Dalia29
12709
#17022 2003-07-02 11:01 Dalia29
Buhai:
O tai ką jūs taip skaičiuojate, neatsižvegdami į kiekv. mėnesio tabelį (konkrečias diena)? Juk jeigu išpuola šventinė ar išeiginė-mokėti dvigubai.

Buha
231
#17027 2003-07-02 11:16 Buha
Patikslinimas Rasidai
Nutarimas Nr.248(19960220) pakeistas nutarimu 587(2003 05 16), bet sargai visviena įeina....

Buha
231
#17033 2003-07-02 11:24 Buha redaguota: 2011-09-11 03-11

Dalia29 rašė:

Buhai:
O tai ką jūs taip skaičiuojate, neatsižvegdami į kiekv. mėnesio tabelį (konkrečias diena)? Juk jeigu išpuola šventinė ar išeiginė-mokėti dvigubai.



Kodėl, į tabelį atsižvelgiu, bet jei dirba trys darbuotojai kas trečia para jiems gaunasi po 10 parų per mėn.Kada 31d., vienam vienuolika tada ir viršvalandžius perskaičiuoju 48/7*31d.=212.5(11*24=264. Viršvalandžiai - 264-212=52 val.dirbusiam 11 parų, 240-212=28 val.dirbusiam 10 parų.Poilsio dienos nesiskaičiuoja dvigubu tarifu, o šventines tai taip - skaičiuoju dvigubai.
Prisegti failai
taksui.xls 19 KB

Dalia29
12709
#17038 2003-07-02 11:37 Dalia29 redaguota: 2011-09-11 03-11

Buha rašė:

Poilsio dienos nesiskaičiuoja dvigubu tarifu, o šventines tai taip - skaičiuoju dvigubai.


Teisingai, pagal grafiką nesiskaičiuoja. Nuprotėt galima.

Dalia29
12709
#17080 2003-07-02 15:51 Dalia29
Loreta, ar skaitei, kiek mes čia tau prirašėm smile smile

wolf
11185
#17089 2003-07-02 15:57 wolf redaguota: 2011-09-11 03-11

Dalia29 rašė:

Loreta, ar skaitei, kiek mes čia tau prirašėm smile smile



Loreta tikriausiai kažkur apstulbus negali pasijungti į www.tax.lt - ir bando perskaičiuoti DU savo naudai ;)

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Loreta
28819
#17092 2003-07-02 15:59 Loreta
Viskas OK.Visiems dėkoju.Tikra velniava,kiek jūs čia privargot.Tikrai akys gali sužvairėti.

Špyga taukuota...

Dalia29
12709
#17094 2003-07-02 15:59 Dalia29
O kur mes tik su Loreta ir dar su kai kuo , kol tax neveikė, nepabuvojom smile

Loreta
28819
#17097 2003-07-02 16:04 Loreta
Dzindzibare darbo reikalus tvarkėm smile

Špyga taukuota...

Vilma
76
#17103 2003-07-02 16:14 Vilma
O mūsų pasikviesti nereikai ar ne smile

Dalia29
12709
#17106 2003-07-02 16:20 Dalia29 redaguota: 2011-09-11 03-11

Vilma rašė:

O mūsų pasikviesti nereikai ar ne smile


Kitą kartą būtinai smile smile smile

jolis
627
#17581 2003-07-04 18:51 jolis
Geriečiai, padėkit.mano vyrukai dirbo po 8 val ir kelias dienas per savaitę.Jiems moku 2,53 už val.Dabar padaugėjo išvežimo,tai norėčiau kad dirbtų 10 val per diena ir po kelias dienas į savaitę .Ar tai leidžia .DK perskaičiau,kad dienos valandos gali būti tik 8,o jei daugiau tai reikia suderinti su atit.instancijom,Kaip sutarty tai parodyti

jolis
627
#17649 2003-07-07 13:07 jolis
Argi niekas man nepades smile smile smile

Loreta
28819
#17653 2003-07-07 13:21 Loreta
Kodėl gi?Gali dirbti ne tik 10,bet ir 12 val.Tik parašykite įsakymą,kad už viršvalandžius bus suteikta kita laisva diena,arba apmokėkite 1,5 karto daugiau.jei per mėnesį neviršys leistino valandų skaičiaus,nieko blogo.O ir darbo sutartyje galima atžymėti,kad dirbs pagal grafiką,apmokant po 2,53Lt už val.

Špyga taukuota...

artas71
12727
#17654 2003-07-07 13:25 artas71
DK straipsnis

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.

Taip pat, siūlau paskaityti šį nutarimą - gal ką pritaikysite..

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=210913&Condition2=

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

formyte
838
#108688 2004-09-27 14:01 formyte
Sveiki, kolegos, kas po bulviakasio gyvas...... smile , aš tai vos kriuksiu smile , o dar nuo labo ryto atleidimai-priėmimai smile Neišmąstau , ar reikia drabuotojo prašymo, jeigu DS nutraukiama pasibaigus jos terminui ? Ir jei reikia, ką ten jam rašyti, kad prašau nutraukti pasibaigus sutarties terminui? Ačiū visiems, kas padės smile

Emma
2000
#108692 2004-09-27 14:12 Emma
Niekada taip nieko neatleidau, bet manau, kad prašymo nereikia:). Pagindas atleidimo įsakymui yra - pasibaigus terminui.

Tiesi
4093
#108709 2004-09-27 14:50 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-30
Ne prašymo reikia, o jūsų įsakymo, kad darbuotojas atleidžiamas, pasibaigus sutarties terminui.


formyte rašė:

Sveiki, kolegos, kas po bulviakasio gyvas...... smile , aš tai vos kriuksiu smile , o dar nuo labo ryto atleidimai-priėmimai smile Neišmąstau , ar reikia drabuotojo prašymo, jeigu DS nutraukiama pasibaigus jos terminui ? Ir jei reikia, ką ten jam rašyti, kad prašau nutraukti pasibaigus sutarties terminui? Ačiū visiems, kas padės smile


SEKRETORE
2
#108715 2004-09-27 15:18 SEKRETORE
SVEIKI, PADEKIT!!!!!!!: AR PRANESIME APIE APDRAUSTOJO VALSTYBINIU SOCIALINIU DRAUDIMU PRIEMIME I DARBA data turi sutapti su darbuotojo priemimo i darba data smile

Emma
2000
#108719 2004-09-27 15:24 Emma
Ne, jei turit omenyje lapuko rašymo datą? Pranešimas apie priėmimą gali būti užpildytas anksčiau ir atneštas netgi anksčiau. Vėliau irgi galima, bet jau su pasiaiškinimais smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis