Darbo laikas ir komandiruotė

Gerbemieji kolegos, kaip apskaičiuoti darbo užmokestį, jei autobuso vairuotojas siunčiamas į komandiruotę, kurio darbo dienos trukmė 4 val., tabelyje žymiu K, nors pvz. važiuoja 3 dienas į Palangą ir vien važiavimo laikas aišku užtrunka ilgiau nei 4 val., ir dar pilius šeštadienį ir sekmadienį.
Ar skaičiuoti kad jis dirbo 8 val/ per dieną ir apmokėti dvigubu tarifu,už darbą poilsio dienom, ar jei tai komandiruotė neatsižvelgti į laiką, nes nieks nežino kiek jis dirbo, pvz. 2 dienas važiavo , o trečią sėdėjo prie jūros, kaip jūs elgiatės tokioje situacijoje.

Kaip supratau tai jis nuvažiuoja pirmą dieną , trečią grįžta, tai tuomet viršvalandžių manau nebus. Už komandiruotę poilsio dienomis, aš duodu išeigines darbo dienomis.

Sveiki,
Situacija: direktorius buvo Kinijoje 17 d. Parasytas isakymas kuriame nurodyta komandiruotes trukme ir tikslas.pazymetina kad atlyginimas pas mumis nelebai priklauso nuo isdirbtu valandu.
Klausimukas: kaip man skaiciuoti jo darbo laika komandiruotes laikotarpiu? ar imti kad visas komandiruotes dienas dirbo 8 val iskaitant ir savaitgalius ir svenciu dienas?
tada butu 17d.x8=136val faktiskai dirbtos valandos.

Pagelbekite kaip teisingiausia butu padaryti

Aciulabai

Būkir žmonės ,nebūkit ......Jau kelinta diena verda diskusija apie tai ,kad naujos temos kuriamos kur reikia ,ir kur nereikia, o jūs ir vėl .Yra temų apie komandiruotes ir ne viena.Na paklauskite toj temoj, o gal ir atsakymą į savo klausimą ten rasite.Nes komandiruotės labai plačiai išnagrinėtos ,kaip aš sakau skersai ir išilgai.

Gali rodyti, kad dirbo tik darbo dienomis ir atlyginimo nemokėti už išeigines ir švenčių dienas, o dienpinigiai tai priklauso už visas.

tai nieks nauju temu ir nekuria, specialiai ieskojau tikslines temos savo klausimui:)