Missing
dorolesa
1
#452659 2007-11-05 09:19 dorolesa
Vaidulina, noriu paklausti, kaip tu sutvarkei tuos pensininko galus? Kokį mėn. darei priskaitymą, ar perskaičiavai būtent balandį? O sodrai, VMI tikslinai deklaracijas? Ar suradai kažkokį gudrų "ėjimą" pvz. , priskaitymą rodyti spalio mėn.? Man labai svarbu tai žinoti, nes turime tokią pat situaciją.
Missing
vigilija2
82
#456242 2007-11-14 14:00 vigilija2 redaguota: 2011-09-11 05-36
Turiu mažą problemikę, gal kas galite padėti?
Reikia atleisti vieną fruktą, kuris atvyksta į darbą kada nori ir kaip nori. Vadovas su juoju pyktis nenori tai liepe atleisti dėl sveikatos sutrikimo, tipo negali atvykti į darbą dėl širdies sutrikimų. Biuliotenio neturi, ir jam pas mus antraeiles pareigos. Ačiū iš anksto už patarimus
.
Avatar
Laguna_
584
#456259 2007-11-14 14:16 Laguna_
ir kaip jus tuos sirdies sutrikimus irodysite? Juk jis neturi nei biuletenio, nei kokios tai pazymos, dar be to, atleidziant del ligos, reiks moketi iseitine kompensacija. As siulyciau tik jam pasirodzius, paimti prasyma atleisti savo noru, nes su kitais atleidimo budais labai daug ivairiu niuansu ir sunkumu

Laguna
Avatar
wirgina
5940
#456260 2007-11-14 14:17 wirgina redaguota: 2011-09-11 05-36

vigilija2 rašė:

Turiu mažą problemikę, gal kas galite padėti?
Reikia atleisti vieną fruktą, kuris atvyksta į darbą kada nori ir kaip nori. Vadovas su juoju pyktis nenori tai liepe atleisti dėl sveikatos sutrikimo, tipo negali atvykti į darbą dėl širdies sutrikimų. Biuliotenio neturi, ir jam pas mus antraeiles pareigos. Ačiū iš anksto už patarimus
.


Vargu ar būsite teisūs.

Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...
Avatar
laura9
10683
#456265 2007-11-14 14:19 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-36

vigilija2 rašė:

Turiu mažą problemikę, gal kas galite padėti?
Reikia atleisti vieną fruktą, kuris atvyksta į darbą kada nori ir kaip nori. Vadovas su juoju pyktis nenori tai liepe atleisti dėl sveikatos sutrikimo, tipo negali atvykti į darbą dėl širdies sutrikimų. Biuliotenio neturi, ir jam pas mus antraeiles pareigos. Ačiū iš anksto už patarimus
.


Direktoriaus siūlymas tikrai netinka. Dėl sveikatos sutrikimo nutraukti darbo sutartį gali kreiptis tik pats darbuotojas, o šiuo atveju, kiek supratau, darbuotojas savanoriškai išeiti iš darbo nelabai nori? Ar iš vis direktorius su tuo darbuotoju nekalbėjo? Tada belieka atleisti darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės, aš manau.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas
Avatar
Rolanda
6913
#456295 2007-11-14 14:36 Rolanda
Toks atleidimas brangiai kainuos įmonei. Nors - jei šefas nenori pyktis, tai gal ir pinigų nepagailės?
Aš vis tik mėginčiau įtikinti šefą, kad reikia forminti pravaikštas.

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.
Avatar
Tess
20160
#493379 2008-02-22 12:24 Tess redaguota: 2011-09-11 05-44
smile Darbuotojas, nutraukiantis darbo santykius, privalo vykdyti vadovo nurodymus

smile Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
Missing
Virginia2007
101
#497149 2008-03-03 09:05 Virginia2007
Sveikučiai, ar gali drabuotojas nedarbingumo metu parašyti prašymą dėl atleidimo iš darbo? Aciū
Avatar
Rolf
17236
#497151 2008-03-03 09:11 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-45

Virginia2007 rašė:

Sveikučiai, ar gali drabuotojas nedarbingumo metu parašyti prašymą dėl atleidimo iš darbo? Aciū



Gali


Missing
Virginia2007
101
#497157 2008-03-03 09:15 Virginia2007
dėkui už atsakymą
Missing
valantinas
14
#498737 2008-03-06 14:49 valantinas redaguota: 2011-09-11 05-45


labas ar as jums galeciau savo mokymo sutary atfaksuoti paziuretumete ar yra kokiu galimybiu imonei negrazinti pinigus uz mokslus? ji gali tai atsiuskit man privacia zinute savo numeri kurio galiu nufaksuoti aciu
Avatar
Tininga
49050
#498745 2008-03-06 14:59 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45

valantinas rašė:

labas ar as jums galeciau savo mokymo sutary atfaksuoti paziuretumete ar yra kokiu galimybiu imonei negrazinti pinigus uz mokslus? ji gali tai atsiuskit man privacia zinute savo numeri kurio galiu nufaksuoti aciu


Aš jau tau buvau parašiusi private fakso numerį, nematei?

Missing
valantinas
14
#498747 2008-03-06 15:00 valantinas
nepastebejau
Missing
valantinas
14
#498760 2008-03-06 15:14 valantinas
ar gavote? smile
Avatar
Tininga
49050
#498765 2008-03-06 15:18 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45

valantinas rašė:

ar gavote? smile


Gavau, studijuoju smile

Missing
valantinas
14
#498767 2008-03-06 15:21 valantinas
acius didelis smile
Avatar
Tininga
49050
#498769 2008-03-06 15:22 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45

valantinas rašė:

ar gavote? smile


Primink situaciją: tu baigei tuos mokslus? Pradėjai ten dirbti ir dabar nori išeit? Ar nepradėjai ir nenori to daryt?

Missing
valantinas
14
#498774 2008-03-06 15:27 valantinas
taip as baigiau sios mokslus pradejau dirbti, pusantro mienesio pradirbau mane paeme i armija po armijos gryzes vel pradejau dirbti, tai jau isdirbau 4 menesius, nu ir as noriu iseiti is darbo noriu eiti dirbti virs tarnybos armijoi, tai man dabar prirase kad grazinti turiu 10,5 tuks Lt o mano paemos buvo i menesi 410 LT du metus, va bet juk as beveik pusmeti kaip isdirbes
Avatar
Tininga
49050
#498785 2008-03-06 15:45 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45
Na, aš radau tokius du pragaištingus tau punktus "Mokymo išlaidų padengimo sutartyje": 3.8 (turėjai nepertraukiamai dirbti ne mažiau dvejus metus, neskaitant karinės tarnybos), ir 3.9, kai nutraukus darbo sutartį savo pareiškimu (ne dėl ligos ar kitos svarbios priežasties) - kompensuoti bendrovei visas faktines jo mokymo išlaidas <...>

Gal dar ką praleidau, bet jei teišdirbai tik pusmetį, tai turėtum kompensuoti tas išlaidas. Sutartis surašyta korektiškai, mano manymu...

Missing
valantinas
14
#498789 2008-03-06 15:49 valantinas
smile o tai jai i teisma paduociau ar atsizmelgtu kazin kad buvau armijoi?, jai manes netenkina cia dirbti toks darbas, smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis