Elste
27001
#1172473 2013-08-07 19:31 Elste

vilkiuke rašė:


Sveiki, norejau paklausti kiek mamadieniu prilauso jei auginami 2 vaikai iki 12 metu, vienas ju turi neigaluma? Priklauso 1 mamadienis kaip auginantiems du vaikus ir 1 mamadienis kaip auginantiems neigalu vaika, ar sie mamadieniai nesumuojamai?


tokiu atveju priklauso 2 dienos


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ausralape
10
#1173606 2013-08-13 08:56 ausralape

Elste rašė:



vilkiuke rašė:


Sveiki, norejau paklausti kiek mamadieniu prilauso jei auginami 2 vaikai iki 12 metu, vienas ju turi neigaluma? Priklauso 1 mamadienis kaip auginantiems du vaikus ir 1 mamadienis kaip auginantiems neigalu vaika, ar sie mamadieniai nesumuojamai?


tokiu atveju priklauso 2 dienos



Argi tikrai priklauso 2 dienos? Manyčiau, kad priklauso tik viena diena mamadienio, juk nesisumuoja mamadieniai

ausralape
10
#1173611 2013-08-13 09:04 ausralape
Turiu klausimą. 2012-04-12 buvo pakeistas 214 straipsnis ir jis papildytas 2 dalimi.
"Teisės į šio straipsnio 1 dalyje nustatytas papildomas poilsio dienas neturintiems darbuotojams, auginantiems bendrojo ugdymo mokykloje besimokantį vaiką iki dvylikos metų, suteikiama ne mažiau kaip pusė darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per metus pirmąją mokslo metų dieną, mokant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį."

Klausymas. KAIP ŽYMĖTI TABELYJE TOKĮ NEATVYKIMĄ, JEIGU DARBUOTOJAS PARAŠO PRAŠYMĄ, JOG NORI VAIKĄ NUVESTI Į MOKYKLĄ PER RUGSĖJO 1 DIENOS ŠVENTĘ? , T.Y. NAUDOJASI ANTRA DK 214 STR DALIMI.

M - ŽYMĖJIMAS LABIAU TINKA 214 STRAIPSNIO 1-MAI DALIAI

Tininga
49047
#1173614 2013-08-13 09:11 Tininga

ausralape rašė:


Turiu klausimą. 2012-04-12 buvo pakeistas 214 straipsnis ir jis papildytas 2 dalimi.
"Teisės į šio straipsnio 1 dalyje nustatytas papildomas poilsio dienas neturintiems darbuotojams, auginantiems bendrojo ugdymo mokykloje besimokantį vaiką iki dvylikos metų, suteikiama ne mažiau kaip pusė darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per metus pirmąją mokslo metų dieną, mokant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį."

Klausymas. KAIP ŽYMĖTI TABELYJE TOKĮ NEATVYKIMĄ, JEIGU DARBUOTOJAS PARAŠO PRAŠYMĄ, JOG NORI VAIKĄ NUVESTI Į MOKYKLĄ PER RUGSĖJO 1 DIENOS ŠVENTĘ? , T.Y. NAUDOJASI ANTRA DK 214 STR DALIMI.

M - ŽYMĖJIMAS LABIAU TINKA 214 STRAIPSNIO 1-MAI DALIAI

Straipsnis tas pats, ir žymėjimas tas pats...



ausralape
10
#1173629 2013-08-13 10:05 ausralape

Elste rašė:



vilkiuke rašė:


Sveiki, norejau paklausti kiek mamadieniu prilauso jei auginami 2 vaikai iki 12 metu, vienas ju turi neigaluma? Priklauso 1 mamadienis kaip auginantiems du vaikus ir 1 mamadienis kaip auginantiems neigalu vaika, ar sie mamadieniai nesumuojamai?


tokiu atveju priklauso 2 dienos


laba diena, skambinau i daro inspekcija ir paaiskino PRIKLAUSO TIK VIENA DIENA, NE DVI. KAS SIOJE DISKUSIJOJE PARASE, KAD PRIKLAUSO 2 DIENOS YRA NETEISUS.
JEIGU KLAUSIMAS SKAMBETU. JOG AUGINA NEĮGALŲ PLIUS DAR DU VAIKUS IKI 12 METU (SUMOJE JEIGU YRA TRYS VAIKAI) TUOMET PRIKLAUSYTU 2 DIENOS. O KLAUSIMAS NUSKAMBEJO, JOG VISO YRA VAIKŲ IKI 12 METŲ DU IR VIENAS IŠ JŲ YRA INVALIDAS. TAI SIUO ATVEJU PRIKLAUSO TIK VIENA DIENA IR NE DAUGIAU

Tininga
49047
#1173639 2013-08-13 10:28 Tininga
Taip, tiesa - tik viena diena. Mano sesė yra tokioje situacijoje, domėjosi....


zacirka
4
#1180452 2013-09-16 11:31 zacirka
Sveiki,
sakykite ar skaičiuojant VDU už 2 pirmas nedarbingumos dienas traukiamas mamadienis ar ne?

Tininga
49047
#1180455 2013-09-16 11:33 Tininga

zacirka rašė:


Sveiki,
sakykite ar skaičiuojant VDU už 2 pirmas nedarbingumos dienas traukiamas mamadienis ar ne?


Ne.



olgita
235
#1189443 2013-11-06 14:39 olgita
Sveiki
O vykdant atskaitymus pagal vykdomuosius raštus (antstoliams), atskaitymo suma skaičiuojama nuo mamadienio/tevadienio? T.y. jeigu darbuotojui priskaičiuotas DU, tą mėnesį darbuotojo prašymu buvo suteiktas mamadienis/tevadienis, tai, skaičiuojant antstoliui išmokama sumą, mamadienis/tevadienis neįsiskaičiuoja?

Tininga
49047
#1189446 2013-11-06 14:45 Tininga

olgita rašė:


Sveiki
O vykdant atskaitymus pagal vykdomuosius raštus (antstoliams), atskaitymo suma skaičiuojama nuo mamadienio/tevadienio? T.y. jeigu darbuotojui priskaičiuotas DU, tą mėnesį darbuotojo prašymu buvo suteiktas mamadienis/tevadienis, tai, skaičiuojant antstoliui išmokama sumą, mamadienis/tevadienis neįsiskaičiuoja?

Įsiskaičiuoja, kodėl gi ne?



olgita
235
#1189452 2013-11-06 15:05 olgita

Tininga rašė:



olgita rašė:


Sveiki
O vykdant atskaitymus pagal vykdomuosius raštus (antstoliams), atskaitymo suma skaičiuojama nuo mamadienio/tevadienio? T.y. jeigu darbuotojui priskaičiuotas DU, tą mėnesį darbuotojo prašymu buvo suteiktas mamadienis/tevadienis, tai, skaičiuojant antstoliui išmokama sumą, mamadienis/tevadienis neįsiskaičiuoja?

Įsiskaičiuoja, kodėl gi ne?




Tiesiog aš dirbu su viena buhalterine programa, ir su ja pradėjau dirbti neseniai. Tai programa man paskaičiavo įtartinai mažą atskaitymą, paskaičiavau rankiniu būdu, ir supratau, kad sumos tikrai skiriasi ir kas skaičiuoja negerai dabar nežinau. Užklausiau programos platintojų, tai man pasakė, kad Tabelyje yra įvestas papildomas laikas motinoms, nuo kurio vykdomieji raštai neskaičiuojami. Nebent kažkas pasikeitė.
O kur būtų galima paskaityti šią info? Gal žinote?

Tininga
49047
#1189459 2013-11-06 15:19 Tininga

olgita rašė:


Tiesiog aš dirbu su viena buhalterine programa, ir su ja pradėjau dirbti neseniai. Tai programa man paskaičiavo įtartinai mažą atskaitymą, paskaičiavau rankiniu būdu, ir supratau, kad sumos tikrai skiriasi ir kas skaičiuoja negerai dabar nežinau. Užklausiau programos platintojų, tai man pasakė, kad Tabelyje yra įvestas papildomas laikas motinoms, nuo kurio vykdomieji raštai neskaičiuojami. Nebent kažkas pasikeitė.
O kur būtų galima paskaityti šią info? Gal žinote?

Programas kuria žmonės... Kaip nustatė, taip yra.

O skaitau CPK:

739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:

1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai dirbama nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų;
2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;
3) valstybinio socialinio draudimo motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpos;
4) išmokos vaikams, mokamos pagal Išmokų vaikams įstatymą;
5) laidojimo pašalpa;
6) išmokos, mokamos pagal Valstybinių šalpos išmokų įstatymą, ir kitos tikslinės socialinės išmokos, pašalpos ir kompensacijos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčioms šeimoms ar asmenų socialinei paramai;
7) išeitinės išmokos.


Aš čia nematau VDU už "mamadienius". Be to, jie suteikiami ne tik mamoms.


egluziukee
155
#1191936 2013-11-21 11:53 egluziukee
Darbuotoja nori pasinaudoti jai priklausančiu mamadieniu.
Kiek išsiaiškinau, jis apskaičiuojamas kaip atostoginiai (3 mėn. VDU). Tabelyje žymima M raidė. O kur DU žiniaraštyje turėtų atsispindėti ta mamadienio priskaičiuota suma? Ar prie atostoginių, ar prie "kiti"?

Alina55
11033
#1191937 2013-11-21 11:55 Alina55
Prie "kiti" arba įsiveskite papildomą stulpelį.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

egluziukee
155
#1191945 2013-11-21 12:10 egluziukee
Paprasčiau bus įsivesti prie "kti" :) Nes įtariu, kad reikėtų prašyti Rivilės darbuotojų pagalbos perdarant ataskaitas :)

egluziukee
155
#1191946 2013-11-21 12:16 egluziukee
Tik tuo pačiu kyla dar vienas klausimas :)
Čia jau dirbančių su Rivile pagalbos reikės. Darau algos dokumentai - naujas - tipas (pasirenku kiti vidurkiai (ar teisingai?), suvedu datą, pasirenku tab.numerį, tada einu į vidurkiai (padarau už 3 paskut.mėnesius), tada keliauju į priskaitymai (kokį ten kodą pasirinkti?)Nelabai suprantu kas ten per prioritetai tuose koduose?

Jumila0509
15
#1206327 2014-02-09 18:09 Jumila0509
Sakykite, prasau, gal kas susidures buvo.... Jeigu darbo sutartimi nustatytas darbo laikas: 50 val. per menesi, o darbuotoja noretu pasinaudoti papildomu poilsio laiku pagal DK 214 str. 1 d. Kaip reiketu nustatyti jai suteiktino poilsio laiko trukme?

irmoske
5328
#1222159 2014-05-08 11:03 irmoske
Padėkite išsiaiškinti.
Darbuotojas išsituokęs, 2 vaikai gyvena su mama, abiems mokami alimentai.
Darbuotojas prašo mamadienio.
Ar turi jis tam teisę pagal DK 214str?
Pasakiau, kad ne. Dabar galvoju, gal aš neteisi? smile
Sako, kitoje darbovietėje duodavo...

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Tininga
49047
#1222166 2014-05-08 11:16 Tininga

irmoske rašė:


Padėkite išsiaiškinti.
Darbuotojas išsituokęs, 2 vaikai gyvena su mama, abiems mokami alimentai.
Darbuotojas prašo mamadienio.
Ar turi jis tam teisę pagal DK 214str?
Pasakiau, kad ne. Dabar galvoju, gal aš neteisi? smile
Sako, kitoje darbovietėje duodavo...

Šiuo atveju laikoma, kad jis jų neaugina, tai kaip ir nepriklauso... Bet geranoriškas darbdavys galbūt ir gali juos suteikti - tai tikrai nėra "nusikaltimas" prieš įstatymą.



Alina55
11033
#1222170 2014-05-08 11:21 Alina55
Kaip VDI pakomentuotų, koks būtų atsakymas? smile

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis