Rozyte11
1

#449634 2007-10-25 08:37 Rozyte11

Sveiki, norejau pasiteirauti, kaip reiketu zymeti tabelyje, jei darbuotojas isvyko i komandiruote penktadieni, buvo ten šeštadieni ir sekmadieni, o uz komandiruote poilsio dienomis, jam suteikiamos laisvos dienos pirmadieni ir antradieni? Ar reikia rasyti darbo valandas? Aciu uz atsakymus

laura9
10683

#449643 2007-10-25 09:01 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-35

Rozyte11 rašė:

Kaip buvo, taip ir žymite: penktadienį-sekmadienį pirmoje eilutėje darbo valandos, trečioje - K. Pirmadienį ir antradienį - pirmoje eilutėje P.

Beje, kitą kartą užuot kūrusi naują temą, pasinaudokite paieška ir užduokite klausimą jau esančioje temoje. Pavyzdžiui, apie komandiruotes arba tabelio žymėjimus yra tikrai ne viena tema.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Tatu
1790

#449689 2007-10-25 09:44 Tatu

Na mes darome visai ne taip, jokių laisvų dienų - tos dienos duodamos, ar apmokama 2-bai, tik jei išvykimo ar atvykimo diena sutampa su poilsio diena, Jei išvažiavo penktadienį ir atvažiavo VII , reikia žymėti V ir VII po 8 val. darbo laikas VI - "P" ir už sekmadienį ar 2-bai, ar poilsio diena. Jei atvažiavo pirmadienį, tai V ir I - po 8 d.val, VI-VII - "P" ir tiek.

laura9
10683

#449697 2007-10-25 09:49 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-35

Tatu rašė:

Jei atvažiavo penktadienį ir išvažiavo sekmadienį, kodėl būtinai šeštadienį reikia žymėti P??? Jei dirbo - darbo valandos, jei nedirbo P.
Jei pas jus tokia tvarka, nereiškia, kad visur taip turi būti smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Tatu
1790

#449769 2007-10-25 10:49 Tatu

Nesvarbu kaip jis ten dirbo, jam už darbą mokama pagal įmonės grafiką, paklausyme, nieko neparašyta kad įmonėje darbo dienos yra sekmadienis ir šeštadienis, todėl atsakiau taip kaip nustatyta tvarkoje ir kaip įprasta manyti, kad VI ir VII poilsio dienos. Dabar neturiu laiko, po pietų rasiu kur ir kaip parašyta smile

nereikia pykti, net jei Jūsų atsakymas teisingas , o mano ne smile

laura9
10683

#449773 2007-10-25 10:53 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-35

Tatu rašė:

nereikia pykti, net jei Jūsų atsakymas teisingas , o mano ne smile

Oi, tikrai nepykstu smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Tatu
1790

#449884 2007-10-25 13:14 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-35

Prosai, neklaidink žmonių ir Lauros9 smile

LR DK 220 str. ir jo komentaras<>.
" pasiųstam į komandiruotė darbuotojui per visą komandiruotės laiką paliekami darbo vieta ir darbo užmokestis. Darbo užmokestis paliekamas už visas darbo dienas pagal GRAFIKĄ, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką. ... už komandiruotęs laiką darbuotojui mokamas ne jo vidutinis, tuo metų jam faktiškai taikomas darbo užmokestis"
Vat dienpinigiai mokami už visą laiką <Žin.2003 Nr.11-413 ir pakeitimai >. Tai va smile

Rolf
17235

#449892 2007-10-25 13:20 Rolf

Ar visada darbo grafikas sutampa su realiai dirbtu laiku smile

Ypač komandiruotėje.

frantic
125

#449915 2007-10-25 13:43 frantic redaguota: 2011-09-11 05-35

Tatu rašė:

Prosai, neklaidink žmonių ir Lauros9 smile

tai norit pasakyt jei darbuotojui pasitaiko komadiruote sestadieni ir sekmadieni jus jam nemokat atlyginimo uz tas dienas nei suteikiat laisvu dienu? smile

vargsai darbuotojai. gi jis dirba ne poilsiauja smile

aisku priklauso nuo komandiruotes - ar savaitgalis komapndiruotej poilsio ar ne :) kaip isakyme parasyta taip ir daryt reikia smile

Tatu
1790

#450140 2007-10-25 21:01 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-35

Na kodėl vargšai smile

, pas mus tik laukia smile

Taip , pati ir atsakėte "gi jis dirba ne poilsiauja aišku priklauso nuo komandiruotes - ar savaitgalis komandiruotėj poilsio ar ne :)"
smile

, grafiką galima padaryti.
Dar jei komandiruotė per vasario 16, kai tik pas mus šventė, o kitur darbas, o dar Izraelį penktadienis-šeštadienis išeiginės, o sekmadienis darbo diena, nežiūrint į 10 Dievo įsakymų. Dar anksčiau mokėdavo vidurkį, dabar tik nustatytą algą.

Dewa
408

#456544 2007-11-15 09:49 Dewa

Tai, jei žmogus buvo kamandiruotėje tarkime sekmadienį ir mes jam už tą sekmadienį suteikiame poilsio dieną pirmadienį. Už sekmadienį mokame darbo užmokesti, kaip už darbo dieną. O už pirmadienį?
Jei nesuteikiame laisvos darbo dienos, mokame dvigubai už sekmadienį?
Mano nuomone, čia viskas taip pat kaip su darbu poilsio dienomis?

laura9
10683

#456548 2007-11-15 09:53 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-36

Dewa rašė:

Tai, jei žmogus buvo kamandiruotėje tarkime sekamdienį ir mes jam už tą sekamdienį suteikiame poilsio dieną pirmadienį. Už sekmadienį mokame darbo užmokesti, kaip už darbo dieną. O už pirmadienį?
Jei nesuteikiame laisvos darbo dienos, mokame dvigubai už sekmadienį?
Mano nuomone, čia viskas taip pat kaip su darbu poilsio dienomis?

Norėčiau pastebėti, kad buvimas komandiruotėje sekmadienį nebūtinai reiškia, kad jis ten dirbo.
O šiaip viskas analogiškai, kaip su darbu poilsio dienomis.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Dewa
408

#456550 2007-11-15 09:55 Dewa

Na mūsų atveju tikrai niekas ten nedirbo smile

Tik norėjau pasitikslinti, kaip su tuo pirmadieniu, kur suteikiama laisva diena. Už jį ir gi mokama kaip už darbo dieną?

Dewa
408

#456552 2007-11-15 09:56 Dewa redaguota: 2011-09-11 05-36

prosas rašė:

Na tiesiog genialus atradimas :))

Net nekvepia čia genialumu ir tuo labiau atradimu smile

Dewa
408

#456563 2007-11-15 10:07 Dewa redaguota: 2011-09-11 05-36

prosas rašė:

Bet, žiūriu, dar vienas genialus dalykas:
o tai jei sekmadienį nedirbo - tai kam ta poilsio diena?

Genialumas toks, kad persidirbes vadybininkas su šeima buvo komandiruotas į vandens parką Jurmaloje, atgauti jėgų po sunkių darbų o įmonė mokėjo už viešbutį.... Po tokio savaitgalio turėjo pasiilsėti smile

Na myli mūsų vadovas darbuotojus, myli... O buhalteris tą meilę apipavidallina smile

Tatu
1790

#456566 2007-11-15 10:09 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-36

prosas rašė:

Dewa rašė:

Na mūsų atveju tikrai niekas ten nedirbo smile

Tik norėjau pasitikslinti, kaip su tuo pirmadieniu, kur suteikiama laisva diena. Už jį ir gi mokama kaip už darbo dieną?

Aš nemoku už tokią dieną.
Bet, žiūriu, dar vienas genialus dalykas:
o tai jei sekmadienį nedirbo - tai kam ta poilsio diena?

Gal sekmadienį ir nedirbo, bet kaip suprantu - tai grįžimo diena - vadinas dirbo smile

Apmokate 2-bai, arba pasiima poilsio dieną, poilsio diena "V" - neapmokama.

Tatu
1790

#456569 2007-11-15 10:11 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-36

[quote:b2fdbc8fe2]Genialumas toks, kad persidirbes vadybininkas su šeima buvo komandiruotas į vandens parką Jurmaloje, atgauti jėgų po sunkių darbų o įmonė mokėjo už viešbutį.... Po tokio savaitgalio turėjo pasiilsėti smile

Na myli mūsų vadovas darbuotojus, myli... O buhalteris tą meilę apipavidallina smile

[/quote]

Gal darbuotojų reikia - ar visa mūsų įmonė gali kokiam savaitgaliui įsidarbinti smile

laura9
10683

#456580 2007-11-15 10:15 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-36

prosas rašė:

O aš nemoku už grįžimo dienas, jei grįžta savaitgalį :)
Ot blogai darau, ania???

Oi blogai, Prosai, blogai. Kelionės laikas į/iš komandiruotę prilyginamas darbo laikui.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

laura9
10683

#456591 2007-11-15 10:20 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-36

prosas rašė:

laura9 rašė:

Oi blogai, Prosai, blogai. Kelionės laikas į/iš komandiruotę prilyginamas darbo laikui.

Gal gali įdėt nuorodą, kur rašo?
Pažiūrėsiu, ar labai baisus tekstas :)))

DK 143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
...
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
...

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Tatu
1790

#456595 2007-11-15 10:26 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-36

prosas rašė:

O aš nemoku už grįžimo dienas, jei grįžta savaitgalį :)
Ot blogai darau, ania???

Kodėl blogai? Gerai. Taupai įmonės pinigus.

Įdomu, kaip VMI ir Sodra - jei neapmoki - ar nepriskaičiuos GPM ir Sodros mokestį nuo neišmokėtų sumų? Yra kažkokia tvarka, jei permažai priskaičiuoji algos - tai mokesčiai savo "dolia" pasiima smile