vaiper
362
#1394030 2018-06-08 08:43 vaiper
sveiki, gal kas galit pasakyt, kaip elgtis:
zmogus parase prasyma iseiti ir susirgo.. nedarbingumas baigesi, jis atsisako dirbti bent viena diena po biuletenio..
kaip man ta viena diena po biuletenio sutvarkyti, kad nereiktu pinigu moketi ir niekas neprisikabintu? smile

Tininga
50079
#1394035 2018-06-08 09:16 Tininga

vaiper rašė:


sveiki, gal kas galit pasakyt, kaip elgtis:
zmogus parase prasyma iseiti ir susirgo.. nedarbingumas baigesi, jis atsisako dirbti bent viena diena po biuletenio..
kaip man ta viena diena po biuletenio sutvarkyti, kad nereiktu pinigu moketi ir niekas neprisikabintu? smile


Kada pagal jo prašymą turėjo būti atleidimo diena?


vaiper
362
#1394036 2018-06-08 09:17 vaiper

Tininga rašė:



vaiper rašė:


sveiki, gal kas galit pasakyt, kaip elgtis:
zmogus parase prasyma iseiti ir susirgo.. nedarbingumas baigesi, jis atsisako dirbti bent viena diena po biuletenio..
kaip man ta viena diena po biuletenio sutvarkyti, kad nereiktu pinigu moketi ir niekas neprisikabintu? smile


Kada pagal jo prašymą turėjo būti atleidimo diena?


turejo buti atleista gegužės 31 d.

Tininga
50079
1   #1394037 2018-06-08 09:23 Tininga
O kokiu pagrindu neatleidote? Buvo toks darbuotojos prašymas? O dar kokiu nesuprantamu pagrindu darbuotoja turėtų dirbti? smile


vaiper
362
#1394038 2018-06-08 09:27 vaiper

Tininga rašė:


O kokiu pagrindu neatleidote? Buvo toks darbuotojos prašymas? O dar kokiu nesuprantamu pagrindu darbuotoja turėtų dirbti? smile


ji parase prasyma atleisti 05-31 d. bet 05-27 d. pasieme nedarbinguma..nedarbingumas baigesi 06-07d. turiu atleisti 06-08d., bet 08 d. jiatsisako eiti i darba.. sodra sako, kad uz ta diena turime moket..bet jei ji neina i darba?

aiwita
6106
#1394039 2018-06-08 09:29 aiwita

vaiper rašė:


ji parase prasyma atleisti 05-31 d. bet 05-27 d. pasieme nedarbinguma..nedarbingumas baigesi 06-07d. turiu atleisti 06-08d., bet 08 d. jiatsisako eiti i darba.. sodra sako, kad uz ta diena turime moket..bet jei ji neina i darba?


Tai ir turėjot atleisti 05-31, jei taip prašė darbuotojas.
Dabar gal tiesiog atleidimą forminkit 06-07 data

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

vaiper
362
#1394040 2018-06-08 09:32 vaiper

aiwita rašė:



vaiper rašė:


ji parase prasyma atleisti 05-31 d. bet 05-27 d. pasieme nedarbinguma..nedarbingumas baigesi 06-07d. turiu atleisti 06-08d., bet 08 d. jiatsisako eiti i darba.. sodra sako, kad uz ta diena turime moket..bet jei ji neina i darba?


Tai ir turėjot atleisti 05-31, jei taip prašė darbuotojas.
Dabar gal tiesiog atleidimą forminkit 06-07 data


kai zmogus turi nedarbingumo pazymejima, as galiu atleisti is darbo?

Tininga
50079
#1394041 2018-06-08 09:38 Tininga
Taip. Turite atleisti, nebent su darbuotoju sutariate, kad atleidimo datą atidėsite iki nedarbingumo pabaigos (taip darbuotojas gauna galimybę ilgiau gauti ligos išmoką).
Pasibaigus nedarbingumui tai tėra DS pasibaigimo diena. Žymite savo nusistatytu žymėjimu.
Nei dirbti turi tą dieną, nei mokėti už ją.


Greta17
98
#1394287 2018-06-13 14:03 Greta17
Laba diena,
gal galite pakonsultuoti, ar dabartiniame darbo kodekse yra rašoma apie ilgalaikį nedarbingumą. Darbuotojas serga 170 dienų. Ar yra kažkokios garantijos, nustatytos darbuotojui, kaip anksčiau. Ačiū

Tininga
50079
#1394288 2018-06-13 15:01 Tininga

Greta17 rašė:


Laba diena,
gal galite pakonsultuoti, ar dabartiniame darbo kodekse yra rašoma apie ilgalaikį nedarbingumą. Darbuotojas serga 170 dienų. Ar yra kažkokios garantijos, nustatytos darbuotojui, kaip anksčiau. Ačiū

Garantijos tik tokios, kad darbdavys, norėdamas atleisti tokį darbuotoją dėl svarbių priežasčių (DK 57 str.), gali tokį darbuotoją įspėti, tačiau atleisti gali tik pasibaigus nedarbingumui (nepriklausomai nuo nedarbingumo trukmės).



VAIDA15
200
#1394950 2018-06-21 16:28 VAIDA15
Sveiki reikalinga pagalba .Ar galiu rašyti išėjimą iš darbo pagal LR DK 36str.4d. kai nėra pasibaigęs 3mėn. bandomasis laikotarpis .Nors darbdavys nori ,kad išeičiau savo noru ir atidirbčiau 20d.

Tininga
50079
1   #1394951 2018-06-21 16:30 Tininga

VAIDA15 rašė:


Sveiki reikalinga pagalba .Ar galiu rašyti išėjimą iš darbo pagal LR DK 36str.4d. kai nėra pasibaigęs 3mėn. bandomasis laikotarpis .Nors darbdavys nori ,kad išeičiau savo noru ir atidirbčiau 20d.

Taip, galite. Čia nėra svarbi ta sąlyga, kad išbandymo laikotarpį nustatė darbdavys. Jūs galite įspėti prieš 3 darbo dienas.



aiwita
6106
#1394958 2018-06-22 08:42 aiwita

Tininga rašė:


Čia nėra svarbi ta sąlyga, kad išbandymo laikotarpį nustatė darbdavys. Jūs galite įspėti prieš 3 darbo dienas.


Tikrai? Dabar nebesvarbu kieno iniciatyva nustatytas bandomasis? Užtenka įspėt prieš 3 dienas?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
50079
#1394961 2018-06-22 08:50 Tininga

aiwita rašė:


Tikrai? Dabar nebesvarbu kieno iniciatyva nustatytas bandomasis? Užtenka įspėt prieš 3 dienas?

Tikrai smile Nes iki tol būdavo ten visokių išvedžiojimų, o kuris jau tas darbuotojas ten nustatinėdavo tuos išbandymus... Labai gerai, kad supaprastino šią sąlygą.



aiwita
6106
#1394965 2018-06-22 09:02 aiwita

Tininga rašė:


Tikrai smile Nes iki tol būdavo ten visokių išvedžiojimų, o kuris jau tas darbuotojas ten nustatinėdavo tuos išbandymus... Labai gerai, kad supaprastino šią sąlygą.


Pritariu. Tikrai labai gerai.
Ir dar labai gerai, kad turiu laiko sekti tax'ą, nes nesužinočiau svarbių dalykų.
Ačiū tau labai

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
50079
#1394966 2018-06-22 09:13 Tininga

aiwita rašė:



Tininga rašė:


Tikrai smile Nes iki tol būdavo ten visokių išvedžiojimų, o kuris jau tas darbuotojas ten nustatinėdavo tuos išbandymus... Labai gerai, kad supaprastino šią sąlygą.


Pritariu. Tikrai labai gerai.
Ir dar labai gerai, kad turiu laiko sekti tax'ą, nes nesužinočiau svarbių dalykų.
Ačiū tau labai

smile



jorja
1834
#1395292 2018-06-27 09:26 jorja
Sveiki,
prašyčiau pakonsultuoti.
darbuotojas 2018 06 12 parase 2 prašymus: atostogu (daug neisnaudojes) 2018 06 13 - 2018 07 12, kitas prasymas 2018 06 12 data praso ateiskti 2018 07 13 is darbo. Kokią įsakymo datą rašytumėt? 2018 07 13?
ir dar - ar teisingas pagrindas atleidimo LR DK 55 str. 1 p. ateidžiam su nepanaudotų atostogų kompensacija ir viskas, teisingai?

Tininga
50079
#1395303 2018-06-27 10:08 Tininga

jorja rašė:


Sveiki,
prašyčiau pakonsultuoti.
darbuotojas 2018 06 12 parase 2 prašymus: atostogu (daug neisnaudojes) 2018 06 13 - 2018 07 12, kitas prasymas 2018 06 12 data praso ateiskti 2018 07 13 is darbo. Kokią įsakymo datą rašytumėt? 2018 07 13?
ir dar - ar teisingas pagrindas atleidimo LR DK 55 str. 1 p. ateidžiam su nepanaudotų atostogų kompensacija ir viskas, teisingai?

Datą galite rašyti, kokią tik norite. Net pats įsakymas nėra būtinas, tik tiek, kad darbuotojui turėtų būti įteiktas darbdavio priimtas sprendimas apie atleidimą (pagrindas, data ir pan.)
Taip, straipsnis 55 (1).


jorja
1834
#1395306 2018-06-27 10:15 jorja
Ačiū!

smalsuole
2860
#1395350 2018-06-27 14:15 smalsuole
O jei naujos formos darbo sutarty padaryčiau naują skiltį, kur senoj buvo, po darbo sutartis pasibaigė parašai darbuotojo ir darbdavio, ar nereikėtų papildomo informavimo apie darbo sutarties nutraukimą? smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
A. Narevičiaus Įmonė - -
MG CAPITAL, UAB - -
Daugiabučio namo Dainų g. 24 savininkų bendrija
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Dainų g. 24
- 2018 - 2021
EPDT, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Linkuvos g. 62
2016 - 2018 2019 - 2021
Baltijos parazitologų draugija - -
Lietuvos hipnozės asociacija - -
Individuali įmonė - -
PO PAMOKŲ, VšĮ - -
VĮ Žemaitija darbuotojų profesinė sąjunga - -
Šiaurės statyba, UAB
Šiaulių r. sav. Aukštelkės k. Sietyno g. 3
2015 - 2020 2018 - 2021
Visagino miesto muzikantų ir artistų visuomeninė organizacija MART - -
INTESVA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Architektų g. 56-101
2015 - 2019 -
Juliaus servisas, MB
Šilalės r. sav. Šilalės m. Lakštingalų g. 6
2017 - 2020 2019 - 2021
STYGA, UAB - -
FRISKAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ateities g. 10
2015 - 2020 2018 - 2021