Tininga
49478

#1385360 2018-02-26 13:52 Tininga

Naujoji rašė:

Kaip idarbinti praktikanta, kuris negaus atlyginimo? Kokia forma teikti Sodrai, koks kodas, tarifas?

Sudaroma trišalė sutartis su mokymo įstaiga. Forma 1-SD. Tarifas 0,18.

Naujoji
51

#1385372 2018-02-26 14:46 Naujoji

Tininga rašė:

Naujoji rašė:

Kaip idarbinti praktikanta, kuris negaus atlyginimo? Kokia forma teikti Sodrai, koks kodas, tarifas?

Sudaroma trišalė sutartis su mokymo įstaiga. Forma 1-SD. Tarifas 0,18.

O ar reikia sudatyti darbo sutarti? Praktikantas atlyginimo negaus.

Tininga
49478

#1385375 2018-02-26 14:54 Tininga

Naujoji rašė:

O ar reikia sudatyti darbo sutarti? Praktikantas atlyginimo negaus.

Nereikia.

martynas05
257

#1392414 2018-05-21 08:56 martynas05

Sveiki, aš ir turiu nuo šiandien praktikantę, bet žiūriu anksčiau niekas praktikantų sodrai pas mus nepranešinėjo. Sakot reikia ania smile

Tininga
49478

#1392418 2018-05-21 09:14 Tininga

martynas05 rašė:

Sveiki, aš ir turiu nuo šiandien praktikantę, bet žiūriu anksčiau niekas praktikantų sodrai pas mus nepranešinėjo. Sakot reikia ania smile

Reikia.

zoraza
421

#1400312 2018-09-20 09:56 zoraza

Sveiki,
o jei priimam praktikanta uzsienieti, kaip tada? Turime kazkur pranesineti?

ddaivuse
389

#1412960 2019-04-23 17:01 ddaivuse

Sveiki. o jei praktikantas negauna atlyginimo tai tuos 0,18 proc vistiek turime už jį sumokėti?

rb1971
16

#1412969 2019-04-23 23:38 rb1971

ddaivuse rašė:

Sveiki. o jei praktikantas negauna atlyginimo tai tuos 0,18 proc vistiek turime už jį sumokėti?

Ne.

wolf
11260

#1414983 2019-06-28 12:24 wolf

Priminkite kas naujesnio su praktikantais. Naujoje formoje nera tarifo - jau tai yra gerai. Pareigų be abejo nerodome nes jų nėra. Priežasties kodas 17. Čia man kilo klausimas nes yra nestandartinė situacija - jei mūsų praktikantas tuo pačiu metu kitoje įmonėje dirba - ar mums vistiek reikia tiekti 1-SD ?

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

wolf
11260

#1414986 2019-06-28 12:56 wolf

Pasirodo priežasties kodas 11 ir A7 reikia nurodyti mokymo įstaiga.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

Whagati
292

#1420968 2020-02-19 11:20 Whagati

wolf rašė:

Pasirodo priežasties kodas 11 ir A7 reikia nurodyti mokymo įstaiga.

norime įdarbinti praktikantą terminuotai, darbo užmokestį gaus, kaip reikia įdarbinti?

Tininga
49478

#1420970 2020-02-19 11:38 Tininga

Whagati rašė:

norime įdarbinti praktikantą terminuotai, darbo užmokestį gaus, kaip reikia įdarbinti?

Įprastai, tik Sodros tarifas bus kitoks kaip terminuotai sutarčiai smile

Whagati
292

#1420971 2020-02-19 11:44 Whagati

Tininga rašė:

Whagati rašė:

norime įdarbinti praktikantą terminuotai, darbo užmokestį gaus, kaip reikia įdarbinti?

Įprastai, tik Sodros tarifas bus kitoks kaip terminuotai sutarčiai smile

ačiū

Filteka
3

#1423142 2020-04-15 21:33 Filteka

Sveiki.o kaip teisingai Sodrai užpildyti 1-SD formą, jei praktikantas yra Danijos universiteto studentas? A7 yra tik Lietuvos švietimo įstaigos.Jis lietuvis, nuolatinai gyvena Lietuvoje, tik mokosi užsienyje.
Savanoriška praktika netinka, nes ji tik 2 mėnesiams maximum, o universitetas nurodo 5 mėnesių praktiką.

Tininga
49478

#1423172 2020-04-16 10:13 Tininga

Filteka rašė:

Mes su panašiu studentu sudarėme paprastą civilinę praktikos sutartį. Sodrai nebuvo pranešta, nes tokių studentų, kaip suprantu, valstybė nedraudžia draudimu nuo nelaimingų atsitikimų.

Filteka
3

#1423188 2020-04-16 11:07 Filteka

Ačiū

Filteka
3

#1423207 2020-04-16 13:21 Filteka

O jei draustis pačiam? Įmanoma? Ir kokio dydžio įmokos tai būtų?

Tininga
49478

#1423218 2020-04-16 14:42 Tininga

Filteka rašė:

O jei draustis pačiam? Įmanoma? Ir kokio dydžio įmokos tai būtų?

Draustis įmanoma, aišku smile

Rūšių įvairių yra.