Išeitinė išmoka

Tai gerai. Svarbu nenukeliavau kur po pievas. O dabar juk lyja, būčiau sušlapus...

Kur jau čia lyja? Pas mus saulė šviečia Ir vakar švietė, netgi karšta buvo. Ir rugsėjo 1-oji buvo saulėta

Na, ne į temą, bet pabaigsiu mintį - Anykščiuose vakar visą dieną gražiai išlijo ir šiandien su pertraukikėmis lyja. Brrr kaip šalta.

Sveiki, jau buvau viską išsiaiškinusi, bet dabar pasikeitė truputį duomenys ir vėl pasimečiau su tuo skaičiavimu.

07 mėn. dirbta 21 d.d. 4 val/d. DU 400 Lt
08 mėn. dirbta 9 d.d. 4 val/sav. DU 90 Lt
09 mėn. dirbta 9 d.d. 4 val/sav. DU 90 Lt

Vid.val. atlygis 580 Lt/120 val. = 4,83 Lt/val.
O tai tada iš kokios valandos dauginti, jei liepą dirbta 4 val/d., o kitus mėnesius po 2 val., du kartus į savaitę?
Ir neberandu kur yra tie metiniai koeficientai 2010 metams?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

O jei keitėsi darbo trukmė, tai kiek sudėtingiau. Manau, teks skaičiuoti VDU perskaičiavimo koeficientą vadovaujantis šituo:
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

Tada: val. VDU * gautasis koeficientas * 8 * 21,2

O lietuviškai galima? Nieko nesupratau...
Tai gal tada galima būtų išsivesti skaičių, kiek vidutiniškai per dieną valandų dirbta? Gautųsi, kad 120 val./39 d.d. = 3,0769 val/d. Ir tada dauginti iš vid.val.užmokesčio ir gautųsi dienos užmokestis 3,0769*4,83 Lt = 14,86 Lt/d. Ir tada dauginti iš 21,20? Bet juk šis skaičius irgi turi kažkaip sumažėti, ar ne taip?

Na, tu jau čia bandai savas taisykles susikurti
Imame darbuotojo teorines grafiko valandas per 12 paskutinių mėn. (jei trumpiau dirbo - tada trumpesnį laiką imam), padaliname iš standartinių įmonės valandų per tą patį laiką. Vat ir gaunam koeficientą. O visa kita parašiau.

Tai čia standartinės valandos tipo 40 val/sav., o teorinės, tai kiek dirbo faktiškai per savaitę? Nepagaunu kampo...

taip čia standartinės:)) teorinės - tai kiek jūs numatote jam dirbti grafike. O va kiek iš tirkųjų dirbo, matosi tabelyje ir tai yra faktinės

Tai jeigu nuo spalio 30 iki š.m. birželio 1d. buvo 147 d.d. po 8 val/d.(faktiškai dirbta 134 d.d.*8=1072 val.) Nuo birželio 1 d. iki rugpjūčio 1 d. 42 d.d. po 4 val./d. (faktiškai dirbta 40 d.d.*4=160 val. ir likę du mėnesiai 44 d.d. (faktiškai 18 d.d.*2=36 val.) Tai dabar kaip man išvirkdyti tą koeficientą?

Darbuotojo teorinės val. - skaičiuojate jo darbo valandas pagal jo grafiką (ne pagal tabelį!), o standartinės - tai 40 val.savaitė.
Pvz. 40 savaičių dirba po 20 val. per savaitę, 12 savaičių - po 4 val. tai dauginate ir sumuojate: 40*20+12*4; taip ir gausite darbuotojo darbo valandas per 12 mėnesių.

Karoče, šiandien tundra esu. Ko tai nedaeina man...

Nu kas gi tau neaišku? :)

Va, dar įdedu nuorodėlę. Gal čia aiškiau parašyta. Paskutinė pastraipa - apie atostogas. Bet tuo pačiu VDU perskaičiavimo principu vadovautis reikia ir skaičiuojant kompensaciją bei išeitines išmokas.
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72

Viskas. Pribaigiau šitą košmarą. Ačiū, Tininga. Pagelbėjai labai labai. Dabar galėsiu ramiai naktimis miegoti.

Sveikinu

O gal kas turi lentelę panašią kaip nepanaudotoms atostogoms skaičiuoti, taip ir išeitinei išmokai?

O kam reikia būtent lentelės? VDU skaičiuoti reikia taip pat.

Ir dar paskutinis klausimėlis dėl aiškumo. Jei žmogus visąlaik dirbo 4 val., tai skaičiuojant išeitinę, visvien reik daugint iš 8 val, kad prilygtų tam 21,20 koeficientui? Ir VVU tada skaičiuosis irgi kad standartinė jam turėtų būti 8 val./d? Ar man reik imti, kad jo grafikas buvo 4 val. ir išeitinei dauginti iš 4? Tai tada ir 21,20 lieka tas pats?

Jei perskaičiuojame VDU pagal darbuotojo darbo trukmės ir standartinio laiko santykį, tada dauginame iš 8 ir naudojame tą įprastą 21,2.
Jei darbo trukmė pastovi, nekito per paskutinius metus, tai tada atitinkamai: VDU kaip jau aiškinomės, darbo diena - 4 val., jei 5 d.d. - irgi 21,2.
Jei trumpesnė darbo savaitė, tada, manau, savą vidutinį dienų skaičių reiktų suskaičiuoti (juk tai yra vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius).