Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Loreta Loreta 28574
2011-04-27 22:14 Loreta
Elementoriškai smile
holdingas holdingas 6996
2011-05-02 14:38 holdingas
Darbuotojas dirbo įmonėje 2 val. per savaitę, jo DU - 400 Lt per mėn. Kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Vidurkis - 40 Lt už valandą? smile
A
Alina55 11024
2011-05-02 14:42 Alina55 2011-09-11 07-20
[quote=holdingas][/quote]
Apskaičiuojame 1 val. VDU.
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) / įmonės darbo valandų pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas. (Skaičiavimo laikotarpis - visas, už kurį skaičiuojama kompensacija.)
(1 val. VDU * 8 val.) * koef. * nep. atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką = nep. atost. kompensacija.
holdingas holdingas 6996
2011-05-02 14:47 holdingas
Nelabai supratau. Gal gali parašyti, kaip tai atrodo praktiškai. Darbuotojas dirbo 172 kalendorines dienas. smile
A
Alina55 11024
2011-05-02 15:02 Alina55 2011-09-11 07-20

holdingas rašė: Nelabai supratau. Gal gali parašyti, kaip tai atrodo praktiškai. Darbuotojas dirbo 172 kalendorines dienas. smile

Suskaičiuojame darbuotojo darbo valandas pagal darbo grafiką (viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija) ir daliname iš pilno darbo laiko valandų per tą patį laikotarpį, taip gauname koeficientą.
Pvz.: darbuotojas įdarbintas tik balandžio mėnesiui. Darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 30 d. val., o balandžio mėnesį yra 160 d. val., taigi 30 / 160 ir gauname koef. 0,1875.
Nepanaudotų atostogų d. d. skaičiuojame "įprastai", t. y. kaip ir dirbantiems visą darbo laiką.
holdingas holdingas 6996
2011-05-02 15:16 holdingas
Reikia suskaičiuoti, kiek kiekvienam mėn. buvo darbo valandų, imant 8 val. darbo dieną, ania?
A
Alina55 11024
2011-05-02 15:23 Alina55 2011-09-11 07-20

holdingas rašė: Reikia suskaičiuoti, kiek kiekvienam mėn. buvo darbo valandų, imant 8 val. darbo dieną, ania?

Taip, sudėti viso dirbto laikotarpio darbo valandas, imant pagrindu 8 val. darbo dieną.
holdingas holdingas 6996
2011-05-02 15:30 holdingas
O jeigu darbuotojas buvo įdarbintas spalio 29, tai imam spalio darbo val. viso mėn., 168, ania?
A
Alina55 11024
2011-05-02 16:14 Alina55 2011-09-11 07-20

holdingas rašė: O jeigu darbuotojas buvo įdarbintas spalio 29, tai imam spalio darbo val. viso mėn., 168, ania?

Imamos tik dirbto laikotarpio darbuotojo darbo valandos pagal jam nustatytą darbo grafiką ir to pačio laikotarpio darbo valandos, pagal 8 d. val. laiką. Jeigu teisingai supratau, tai darbuotojo spalio mėnesį (jeigu spalio 29 d. dirbo) imamos 2 darbo val., o įmonės darbo laiką imame tik 8 d. val.
M
Misumi 316
2011-05-18 11:56 Misumi
Įdarbinta 2008-06-03. Atostogauta 21k.d.
Atleidžiam 2011-05-19.
Dirbo visada 8 val, 5d. Atlyginimas keitėsi 2010-10mėn.
Sakykite, prašau, kurį laikotarpį imti VDU paskaičiavimui? smile
A
Alina55 11024
2011-05-18 12:03 Alina55 2011-09-11 07-21
[quote=Misumi][/quote]
Nesvarbu, kad keitėsi ir kada keitėsi atlyginimas, VDU iš 02-03-04 mėn.
M
Misumi 316
2011-05-18 13:38 Misumi 2011-09-11 07-21

Alina55 rašė: Nesvarbu, kad keitėsi ir kada keitėsi atlyginimas, VDU iš 02-03-04 mėn.

Ačiū smile
Dar klausimukas....
Kompensacija priklauso už 62 k.d. 62x0,7=43,4d.d.
Tai VDU x 43,4d.d.? ar apvalinti iki 43d.d.?
A
Alina55 11024
2011-05-18 13:43 Alina55 2011-09-11 07-21

Misumi rašė: Kompensacija priklauso už 62 k.d. 62x0,7=43,4d.d.
Tai VDU x 43,4d.d.? ar apvalinti iki 43d.d.?

Neapvalinkite.
M
Misumi 316
2011-05-18 14:03 Misumi
:Ačiū smile
2011-05-18 14:07 vvirginija1
Mergaitės, ar jūs apvalinate priklausančias kal. atostogų dienas? aš tai neapvalinu, bet žinau kad kai kurios apvalina
Elste Elste 27284
2011-05-18 14:10 Elste 2011-09-11 07-21

vvirginija1 rašė: Mergaitės, ar jūs apvalinate priklausančias kal. atostogų dienas? aš tai neapvalinu, bet žinau kad kai kurios apvalina

ne, neapvalinamos, taip ir lieka po kablelio du skaičiai.
A
Alina55 11024
2011-05-18 14:12 Alina55 2011-09-11 07-21
[quote=vvirginija1][/quote]
Mano skaičiuoklėje (iš Tax'o platybių) k. d. ir d. d. yra 2 vietos po kablelio, taip ir skaičiuoju neapvalindama.
G
gabixx 14
2011-06-02 11:51 gabixx
Sveki gal galetumet pakonsultuoti konkreciu atveju
zmogus dirbo nuo 03.01 iki 05.31
Mes kompensacija skaiciuojame 56/365*92(03-31,04-30,05-31)*0.7=9.88
kiti tvirtina kad teisingiau butu 56/12*3*0.7=9.80
Gal galite pasakyti kas teisingiau skaiciuoja ir kuo remiantis?
talys talys 3761
2011-06-02 12:00 talys
O iš kur 56?Nelabai supratau?
G
gabixx 14
2011-06-02 12:00 gabixx
atsiprasau pamirsau pamineti cia pedagogas
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui