Praktikanto įdarbinimas


Daivecka
198
#433558 2007-09-06 08:47 Daivecka
Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?

irmoske
5378
#433561 2007-09-06 08:56 irmoske
www.tax.lt/postt2830.html&highlight=praktikant%2A
www.tax.lt/postt972.html&highlight=praktikant%2A
Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Tininga
49536
#433562 2007-09-06 08:56 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-31

Daivecka rašė:

Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?


Pas mus būna sudaroma su mokymo įstaiga sutartis, tiksliau trišalė tarp mokymo įstaigos, studento ir priimančios įstaigos. Mokymo įstaiga kartais duoda nukreipimą ir parengia tą sutartį, o priimanti - sutikimą priimti studentą praktikai. Kiti dokumentai priklauso nuo praktikos tikslų. Pats studentas turės parengti ataskaitą, o ją kažkas turės pasirašyti. Bent jau pas mus jokie studentai nėra įdarbinami, taigi jokioms Sodroms nieko nepranešame. Bet jei jis turės atlikti kokį nors darbą, už kurį mokami pinigai, tai tuomet galima ir įdarbinti kaip praktikantą.

Muuuse
1096
#433566 2007-09-06 09:03 Muuuse
Jei praktikantui mokėsite DU, sudarykite terminuotą DS. Reikalingi dokumentai darbuotojo pasas, ar asmens tapatybės kortelė, Sodros pažymėjimas.
Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

Daivecka
198
#433579 2007-09-06 09:19 Daivecka
As dabar skambinau į Sodrą, tai man pasakė, kad jei moėsim algas pildom 1a-sd, jei ne - 1c-sd formas ir tą pačią dieną pateikiama Sodrai. Tik va jie nieko nesako apie tai, ar reikia tabelį pildyt tam studentui (algos jis negaus) ar kaip nors dar kitaip jis turi matytis personalo apskaitoje? Nes darbo saugos žurnaluose ir priešgaisriniuose žurnaluose pasirašyti jis turi. smile

Muuuse
1096
#433580 2007-09-06 09:21 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-31

Daivecka rašė:

As dabar skambinau į Sodrą, tai man pasakė, kad jei moėsim algas pildom 1a-sd, jei ne - 1c-sd formas ir tą pačią dieną pateikiama Sodrai. Tik va jie nieko nesako apie tai, ar reikia tabelį pildyt tam studentui (algos jis negaus) ar kaip nors dar kitaip jis turi matytis personalo apskaitoje? Nes darbo saugos žurnaluose ir priešgaisriniuose žurnaluose pasirašyti jis turi. smile


Siulau siuo klausimu pasiskambinti i darbo inspekcija.
Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

Daivecka
198
#433584 2007-09-06 09:32 Daivecka
Tai va, kad skambinau, ir nežinau ar tik pas mus pajūry, ar visur taip, bet "pasiuntė" mane toli, toli...... maždaug "atstok žvairy su savo morkom", skaitykit įstatymus ir teisės aktus.... Gal per anksti paskambinau, gal dar rytinio pončiko nesuvalgė smile

zydrutez
1038
#433592 2007-09-06 09:45 zydrutez redaguota: 2011-09-11 05-31

Daivecka rašė:

Tai va, kad skambinau, ir nežinau ar tik pas mus pajūry, ar visur taip, bet "pasiuntė" mane toli, toli...... maždaug "atstok žvairy su savo morkom", skaitykit įstatymus ir teisės aktus.... Gal per anksti paskambinau, gal dar rytinio pončiko nesuvalgė smile


aš turėjau tokį atvejį. algos negavo, bet tabelyje žymėjau, nes dirbo normalias 8 valandas. tik įrašiau,kad jis praktikantas ir viskas

sirdike
92
#433650 2007-09-06 11:22 sirdike
Aš tai žinokite tų praktikantų niekur nežymiu, nes jiems atlyginimų nemoku. Sutartis sudaryta su prof.rengimo centru jų iniciatyva. Mūsų įmonė tik rašo sutikimą dėl praktikantų priėmimo praktikai.O jie kada nori tada pasirodo. Žodžiu nelabai suku dėl to galvos. Knygeles jie užsipildo patys, tik mes padedam parašą ir spaudą.

lenacka1117
2002
#433651 2007-09-06 11:31 lenacka1117
Jei jau labai norit tą praktikantą kur žymėti, tai nieks nedraudžia, bet šiaip tabelyje jo žymėti tikria neprivalu. Tabelis reikalingas darbuotojų darbo laiko apskaitai, o darbo laiko apskaita savo ruožtu reikalinga DU skaičiavimui. DU nemokat, tai ir tabelio jam nesudarinėjat. Jei jau nuspręsit nors kiek mokėt, tai jau bus normalus darbiniai santykiai ir viskas kaip su visais kitais darbuotojais.
Atvejis kai DU nemokat (praktikanto slampinėjimą įmonėje pagrindžia praktinio mokymo sutartis). Praktikos pradžioje sodrai 1c-SD forma su praktikanto duomenimis, nurodant 0.28 proc. prie įmonės įmokų. Praktika pasibaigia - 2c-SD forma. Jokių mokesčių tokiu atveju neatsiranda ir viskas teisėtai.
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

Eglucia
400
#433653 2007-09-06 11:39 Eglucia redaguota: 2011-09-11 05-31

lenacka1117 rašė:

Jei jau labai norit tą praktikantą kur žymėti, tai nieks nedraudžia, bet šiaip tabelyje jo žymėti tikria neprivalu. Tabelis reikalingas darbuotojų darbo laiko apskaitai, o darbo laiko apskaita savo ruožtu reikalinga DU skaičiavimui. DU nemokat, tai ir tabelio jam nesudarinėjat. Jei jau nuspręsit nors kiek mokėt, tai jau bus normalus darbiniai santykiai ir viskas kaip su visais kitais darbuotojais.
Atvejis kai DU nemokat (praktikanto slampinėjimą įmonėje pagrindžia praktinio mokymo sutartis). Praktikos pradžioje sodrai 1c-SD forma su praktikanto duomenimis, nurodant 0.28 proc. prie įmonės įmokų. Praktika pasibaigia - 2c-SD forma. Jokių mokesčių tokiu atveju neatsiranda ir viskas teisėtai.



Sodrai formų pateikinėti jau nebereikia.

lenacka1117
2002
#433655 2007-09-06 11:45 lenacka1117
Prieš mėn. turėjau praktikantą. Skambinausi į Sodros informaciją tuo klausimu (reikia ar nereikia). Atsakymas buvo, kad reikia. Formas pateikiau, inspektorė jas priėmė (ir tikrai nesakė, kad teikiu tai, kuo teikt nereikia). Tai matyt sodra pati nežino, kad formų teikt jau nereikia
Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

jotvingis
1129
#433665 2007-09-06 12:04 jotvingis
Sodrai pristatyti 1c-SD formą reikia būtinai, kadangi jie draudžiami valstybės lėšomis. Nepranešit Sodrai, atsitiks nelaimingas atsitikimas ir ką tada darysit ..............

zydrutez
1038
#433698 2007-09-06 13:05 zydrutez redaguota: 2011-09-11 05-31

Eglucia rašė:



lenacka1117 rašė:

Jei jau labai norit tą praktikantą kur žymėti, tai nieks nedraudžia, bet šiaip tabelyje jo žymėti tikria neprivalu. Tabelis reikalingas darbuotojų darbo laiko apskaitai, o darbo laiko apskaita savo ruožtu reikalinga DU skaičiavimui. DU nemokat, tai ir tabelio jam nesudarinėjat. Jei jau nuspręsit nors kiek mokėt, tai jau bus normalus darbiniai santykiai ir viskas kaip su visais kitais darbuotojais.
Atvejis kai DU nemokat (praktikanto slampinėjimą įmonėje pagrindžia praktinio mokymo sutartis). Praktikos pradžioje sodrai 1c-SD forma su praktikanto duomenimis, nurodant 0.28 proc. prie įmonės įmokų. Praktika pasibaigia - 2c-SD forma. Jokių mokesčių tokiu atveju neatsiranda ir viskas teisėtai.



Sodrai formų pateikinėti jau nebereikia.


formų tikrai reikia, o tavelis nepamaišys, ypač kai vėliau kas nors pasidomi ar dirbo praktikantas ir kiek dirbo

zuzi
14
#433939 2007-09-07 09:34 zuzi redaguota: 2011-09-11 05-32

Daivecka rašė:

Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?






Daivecka,

pagal darbo rikos sistema, ateidamas praktikantas atsineasa: 1. praktinio mokymo sutarti tarp mokymo istaigos ir imones. 2. mokymo sutarti tarp mokinio ir imones, 3. nukreipima (mokymo istaigos direktoriaus isakyma del nukreipimo i praktika). Jus sodroje pildote pranesimo forma 1CSD ,,apie socialinio draudimo pradžia" - tai reiskia, kad jus turit legalu zmogu, bet jam nemokat atlyginimo

zydrutez
1038
#433944 2007-09-07 09:38 zydrutez redaguota: 2011-09-11 05-32

zuzi rašė:



Daivecka rašė:

Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?






Daivecka,

pagal darbo rikos sistema, ateidamas praktikantas atsineasa: 1. praktinio mokymo sutarti tarp mokymo istaigos ir imones. 2. mokymo sutarti tarp mokinio ir imones, 3. nukreipima (mokymo istaigos direktoriaus isakyma del nukreipimo i praktika). Jus sodroje pildote pranesimo forma 1CSD ,,apie socialinio draudimo pradžia" - tai reiskia, kad jus turit legalu zmogu, bet jam nemokat atlyginimo


zuzi, tu jau čia kaip tik laiku smile smile smile , šiap jau tema išanalizuota išsamiai smile smile

zuzi
14
#433962 2007-09-07 09:52 zuzi redaguota: 2011-09-11 05-32

zydrutez rašė:



zuzi rašė:



Daivecka rašė:

Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?






Daivecka,

pagal darbo rikos sistema, ateidamas praktikantas atsineasa: 1. praktinio mokymo sutarti tarp mokymo istaigos ir imones. 2. mokymo sutarti tarp mokinio ir imones, 3. nukreipima (mokymo istaigos direktoriaus isakyma del nukreipimo i praktika). Jus sodroje pildote pranesimo forma 1CSD ,,apie socialinio draudimo pradžia" - tai reiskia, kad jus turit legalu zmogu, bet jam nemokat atlyginimo


zuzi, tu jau čia kaip tik laiku smile smile smile , šiap jau tema išanalizuota išsamiai smile smile





zydrytez, gal ir isnagrineta tema, bet darbdaviai vistiek sudrineja darbo sutis su praktikantais ir juos vercia darbuotojais, vietojoj to, kad pasiaiskintu siu sutarciu prasme

zydrutez
1038
#433967 2007-09-07 09:56 zydrutez redaguota: 2011-09-11 05-32

zuzi rašė:



zydrutez rašė:



zuzi rašė:



Daivecka rašė:

Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?






Daivecka,

pagal darbo rikos sistema, ateidamas praktikantas atsineasa: 1. praktinio mokymo sutarti tarp mokymo istaigos ir imones. 2. mokymo sutarti tarp mokinio ir imones, 3. nukreipima (mokymo istaigos direktoriaus isakyma del nukreipimo i praktika). Jus sodroje pildote pranesimo forma 1CSD ,,apie socialinio draudimo pradžia" - tai reiskia, kad jus turit legalu zmogu, bet jam nemokat atlyginimo


zuzi, tu jau čia kaip tik laiku smile smile smile , šiap jau tema išanalizuota išsamiai smile smile





zydrytez, gal ir isnagrineta tema, bet darbdaviai vistiek sudrineja darbo sutis su praktikantais ir juos vercia darbuotojais, vietojoj to, kad pasiaiskintu siu sutarciu prasme


visko gali būti smile aš dėl to nesiginčiju, bet tam mes buhalteriai ir esame smile

zuzi
14
#433992 2007-09-07 10:24 zuzi redaguota: 2011-09-11 05-32

zydrutez rašė:



zuzi rašė:



zydrutez rašė:



zuzi rašė:



Daivecka rašė:

Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?






Daivecka,

pagal darbo rikos sistema, ateidamas praktikantas atsineasa: 1. praktinio mokymo sutarti tarp mokymo istaigos ir imones. 2. mokymo sutarti tarp mokinio ir imones, 3. nukreipima (mokymo istaigos direktoriaus isakyma del nukreipimo i praktika). Jus sodroje pildote pranesimo forma 1CSD ,,apie socialinio draudimo pradžia" - tai reiskia, kad jus turit legalu zmogu, bet jam nemokat atlyginimo


zuzi, tu jau čia kaip tik laiku smile smile smile , šiap jau tema išanalizuota išsamiai smile smile





zydrytez, gal ir isnagrineta tema, bet darbdaviai vistiek sudrineja darbo sutis su praktikantais ir juos vercia darbuotojais, vietojoj to, kad pasiaiskintu siu sutarciu prasme


visko gali būti smile aš dėl to nesiginčiju, bet tam mes buhalteriai ir esame smile





gerai,kad tokiu jusu yra, kurie zino istatymus. bet yra tokiu tundru, kad visus tuos punktus man teko surasyti i prakrinio mokymo sutarti, net sodros informacijos telefona

Pavaivukas
5
#438904 2007-09-21 12:11 Pavaivukas
Įdomu, jei praktikantas atlieka praktiką pas mus įmonėje, bet yra komandiruojamas į tam tikrą objektą kitame mieste, pvz mūsų įmonė atlieka rangos darbus, t.y. daug santechnikų tiesia, keičia ir t.t vamzdynus įvairiuose lietuvos miestuose....

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis