Ligos pasalpa

Tininga Tininga 50023
2018-09-28 18:13 Tininga

Gita1 rašė:
Skambinau į Sodrą dėl panašaus atvejo praeitoj savaitėj, tai Sodra sakė, kad dar negalima teikti per du kartus, nes dar formos naujos nesukeltos ir teikiama laikotarpiui pasibaigus ir tada apmokama.

Nu tai va, šiandien laikotarpis baigėsi, pirmadienį galės pateikti...
A
ais_ty 5
2018-09-28 21:16 ais_ty 2018-09-28 21-19

Gita1 rašė:
Skambinau į Sodrą dėl panašaus atvejo praeitoj savaitėj, tai Sodra sakė, kad dar negalima teikti per du kartus, nes dar formos naujos nesukeltos ir teikiama laikotarpiui pasibaigus ir tada apmokama.


Absurdas kažkoks, nu man nelabai suvokiama, kaip žmogus paliekamas ilgam laikui be pinigų. O tai kam tada įstatyme parašyta, kad darbdavys turi NP-SD priduoti du kartus.. Kažkaip man čia galai nesueina. Įstatymas sako vieną, o praktiškai viskas vyksta visiškai kitaip.
Tininga Tininga 50023
2018-09-28 21:29 Tininga

ais_ty rašė:

Gita1 rašė:
Skambinau į Sodrą dėl panašaus atvejo praeitoj savaitėj, tai Sodra sakė, kad dar negalima teikti per du kartus, nes dar formos naujos nesukeltos ir teikiama laikotarpiui pasibaigus ir tada apmokama.


Absurdas kažkoks, nu man nelabai suvokiama, kaip žmogus paliekamas ilgam laikui be pinigų. O tai kam tada įstatyme parašyta, kad darbdavys turi NP-SD priduoti du kartus.. Kažkaip man čia galai nesueina. Įstatymas sako vieną, o praktiškai viskas vyksta visiškai kitaip.

Keistas jūsų putojimas būtent čia. Man atrodo, turėtumėt putoti savo buhalterei, nes aš labai abejoju, kad nuo rugpjūčio iki rugsėjo pabaigos tebuvo tik vienas ligos intervalas. Pasibaigus bent vienai nedarbingumo daliai paprastai teikiame NP-SD. Jei jūsų buhalterė to nepadarė, kas dėl to kaltas?
A
ais_ty 5
4 2018-09-28 21:35 ais_ty 2018-09-28 21-37
"Putojimas"? Kas čia per žodis? Kas tai yra ir kaip tai atrodo? Nežinau kur augot ir buvot auklėta, tačiau apgailestauju, bet man tokia jūsų mužikiška kalba nesuprantama :)
Ir taip, nuo rugpjūčio iki rugsėjo pabaigos nebuvo nė vieno ligos intervalo, nes nedarbingumas 1,5 mėnesio.
Labai ačiū už Jūsų konsultaciją ir skirtą laiką, viską supratau, ramaus gyvenimo. :)
Tininga Tininga 50023
2018-09-28 21:54 Tininga

ais_ty rašė:
"Putojimas"? Kas čia per žodis? Kas tai yra ir kaip tai atrodo? Nežinau kur augot ir buvot auklėta, tačiau apgailestauju, bet man tokia jūsų mužikiška kalba nesuprantama :)
Ir taip, nuo rugpjūčio iki rugsėjo pabaigos nebuvo nė vieno ligos intervalo, nes nedarbingumas 1,5 mėnesio.
Labai ačiū už Jūsų konsultaciją ir skirtą laiką, viską supratau, ramaus gyvenimo. :)


Oi, nu akivaizdu, nedarbingumas ne veltui jums išduotas! smile
Tik nelabai supratau, ką "mužikiško" įžiūrėjote mano žinutėje. Įtariu, kad ir pati neturit jokio supratimo apie tai. smile
Ir dar apie augimą ir auklėjimą. Apie ką jūs čia? Gal manot, kad man "niolika" ir aš blogai išauklėta? smile smile Na šiaip tai ir mano vaikams jau nebe "niolika".... smile
Tininga Tininga 50023
2018-09-28 21:56 Tininga

ais_ty rašė:
Labai ačiū už Jūsų konsultaciją ir skirtą laiką, viską supratau, ramaus gyvenimo. :)

Tokiais atvejais iš tiesų tampa gaila skirto laiko.
A
ais_ty 5
1 2018-09-28 22:31 ais_ty
Jūsų žinios ir patarimai man tikrai labai pravertė ir už tai esu dėkinga.


Tininga rašė:
Oi, nu akivaizdu, nedarbingumas ne veltui jums išduotas! smile



Bet šaipytis iš kito žmogaus nelaimės ir sveikatos problemų yra šlykštu, žema ir amoralu.
Tininga Tininga 50023
2018-09-28 22:46 Tininga

ais_ty rašė:
Jūsų žinios ir patarimai man tikrai labai pravertė ir už tai esu dėkinga.


Tininga rašė:
Oi, nu akivaizdu, nedarbingumas ne veltui jums išduotas! smile



Bet šaipytis iš kito žmogaus nelaimės ir sveikatos problemų yra šlykštu, žema ir amoralu.


Nu o jums konsultuojantį žmogų žeminti yra moralu. Ir aukšta. Well done.
Lazda turi du galus smile
Gita1 Gita1 8358
2 2018-09-29 07:28 Gita1
Vajetau, ais_ty pikta ant viso pasaulio, o kaltas čia vienintelis žmogus, tai jus gydantis gydytojas, kuris dėl tingėjimo išdavinėti biuletenį trumpais laikotarpiais sau pasilengvino darbą nepagalvodamas, kad ne visi turi pinigų pratempti tą laikotarpį be mokėjimų iš sodros.. Mano darbuotoja nuo liepos antros pusės iki rugsėjo galo gavo vientisą biuletenį, tai ko mes abi nedarėm.. aš skambinau į sodrą, ji ėjo prašyt, kad biuletenį "sukarpytų" pats gydytojas, bet nieko iš to nesigavo.. np-sd pridaviau tik biuleteniui pasibaigus.. dar su viltim laukiau rugsėjo 15, maniau, kad įstatymui įsigaliojus vis anksčiau eis žmogui pinigus gaut, bet pasirodo įstatymas įsigaliojo, sodra jam pati nepasiruošusi ir nieko čia jau nepakeisi..žmogus lieka vienas su savo bėdom..
O Tininga iš jūsų nelaimės ar juo labiau sveikatos problemų nesišaipė.. per jautriai reaguojat ir matot tai ko nėra.. smile
Serebro Serebro 2694
2018-10-01 09:38 Serebro
Darbuotojas dirba pagal suminę d.l. apskaitą. Paskaičiavau biuletenį už 2 d.d. sutampančias su grafiku (sutampa viena diena, kur turėjo dirbti 12 val.). Darbuotojas per mėnesį dirba mažai darbo dienų, bet po 12 val. Per mėnesį išdirba pusei etato priklausančių valandų. Aš sodros pranešime pažymiu, jog sutapo tik viena diena, parašau kokį užmokestį paskaičiavau (1 val. vdu*12 val.). Įdomu, o pagal kokį vdu sodra jam mokės ligos išmoką. Jei sodra skaičiuoja imant 5 d.d. sav., tai paėmus mano vienos dienos paskaičiuotą atlygį, labai išpūs išmoką. Ar vis dėl to, jie žiūri deklaruotas draudžiamąsias pajamas ir prašo papildomos informacijos (pvz grafiko ir pan.)? Įdomu, nes niekad tokio nedarbingumo neteikiau, galvoju kam pasiruošti.
Tininga Tininga 50023
2018-10-01 09:42 Tininga

Serebro rašė:
Darbuotojas dirba pagal suminę d.l. apskaitą. Paskaičiavau biuletenį už 2 d.d. sutampančias su grafiku (sutampa viena diena, kur turėjo dirbti 12 val.). Darbuotojas per mėnesį dirba mažai darbo dienų, bet po 12 val. Per mėnesį išdirba pusei etato priklausančių valandų. Aš sodros pranešime pažymiu, jog sutapo tik viena diena, parašau kokį užmokestį paskaičiavau (1 val. vdu*12 val.). Įdomu, o pagal kokį vdu sodra jam mokės ligos išmoką. Jei sodra skaičiuoja imant 5 d.d. sav., tai paėmus mano vienos dienos paskaičiuotą atlygį, labai išpūs išmoką. Ar vis dėl to, jie žiūri deklaruotas draudžiamąsias pajamas ir prašo papildomos informacijos (pvz grafiko ir pan.)? Įdomu, nes niekad tokio nedarbingumo neteikiau, galvoju kam pasiruošti.
Sodrai grafikas nerūpi. Ji ima užpraeitų 3 mėnesių draudžiamąsias pajamas, dalina iš darbo dienų pagal 5 d.d. savaitės grafiką, išmoką taip pat moka pagal 5 d.d. savaitės grafiką. Taigi tikrai neišsipūs ta išmoka smile
Serebro Serebro 2694
2018-10-01 09:57 Serebro
Viskas aišku, ačiū smile
xvijox xvijox 986
2018-11-20 13:01 xvijox
Jeigu skaičiuojant už 2d.d. išmokas iš darbdavio, per tos 3mėn.iš kurių skaičiuojama, darbuotojas yra atostogavęs, ar imti tik DU be atostoginiu, ar nuo visko paskaičiuoti ?
Tininga Tininga 50023
2018-11-20 13:10 Tininga

xvijox rašė:
Jeigu skaičiuojant už 2d.d. išmokas iš darbdavio, per tos 3mėn.iš kurių skaičiuojama, darbuotojas yra atostogavęs, ar imti tik DU be atostoginiu, ar nuo visko paskaičiuoti ?

O tai VDU aprašas jums naujiena? smile Ar kada nors atostoginiai buvo traukiami į VDU?
R
Ramune222 45
2019-01-24 13:48 Ramune222
Laba diena,

ar galima būtų pagalbos ?
Darbuotoja įdarbinta šiais metais 01-08, dirbo 4 dienas ir po to pasiėmė nedarbingumą. Nežinau kaip paskaičiuoti išmoką už 2 pirmąsias dienas ? Vidurkis tai 0 kolkas, kai tik tiek išdirbta...
Taip pat, ją reikės atleisti rytoj už pravaikštas, tai nuo šių metų sodros pranešime įmoką turėsiu rodyti jau pilnai su visais mokesčiais ?
O pas mane programa kolkas veikia senąją versija. smile
Gita1 Gita1 8358
2019-01-24 15:15 Gita1
Jei išdirbo 4 dienas, tai vidurkis jau ne 0. Jeigu pasiėmė biuletenį, tai kodėl atleidimas už pravaikštas. Kažkaip netaip viską čia surašėt..
p.s. jūs buhalterė ar programos naudotoja?
R
Ramune222 45
2019-01-24 15:26 Ramune222
Malonu, kad atsakėte :)
Darbuotoja buvo ligoje 5 dienas, o dabar jau 4 dienos kaip neateina į darbą. Tai planuojame atleisti pagal 58 str. 1 d. 2 p.
Kolkas neatnaujinta Rivilės programa, dėl to tie procentai pagal praeitus metus. Aš daugiau pačią apskaitą tvarkau, bet turiu padaryti keletą buhalterinių darbų, kurių nelabai išmanau.
Prašau, ar galėtumėte padėti dėl išmokos, kaip skaičiuoti už dvi pirmąsias dienas ?
L
Lari 1105
2019-02-26 09:47 Lari
Informacija: kas gauna MMA + truputi
Sodra rašo
Skaičiuojant stažą yra vertinamas išmokos dydis. Pagal šiuo metu galiojančius teisės aktus, pensijų draudimo stažas skaičiuojamas pagal sumokėtas valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas „Sodrai“.
-Jei per metus yra sumokamos įmokos „Sodrai“ nuo 12 minimalių mėnesinių atlyginimų ir didesnės sumos, tuomet įskaitomi vieneri metai stažo.
-Jei per metus sumokamos įmokos nuo mažesnės sumos nei 12 minimalių atlyginimų į stažą įskaitoma proporcingai mažiau stažo.
-Taip pat stažas skaičiuojamas vertinant ligos išmoką, jeigu ligos išmoka per mėnesį yra mažesnė nei MMA tai į stažą įskaitoma proporcingai mažiau.
Būkite sveiki
Serebro Serebro 2694
2019-04-04 10:07 Serebro
Gal žinote kaip np-sd rašyti datą, kai darbuotojas penktadienį nenuėjo į gydymo įstaigą, o nuėjo tik pirmadienį, todėl suvestinėje tarp biuletenių yra 2 dienų tarpas, ir prie skilties ar reikia mokėti draudėjui, parašyta, jog yra elgesio taisyklių pažeidimas. Žinau, kad man reikia pateikti kaip biuletenio tęsinį, t.y. nemokėti už pirmas 2 dienas naujo biuletenio, tačiau suabejojau ar datą rašyti su tomis dviem savaitgalio dienomis, ar be jų.
Girele Girele 9676
2019-04-04 11:01 Girele

Serebro rašė:
Gal žinote kaip np-sd rašyti datą, kai darbuotojas penktadienį nenuėjo į gydymo įstaigą, o nuėjo tik pirmadienį, todėl suvestinėje tarp biuletenių yra 2 dienų tarpas, ir prie skilties ar reikia mokėti draudėjui, parašyta, jog yra elgesio taisyklių pažeidimas. Žinau, kad man reikia pateikti kaip biuletenio tęsinį, t.y. nemokėti už pirmas 2 dienas naujo biuletenio, tačiau suabejojau ar datą rašyti su tomis dviem savaitgalio dienomis, ar be jų.

Rašote kaip suvestinėje. O geriausia - pildote tiesiai iš suvestinės.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui