritraukti šiuo atveju, nes vistiek žmogus vasarį neatidirbo pilną mėnesį?
2.Kompensacija už 2010 metus, o šiais metais tik 365 dienos, tai kaip skaičiuoti dienas:
ar 46/365+1*28
ar 46/365*28
Šiaip galvoju jei dirbta tik šiais metais ir yra 365 dienos, tai gal nereikia +1,

Aš, išmokant atleidimą, visad pritempiu , kad nebūtų mažiau nei išmokamo mėnesio minimumas

Juk mažiau niekaip nebus, nes dirbta tik 12 d.d., o sumokame už 12 d.d. ir dar kompensaciją už 2 su biškiu dienas? kai atostogų eina arba dirba ir atostogauja, tai aišku, kad už visą mėnesį neturi būti mažiau nei DS, o čia nežinau ar reikia pritraukinėti?
Gal dar galite kas nors patarti?
ir kaip dėl skaičiavimo (buvau nurodžiusi 2 variantus) - už kiek dienų skaičiuoti atostoginius.

Aš imčiau vasario minimalų dienos užmokestį, nes DK parašyta, kad negalima mažiau mokėti kaip MMA. Galima, aišku, šioje vietoje ginčytis, bet padaryčiau taip ir būtų ramu, kad niekas nesikabins. O kompensaciją skaičiuočiau pagal 2-ą variantą.

Jei paskaičiuotas 1 dienos VDU yra mažesnis, tada pritempiu prie išmokamo mėn 1 dienos nustatyto minimumo , taip norėjau pasakyt

Ačiū mergaitės. Vadinasi skaičiuoju pagal vasarį, o komp. dienoms apskaičiuoti +1 nenaudoju, nes atosotgų komp. už metus, kai yra 365 dienos.

tax.lt/files/vdu_198.doc

* Atsakyti su citata
* Redaguoti/Ištrinti šį pranešimą
*
*
*
*
*
*
*

Norėjau paklausti kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Darbuotojas dirba pusė etato . Sutartyje parašyta, kad dirba pagal patvirtintą grafiką.
Dirba pvz 80 val (jei tą mėn pilnu etatu priklauso 160). Bet dirba ne 5 dienas po 4 valandas, o pvz kokias 3 dienas po 11 , bet visumoje gautusi normaliai kaip pusės etato valandos.
Man reikia imti 2008 metų 07, 08, 09 mėn.
2008 07 d.u 583,14 dirbta 88 val (8 dienos)
2008 08 d.u 656,11 dirbta 91,5 val. (9 dienos)
2008 09 d.u 76,80 dirbta 12 valandų. (1 diena)
Viso 1316,05 d.u ir 191,5 val.
Aš vienos dienos vidurkį apskaičiavau taip 1316,05/191,50*X8ž=54.98 Lt
Nes dalinant iš dirbtų dienų skaičiau , vidurkis skiriasi ryškiai.
Ar gerai skaičiuoju ?

Padėkite suskaičiuoti kom.už.nepan.atostogas.
Darbuotojas priimtas ir darbo biržos pagal rėmimo sutartį 6 mėnesiams, bet išeina pradirbęs ne visą laiką. Bet jam vis tiek priklauso kom, nes atleistas savo noru.t.y 127 str.1 d.
Pradėjo dirbti 2010.01.11, bus atleistas 2010.02.26

Už sausio mėn. priskaičiuota 787,50/ už 15 dirbtų dienų
Už vasarį priskaičiuota 1050/19.

Gal kas padės suskaičiuoti.Prašau

Ką čia jums reikia suskaičiuot?
Priklausančias atostogų dienas? VDU?

žinoma priklauso kompensacija už atostogas. Ir visai nesvarbu, pagal kokį straipsnį atleidžiamas - ji priklauso VISIEMS atleidžiamiems darbuotojams!

o pasiskaičiavimui įmetu skaičiuoklę jau N-tąjį kartą ir keliose temose apie atostogas (reiktų susirasti pačiai(-iam) ). Atostoginių skaičiuoklė.xls

Aš tai turiu tą skaičiuoklę tik galvoju ar imti tik tų 2 mėnesių atlyginimus, nes daugaiu nieko nėra?

1837.50/34=54.04

3,61 k.d. *0,7 = 2,52 d.d.*54.04 = 136.18 Lt

nu tai ką gi daugiau imsit, jeigu nėra