Mamadieniai

M
Migel 4
2018-10-25 10:30 Migel
Sveiki,

O kas turi mokėti už tėvadienius?
Tininga Tininga 50023
2018-10-25 10:53 Tininga

Migel rašė:
Sveiki,

O kas turi mokėti už tėvadienius?
Darbdavys smile
M
Migel 4
2018-10-25 10:55 Migel

Tininga rašė:

Migel rašė:
Sveiki,

O kas turi mokėti už tėvadienius?
Darbdavys smile



Dėkoju už greitą atsakymą! O tai kur nors kodekse yra?
Tininga Tininga 50023
2018-10-25 10:56 Tininga

Migel rašė:
Dėkoju už greitą atsakymą! O tai kur nors kodekse yra?

Yra, yra. Žr 138 str.
M
Migel 4
2018-10-25 11:00 Migel 2018-10-25 11-09
Ištrauka iš 138 str. 3 punkto:
...mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Kaip suprantu tai butent šis teiginys?
Tininga Tininga 50023
2018-10-25 11:39 Tininga

Migel rašė:
Ištrauka iš 138 str. 3 punkto:
...mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Kaip suprantu tai butent šis teiginys?

Na taip smile
M
Migel 4
2018-10-25 12:34 Migel

Tininga rašė:

Migel rašė:
Ištrauka iš 138 str. 3 punkto:
...mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Kaip suprantu tai butent šis teiginys?

Na taip smile


Dėkoju! smile
K
kate666 411
2018-10-30 16:55 kate666
Sveiki, darbuotojui suteikiamas mamadienis pasirinktą jo dieną. Vienam darbuotojui pakeista darbo sutartis. Jis dirba 6 d. d. savaitę, paprastą dieną 7 val, šeštadienį 5 val. Taikoma suminė darbo laiko apskaita, nes būna, kad dirba 8 val paprastą dieną ir 4 šeštadienį. Kaip apmokėti tą dieną , kai imasi mamadienį paprastą darbo dieną , kur pagal grafiką turėjo dirbti 7 val? Skaičiuoti kaip dienos vidurkį, ar skaičiuoti valandinį ir apmokėti 7 val, ne 8? Kai sugalvoja darbuotojai mamadienį imti šeštadienį (kas būna labai retai), tai skaičiuojamas VDU valandos ir apmokama už tas 4 ar 5 val. Kaip darytumėte?
Tininga Tininga 50023
1 2018-10-30 16:59 Tininga

kate666 rašė:
Sveiki, darbuotojui suteikiamas mamadienis pasirinktą jo dieną. Vienam darbuotojui pakeista darbo sutartis. Jis dirba 6 d. d. savaitę, paprastą dieną 7 val, šeštadienį 5 val. Taikoma suminė darbo laiko apskaita, nes būna, kad dirba 8 val paprastą dieną ir 4 šeštadienį. Kaip apmokėti tą dieną , kai imasi mamadienį paprastą darbo dieną , kur pagal grafiką turėjo dirbti 7 val? Skaičiuoti kaip dienos vidurkį, ar skaičiuoti valandinį ir apmokėti 7 val, ne 8? Kai sugalvoja darbuotojai mamadienį imti šeštadienį (kas būna labai retai), tai skaičiuojamas VDU valandos ir apmokama už tas 4 ar 5 val. Kaip darytumėte?
Aš imčiau dienos VDU, ir tiek smile
K
kate666 411
2018-10-30 17:04 kate666
ačiū, Tininga. Gelbėji kap visad smile. Taip ir palieku, kaip iki šiol buvo, kai dirbo pagal suminę, tik po 8 val. į dieną.
B
Braske6633 17
2018-10-30 20:06 Braske6633
Sveiki, o kaip apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas keturias dienas per savaitę trumpina darbo laiką pusę valandos (viso susidaro 2 val per savaitę)? ir kaip tai žymėtumėte tabelyje?
Tininga Tininga 50023
2018-10-30 20:16 Tininga

Braske6633 rašė:
Sveiki, o kaip apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, kai darbuotojas keturias dienas per savaitę trumpina darbo laiką pusę valandos (viso susidaro 2 val per savaitę)? ir kaip tai žymėtumėte tabelyje?


Skaičiuojat valandinį VDU, kokios problemos? smile
Gerve Gerve 22
2018-11-08 10:53 Gerve
Sveiki,

Noriu pasiklausti:

1) Darbuotojo vienam vaikui 11mėn. sueina 12 metų. Ar jis dar gali pasinaudoti mamadieniu šį mėnesį? smile
2) Darbuotojas įdarbintas 10.15. Spalio mėn. buvo pasiėmęs mamadienį. Kaip man suskaičiuoti jo mamadienį? Imti VDU valandinį spalio mėn.?
Tininga Tininga 50023
2018-11-08 11:01 Tininga

Gerve rašė:
Sveiki,

Noriu pasiklausti:

1) Darbuotojo vienam vaikui 11mėn. sueina 12 metų. Ar jis dar gali pasinaudoti mamadieniu šį mėnesį? smile
2) Darbuotojas įdarbintas 10.15. Spalio mėn. buvo pasiėmęs mamadienį. Kaip man suskaičiuoti jo mamadienį? Imti VDU valandinį spalio mėn.?
1) Taip, dar gali.
2) Spalio dienos arba valandinis vidurkis.
Gerve Gerve 22
2018-11-08 11:18 Gerve

Tininga rašė:

Gerve rašė:
Sveiki,

Noriu pasiklausti:

1) Darbuotojo vienam vaikui 11mėn. sueina 12 metų. Ar jis dar gali pasinaudoti mamadieniu šį mėnesį? smile
2) Darbuotojas įdarbintas 10.15. Spalio mėn. buvo pasiėmęs mamadienį. Kaip man suskaičiuoti jo mamadienį? Imti VDU valandinį spalio mėn.?
1) Taip, dar gali.
2) Spalio dienos arba valandinis vidurkis.



Aš Jums labai smile
2018-12-19 19:56 sarunasbagd
Sveiki...turiu du vaikus iki 12 metu ir dirbu per du darbus skirtingose imonese viename pirmaeilese pareigose 8 val per diena kitame antraeilese pareigose 4 val i diena .
Klausimai butu tokie...
Ar abiejose imonese man priklauso po mamadieni ar tik vienoje ?
Jai priklauso abiejose tada ar dirbant antraeilese pareigose (po 4 val per diena) man priklauso tik viena laisva diena (kazkurem komentare skaiciau kat priklauso 8 val per menesi tai iseitu kaip ir 2 dienos antraeilese pareugose mano atveju)?
Is anksto aciu uz atsakyma .
Tininga Tininga 50023
2018-12-19 20:10 Tininga
Taip, kodeksas duoda 8 valandas per mėnesį, kurias galima skirti vaikams. Jos priklauso abiejose įmonėse.
C
cinamonine 75
2019-03-20 17:26 cinamonine
Ar priklauso darbuotojui tevadienis, jeigu jis santuokoje augina du vaikus iki 12m., bet tie vaikai yra ne jo, neturi jo pavardės?
O
Orta 331
2019-04-30 10:20 Orta
Laba diena,
turim situaciją-darbuotojas priimtas papildomai pusei etato toje pačioje įmonėje, tik kitam padalinyje nuo kovo vidurio. Kaip su mamadieniu balandžio mėn. ? Tabelius pildo padaliniai - vienam po 8 val/d, kitas pildo 4 val/d.
Kaip suprantu , abiejuose turi būti užfiksuotas mamadienis. O kaip su apskaičiavimu vidurkio?
Ten kur 8 val- tai įprastai. o ten kur 4 val ?.

Ačiū iš anksto
2019-06-27 13:15 vitiokas
Sveiki,jeigu darbuotojas dirba slenkaciu grafiku ir jis pasiims mamadieni sekmdn ( ispuola jo pamaina ) ar jam privalo apmoket uz ta diena ?
Ar svarbu savaitgaliai ar ne?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui