Dėl darbo grafiko keitimo
G-pal rašė:
Grafiką galima keisti likus dviem savaitėm iki jo įsigaliojimo. (DK 147 str....Darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku. Darbo grafikai paskelbiami viešai įmonių ir jų padalinių informaciniuose stenduose ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki šių grafikų įsigaliojimo.)
tarkim turim grafiką šio mėn. ir darbuotojas susirgo, tai aš tada rašau grafike, kad serga, ir sirgimo metu priimu į darbą naują darbuotoją, tai žemiau antru nr. rašau jį?
ir dar, jei tas naujas darbuotojas valandininkas, o mes tiksliai nežinome kiek val. jis bus tą, ar kitą dieną reikalingas, tai kaip tada rašyt, vis tiek rašyt kad nors po kelias val. dirba?, o kaip su pietų pertarauka ? šiap lyg po 4 val. darbo priklauso, o jei jis dirbs mažiau, tai galiu ir nerodyt?
ir dar, jei tas naujas darbuotojas valandininkas, o mes tiksliai nežinome kiek val. jis bus tą, ar kitą dieną reikalingas, tai kaip tada rašyt, vis tiek rašyt kad nors po kelias val. dirba?, o kaip su pietų pertarauka ? šiap lyg po 4 val. darbo priklauso, o jei jis dirbs mažiau, tai galiu ir nerodyt?
ramada rašė:
Grafike nereikia rašyti, kad serga. Tiesiog naujam darbuotojui sudarote naują grafiką arba kaip nors parašote, kad dirbs, pvz. pagal 3 grafiką ir, žinoma, su naujojo darbuotojo parašu.
Darbuotojui valandininkui vis tiek turi būti numatyta, kiek valandų dirbs. Jei mažiau, nei 4 val. - pietų pertraukos gali nebūti.
Jokios ligos grafike nerašomos. Šitie dalykai, taip pat ir nauji darbuotojai rašomi tabelyje (darbo laiko apskaitos žiniaraštyje). Grafikas čia ne prie ko.
O tam valandininkui ką darbo sutartyje parašėte? Jei dirba 4 val. iki pietų, tai pietų pertraukos galite nerodyti. Kita vertus, jei dirba mažiau nei pusę normalaus darbo laiko, reikia pranešti VDI. Mes tokiems "pagal poreikį" dažniausiai rodome 3 ar 4 valandas, nors ir neatidirba tiek, o mokame tam tikrą sutartą fiksuotą algą. Valandiniam apmokėjimui, aišku, reikia valandas pagal faktą rašyt tabelyje.
O tam valandininkui ką darbo sutartyje parašėte? Jei dirba 4 val. iki pietų, tai pietų pertraukos galite nerodyti. Kita vertus, jei dirba mažiau nei pusę normalaus darbo laiko, reikia pranešti VDI. Mes tokiems "pagal poreikį" dažniausiai rodome 3 ar 4 valandas, nors ir neatidirba tiek, o mokame tam tikrą sutartą fiksuotą algą. Valandiniam apmokėjimui, aišku, reikia valandas pagal faktą rašyt tabelyje.
Laimce rašė:
O sakykit prasom, ar yra toks darbo kodeksas, kad darbuotojas dirbti galetu
pvz nuo 8-16..kadangi be pietu pertraukos?????
pvz nuo 8-16..kadangi be pietu pertraukos?????
Na, darbo kodeksas yra vienas
O pietų pertrauka pagal jį turi būti suteikta ne vėliau kaip po 4 valandų darbo; taip kad visa kita jau yra tam tikras nusižengimas. Bet patyliukais susitarus su darbdaviu gal ir galima taip daryti, mes patys tai labai mėgstame daryti penktadieniais arba prieššventinėmis dienomis.
Parduotuvės darbuotoja savininkei sutikus nori dirbti be pietų pertaukos ir darbą baigti val. anksčiau nuo ko pradėti ? Turbūt reikia pardavėjos prašymo, vadovo įsakymo, o kaip su darbo sutartim? Kai buvo įm. registruojama klausė darbo val. tai reiks ir ten pranešt jei keisis darbo laikas?
Jei galit parašykit eiliškumą
Jei galit parašykit eiliškumą
aijte rašė:
LR DK
1. Darbuotojams suteikiama ne ilgesnė kaip dviejų valandų ir ne trumpesnė kaip pusės valandos pertrauka pailsėti ir pavalgyti. Ši pertrauka paprastai suteikiama praėjus pusei darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo valandų.
2. Darbuotojas pertrauką pailsėti ir pavalgyti naudoja savo nuožiūra. Jis šiuo laiku gali palikti darbo vietą. Ši pertrauka neįskaitoma į darbo laiką.
5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
Praeitą savaitę turėjome galimybę bendrauti su VMI inspektoriumi ir dėl įdomumo uždavėme būtent tokį klausimą kaip ramada. Tai jis atsakė taip kaip parašiau 
Sakė neoficialiai darykit ką norit, o oficialiai privalote numatyti pusės valandos pertrauką po 4 valandų ir viskas.
Sakė neoficialiai darykit ką norit, o oficialiai privalote numatyti pusės valandos pertrauką po 4 valandų ir viskas.
Tininga rašė:
Drabo pradžia 9 val. pietų pertrauka nuo 12 iki 13, o darbo pabaiga 18. Pardavėja nori dirbti nuo 9 iki 17 be pietų pertraukos. Prduotuvė ir dirbs iki 17. Kadangi ji išeidavo pietauti kitur, į darbo laiką pertraukos neskaičiuodavome ir išeidavo 8 val. jei dirbs be pietų liks tos pačios 8val.
Diskusijos
-
Kiek uždirba buhalteris?
apie 1 valanda |
failai: 33 |
Caskada » 12490
-
Vel komandiruotė...
apie 6 valandų |
failai: 71 |
KristinaPa » 13074
-
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai
apie 23 valandų |
failai: 26 |
Luka_Paciolis » 5699
-
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu
1 diena |
failai: 0 |
ddddaivaa » 887
-
Ar reikia papildomai mokėti PVM mokėstį?
1 diena |
failai: 0 |
Mimoza80 » 2
-
Darbas kasos aparatu
1 diena |
failai: 18 |
astuleee » 1740
-
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną !
1 diena |
failai: 42 |
Luka_Paciolis » 2001
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
2 dienų |
failai: 74 |
sandrute9 » 8984
-
UAB įmonės veiklos sustabdymas
2 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 7
-
Darbo grafikas
2 dienų |
failai: 75 |
Andrius3500 » 3448
-
Nušalinimas nuo darbo nepasiskiepijusiems ar nepristačiusiems neigiamo Covid testo
2 dienų |
failai: 3 |
Gita1 » 24
-
Mažoji bendrija
2 dienų |
failai: 53 |
Juozapsonas » 7401
-
Mamadieniai
2 dienų |
failai: 1 |
alohamora » 329
-
Pajamos natūra
5 dienų |
failai: 35 |
Gita1 » 2949
-
Atsiskaitymas VMI metų gale dirbant su IV pagal pažymą
6 dienų |
failai: 0 |
aiwita » 4
-
Transporto įmonių apskaita
6 dienų |
failai: 14 |
Renatast » 1487
-
Invalidų įdarbinimas
6 dienų |
failai: 0 |
Luka_Paciolis » 24
-
Sodra
6 dienų |
failai: 58 |
Whagati » 10345
-
Darbo laiko kalendorius
7 dienų |
failai: 33 |
Lari » 245
-
PVM deklaracija FR0600
7 dienų |
failai: 47 |
Norvile » 7014
-
Atostoginių skaičiavimas
7 dienų |
failai: 32 |
jorja » 3500
-
PVM tarp ES valstybiu
7 dienų |
failai: 39 |
Linda6 » 5083
-
Buhalterinė programa "Centas"
8 dienų |
failai: 230 |
greja » 23361
-
GPAIS
8 dienų |
failai: 61 |
GPAIS_integracijos » 2351
-
Nemokama apskaitos programa
8 dienų |
failai: 1204 |
e_e » 15976
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. | 0.01 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 |
198.29 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 |
3.93 € / 642 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
|
OSTEKKA, UAB
Šeimyniškių g. 38-15, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09200 | 2015 - 2019 | 2018 - 2019 |
|
Aremsta, UAB
Ruklos g. 12C, Jonavos m., Jonavos miesto sen., Jonavos r. sav. 55198 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
| Vladas 1, UAB | - | - |
|
ROXI BIURAS, UAB
J. Biliūno g. 10-43, Anykščių m., Anykščių sen., Anykščių r. sav. 29114 | 2015 - 2019 | 2018 - 2019 |
| Bendra Lietuvos ir Liuksemburgo įmonė UAB A.R.G.A. BALTIJA INTERNATIONAL | - | - |
|
Almanto Zujaus įmonė
Pamiškės g. 15, Pošvenčio k., Pakuonio sen., Prienų r. sav. 59327 | - | 2018 - 2019 |
| Perkūnas, UAB | - | - |
|
V. Litvino prekybos įmonė
Savanorių g. 41-40, Kretingos m., Kretingos miesto sen., Kretingos r. sav. 97112 | - | 2018 - 2021 |
|
Transchema, UAB
Saltoniškių g. 34A, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08105 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
VIEŠOJI ĮSTAIGA UŽUPIO TEATRAS
Kalvarijų g. 103-4, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08219 | - | 2018 - 2021 |
| Lilijos menų akademija | - | - |
|
Smegma, UAB
Rodūnios kel. 28-226, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02187 | 2016 - 2016 | 2018 - 2019 |
|
Išmaniosios informacinės sistemos, VšĮ
Pavilnionių g. 41-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 12100 | 2018 - 2018 | - |
|
Mata Hari, UAB
Pramonės g. 97, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11115 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
| VŠĮ Agnus Dei | - | - |