Išeitinė išmoka

Elste Elste 27284
2011-03-03 09:24 Elste 2011-09-11 07-15

Tininga rašė:

amadina22 rašė: Taip, to ir klausiau, jei yra nepilni metai.
Reiškia, galima visas 14 k.d. NA neišskaičiuoti iš dirbto laikotarpio per nepilnus metus.
Ačiū.
Na taip - proporcingai čia nieko neskaidome. Tiek galima įskaičiuoti per darbo metus, ir viskas. O kad jie šiuo atveju nepilni, manau, neturi jokios reikšmės.

ir aš taip manau.
14 k.d. nemokamų įsiskaito į atostogų stažą ir taškas. O kiek jis ten išdirbo - visus apvaliai metus ar ne - neturi reikšmės. Primą kartą leidžiant nemokamų, nuo jų tas 14 įskaitot, o paskui kiek eitų - neįsiskaitys.
A
Alina55 11024
2011-03-03 09:26 Alina55 2011-09-11 07-15

Tininga rašė: Na taip - proporcingai čia nieko neskaidome.

Mes, tokiu atveju, įskaitome visas 14 k. d.
amadina22 amadina22 19758
2011-03-03 09:29 amadina22
Ačiū visoms merginoms.
R
Robyyyte 1
2011-03-07 20:39 Robyyyte
Sveiki,
Prašau, padėkite susigaudyti painiuose DK staipsniuose.
Dirbu įmonėje nuo 2007m. Praitą savaitę gavau įspėjimą apie atleidimą iš darbo pagal DK 129 str. 2d., nes bendrovėje bus vykdoma restrukurizacija ir bus mažinamas darbuotojų skaičius. Nurodyta, kad aš turiu atidirbti 2 men. Taigi, jei susirasiu darbą anksčiau nei sueis tie du mėnesiai, (tokiu atveju turėsiu rašyti prašymą išeiti savo noru) ir jokios išeitinės man nepriklausys. išeitinė priklausytų tik sulaukus įspėjime nurodyto termino??
Tininga Tininga 50023
2011-03-08 07:22 Tininga 2011-09-11 07-16

Robyyyte rašė: Sveiki,
Prašau, padėkite susigaudyti painiuose DK staipsniuose.
Dirbu įmonėje nuo 2007m. Praitą savaitę gavau įspėjimą apie atleidimą iš darbo pagal DK 129 str. 2d., nes bendrovėje bus vykdoma restrukurizacija ir bus mažinamas darbuotojų skaičius. Nurodyta, kad aš turiu atidirbti 2 men. Taigi, jei susirasiu darbą anksčiau nei sueis tie du mėnesiai, (tokiu atveju turėsiu rašyti prašymą išeiti savo noru) ir jokios išeitinės man nepriklausys. išeitinė priklausytų tik sulaukus įspėjime nurodyto termino??

Taip jau yra. Darbdavys jus gali atleisti iš darbo pagal 129 str. tik įspėjęs prieš du mėnesius. Tad anksčiau pagal šį straipsnį atleisti negali.
TAČIAU: jei yra geranoriški santykiai, visuomet galima susitarti, o tam ypač tinka DK 125 str., DS nutraukimas šalių susitarimu. Jūs galite susitarti dėl DS nutraukimo datos, kompensacijos dydžio. Pvz. jūs susirandate darbą. Parašote darbdaviui raštišką pasiūlymą nutraukti DS pagal mano minėtą straipsnį nuo jums tinkamos datos, ir paprašote sumokėti kompensaciją, kuri galėtų būti lygi išeitinei pagal jūsų stažą. Ir tuomet darbdavys gali su tuo sutikti, ar dar pasiderėt dėl kai kurių sąlygų (apsisprendimui skiriamos 7 dienos).
Manau, jog šiuo atveju abi pusės liktų patenkintos.
A
aannaa 460
2011-04-04 15:39 aannaa
Laba diena, kaip skaičiuojama išeitinė išmoka?ar teisingai skaičiuoju?
darbuotojas išeina iš darbo 2011-04-01 dieną.
2011-02-01 iki 2011-04-01 d. buvo atostogose (atidedant atleidimo datą).ar galiu atleisti 2011-04-01?ar šiandienos data daryt atleidimą ir už šią dieną priskaičiuoti atlyginimą?

išeitinės skaičiavimas butų :

2011-01 21 1500,00 Lt.
2011-02 atostogos
2011-03 atostogos

71,43 vid.*21,2 (metinis koeficientas)=1514,32Lt. ar taip?
Tininga Tininga 50023
2011-04-04 15:42 Tininga 2011-09-11 07-18

aannaa rašė: Laba diena, kaip skaičiuojama išeitinė išmoka?ar teisingai skaičiuoju?
darbuotojas išeina iš darbo 2011-04-01 dieną.
2011-02-01 iki 2011-04-01 d. buvo atostogose (atidedant atleidimo datą).ar galiu atleisti 2011-04-01?ar šiandienos data daryt atleidimą ir už šią dieną priskaičiuoti atlyginimą?

išeitinės skaičiavimas butų :

2011-01 21 1500,00 Lt.
2011-02 atostogos
2011-03 atostogos

71,43 vid.*21,2 (metinis koeficientas)=1514,32Lt. ar taip?

Jei už vieną mėnesį temokat, tai taip.
Kai atleidimo data nukeliama dėl atostogų, atleidimas forminamas kitą dieną po atostogų pasibaigimo, nebent darbuotojas savo prašyme būtų nurodęs atleisti jį paskutinę atostogų dieną.
A
aannaa 460
2011-04-04 15:47 aannaa
Ačiū, Tininga, kad taip greit atsakėt. taip, išeitinė už 1 mėn. darbuotojas išeina šalių susitarimu. susitarime nurodyta, kad darbo sutartis nutraukiama nuo 2011-04-01.tada darbuotojas parašė prašymą atostogoms iki 2011-04-01. bet nenurodė, dėl atleidimo.
Tininga Tininga 50023
2011-04-04 15:54 Tininga 2011-09-11 07-18

aannaa rašė: Ačiū, Tininga, kad taip greit atsakėt. taip, išeitinė už 1 mėn. darbuotojas išeina šalių susitarimu. susitarime nurodyta, kad darbo sutartis nutraukiama nuo 2011-04-01.tada darbuotojas parašė prašymą atostogoms iki 2011-04-01. bet nenurodė, dėl atleidimo.
Jei šalių susitarimu, tuomet tai ne išeitinė išmoka, o tiesiog kompensacija. O ją jūs galite mokėti bet kokio dydžio, kad ir tokią pat, kokia buvo nustatyta alga, nebūtina su tais VDU vargti. Jeigu ką. smile
A
aannaa 460
2011-04-04 15:58 aannaa
Susitarime nurodyta, kad 1 mėn. išeitinė išmoka. tai reiks vargt su tais VDU smile o kaip dėl atleidimo datos? smile
Tininga Tininga 50023
2011-04-04 16:02 Tininga 2011-09-11 07-18

aannaa rašė: Susitarime nurodyta, kad 1 mėn. išeitinė išmoka. tai reiks vargt su tais VDU smile o kaip dėl atleidimo datos? smile
Taigi parašiau - kita diena po atostogų.
Tess Tess 20235
2011-06-03 11:11 Tess
Kaip suskaičiuoti kompensacija už 2 mėn. smile
Kaip skaičiuoti VDU, viskas iašku.
O toliau kažkaip jau nIlabai smile
A
Alina55 11024
2011-06-03 11:13 Alina55
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
VDU * iš metinio vid. mėnesio d. d. arba val. skaičiaus * 2 mėn.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
VDU apskaičiavimo tvarkos 8-9 punktai.
Tess Tess 20235
2011-06-03 11:24 Tess
Ačiū. Tik labai jau sunkiau, kai pirmą kartą skaičiuoji daeina.
Pvz. DU nuo metų pradžios buvo 3026,32.
Atleidimo data 2011-06-03.
Reikia paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas (na čia jau viskas aišku, išmokau, pagaliau ) smile
Ir dar išmokėti 2 mėn. išeitinę.
Kovas - 3026,32/22
Balandis - 3026,32/20
Gegužė - 3026,32/22
9078,96/64
VDU - 141,86 Lt
141,86*21,1*2=5986,49 Lt išeitinė

Ar taip? smile
A
Alina55 11024
2011-06-03 11:26 Alina55 2011-09-11 07-22

Tess rašė: 141,86*21,1*2=5986,49 Lt išeitinė. Ar taip? smile

Taip, teisingai.
Tess Tess 20235
2011-06-03 11:30 Tess
Kaip ačiū :)))))
S
sakalis 142
2011-06-15 16:22 sakalis
Sveikos,

as ir skaiciuoju iseitine ir galvoju kaip cia reiketu skaiciuoti. Puse etato dirbantis iseina is darbo jam skirta 2 men. iseitine:
Balandis 481,63 Lt dirbo 20 d.d. 98 val.
Gegužė 480 Lt dirbo 22 d. d. 80 val.
Birželis 480 Lt dirbo 21 d. d. 80 val.
reikia skaiciuoti pagal valandas ar dienas?
A
Alina55 11024
2011-06-15 21:03 Alina55 2011-09-11 07-23

sakalis rašė:

(1 val. VDU * 4 val.) * 21,1 d. d. * 2 mėn.
holdingas holdingas 6996
2011-07-08 15:27 holdingas
Kaip teisingai paskaičiuoti išeitinę išmoką?
Tininga Tininga 50023
2011-07-08 15:29 Tininga 2011-09-11 07-24

holdingas rašė: Kaip teisingai paskaičiuoti išeitinę išmoką?
O daugiau aplinkybių galima? smile
Bet šiaip ji skaičiuojama taip: VDU*21,1* mėnesių skaičius.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui