Kompensacija už nepanaudotas atostogas

talys talys 3761
2011-04-18 09:22 talys 2011-09-11 07-19

krise rašė: Jei darbuotojas dirba ne 5 d.d per savaitę, o 6 dienas - tai atleidimo atveju, tas koeficientas bus ne 0,7, o 0,87 ? Ar teisingai galvoju ? smile


0,9
Tininga Tininga 50021
2011-04-18 09:31 Tininga 2011-09-11 07-19

krise rašė: Jei darbuotojas dirba ne 5 d.d per savaitę, o 6 dienas - tai atleidimo atveju, tas koeficientas bus ne 0,7, o 0,87 ? Ar teisingai galvoju ? smile

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
krise krise 979
2011-04-18 09:33 krise
Ačiū Jums :)
I
IlonaD 6943
2011-04-21 13:08 IlonaD
6 d.d. savaitė. Išeina iš darbo.
Priklauso atostogų už 26,17 k.d.
Vis skaitau jūsų paaiškinimus, kad jei 6d.d.savaitė, reikia skaičiuoti valandinius reikalus.
Tai išsivedu 1val. VDU - 4,98.

Ir toliau? 26,17 * 8val. smile = 209,36val. * 4,98 = 1042,61Lt kompensacija?

Ar kompensaciją už nepanaudotas skaičiuoti pagal dienos vidurkį?
A
Alina55 11024
2011-04-21 13:20 Alina55 2011-09-11 07-19
[quote=IlonaD][/quote]
(4,98 Lt * 6,6667) * (26,17 k. d. * 0,9)
mariska mariska 8625
2011-04-21 13:21 mariska 2011-09-11 07-19

IlonaD rašė: 6 d.d. savaitė. Išeina iš darbo.
Priklauso atostogų už 26,17 k.d.
Vis skaitau jūsų paaiškinimus, kad jei 6d.d.savaitė, reikia skaičiuoti valandinius reikalus.
Tai išsivedu 1val. VDU - 4,98.

Ir toliau? 26,17 * 8val. smile = 209,36val. * 4,98 = 1042,61Lt kompensacija?

Ar kompensaciją už nepanaudotas skaičiuoti pagal dienos vidurkį?


Skaičiuojate labai blogai.
1 klaida, kad 26,17*8 val.
26,17 kaip parašėta k.d. Nepanaudotų atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis, o apmokamos už darbo dienas. Tam reikia padauginti iš koeficiento. kai yra 5 d.d. savaitė tada koeficientas 0,7, jūsų atveju galbūt 0,8. Bet pasieiškoti, nes galėjau suklaidinti.
o kokia dienos trukmė? Jei vienoda, tai tada skaičiuokita ne valandinį, o dienos VDU. Beja abejoju, kad 6 d.d. savaitėje galėjo dirbti po 8 val., kodėl ėmėte tas 8 val.?
I
IlonaD 6943
2011-04-21 13:25 IlonaD 2011-09-11 07-19

Alina55 rašė: [quote=IlonaD][/quote]
(4,98 Lt * 6,6667) * (26,17 k. d. * 0,9)


Na, šitas 26,17 tai jau yra padaugintas iš 0,9, tą žinau smile

O iš kur 6,6667?

Aaaa, 40val. / 6d.d.

Ačiū, Alina55, jūs auksas smile
A
Alina55 11024
2011-04-21 13:30 Alina55 2011-09-11 07-19
[quote=IlonaD][/quote]
Pasitikslinkite, rašote, kad 26,17 k. d. smile
40 d. val./sav : 6 d. d. = 6,6667 val. (1 d. dienos trukmė)
I
IlonaD 6943
2011-04-21 13:34 IlonaD 2011-09-11 07-19

Alina55 rašė:
Pasitikslinkite, rašote, kad 26,17 k. d. smile


Atsiprašau, kalta smile
Nesenai tik pradėjau dirbti su tom 6d. tai ir prirašau beskubėdama nesąmonių.
krise krise 979
2011-04-21 14:11 krise
Dar vienas klausimas panašia tema - jei darbuotoja dirba ilgą laiką įmonėje, ji vieniša mama , augina vaiką, dabar jam jau beveik 18 metų, už tą laiką iki 14 m. turėčiau skaičiuoti -35 d. , o kai jam sueina 18 m. - 28 kalendorines dienas atostogų metams ?
A
Alina55 11024
2011-04-21 14:19 Alina55 2011-09-11 07-19

krise rašė: Dar vienas klausimas panašia tema - jei darbuotoja dirba ilgą laiką įmonėje, ji vieniša mama , augina vaiką, dabar jam jau beveik 18 metų, už tą laiką iki 14 m. turėčiau skaičiuoti -35 d. , o kai jam sueina 18 m. - 28 kalendorines dienas atostogų metams ?

Už laikotarpį iki 14 m. skaičiuojate 35 k. d. kasmetinių atostogų, o kai sukanka 14 m. (nuo sekančio mėnesio, po gimtadienio) - skaičiuojate 28 k. d.
krise krise 979
2011-04-21 14:28 krise
Dėkoju, o jei ta pati darbuotoja per visą laikotarpį dirbo labai įvairiai ir 5 d.d. per savaitę ir 6 d.d. , ar galėčiau nepanaudotų atostogų kompensacijai taikyti 0,9 koeficientą, nes paskutiniu metu dirba 6 d.d. per savaitę ?
holdingas holdingas 6996
2011-04-21 14:39 holdingas
Ir man kilo abėjonių, ar teisingai skaičiuoju kompensacijas už nepanaudotas atostogas.
Ar reikia imti visas darbuotojo dirbtas dienas*VDU*0.7
ar dirbus mėn.*2.33*VDU*0.7?
A
Alina55 11024
2011-04-21 14:42 Alina55 2011-09-11 07-19
[quote=holdingas][/quote]
Tiksliau - imant dirbto laikotarpio kalendorines dienas.
holdingas holdingas 6996
2011-04-21 14:47 holdingas
O kaip t.b teisingiausiai?
A
Alina55 11024
2011-04-21 15:06 Alina55 2011-09-11 07-19

holdingas rašė: O kaip t.b teisingiausiai?

Kas tikslu - tas ir teisinga... smile
krise krise 979
2011-04-22 08:54 krise 2011-09-11 07-19

Tininga rašė:

izita rašė: o kaip skaiciuojasi atostoginiai, jei pirmus 2 men du buvo 400 litu, kitus 9 men 120 litu?
ar tik 3 paskutiniai skaiciuojasi?
Gana sudėtingai smile Šiuo atveju reikalingas VDU koregavimo koeficientas (darbuotojo darbo laikas pagal grafiką / įmonės standartinis darbo laikas pagal 5 d.d. savaitę per paskutinius 12 mėn. Tuomet pagal 3 paskutinius mėnesius apskaičiuojamas valandinis VDU. Tada: val. VDU * gautas koeficientas * 8 * atostogų d.d. pagal 5 darbo dienų savaitę.


Sveiki,
įmonėje darbuotoja pradirbo apie 6 metus, dirbo ir po 6 ir po 5 d.d. per savaitę (paskutinis laikotarpis 6 d.d. ). Ar skaičiuodama atostogų kompensaciją , koeficientą galiu skaičiuoti iš paskutinių 12 mėn. ar imti visus 6 metus ? smile
mariska mariska 8625
2011-04-22 09:05 mariska 2011-09-11 07-19

krise rašė:
Sveiki,
įmonėje darbuotoja pradirbo apie 6 metus, dirbo ir po 6 ir po 5 d.d. per savaitę (paskutinis laikotarpis 6 d.d. ). Ar skaičiuodama atostogų kompensaciją , koeficientą galiu skaičiuoti iš paskutinių 12 mėn. ar imti visus 6 metus ? smile

Skaičiuojasi tik iš paskutinių 12 mėn.
krise krise 979
2011-04-22 09:07 krise
Ačiū smile
Ieva1976 Ieva1976 268
2011-04-27 22:08 Ieva1976
Sveiki,
Atleidžiant darbuotoją neišdirbus 3 bandomųjų mėn - kaip skaičiuot kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei DU buvo 400 lt? Elementoriškai, ar yra kokių niuansų?
Ačiū.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui