laura9
10683
#612174 2009-01-30 08:16 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

minette rašė:


Gal tiesiog palikti...


Jeigu ištaisyti yra problematiška, tai palikite, kaip yra.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

minette
520
#612175 2009-01-30 08:18 minette
Ko gero taip ir padarysiu. Pabandysiu dar su tuo žmogum pašnekėt. Ačiū

Kvaila bijoti to, kas neišvengiama

RAJA
983
#634592 2009-03-23 10:49 RAJA redaguota: 2011-09-11 06-13
Sveiki ,
noriu pasitikslinti dėl išeitinės išmokos skaičiavimo.
darbuotojo atlyginimas 800,-
atleidžiamas 03.23
išeitinė skaičiuoja už vieną mėnesį ,
vidurkis DU - 39,59
išeinitė išmoką būtų 21 * 39,59 = 831.39 Lt.
Ar teisingai AČIŪ
[/ol]

urtele
13536
#634621 2009-03-23 11:20 urtele redaguota: 2011-09-11 06-13

RAJA rašė:

išeitinė skaičiuoja už vieną mėnesį ,
vidurkis DU - 39,59
išeinitė išmoką būtų 21 * 39,59 = 831.39 Lt.
Ar teisingai AČIŪ
[/ol]


Iš metinio vid. darbo dienų sk.
www.tax.lt/postx12920-0-40.html

RAJA
983
#634643 2009-03-23 11:57 RAJA
Urtele būkit miela ,
"metinio vidutinio darbo dienų skaičius " tai vat ir nežinau kokį skaičių imti.

RAJA
983
#634665 2009-03-23 12:26 RAJA
ačiū
supratau 21,1

ynygma
8
#640160 2009-04-06 10:11 ynygma
Laba diena,

Jeigu direktorius, kuris pradirbo imoneje 1.5 metu, atleistas vienintelio akcininko sprendimu, kokia jam priklauso iseitine ismoka???
Kaip ir visiems priklausomai nuo atidirbto darbo stazo, t.y. nuo 12-36 men.-dvieju men. vidutiniu DU dydzio?
Ar direktoriui kazkaip kitaip?[/u]

Elste
26997
#640205 2009-04-06 11:36 Elste redaguota: 2011-09-11 06-14

ynygma rašė:

Laba diena,

Jeigu direktorius, kuris pradirbo imoneje 1.5 metu, atleistas vienintelio akcininko sprendimu, kokia jam priklauso iseitine ismoka???
Kaip ir visiems priklausomai nuo atidirbto darbo stazo, t.y. nuo 12-36 men.-dvieju men. vidutiniu DU dydzio?
Ar direktoriui kazkaip kitaip?[/u]


\
jeigu atleidžiat pagal 129 str. ,tada ismokos priklauso ir jokio skirtumo, kuo dirbo


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Rolanda
6913
#640229 2009-04-06 12:38 Rolanda redaguota: 2011-09-11 06-14

ynygma rašė:

Laba diena,

Jeigu direktorius, kuris pradirbo imoneje 1.5 metu, atleistas vienintelio akcininko sprendimu, kokia jam priklauso iseitine ismoka???
Kaip ir visiems priklausomai nuo atidirbto darbo stazo, t.y. nuo 12-36 men.-dvieju men. vidutiniu DU dydzio?
Ar direktoriui kazkaip kitaip?[/u]



Pagal kokį straipsnį atleido? Paties prašymu, šalių susitarimu ar už kaltus veiksmus? Nuo to ir priklausys, ar išeitinė mokėtina, ar ne. Bet kuriuo atveju jūs privalote vadovautis akcininko sprendimu; jo kopiją patariu įsegti ir į atleidžiamo direktoriaus asmens bylą.

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

basket
3
#649737 2009-05-05 14:34 basket
laba diena,

norejau pasikonsultuoti keliais klausimais. esu atleistas is darbo pagal 129 straipsni etatu mazinimu. viskas lyg ir gerai suskaiciuoti pinigai kiek as ju tuerciau gauti iseinant ir taip toliau, taciau problema ta kad ma tu pinigu niekas neismoka, esu atleistas nuo balandzio 3 dienos. direktorius vis sneka kad nera pinigu sumoketi, pazadejo sumoketi iki geguzes menesio, turiu parasyta pasizadejima su jo parasu, kad pasizada ismoketi visus pinigus iki geguzes menesio.

zinau kad nereikejo tiek laukti, tiesiog nesinorejo jokiu pykciu. nesikreipiau i darbo inspekcija niekur, taciau jau visa tai atsibodo. tad klausimas ar nebus pervelu kreiptis i darbo inspekcija, ir ar tas pasizadejimas yra kazko vertas tarkim paduodant i teisma ir panasiai.
buciau labai dekingas uz suteikta informacija.

Amanda
3822
#649755 2009-05-05 14:56 Amanda
Nueikit į VDI, pasikonsultuokite. Ten juk yra nemokama konsultacija. nusineškite visus kokius tik turite dokumentus, tą garantinį raštą, darbo sutartį, pranešimą.
O šiaip tai manau, kad teks vis tik kreiptis į teismą. Direktorius matyt nesitiki, kad galite ryžtis tokiam žingsniui, todėl ir nemoka.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

Elste
26997
#649759 2009-05-05 14:58 Elste
ir nedeskite. Nes ir toliau tuo naudosis. Parašys dar vieną pasižadėjimą, paskui dar vieną. O galiausiai parašys, kas sumokės, kai balta kumelė padvės smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

simon
11
#649795 2009-05-05 16:19 simon
Laba diena,
Imoneje dirbau nuo 2006 11 01 - 2007 07 02(isejau gimdymo atostogu). Dabar esu vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis 3 m(iki 2010 09 01) Zinau, kad pasibaigus sioms atostogoms bus iteiktas atleidimas is darbo pagal 129 str. Kaip suprantu, man priklausytu 2 men VDU iseitine(jei klystu - pataisykite). Tik nezinau, kaip ji skaiciuosis. Gal galetu kas "paprotint" ir tiksliai surasytu, kokiu metu kokius men imti ir tt? Nes nezinojimas, tai jau mano beda, o direktorius tuom ir naudojasi... smile Dekoju uz bet koki atsakyma.

Elste
26997
#649798 2009-05-05 16:22 Elste redaguota: 2011-09-11 06-16

simon rašė:

Laba diena,
Imoneje dirbau nuo 2006 11 01 - 2007 07 02(isejau gimdymo atostogu). Dabar esu vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis 3 m(iki 2010 09 01) Zinau, kad pasibaigus sioms atostogoms bus iteiktas atleidimas is darbo pagal 129 str. Kaip suprantu, man priklausytu 2 men VDU iseitine(jei klystu - pataisykite). Tik nezinau, kaip ji skaiciuosis. Gal galetu kas "paprotint" ir tiksliai surasytu, kokiu metu kokius men imti ir tt? Nes nezinojimas, tai jau mano beda, o direktorius tuom ir naudojasi... smile Dekoju uz bet koki atsakyma.


jeigu viena auginate vaiką, tai tada primenybė likti darbe


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Amanda
3822
#649817 2009-05-05 16:36 Amanda
Simon, dar iki to laiko tiek visko gali pasikeisti, kad gal niekas ir nenorės jūsų atleidinėti. Kam dabar taip anksti pradedat nerimauti?

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

simon
11
#649818 2009-05-05 16:36 simon redaguota: 2011-09-11 06-16

Elste rašė:



simon rašė:

Laba diena,
Imoneje dirbau nuo 2006 11 01 - 2007 07 02(isejau gimdymo atostogu). Dabar esu vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis 3 m(iki 2010 09 01) Zinau, kad pasibaigus sioms atostogoms bus iteiktas atleidimas is darbo pagal 129 str. Kaip suprantu, man priklausytu 2 men VDU iseitine(jei klystu - pataisykite). Tik nezinau, kaip ji skaiciuosis. Gal galetu kas "paprotint" ir tiksliai surasytu, kokiu metu kokius men imti ir tt? Nes nezinojimas, tai jau mano beda, o direktorius tuom ir naudojasi... smile Dekoju uz bet koki atsakyma.


jeigu viena auginate vaiką, tai tada primenybė likti darbe



vaika auginu ne viena. Imoneje visi darbuotojai jau atleisti, likom tik tos, kurios esam vaiko prieziuros atostogose.

Elste
26997
#649819 2009-05-05 16:39 Elste
iki to laiko ir krizė praeis, ir vėl darbuotojus atgal priiminės. O Jūs dirbsit kaip dirbusi. Nereikia bėgti prieš traukinį smile
Dar toli gražu. Džiaukitės šiandiena smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

simon
11
#649860 2009-05-05 17:14 simon redaguota: 2011-09-11 06-16

Elste rašė:

iki to laiko ir krizė praeis, ir vėl darbuotojus atgal priiminės. O Jūs dirbsit kaip dirbusi. Nereikia bėgti prieš traukinį smile
Dar toli gražu. Džiaukitės šiandiena smile


Esme tame, kad man reikia zinoti, kaip mano atveju skaiciuojasi iseitines,ar pagal dirbtu 3 menesiu iki dekreto vidurki, ar pagal Sodros ismokas vaiko prieziuros atostogose, ar dar kaip nors. Parasykite, kas zinote. Dekui

Tininga
49047
#649875 2009-05-05 17:27 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-16

simon rašė:



Elste rašė:

iki to laiko ir krizė praeis, ir vėl darbuotojus atgal priiminės. O Jūs dirbsit kaip dirbusi. Nereikia bėgti prieš traukinį smile
Dar toli gražu. Džiaukitės šiandiena smile


Esme tame, kad man reikia zinoti, kaip mano atveju skaiciuojasi iseitines,ar pagal dirbtu 3 menesiu iki dekreto vidurki, ar pagal Sodros ismokas vaiko prieziuros atostogose, ar dar kaip nors. Parasykite, kas zinote. Dekui


Pagal 3 mėnesių iki dekreto vidurkį arba pagal darbuotojui ar toms pareigoms nustatytą DU prieš atleidimo mėnesį, žiūrint, kuris dydis didesnis.


Daiel
48
#650653 2009-05-07 10:08 Daiel
Susiduriau:
Darbuotojas idarbintas kovo menesi. Balandzio pradzioj atleistas.
Tas pats darbuotojas priimtas i darba Balandzio pabaigoj.
Geguzi atleidziamas.
klausimas:
ar skaiciuojant atlyginimo vidurki reikia traukti kovo menesio atlyginima? (netraukiant to atleidimo NA sumos ?)

Buciau labai dekinga.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis