Išeitinė išmoka

Jeigu ištaisyti yra problematiška, tai palikite, kaip yra.

Ko gero taip ir padarysiu. Pabandysiu dar su tuo žmogum pašnekėt. Ačiū

Sveiki ,
noriu pasitikslinti dėl išeitinės išmokos skaičiavimo.
darbuotojo atlyginimas 800,-
atleidžiamas 03.23
išeitinė skaičiuoja už vieną mėnesį ,
vidurkis DU - 39,59
išeinitė išmoką būtų 21 * 39,59 = 831.39 Lt.
Ar teisingai AČIŪ
[/ol]

Iš metinio vid. darbo dienų sk.
tax.lt/postx12920-0-40.html

Urtele būkit miela ,
"metinio vidutinio darbo dienų skaičius " tai vat ir nežinau kokį skaičių imti.

ačiū
supratau 21,1

Laba diena,

Jeigu direktorius, kuris pradirbo imoneje 1.5 metu, atleistas vienintelio akcininko sprendimu, kokia jam priklauso iseitine ismoka???
Kaip ir visiems priklausomai nuo atidirbto darbo stazo, t.y. nuo 12-36 men.-dvieju men. vidutiniu DU dydzio?
Ar direktoriui kazkaip kitaip?[/u]

\
jeigu atleidžiat pagal 129 str. ,tada ismokos priklauso ir jokio skirtumo, kuo dirbo

Pagal kokį straipsnį atleido? Paties prašymu, šalių susitarimu ar už kaltus veiksmus? Nuo to ir priklausys, ar išeitinė mokėtina, ar ne. Bet kuriuo atveju jūs privalote vadovautis akcininko sprendimu; jo kopiją patariu įsegti ir į atleidžiamo direktoriaus asmens bylą.

laba diena,

norejau pasikonsultuoti keliais klausimais. esu atleistas is darbo pagal 129 straipsni etatu mazinimu. viskas lyg ir gerai suskaiciuoti pinigai kiek as ju tuerciau gauti iseinant ir taip toliau, taciau problema ta kad ma tu pinigu niekas neismoka, esu atleistas nuo balandzio 3 dienos. direktorius vis sneka kad nera pinigu sumoketi, pazadejo sumoketi iki geguzes menesio, turiu parasyta pasizadejima su jo parasu, kad pasizada ismoketi visus pinigus iki geguzes menesio.

zinau kad nereikejo tiek laukti, tiesiog nesinorejo jokiu pykciu. nesikreipiau i darbo inspekcija niekur, taciau jau visa tai atsibodo. tad klausimas ar nebus pervelu kreiptis i darbo inspekcija, ir ar tas pasizadejimas yra kazko vertas tarkim paduodant i teisma ir panasiai.
buciau labai dekingas uz suteikta informacija.

Nueikit į VDI, pasikonsultuokite. Ten juk yra nemokama konsultacija. nusineškite visus kokius tik turite dokumentus, tą garantinį raštą, darbo sutartį, pranešimą.
O šiaip tai manau, kad teks vis tik kreiptis į teismą. Direktorius matyt nesitiki, kad galite ryžtis tokiam žingsniui, todėl ir nemoka.

ir nedeskite. Nes ir toliau tuo naudosis. Parašys dar vieną pasižadėjimą, paskui dar vieną. O galiausiai parašys, kas sumokės, kai balta kumelė padvės

Laba diena,
Imoneje dirbau nuo 2006 11 01 - 2007 07 02(isejau gimdymo atostogu). Dabar esu vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis 3 m(iki 2010 09 01) Zinau, kad pasibaigus sioms atostogoms bus iteiktas atleidimas is darbo pagal 129 str. Kaip suprantu, man priklausytu 2 men VDU iseitine(jei klystu - pataisykite). Tik nezinau, kaip ji skaiciuosis. Gal galetu kas "paprotint" ir tiksliai surasytu, kokiu metu kokius men imti ir tt? Nes nezinojimas, tai jau mano beda, o direktorius tuom ir naudojasi... Dekoju uz bet koki atsakyma.

jeigu viena auginate vaiką, tai tada primenybė likti darbe

Simon, dar iki to laiko tiek visko gali pasikeisti, kad gal niekas ir nenorės jūsų atleidinėti. Kam dabar taip anksti pradedat nerimauti?

vaika auginu ne viena. Imoneje visi darbuotojai jau atleisti, likom tik tos, kurios esam vaiko prieziuros atostogose.

iki to laiko ir krizė praeis, ir vėl darbuotojus atgal priiminės. O Jūs dirbsit kaip dirbusi. Nereikia bėgti prieš traukinį
Dar toli gražu. Džiaukitės šiandiena

Esme tame, kad man reikia zinoti, kaip mano atveju skaiciuojasi iseitines,ar pagal dirbtu 3 menesiu iki dekreto vidurki, ar pagal Sodros ismokas vaiko prieziuros atostogose, ar dar kaip nors. Parasykite, kas zinote. Dekui

Pagal 3 mėnesių iki dekreto vidurkį arba pagal darbuotojui ar toms pareigoms nustatytą DU prieš atleidimo mėnesį, žiūrint, kuris dydis didesnis.

Susiduriau:
Darbuotojas idarbintas kovo menesi. Balandzio pradzioj atleistas.
Tas pats darbuotojas priimtas i darba Balandzio pabaigoj.
Geguzi atleidziamas.
klausimas:
ar skaiciuojant atlyginimo vidurki reikia traukti kovo menesio atlyginima? (netraukiant to atleidimo NA sumos ?)

Buciau labai dekinga.