Darbas šventinę dieną
Tininga
50021
2008-09-17 16:20
Tininga
2011-09-11 05-57
osia rašė: Nors pala, nuo liepos mėn. mažindami sąnaudas už komandiruotes savaitgaliais mokam kaip už eilinę d.d., tik vairuotojui dvigubai, kadangi jis dirba. Čia po vieno seminaro taip darau, kur aiškino, jei savaitgalį vairuotojas veža miegantį šefą, tai vairuotojui 2kart, o šefui 1k.Ar labai nusižengiam?
Nu ir kokiu pagrindu jūs tam miegančiam šefui mokate 1 kart? Jei jo komandiruotė įforminta taip kaip priklauso, o šeštadienis yra grįžimo diena, tai yra įskaitoma į darbo laiką su visom iš to išeinančiom pasekmėm. Ir čia visai nesvarbu - miega tas šefas ar ne. Viskas, ką galime sutaupyti - rodyti pusę darbo dienos ar pan.
Tiesiog Sodrai ir VMI gali rūpėti surenkami mokesčiai, ypač po DK pasikeitimų. Jau teko girdėti signaliukų.
Va taip va...
osia rašė: Nors pala, nuo liepos mėn. mažindami sąnaudas už komandiruotes savaitgaliais mokam kaip už eilinę d.d., tik vairuotojui dvigubai, kadangi jis dirba. Čia po vieno seminaro taip darau, kur aiškino, jei savaitgalį vairuotojas veža miegantį šefą, tai vairuotojui 2kart, o šefui 1k.Ar labai nusižengiam?
Nu ir kokiu pagrindu jūs tam miegančiam šefui mokate 1 kart? Jei jo komandiruotė įforminta taip kaip priklauso, o šeštadienis yra grįžimo diena, tai yra įskaitoma į darbo laiką su visom iš to išeinančiom pasekmėm. Ir čia visai nesvarbu - miega tas šefas ar ne. Viskas, ką galime sutaupyti - rodyti pusę darbo dienos ar pan.
Tiesiog Sodrai ir VMI gali rūpėti surenkami mokesčiai, ypač po DK pasikeitimų. Jau teko girdėti signaliukų.
Va taip va...
O
2008-09-17 22:43
osia
2011-09-11 05-57
Tininga rašė:
Nu ir kokiu pagrindu jūs tam miegančiam šefui mokate 1 kart? Jei jo komandiruotė įforminta taip kaip priklauso, o šeštadienis yra grįžimo diena, tai yra įskaitoma į darbo laiką su visom iš to išeinančiom pasekmėm. Ir čia visai nesvarbu - miega tas šefas ar ne. Viskas, ką galime sutaupyti - rodyti pusę darbo dienos ar pan.
Tiesiog Sodrai ir VMI gali rūpėti surenkami mokesčiai, ypač po DK pasikeitimų. Jau teko girdėti signaliukų.
Va taip va...
Hm
, matyt teks savo uodegą saugant ir protinguolių seimūnų kišenes papildant, damokėti savo "šefams" už praeitą mėn. komandiruotes 
Tininga rašė:
Nu ir kokiu pagrindu jūs tam miegančiam šefui mokate 1 kart? Jei jo komandiruotė įforminta taip kaip priklauso, o šeštadienis yra grįžimo diena, tai yra įskaitoma į darbo laiką su visom iš to išeinančiom pasekmėm. Ir čia visai nesvarbu - miega tas šefas ar ne. Viskas, ką galime sutaupyti - rodyti pusę darbo dienos ar pan.
Tiesiog Sodrai ir VMI gali rūpėti surenkami mokesčiai, ypač po DK pasikeitimų. Jau teko girdėti signaliukų.
Va taip va...
Hm
, matyt teks savo uodegą saugant ir protinguolių seimūnų kišenes papildant, damokėti savo "šefams" už praeitą mėn. komandiruotes
J
2009-02-23 10:07
jurgicka100
Sveiki,
Darbuotojas dirbo poilsio dieną iš viso 7 val, iš jų 4 val naktį. Kaip reikia paskaičiuoti už šias valandas, ar skaičiuoti atskirai: visas 7 val paskaičiuoti dvigubai, o naktines 4val dar is 1.5 karto?
Darbuotojas dirbo poilsio dieną iš viso 7 val, iš jų 4 val naktį. Kaip reikia paskaičiuoti už šias valandas, ar skaičiuoti atskirai: visas 7 val paskaičiuoti dvigubai, o naktines 4val dar is 1.5 karto?
Elste
27286
2009-02-23 10:10
Elste
2011-09-11 06-10
jurgicka100 rašė: Sveiki,
Darbuotojas dirbo poilsio dieną iš viso 7 val, iš jų 4 val naktį. Kaip reikia paskaičiuoti už šias valandas, ar skaičiuoti atskirai: visas 7 val paskaičiuoti dvigubai, o naktines 4val dar is 1.5 karto?
tik dvigubai kaip už šventinę dieną
jurgicka100 rašė: Sveiki,
Darbuotojas dirbo poilsio dieną iš viso 7 val, iš jų 4 val naktį. Kaip reikia paskaičiuoti už šias valandas, ar skaičiuoti atskirai: visas 7 val paskaičiuoti dvigubai, o naktines 4val dar is 1.5 karto?
tik dvigubai kaip už šventinę dieną
J
2009-02-23 10:25
jurgicka100
2011-09-11 06-10
Tininga rašė:
ViktukE rašė: esu naujoke... turiu be galo daug klausimu bet kazkaip nedrasu rasyt...
darbuotojai dirbo pagal grafika. ar jiems skaiciuoti ir uz naktines valandas ir uz sventines ar kaip?
Na, už šventinę dieną reikia skaičiuoti dvigubai. Už naktines - 1.5. Jeigu remiamės VDI nuomone, iš viso už šventinę naktį reikia mokėti 3.5 karto...
Kita buhalterė skaičiavo atskirai ir už 7val kaip poilsio dieną ir dar už 4val naktį 1.5 karto. O ištikrųjų reikia tik kaip už poilsio dieną ir nekreipti dėmesio į naktines?
Tininga rašė:
ViktukE rašė: esu naujoke... turiu be galo daug klausimu bet kazkaip nedrasu rasyt...
darbuotojai dirbo pagal grafika. ar jiems skaiciuoti ir uz naktines valandas ir uz sventines ar kaip?
Na, už šventinę dieną reikia skaičiuoti dvigubai. Už naktines - 1.5. Jeigu remiamės VDI nuomone, iš viso už šventinę naktį reikia mokėti 3.5 karto...
Kita buhalterė skaičiavo atskirai ir už 7val kaip poilsio dieną ir dar už 4val naktį 1.5 karto. O ištikrųjų reikia tik kaip už poilsio dieną ir nekreipti dėmesio į naktines?
J
2009-02-23 11:59
jurgicka100
2011-09-11 06-10
jurgicka100 rašė:
Tininga rašė:
ViktukE rašė: esu naujoke... turiu be galo daug klausimu bet kazkaip nedrasu rasyt...
darbuotojai dirbo pagal grafika. ar jiems skaiciuoti ir uz naktines valandas ir uz sventines ar kaip?
Na, už šventinę dieną reikia skaičiuoti dvigubai. Už naktines - 1.5. Jeigu remiamės VDI nuomone, iš viso už šventinę naktį reikia mokėti 3.5 karto...
Kita buhalterė skaičiavo atskirai ir už 7val kaip poilsio dieną ir dar už 4val naktį 1.5 karto. O ištikrųjų reikia tik kaip už poilsio dieną ir nekreipti dėmesio į naktines?
jurgicka100 rašė:
Tininga rašė:
ViktukE rašė: esu naujoke... turiu be galo daug klausimu bet kazkaip nedrasu rasyt...
darbuotojai dirbo pagal grafika. ar jiems skaiciuoti ir uz naktines valandas ir uz sventines ar kaip?
Na, už šventinę dieną reikia skaičiuoti dvigubai. Už naktines - 1.5. Jeigu remiamės VDI nuomone, iš viso už šventinę naktį reikia mokėti 3.5 karto...
Kita buhalterė skaičiavo atskirai ir už 7val kaip poilsio dieną ir dar už 4val naktį 1.5 karto. O ištikrųjų reikia tik kaip už poilsio dieną ir nekreipti dėmesio į naktines?
Rolf
17196
2009-02-23 12:01
Rolf
2011-09-11 06-10
jurgicka100 rašė:
Kita buhalterė skaičiavo atskirai ir už 7val kaip poilsio dieną ir dar už 4val naktį 1.5 karto. O ištikrųjų reikia tik kaip už poilsio dieną ir nekreipti dėmesio į naktines?
Vieningos nuomonės nėra šiuo klausimu. Vieni apmoka tik dvigubai už darbą šventinę dieną( naktines valandas), kiti 3,5 karto.
jurgicka100 rašė:
Kita buhalterė skaičiavo atskirai ir už 7val kaip poilsio dieną ir dar už 4val naktį 1.5 karto. O ištikrųjų reikia tik kaip už poilsio dieną ir nekreipti dėmesio į naktines?
Vieningos nuomonės nėra šiuo klausimu. Vieni apmoka tik dvigubai už darbą šventinę dieną( naktines valandas), kiti 3,5 karto.
J
Linda6
11854
2009-03-03 15:35
Linda6
Kažin kur dingo PEM su visais teismais ir išaiškinimais? Gal kas matėt?
Nebežinau, kiek mokėti švenčių dieną naktį dirbančiam : du kartus ar 3,5 .Visada mokėjau 3,5 , gal PEM jau teismas pasibaigė?
Nebežinau, kiek mokėti švenčių dieną naktį dirbančiam : du kartus ar 3,5 .Visada mokėjau 3,5 , gal PEM jau teismas pasibaigė?
V
2009-03-30 16:32
Valiuke
2011-09-11 06-13
Rolf rašė:
osia rašė: Tai dabar išeina, jei darbuotojas dirbo šeštadienį, tai už jį gauna normalios d.d. atlyginimą, + gauna laisvą diena už kurią taip pat gauna pinigus
. Tai nematau jokios priežasties darbuotojui suteikinėt poilsio dienos. Ar aš ką praleidau?
Darbuotojas renkasi, ar jam imti poilsio dieną, ar kad būtų apmokėta dvigubai.
Bet gal galima suteikti uz sventine (buvo komandiruote)diena 2 iseigines dienas ir tada nereiks moketi dvigubai?
Rolf rašė:
osia rašė: Tai dabar išeina, jei darbuotojas dirbo šeštadienį, tai už jį gauna normalios d.d. atlyginimą, + gauna laisvą diena už kurią taip pat gauna pinigus
. Tai nematau jokios priežasties darbuotojui suteikinėt poilsio dienos. Ar aš ką praleidau?Darbuotojas renkasi, ar jam imti poilsio dieną, ar kad būtų apmokėta dvigubai.
Bet gal galima suteikti uz sventine (buvo komandiruote)diena 2 iseigines dienas ir tada nereiks moketi dvigubai?
Rolf
17196
2009-03-30 16:39
Rolf
2011-09-11 06-13
Valiuke rašė:
Bet gal galima suteikti uz sventine (buvo komandiruote)diena 2 iseigines dienas ir tada nereiks moketi dvigubai?
Suteikiama viena poilsio diena, kuri yra apmokama taip pat. Tik už šią poilsio dieną mokamas VDU.
Valiuke rašė:
Bet gal galima suteikti uz sventine (buvo komandiruote)diena 2 iseigines dienas ir tada nereiks moketi dvigubai?
Suteikiama viena poilsio diena, kuri yra apmokama taip pat. Tik už šią poilsio dieną mokamas VDU.
V
2009-03-30 16:41
Valiuke
2011-09-11 06-13
Rolf rašė:
Valiuke rašė:
Bet gal galima suteikti uz sventine (buvo komandiruote)diena 2 iseigines dienas ir tada nereiks moketi dvigubai?
Suteikiama viena poilsio diena, kuri yra apmokama taip pat. Tik už šią poilsio dieną mokamas VDU.
O tai jei pats darbuotojas praso suteikti 2 poilsio dienas vietoj tos komadiruotes?
ir aplamai as visai pasimeciau kaip tokiu atveju elgtis..
Rolf rašė:
Valiuke rašė:
Bet gal galima suteikti uz sventine (buvo komandiruote)diena 2 iseigines dienas ir tada nereiks moketi dvigubai?
Suteikiama viena poilsio diena, kuri yra apmokama taip pat. Tik už šią poilsio dieną mokamas VDU.
O tai jei pats darbuotojas praso suteikti 2 poilsio dienas vietoj tos komadiruotes?
ir aplamai as visai pasimeciau kaip tokiu atveju elgtis..
Rolf
17196
2009-03-30 16:45
Rolf
2011-09-11 06-13
Valiuke rašė:
ir aplamai as visai pasimeciau kaip tokiu atveju elgtis..
Elgtis taip, kaip parašyta DK. Jame nėra tokio dalyko, kaip dvi poilsio dienos už darbą švenčių dieną.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
Valiuke rašė:
ir aplamai as visai pasimeciau kaip tokiu atveju elgtis..
Elgtis taip, kaip parašyta DK. Jame nėra tokio dalyko, kaip dvi poilsio dienos už darbą švenčių dieną.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
V
2009-03-30 16:49
Valiuke
2011-09-11 06-13
Rolf rašė:
Valiuke rašė:
ir aplamai as visai pasimeciau kaip tokiu atveju elgtis..
Elgtis taip, kaip parašyta DK. Jame nėra tokio dalyko, kaip dvi poilsio dienos už darbą švenčių dieną.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
o kaip atsakytumete i klausima, kaip padaryti kad menesio DU nesikeistu, jei asmuo siunciamas i komandiruote savaitgali ar sventine diena? gal kiekvienam menesiui statyti atskira grafika? ar tada sventine diena rodyti kad dirbta maziau?
Rolf rašė:
Valiuke rašė:
ir aplamai as visai pasimeciau kaip tokiu atveju elgtis..
Elgtis taip, kaip parašyta DK. Jame nėra tokio dalyko, kaip dvi poilsio dienos už darbą švenčių dieną.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
o kaip atsakytumete i klausima, kaip padaryti kad menesio DU nesikeistu, jei asmuo siunciamas i komandiruote savaitgali ar sventine diena? gal kiekvienam menesiui statyti atskira grafika? ar tada sventine diena rodyti kad dirbta maziau?
Elste
27286
2009-03-30 16:53
Elste
o jis komandiruotėje būna TIK savaitgalį ar šventinę dieną? Ar yra ir darbodienų?
V
2009-03-30 16:57
Valiuke
2011-09-11 06-13
Elste rašė: o jis komandiruotėje būna TIK savaitgalį ar šventinę dieną? Ar yra ir darbodienų?
na viena menesi pasitaiko kad isegine diena buna komandiruotej, kita kad sventine
tai jei tik iseigine dien, tai manau tiktu jam grafikas tada tarkim DU/menesio darbo dienu (priklausanciu 5 d. darbo savaitei), tai pavyzdziui padarau 2 dienas buvusias darbo dienomis - poilsio dienomis, o sita apmokestinu dvigubai ir viskas ciki ar teisingai mastau?
Elste rašė: o jis komandiruotėje būna TIK savaitgalį ar šventinę dieną? Ar yra ir darbodienų?
na viena menesi pasitaiko kad isegine diena buna komandiruotej, kita kad sventine
tai jei tik iseigine dien, tai manau tiktu jam grafikas tada tarkim DU/menesio darbo dienu (priklausanciu 5 d. darbo savaitei), tai pavyzdziui padarau 2 dienas buvusias darbo dienomis - poilsio dienomis, o sita apmokestinu dvigubai ir viskas ciki ar teisingai mastau?
Elste
27286
2009-03-30 16:59
Elste
tai ir komandiruotėje jis turi pailsėti, tabelyje žymėkite:
88888pp88s88pp
kkkkk kk kk
na tomis dienomis, kada poilsio dienos, tai ir lieka poilsio dienos
88888pp88s88pp
kkkkk kk kk
na tomis dienomis, kada poilsio dienos, tai ir lieka poilsio dienos
V
2009-03-30 17:11
Valiuke
2011-09-11 06-13
Elste rašė: tai ir komandiruotėje jis turi pailsėti, tabelyje žymėkite:
88888pp88s88pp
kkkkk kk kk
na tomis dienomis, kada poilsio dienos, tai ir lieka poilsio dienos
O JEI BUVO TIK VIENA DIENA, BUTENT SVENTINE, IR PATEIKE KURO KVITA, TAI GAL VIS TIK TIKTU MANO ANAS VARIANTAS? AR AS TEISINGAI SKAICIUOCIAU JEI PAGAL DARBO SUTARTI JIS PRISKIRIAMAS 5 D.DARBO SAVITEI, BET KIEKVINA MEN. SUSTATINECIAU GRAFIKA ATSKIRAI, NUMATYDAMA JAU TEN MAZIAU DARBO DIENU. AISKU TAI BUTU NE KIEKVIENA MENESI. O DU MEN APSKAICIUOCIAU TAIP TARIM MENESI BUVO 167 DARBO VALANDOS, 2000:167, TA KA GAUNU(11,97605) DAUGINU IS PAGAL MANO GRAFIKA TUREJO DIRBTI 151 VAL. IR DAR 8 VALANDAS SVENTINE DIENA BUVO KOMANDIRUOTEJ 11,97605*8*2, IR IS VISO GAUNASI 2000 LT.
Elste rašė: tai ir komandiruotėje jis turi pailsėti, tabelyje žymėkite:
88888pp88s88pp
kkkkk kk kk
na tomis dienomis, kada poilsio dienos, tai ir lieka poilsio dienos
O JEI BUVO TIK VIENA DIENA, BUTENT SVENTINE, IR PATEIKE KURO KVITA, TAI GAL VIS TIK TIKTU MANO ANAS VARIANTAS? AR AS TEISINGAI SKAICIUOCIAU JEI PAGAL DARBO SUTARTI JIS PRISKIRIAMAS 5 D.DARBO SAVITEI, BET KIEKVINA MEN. SUSTATINECIAU GRAFIKA ATSKIRAI, NUMATYDAMA JAU TEN MAZIAU DARBO DIENU. AISKU TAI BUTU NE KIEKVIENA MENESI. O DU MEN APSKAICIUOCIAU TAIP TARIM MENESI BUVO 167 DARBO VALANDOS, 2000:167, TA KA GAUNU(11,97605) DAUGINU IS PAGAL MANO GRAFIKA TUREJO DIRBTI 151 VAL. IR DAR 8 VALANDAS SVENTINE DIENA BUVO KOMANDIRUOTEJ 11,97605*8*2, IR IS VISO GAUNASI 2000 LT.
G
2009-03-31 09:00
grazeake
sveiki,
vairuotojui, vezanciam prekes i kita Lietuvo miesta, sugedo masina. paremontavus masina, kita diena (buvo kaip tik sventine diena) jis baige isvezioti prekes. tuo paciu jis neplanuotai turejo pasilikti pernakvoti viesbutyje, parveze PVM s.f. ar reikia forminti komandiruote, kad galetume traukti i PVM atskaita ir i sanaudas?
jei darome komandiruote, tai ta sventine diena ir dienpinigius ismokame ir dviguba dienos atlyginima moketi , ar teisingai suprantu?
vairuotojui, vezanciam prekes i kita Lietuvo miesta, sugedo masina. paremontavus masina, kita diena (buvo kaip tik sventine diena) jis baige isvezioti prekes. tuo paciu jis neplanuotai turejo pasilikti pernakvoti viesbutyje, parveze PVM s.f. ar reikia forminti komandiruote, kad galetume traukti i PVM atskaita ir i sanaudas?
jei darome komandiruote, tai ta sventine diena ir dienpinigius ismokame ir dviguba dienos atlyginima moketi , ar teisingai suprantu?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui