Ligos pasalpa


Alina55
11033
#1284230 2015-08-26 13:03 Alina55
Vadovaukitės tuo, kas nurodyta 6.1 p.

Pilaga
7
#1284233 2015-08-26 13:06 Pilaga
O Dievulėliau, kaip gerai, kad Jūs tokie esat ;) AČIŪ!!!!

admin123
1669
#1285565 2015-09-06 17:42 admin123
Pasimeciau kaip zymeti DLAZ kai zmogus turi elektronini nedarbingumo pazymejima? Uz dvi dienas mokam mes o uz likusias sodra.tai kaip zymeti ar visa ligos laikotarpi L ar dvi pirmas dienas L o po to N kai jau moka sodra?

Alina55
11033
#1285567 2015-09-06 18:31 Alina55
Darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais - L nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.

admin123
1669
#1285569 2015-09-06 18:37 admin123

Alina55 rašė:


Darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais - L nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.


O jeigu sergantysis neturi 3 men per 12 men ar 6 men per 24 men ligos ir motinystes soc draud staza ir jam nemokama pasalpa? Nors isduotas nedarb.pazymejimas elektroninis.kaip tada zymeti? L ar N (neapmokamas nedarbingumas)?

admin123
1669
#1285589 2015-09-07 09:35 admin123

admin123 rašė:



Alina55 rašė:


Darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais - L nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.


O jeigu sergantysis neturi 3 men per 12 men ar 6 men per 24 men ligos ir motinystes soc draud staza ir jam nemokama pasalpa? Nors isduotas nedarb.pazymejimas elektroninis.kaip tada zymeti? L ar N (neapmokamas nedarbingumas)?


gal galit kas atsakyti?

Tininga
50079
#1285591 2015-09-07 09:37 Tininga

admin123 rašė:


gal galit kas atsakyti?

Žymėčiau N.

admin123
1669
#1285594 2015-09-07 09:46 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


gal galit kas atsakyti?

Žymėčiau N.


as galvojau, kad N zymima kai išduoda medicinine pazyma (forma 094/a).

seip tai zymiu L, kai yra elektroninis nedarbingumo pazymėjimas dėl ligos. o jau buhalterė pasiziuri ar reikia moketi uz dvi pirmas dienas ar ne. ar turi staza ar ne tas zmogus

Tininga
50079
#1285596 2015-09-07 10:00 Tininga

admin123 rašė:


as galvojau, kad N zymima kai išduoda medicinine pazyma (forma 094/a).

seip tai zymiu L, kai yra elektroninis nedarbingumo pazymėjimas dėl ligos. o jau buhalterė pasiziuri ar reikia moketi uz dvi pirmas dienas ar ne. ar turi staza ar ne tas zmogus

Taip, bet kaip tada atskirsite nuo paprasto apmokamo nedarbingumo? Juk ir į atostogų stažą šis laikas neįskaičiuojamas.
Priminsiu: nėra griežtų tabelio pildymo taisyklių nei kažkokios privalomos formos. Galite nusistatyti savus žymėjimus - kad jums patiems būtų aišku.


admin123
1669
#1285597 2015-09-07 10:12 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


as galvojau, kad N zymima kai išduoda medicinine pazyma (forma 094/a).

seip tai zymiu L, kai yra elektroninis nedarbingumo pazymėjimas dėl ligos. o jau buhalterė pasiziuri ar reikia moketi uz dvi pirmas dienas ar ne. ar turi staza ar ne tas zmogus

Taip, bet kaip tada atskirsite nuo paprasto apmokamo nedarbingumo? Juk ir į atostogų stažą šis laikas neįskaičiuojamas.
Priminsiu: nėra griežtų tabelio pildymo taisyklių nei kažkokios privalomos formos. Galite nusistatyti savus žymėjimus - kad jums patiems būtų aišku.



atskirsiu, nes pasizymiu programojai atskirai, kad tai neieina i atostogu staza.

o tai kaip jus zymite nedarbinguma del ligos kai jis ampokamas. 2 dienas L o kitas kur moka sodra?

Alina55
11033
#1285598 2015-09-07 10:13 Alina55
Tas pats žymėjimas - L

admin123
1669
#1285600 2015-09-07 10:17 admin123

Alina55 rašė:


Tas pats žymėjimas - L



Gerb Alina55, o kaip Jūsų nuomene reiktų žymėti jei sergantysis neturi 3 men per 12 men ar 6 men per 24 men ligos ir motinystes soc draud staza ir jam nemokama pasalpa? Nors isduotas nedarb.pazymejimas elektroninis.kaip tada zymeti? L ar N (neapmokamas nedarbingumas)?

Alina55
11033
#1285603 2015-09-07 10:34 Alina55
Mes žymime - LNS (liga, neturi stažo).

admin123
1669
#1285607 2015-09-07 10:41 admin123

Alina55 rašė:


Mes žymime - LNS (liga, neturi stažo).


O Sodrai siunčiat pranešimą, kad tai nedraudiminis laikotarpis?

admin123
1669
#1285620 2015-09-07 11:08 admin123

admin123 rašė:



Alina55 rašė:


Mes žymime - LNS (liga, neturi stažo).


O Sodrai siunčiat pranešimą, kad tai nedraudiminis laikotarpis?


gal galit atsakyti?

Alina55
11033
#1285676 2015-09-07 13:43 Alina55
Nereikia pildyti 12-SD.

admin123
1669
#1285721 2015-09-07 16:27 admin123
o gal zinote kada darbdavys neprivalo moketi ligos pasalpos nors ir turi darbuotojas reikiama staza jai gauti? pvz. gal nereikia neigaluma turintiems ar turintiems pensijini amziu?

Tininga
50079
#1285723 2015-09-07 16:31 Tininga

admin123 rašė:


o gal zinote kada darbdavys neprivalo moketi ligos pasalpos nors ir turi darbuotojas reikiama staza jai gauti? pvz. gal nereikia neigaluma turintiems ar turintiems pensijini amziu?

Privalo mokėti - jei tai ne slauga ir ne nelaimingas atsitikimas darbe.


admin123
1669
#1285795 2015-09-08 13:10 admin123
kazi kiek zmogus be perstojo gali sirgti? viena jau pusmetis kaip serga? ir uz ta pusmeti kai serga jau priklauso kasmetines atostogos 14 kal.d.

Alina55
11033
#1285796 2015-09-08 13:16 Alina55
Gali sirgti tol, kol pasveiks arba, kol bus nustatytas neįgalumas. Jeigu mokama ligos pašalpa, visas laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas.



Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR