Rolf
17235
#505429 2008-03-27 14:28 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-47

Daine rašė:

2008 metais vidutinis darbo dienu skaicius per menesi 20,75
tai sita skaiciu dauginti is vidutinio vienos dienos DU?
nereikia is 0,7 dauginti?



Iš 0,7 nereikia dauginti.



Daine
316
#505450 2008-03-27 14:50 Daine
Aciu labai smile

jurao
1108
#522444 2008-05-15 12:52 jurao
Padėkit sudeliot viską į vietas
darbuotojas išeina iš darbo savo noru, pagal įstatymą jokia išeitinė nepriklauso, bet direktorius nori išmokėti 2 mėn VDU, kaip senai dirbančiam darbuotojui, kaip tai reiktų įforminti?


Tininga
49047
#522487 2008-05-15 13:34 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-50

jurao rašė:

Padėkit sudeliot viską į vietas
darbuotojas išeina iš darbo savo noru, pagal įstatymą jokia išeitinė nepriklauso, bet direktorius nori išmokėti 2 mėn VDU, kaip senai dirbančiam darbuotojui, kaip tai reiktų įforminti?


Įforminkite pagal DK 125 str. - šalių susitarimu. Ten galima tartis dėl visokio dydžio kompensacijų ir pan.


Paulina7
816
#556060 2008-09-05 12:07 Paulina7
skaičiuoju išeitinę išmoką ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, ar gerai skaičiuoju:
Pradėjo dirbti 2007-10-08 iki 2008-09-05 ir nuo rugpjūčio 1 d. iki rugsėjo 5d yra pravaikštos.

3 mėn. atlyginimas - 1200 Lt. darbo dienos 68d.
298 k.d. / 20,75 = 14.36d.
14.36d. *2.33 = 33.46d.
33.46d.*0.7 =23.42d.
23.42d.* 19.35 Lt.= 453.18 Lt.

niekaip neišmokstu skaičiuoti, jeigu galite patikrinkit.

Loreta13
31055
#556273 2008-09-06 17:15 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-57
Paulina7 Gal jis ten "pravaikščiodamas" jau ir paatostogavo :))
Kažkaip daugoka pas jus dienų nepanaudotoms gaunasi.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Alina55
11033
#556275 2008-09-06 17:28 Alina55 redaguota: 2011-09-11 05-57

Paulina7 rašė:

niekaip neišmokstu skaičiuoti, jeigu galite patikrinkit.


Čia yra lentelė nepanaudotų atostogų skaičiavimui:
www.tax.lt/postp193467.html

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

dangietis
407
#559398 2008-09-16 16:22 dangietis
Darbdavys savo iniciatyva atleidzia vienisa motina, kur galima paskaityti, uz kiek men. jai priklauso iseitine kompensacija?
Aciu,

laura9
10683
#559401 2008-09-16 16:25 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-57

dangietis rašė:

Darbdavys savo iniciatyva atleidzia vienisa motina, kur galima paskaityti, uz kiek men. jai priklauso iseitine kompensacija?
Aciu,


LR DK 140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmokaatsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių - vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių - dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių - trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių - keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių – penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių - šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

neringatam
35
#564365 2008-09-30 19:34 neringatam
Mūsų įstaigos darbuotoja, kuri turi 2 inval. grupę išeina iš darbo pačios prašymu, nes eina dirbti į kitą įstaigą, tai ar jai priklauso išeitinė išmoka? ir ką ji turėtų nurodyti prašyme?

Tess
20237
#564372 2008-09-30 19:54 Tess redaguota: 2011-09-11 05-58

neringatam rašė:

Mūsų įstaigos darbuotoja, kuri turi 2 inval. grupę išeina iš darbo pačios prašymu, nes eina dirbti į kitą įstaigą, tai ar jai priklauso išeitinė išmoka? ir ką ji turėtų nurodyti prašyme?


140 straipsnis. Išeitinė išmoka

1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:

Prašyme prašo atleisti iš darbo. Kartais rašoma - prašau išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.

neringatam
35
#564382 2008-09-30 20:33 neringatam
tai vadinasi gali pasiimti išeitinę kompensaciją ir eiti dirbti į kitą darbą?

Denise
362
#599471 2009-01-08 14:31 Denise
Padekite prasau.
Iteikeme darbuotojui ispejima 2008.11.13 apie atleidima po 2 menesiu. Tai atleisime 2009.01.12?
Ir dar klausimas, skaiciuoju VDU is 10,11,12 menesiu ir dauginu is metinio vid.d.d. skaiciaus per men. Tai imti 2008 ar jau 2009 metu vidutini darbo dienu skaiciu per menesi ?
Dekui

minette
520
#611860 2009-01-29 14:15 minette
Darbuotoją atleidžiam nuo 01-30. Tai išeitinė bus iš 10,11 ir 12 vidurkio?

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

minette
520
#611878 2009-01-29 14:27 minette
Ar taip? smile

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

Rolf
17235
#611917 2009-01-29 14:59 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-08

minette rašė:

Darbuotoją atleidžiam nuo 01-30. Tai išeitinė bus iš 10,11 ir 12 vidurkio?



Taip, jei pagal darbo grafiką 01.31. turėtų būti darbo diena.
Jei 01.31. poilsio diena, tada VDU skaičiuojate iš 11,12,01 mėn.



laura9
10683
#611919 2009-01-29 15:00 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

minette rašė:

Darbuotoją atleidžiam nuo 01-30. Tai išeitinė bus iš 10,11 ir 12 vidurkio?


Šiaip reikia imti ir 01 mėn.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

minette
520
#612153 2009-01-30 07:32 minette
O velnias, blogai paskaičiavau, ką dabar daryt...

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

laura9
10683
#612161 2009-01-30 07:59 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

minette rašė:

O velnias, blogai paskaičiavau, ką dabar daryt...


O kaip gaunasi paskaičiavus su 01 mėn. - darbuotojui gautųsi daugiau ar ne?

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

minette
520
#612171 2009-01-30 08:13 minette
gaunasi ten apie 100 lt daugiau, bet tai ten sudetinga butu pakeist, tas darbuotojas "Persona" iš didžiosios raidės, atleidimas buvo šalių susitarimu ir jis tikrai iš naujo nepasirašys tų popierių. Pati kalta, nepasižiūrėjau kaip programa mėnesius sudėjo. Gal tiesiog palikti...

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis