del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį

urtele urtele 13515
2007-06-29 13:49 urtele
Nebežinau kaip pažymėti . Išvyko darbuotojas į komandiruotę ir šiandien tupi areštinėj? Kaip su Sodra daryti ar šiandien pranešti?
Tininga Tininga 50023
2007-06-29 14:04 Tininga 2011-09-11 05-27

urtele rašė: Nebežinau kaip pažymėti . Išvyko darbuotojas į komandiruotę ir šiandien tupi areštinėj? Kaip su Sodra daryti ar šiandien pranešti?

Čia geras smile Prisidirbo kažko? Turbūt reikia rašyt pravaikštas, o Sodrai pranešama tada, kai jos pasibaigia. Neįsivaizduoju, ką čia kitaip galima padaryt smile
urtele urtele 13515
2007-06-29 14:46 urtele 2011-09-11 05-27

Tininga rašė:

urtele rašė: Nebežinau kaip pažymėti . Išvyko darbuotojas į komandiruotę ir šiandien tupi areštinėj? Kaip su Sodra daryti ar šiandien pranešti?

Čia geras smile Prisidirbo kažko? Turbūt reikia rašyt pravaikštas, o Sodrai pranešama tada, kai jos pasibaigia. Neįsivaizduoju, ką čia kitaip galima padaryt smile

Būna visaip , šis atvejas - balti arkliai. Nors pagal amžių, per anksti jiems būtų rodytis. smile . o ir dirbo tik 8d.
S
seli 11
2007-07-16 10:12 seli
Sveiki,

Norėjau patarimo, tikrai kas nors esate susidurę su tokia sutuacija. Mūsų įmonėje dirba vienas darbuotojas 1 val. per dieną, ir vienas 4 val. per dieną. Pagal DK prieššventinėmis dienomis darbo laikas yra sutrumpinamas 1 val. Šiuo atveju vienam darbuotojui darbo valandų skaičius turėtų būti 0, kitam 3 val. Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (t.y. tabelyje)? Ar taip ir žymėti 0, ar yra koks spec. žymėjimo ženklas? Juk turbūt negaliu žymėti P?
Būsiu dėkinga, jei pasidalinsite savo patirtimi.
K
Karina1 498
2007-07-16 10:19 Karina1
tas kuris dirba 4 val., tai bus 3 val, o tam kuris dirba 1 val tai ir liks 1 val
M
minette 516
2007-07-16 11:26 minette
Svenciu dienos isvakarese darbo dienos trukme sutrumpinama viena valanda, iskyrus sutrumpinta darbo laika dirbancius darbuotojus. LR DK 153 str.
S
seli 11
2007-07-16 14:49 seli
Siuo atveju musu imones darbuotojai dirba ne sutrumpinta darbo laika (DK 145 str.), o tiesiog darbdavio ir darbuotojo susitarimu (pagal DK 146 str.) nepilna darbo diena. Kazkada kai skambinau i VDI, man patvirtino, kad tai skirtingi dalykai - "sutrumpintas darbo laikas" ir "nevisas darbo laikas".
Taigi pagal DK 153 str. "Darbo trukme svenciu ir poilsio dienu isvakarese" kaip suprantu, jei darbuotojas dirba ne visa darbo laika, tai pries sventes reikia trumpinti darbo laika 1 val., jei dirbtu sutrumpinta darbo laika, tada nesitrumpintu darbo laikas.
P
pv 313
2007-07-20 11:20 pv
Gal galite imesti tabelio zymejima? dekui
S
Soffy 9075
2007-07-20 11:24 Soffy
P
pv 313
2007-07-20 11:33 pv
Dekui didelis:)
V
Vilte13 78
2007-08-13 13:50 Vilte13
Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?
Tininga Tininga 50023
2007-08-13 14:04 Tininga 2011-09-11 05-30

Vilte13 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?

O koks apmokėjimas? Valandinis ar fiksuotas? Viena vertus, tai ir 5 d.d. savaitei esant, yra nevienodas darbo valandų skaičius, tačiau esant fiksuotai algai, niekas nuo to nesikeičia. Aš bent jau nematau jokių problemų jam nustatyt 4 d.d.savaitę. Jei norite būti tikslūs, nustatykite valandinį apmokėjimą.
V
vilmuse 208
2007-08-14 17:08 vilmuse
Laba diena.
Gal galėtumėt padėti. Jei darbuotojas atostogauja 08.13-19 (5darbo dienas), jam į atostogų laiką papuola 08.15 žolinė ir dėl to atostogos gali būti viena diena pratęsiamos. Kaip pildoma tabelyje? Visur A, o kaip žymėti tą laisvą diena (08.15)? Juk čia kaip ir ne atostogų diena gaunasi.
2007-08-14 17:12 lenacka1117
Tą dieną tabelyje pažymi S.
V
vilmuse 208
2007-08-14 17:33 vilmuse
Lenacka1117, labai didelis ačiū smile
Gita1 Gita1 8357
2007-08-14 18:06 Gita1
vilmuse, ar atostogos ta diena prasitęsia ar ne priklauso nuo to kaip parašytas prašymas....
M
milana 217
2007-09-19 11:55 milana 2011-09-11 05-33

Gita1 rašė: vilmuse, ar atostogos ta diena prasitęsia ar ne priklauso nuo to kaip parašytas prašymas....

Darbuotojas vieną dieną nebuvo darbe ir atnešė pažymą iš med įstaigos (tokia kaip vaikui į mokyklą) Forma Nr. 094/a. Tai čia kaip žymėti tabelyje ir kaip apmokėjimas už tą dieną? Visai pasimečiau. Padėkit smile
Tininga Tininga 50023
2007-09-19 12:01 Tininga 2011-09-11 05-33

milana rašė:

Gita1 rašė: vilmuse, ar atostogos ta diena prasitęsia ar ne priklauso nuo to kaip parašytas prašymas....

Darbuotojas vieną dieną nebuvo darbe ir atnešė pažymą iš med įstaigos (tokia kaip vaikui į mokyklą) Forma Nr. 094/a. Tai čia kaip žymėti tabelyje ir kaip apmokėjimas už tą dieną? Visai pasimečiau. Padėkit smile

O čia ne kokia privaloma med.apžiūra? Jei asmeniniai reikalai, tai pas mus tai forminama kaip neatvykimas administracijai leidus (ND). Jei tai privaloma med apžiūra, tai prilyginama darbo laikui, žymima MD.
L
Laguna_ 573
2007-09-19 13:27 Laguna_ 2011-09-11 05-33

milana rašė: Darbuotojas vieną dieną nebuvo darbe ir atnešė pažymą iš med įstaigos (tokia kaip vaikui į mokyklą) Forma Nr. 094/a. Tai čia kaip žymėti tabelyje ir kaip apmokėjimas už tą dieną? Visai pasimečiau. Padėkit smile


Čia turbūt tas vadinamas "baltas" biuletenis, kuris yra neapmokamas. O tabelių žymėjimuose (jei tik gerai atsimenu) yra toks žymėjimas NEAPMOKAMAS NEDARBINGUMAS, žymisi NN
Tininga Tininga 50023
2007-09-19 13:34 Tininga 2011-09-11 05-33

Laguna_ rašė:

milana rašė: Darbuotojas vieną dieną nebuvo darbe ir atnešė pažymą iš med įstaigos (tokia kaip vaikui į mokyklą) Forma Nr. 094/a. Tai čia kaip žymėti tabelyje ir kaip apmokėjimas už tą dieną? Visai pasimečiau. Padėkit smile


Čia turbūt tas vadinamas "baltas" biuletenis, kuris yra neapmokamas. O tabelių žymėjimuose (jei tik gerai atsimenu) yra toks žymėjimas NEAPMOKAMAS NEDARBINGUMAS, žymisi NN

Nu tai vat ir neaišku, kas tai per pažyma ir dėl ko išduota. Gal žmogus tik konsultavosi? Kam jam būtų tas "baltas" biuletenis dėl vienos dienos smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui